雇佣保姆照顾老人简单合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

雇佣保姆照顾老人简单合同范本精选本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇佣方）1.2乙方（受雇方）1.3老人（甲方家庭成员，需要乙方照顾的对象）第二条：合同期限2.1合同有效期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条：乙方职责3.1照顾老人的日常生活，包括饮食、起居、卫生等。3.2遵循甲方的家庭规范，尊重老人的生活习惯和个人意愿。3.3保持工作场所的清洁和安全。第四条：乙方权利和福利4.1乙方有权按照合同约定获得劳动报酬。4.2乙方有权享受国家法定节假日休息。4.3乙方在工作期间的人身安全受到伤害的，甲方应承担相应的赔偿责任。第五条：甲方义务5.1提供合适的工作和生活环境。5.2按时支付乙方的劳动报酬。5.3为乙方提供必要的培训和指导。第六条：合同的变更和解除6.1合同的变更或解除必须经双方协商一致。6.2甲方提前解除合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。第七条：争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条：违约责任8.1任何一方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方未经甲方同意，提前解除合同的，甲方有权扣除乙方一个月工资作为违约金。第九条：保密条款9.1双方在合同履行过程中获悉的对方商业秘密和隐私，应予以严格保密。第十条：法律适用和争议解决10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条：合同的签订和生效11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十二条：附加条款12.1（如有其他附加条款，可在此列出）第十三条：合同的修改和补充13.1对本合同的任何修改和补充，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。第十四条：其他约定14.1（如有其他约定，可在此列出）第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇佣方）：甲方是指雇佣乙方为其家庭成员提供照顾服务的个人或家庭。1.2乙方（受雇方）：乙方是指接受甲方雇佣，为甲方家庭成员提供照顾服务的个人。1.3老人：老人是指甲方家庭成员中需要乙方照顾的老人。第二条：合同期限2.1合同有效期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条：乙方职责3.1照顾老人的日常生活，包括饮食、起居、卫生等。3.2遵循甲方的家庭规范，尊重老人的生活习惯和个人意愿。3.3保持工作场所的清洁和安全。第四条：乙方权利和福利4.1乙方有权按照合同约定获得劳动报酬。4.2乙方有权享受国家法定节假日休息。4.3乙方在工作期间的人身安全受到伤害的，甲方应承担相应的赔偿责任。第五条：甲方义务5.1提供合适的工作和生活环境。5.2按时支付乙方的劳动报酬。5.3为乙方提供必要的培训和指导。第六条：合同的变更和解除6.1合同的变更或解除必须经双方协商一致。6.2甲方提前解除合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。6.3乙方解除合同的，应提前一个月通知甲方，并扣除一个月工资作为违约金。第七条：争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条：违约责任8.1任何一方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方未经甲方同意，提前解除合同的，甲方有权扣除乙方一个月工资作为违约金。8.3甲方未按时支付乙方工资的，应支付乙方未支付工资的20%作为迟延支付违约金。第九条：保密条款9.1双方在合同履行过程中获悉的对方商业秘密和隐私，应予以严格保密。9.2乙方的个人信息和家庭背景，未经乙方同意，甲方不得向第三方披露。第十条：法律适用和争议解决10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2双方应遵守国家法律法规，履行合同义务，共同维护合同的履行。第十一条：合同的签订和生效11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十二条：附加条款12.1（如有其他附加条款，可在此列出）第十三条：合同的修改和补充13.1对本合同的任何修改和补充，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。13.2修改和补充的条款与本合同具有同等法律效力。第十四条：其他约定14.1（如有其他约定，可在此列出）第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入15.1本合同履行过程中，如涉及到第三方中介机构的介入，中介机构应承担介绍保姆和匹配服务的责任。