门店营业员聘用合同书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

门店营业员聘用合同书通用本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（受聘人员）第二条：聘用岗位及职责2.1聘用岗位2.2岗位职责第三条：聘用期限3.1合同期限3.2试用期第四条：劳动报酬4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利待遇第五条：工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假第六条：劳动保护和劳动条件6.1劳动保护6.2劳动条件第七条：保密协议7.1保密内容7.2保密期限第八条：培训8.1培训内容8.2培训期限第九条：解除和终止合同9.1解除合同的情形9.2终止合同的情形第十条：违约责任10.1甲方违约10.2乙方违约第十一条：争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3仲裁解决第十二条：其他约定12.1社会保险12.2公积金12.3商业保险第十三条：合同的变更、解除和终止13.1变更合同13.2解除合同13.3终止合同第十四条：附件14.1职位说明书14.2岗位职责描述14.3培训计划第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：聘用岗位及职责2.1乙方同意在甲方从事门店营业员工作，包括但不限于商品销售、顾客服务、货架整理等工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，努力提高业务水平，完成甲方交给的各项任务。第三条：聘用期限3.1本合同期限为____年，自双方签字之日起生效，至合同到期日止。3.2乙方在合同到期前一个月内，如双方无异议，本合同自动续约。第四条：劳动报酬4.1甲方向乙方支付基本工资为人民币____元/月。4.2甲方向乙方支付的绩效奖金根据乙方的销售业绩和甲方规定的奖金制度进行计算。4.3.1按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。4.3.2为乙方提供规定的节假日休息和年假。4.3.3为乙方提供工作所需的培训和晋升机会。第五条：工作时间和休息休假5.1乙方每周工作时间不得超过40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。5.2乙方享有国家规定的法定节假日休息权利，以及根据甲方规定的年假、病假、事假等其他休假权利。第六条：劳动保护和劳动条件6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动保护规定的工作环境，保障乙方的人身安全。6.2甲方应为乙方提供必要的工作设备和培训，确保乙方能够正常开展工作。第七条：保密协议7.1乙方同意在合同期内和合同结束后继续保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户资料、销售策略、财务数据等。7.2乙方的保密义务自乙方知悉该秘密之日起计算，持续至该秘密公开或不再属于甲方商业秘密之时。第八条至第十四条的内容因不符合您的要求，未进行完善。如需补充，请您提供相关要求，我将为您完善。第八条：培训8.1甲方应根据乙方的岗位要求提供必要的培训，包括但不限于产品知识、服务技巧、安全操作等。8.2培训期限根据培训内容而定，最长不超过三个月。8.3培训期间，乙方享有工资待遇，具体按甲方规定执行。第九条：解除和终止合同9.1甲方有权在乙方严重违反合同条款、规章制度或法律的情况下解除本合同。9.2乙方有权在合同期内提前三十天书面通知甲方解除本合同。9.3合同期满，本合同自动终止。第十条：违约责任10.1甲方违约，应按照乙方实际损失支付赔偿金，并承担相应的法律责任。10.2乙方违约，应支付甲方违约金，违约金金额为甲方实际损失的____倍。第十一条：争议解决11.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。11.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条：其他约定12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条：合同的变更、解除和终止13.1合同的变更、解除和终止，应书面签署，并由双方盖章或签字确认。13.2甲方变更名称、法定代表人、地址等，应及时通知乙方。13.3乙方变更住址、联系方式等，应及时通知甲方。第十四条：附件14.1本合同附件包括《职位说明书》、《岗位职责描述》、《培训计划》等，附件与本合同具有同等法律效力。14.2附件的修改、补充应书面签署，并由双方盖章或签字确认。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1本合同所述第三方是指除甲方和乙方之外，与本合同履行有关的其他主体，包括但不限于顾客、供应商、中介机构、政府监管部门等。第二条：第三方介入的情形2.1第三方介入是指在本合同履行过程中，第三方参与或影响甲乙双方的权利义务关系。2.2.1第三方要求甲方提供乙方个人信息；2.2.2第三方对乙方的工作进行监督或评价；2.2.3第三方作为顾客对乙方提供商品或服务提出要求；2.2.4第三方作为供应商向甲方提供货物或服务。第三条：第三方责任的限定3.1第三方对甲乙双方的权利义务不产生影响，甲乙双方仍按本合同约定履行各自的权利义务。3.2甲方和乙方在履行本合同时，应遵守国家法律法规，尊重第三方合法权益，不得损害第三方利益。第四条：第三方权利的行使4.1第三方如认为甲乙双方的履行行为侵害其合法权益，有权依法主张权利。4.2第三方主张权利时，应向甲方提出书面通知，并提供相关证据。第五条：甲乙方的义务5.1甲方应在收到第三方通知后，及时与乙方沟通，协调解决争议。5.2乙方应遵守甲方的管理制度，配合甲方与第三方沟通，处理相关事宜。第六条：第三方责任限额6.1第三方对甲乙双方的责任限额为第三方介入行为所涉及的金额或损失。6.2甲方和乙方不得要求第三方承担超出其介入行为范围的责任。第七条：第三方介入的解决方式7.1甲方和乙方应通过友好协商解决第三方介入引起的问题。7.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条：第三方介入的记录和通知8.1甲方和乙方应详细记录第三方介入的情况，并及时通知对方。8.2记录应包括第三方介入的时间、地点、涉及人员、内容等信息。第九条：第三方介入的书面材料9.1第三方介入涉及的书面材料，包括但不限于通知、答复、证据等，应一式两份，甲乙双方各执一份。第十条：第三方介入的补充协议10.1本合同未尽事宜，甲乙双方可与第三方签订补充协议，补充协议应经甲方和乙方同意，并报甲方备案。第十一条：第三方介入的终止11.1第三方介入事项解决后，甲乙双方应继续履行本合同约定的权利义务。11.2第三方不再介入，甲乙双方不再就第三方介入事项签订任何补充协议。第十二条：附件12.1本合同附件包括《第三方介入情况记录表》、《第三方通知书》等，附件与本合同具有同等法律效力。12.2附件的修改、补充应书面签署，并由双方盖章或签字确认。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《职位说明书》详细描述乙方的岗位职责、工作内容、工作要求等。附件二：《岗位职责描述》详细描述乙方在岗位上的具体职责和任务。附件三：《培训计划》详细列出甲方为乙方提供的培训内容、培训时间、培训方式等。附件四：《保密协议》详细列出乙方应保守的甲方商业秘密的内容和保密期限。附件五：《工作时间和休息休假安排》详细列出乙方的每日工作时间、休息日、节假日安排等。附件六：《劳动保护和劳动条件说明》详细列出甲方为乙方提供的工作环境、劳动保护措施等。附件七：《绩效奖金计算方式》详细列出绩效奖金的计算依据、计算公式、发放时间等。附件八：《福利待遇一览表》详细列出甲方为乙方提供的各项福利待遇。附件九：《合同变更、解除和终止协议》详细列出合同变更、解除和终止的条件、程序和双方的责任。附件十：《争议解决方式》详细列出双方在发生争议时应采取的解决方式。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资、绩效奖金或福利待遇。2.甲方未提供乙方约定的工作环境、劳动保护措施。3.甲方未按照约定提供培训或培训内容不符合要求。4.乙方未按照甲方规定的工作时间、休息休假安排进行工作。5.乙方未保守甲方商业秘密，泄露给第三方。6.乙方违反甲方管理制度，严重违反工作纪律。违约责任认定：1.甲方违约，应支付乙方违约金，违约金金额为乙方实际损失的____倍。2.乙方违约，应支付甲方违约金，违约金金额为甲方实际损失的____