15.2如涉及到第三方医疗机构、养老机构等其他专业机构的介入，这些机构应承担为老人提供专业医疗、康复等服务。第十六条：第三方责任16.1第三方中介机构应保证所介绍保姆的资质和背景真实可靠，如因保姆资质问题导致老人受到伤害的，中介机构应承担相应的法律责任。16.2第三方专业机构应按照行业规范和操作规程为老人提供服务，如因服务问题导致老人受到伤害的，专业机构应承担相应的法律责任。第十七条：第三方责任限额17.1第三方中介机构的责任限额为：中介费的__倍。17.2第三方专业机构的责任限额为：服务费的__倍。第十八条：第三方与甲乙方的关系18.1第三方中介机构与甲方、乙方之间是服务提供关系。18.2第三方专业机构与甲方、乙方之间是服务提供关系。第十九条：第三方介入的额外条款19.1甲方应向第三方中介机构支付中介费，具体金额按照双方协商确定。19.2甲方应向第三方专业机构支付服务费，具体金额按照双方协商确定。第二十条：第三方介入的权益保护20.1第三方中介机构应保证其介绍的保姆符合国家法律法规规定的从业资格。20.2第三方专业机构应保证其提供的服务符合国家法律法规规定的标准。第二十一条：第三方与甲乙方的沟通协作21.1第三方中介机构应积极协助甲方、乙方解决合同履行过程中出现的问题。21.2第三方专业机构应积极协助甲方、乙方解决老人在专业服务过程中出现的问题。第二十二条：第三方介入的终止条件22.1中介机构未按照约定提供保姆的，甲方有权解除合同，并要求中介机构退还已支付的中介费。22.2专业机构未按照约定提供服务的，甲方有权解除合同，并要求专业机构退还已支付的服务费。第二十三条：第三方介入的违约责任23.1第三方中介机构未按照约定提供保姆的，应向甲方支付违约金，违约金为中介费的__%。23.2第三方专业机构未按照约定提供服务的，应向甲方支付违约金，违约金为服务费的__%。第二十四条：第三方介入的其他约定24.1（如有其他约定，可在此列出）第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保姆资质证明附件二：中介服务协议附件三：专业服务协议附件四：工资支付证明附件五：培训和指导记录附件六：工作环境和安全评估报告附件七：老人健康状况评估报告附件八：合同解除证明附件九：违约金支付证明附件十：第三方服务评价报告附件一：保姆资质证明详细要求和说明：本附件应包含保姆的身份证复印件、学历证书、职业资格证书等相关证明材料，以证明保姆的从业资格和资质。附件二：中介服务协议详细要求和说明：本附件应详细列明中介机构提供的服务内容、服务期限、服务费用、违约责任等条款，以及中介机构与甲方、乙方之间的权利义务关系。附件三：专业服务协议详细要求和说明：本附件应详细列明专业机构提供的服务内容、服务期限、服务费用、违约责任等条款，以及专业机构与甲方、乙方之间的权利义务关系。附件四：工资支付证明详细要求和说明：本附件应包含乙方的工资支付记录，包括工资数额、支付时间、支付方式等，以证明甲方按时支付乙方的劳动报酬。附件五：培训和指导记录详细要求和说明：本附件应记录乙方在合同履行期间接受的培训和指导情况，包括培训内容、培训时间、培训效果等。附件六：工作环境和安全评估报告详细要求和说明：本附件应包含对乙方工作环境和安全状况的评估报告，包括环境整洁度、安全设施完备性等。附件七：老人健康状况评估报告详细要求和说明：本附件应包含老人的健康状况评估报告，包括老人的身体状况、疾病史、治疗情况等。附件八：合同解除证明详细要求和说明：本附件应包含合同解除的证明文件，包括解除合同的原因、时间、双方确认的解除协议等。附件九：违约金支付证明详细要求和说明：本附件应包含违约金的支付证明，包括违约行为、违约金数额、支付时间等。附件十：第三方服务评价报告详细要求和说明：本附件应包含对第三方中介机构和服务机构的评价报告，包括服务满意度、服务改进建议等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为一：保姆未按约定提供服务责任认定：保姆应承担未能提供服务的违约责任，中介机构应承担连带责任。示例说明：如果保姆未经通知擅自离职，导致老人无人照顾，则保姆和中介机构应共同承担违约责任。违约行为二：中介机构未按约定提供保姆责任认定：中介机构应承担未能提供保姆的违约责任，并应退还已支付的中介费。示例说明：如果中介机构未能按时提供保姆，导致甲方无法按时得到照顾服务，则中介机构应承担违约责任。违约行为三：专业机构未按约定提供服务责任认定：专业机构应承担未能提供服务的违约责任，并应退还已支付的服务费。示例说明：如果专业机构未能按时提供医疗服务，导致老人无法得到及时治疗，则专业机构应承担违约责任。违约行为四：甲方未按时支付乙方工资责任认定：甲方应承担未能按时支付工资的违约责任，并应支付违约金。示例说明：如果甲方未能按时支付乙方工资，导致乙方生活困难，则甲方应承担违约责任。违约行为五：甲方未提供合适的工作和生活环境责任认定：甲方应承担未提供合适工作和生活环境的违约责任。示例说明：如果甲方未能提供安全、整洁的工作环境，导致乙方在工作中受伤，则甲方应承担违约责任。违约行为六：乙方未遵循甲方家庭规范责任认定：乙方应承担未遵循甲方家庭规范的违约责任。示例说明：如果乙方未能尊重老人的生活习惯，导致甲方家庭成员不满意，