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文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

广东省劳动合同通用版本本合同目录一览1.合同主体及签订日期1.1甲方名称及代表人1.2乙方姓名及身份证号码1.3签订日期2.工作内容2.1乙方的工作岗位2.2乙方的工作地点2.3乙方的职责与任务3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3试用期4.工资待遇4.1乙方的月工资标准4.2加班工资计算方式4.3奖金及补贴4.4社会保险及公积金5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息日与节假日5.3年假6.劳动保护与劳动条件6.1劳动保护措施6.2劳动条件7.合同的变更、解除和终止7.1合同变更7.2合同解除7.3合同终止8.违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径10.合同的生效、终止与解除10.1合同生效10.2合同终止10.3合同解除11.其他约定11.1保密协议11.2知识产权归属11.3竞业限制12.附件12.1职位说明书12.2工作规章制度12.3社会保险及公积金缴纳明细13.合同的修订与补充13.1修订方式13.2补充条款14.合同解除或终止后的权益处理14.1经济补偿14.2福利待遇的处理14.3社会保险及公积金的处理第一部分:合同如下:第一条合同主体及签订日期1.1甲方名称及代表人1.2乙方姓名及身份证号码乙方姓名为:X,身份证号码为:X。1.3签订日期本合同签订日期为:年月日。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位乙方的工作岗位为:X(具体职位)。2.2乙方的工作地点乙方的工作地点为:X(具体地址)。2.3乙方的职责与任务(1)履行岗位职责,遵守公司的各项规章制度;(2)完成甲方分配的工作任务,并符合甲方对产品质量、服务等方面的要求;(3)积极参与公司的培训和学习,提升自身的工作能力和技能。第三条合同期限3.1合同起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效,合同起始日期为:年月日。3.2合同终止日期本合同终止日期为:年月日。3.3试用期乙方在本合同签订后的前六个月为试用期。第四条工资待遇4.1乙方的月工资标准乙方的月工资标准为:X元。4.2加班工资计算方式乙方加班工资按照我国《劳动法》和《广东省工资支付条例》的规定计算。4.3奖金及补贴乙方按照公司的规定享有奖金及补贴。4.4社会保险及公积金甲方依法为乙方参加社会保险和住房公积金,乙方应承担的相关费用由甲方代扣代缴。第五条工作时间与休息休假5.1工作时间乙方每周工作时间五天,每天工作八小时,具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。5.2休息日与节假日乙方享有国家法定的休息日和节假日。5.3年假乙方每年享有带薪年假,具体天数按照我国《劳动法》的规定执行。第六条劳动保护与劳动条件6.1劳动保护措施甲方应按照我国《劳动法》的规定,为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护措施。6.2劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件,确保乙方的人身安全和身体健康。第八条违约责任8.1甲方违约如甲方违反本合同的约定,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.2乙方违约如乙方违反本合同的约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第九条争议解决9.1协商解决双方应本着平等、自愿、公平、诚信的原则,通过友好协商解决合同履行过程中的争议。9.2调解解决如协商不成,双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径如仲裁裁决不服,可依法向甲方所在地的法院提起诉讼。第十条合同的生效、终止与解除10.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止本合同期满或者双方协商一致解除、终止时失效。10.3合同解除任何一方违反本合同的约定,对方均有权解除合同。第十一条其他约定11.1保密协议乙方同意保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。11.2知识产权归属乙方在工作中创造的知识产权,包括但不限于专利、著作权等,归甲方所有。11.3竞业限制乙方在合同终止或解除后一年内,不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、个体工商户或者其他组织从事相同或者相似的工作。第十二条附件12.1职位说明书详细说明乙方的工作职责、岗位要求等内容。12.2工作规章制度包括甲方制定的各项劳动纪律、考核制度、奖惩办法等。12.3社会保险及公积金缴纳明细明确乙方的社会保险和公积金缴纳比例、基数等。第十三条合同的修订与补充13.1修订方式本合同的修订应采用书面形式,经双方协商一致后生效。13.2补充条款如有补充条款,应经双方协商一致后书面签订,与本合同具有同等法律效力。第十四条合同解除或终止后的权益处理14.1经济补偿合同解除或终止后,甲方应根据我国《劳动法》的规定,向乙方支付经济补偿。14.2福利待遇的处理合同解除或终止后,乙方享有的福利待遇相应终止。14.3社会保险及公积金的处理合同解除或终止后,甲方应办理社会保险和公积金的转移或终止手续。第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念界定1.1第三方定义本合同中所称的“第三方”是指除甲方和乙方之外,与本合同履行有关的其他主体,包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、业务合作伙伴等。1.2第三方责任第三方介入时,应严格遵守相关法律法规和本合同的约定,履行其在合同中的义务,并对因其原因导致的甲方和乙方损失承担责任。第二条第三方介入的情形及处理2.1中介方介入如甲方和乙方在履行本合同过程中需要中介方提供服务,中介方应具备合法的经营资格和专业知识,甲方和乙方有权要求中介方提供服务能力和信誉证明。2.2咨询服务提供商介入咨询服务提供商应根据甲方和乙方的要求,提供专业、及时、准确的服务,并对提供的服务质量承担责任。2.3业务合作伙伴介入业务合作伙伴应按照甲方和乙方的要求,履行合同义务,确保合作项目的顺利进行。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限制第三方对甲方和乙方承担的责任限额,不得超过甲方和乙方因第三方介入而实际遭受的直接损失。3.2第三方责任证明如甲方和乙方认为第三方应承担责任,有权要求第三方提供相关证据,证明其不存在故意或重大过失。第四条第三方介入的额外条款及说明4.1额外条款(1)第三方应遵守的合同条款和期限;(2)第三方提供服务的质量标准和验收标准;(3)第三方违约时的赔偿责任和处理方式。4.2说明(1)第三方介入时,甲方和乙方仍应履行合同约定的义务;(2)第三方介入不影响甲方和乙方之间的合同关系;(3)第三方介入不得影响甲方和乙方之间的保密协议和知识产权归属。第五条第三方与甲方、乙方的权益划分5.1权益界定第三方介入时,应明确其权益范围,不得侵犯甲方和乙方的合法权益。5.2权益保护甲方和乙方有权要求第三方尊重其合法权益,不得从事任何损害甲方和乙方利益的行为。5.3权益分配第三方依据合同约定获得的权益,应按约定分配给甲方和乙方。第六条第三方违约处理6.1违约行为第三方违反本合同或额外条款的约定,甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。6.2违约处理甲方和乙方有权依据本合同及额外条款的约定,采取违约金、赔偿损失等措施追究第三方的违约责任。第七条第三方权益的转让7.1转让条件第三方在其权益范围内,如需转让合同权利义务,应取得甲方和乙方的书面同意。7.2转让程序第三方转让合同权利义务时,应签订书面转让协议,并报送甲方和乙方备案。7.3转让后果第三方转让合同权利义务后,甲方和乙方与新的第三方按本合同及额外条款约定继续履行合同。第八条第三方介入的合同变更8.1变更情形如因第三方介入导致本合同内容发生变更,甲方和乙方应签订书面变更协议,并报送相关备案手续。8.2变更效力合同变更协议自双方签字盖章之日起生效,并构成本合同的一部分。第九条第三方介入的合同终止与解除9.1终止情形本合同终止或解除时,第三方介入的合同相应终止或解除。9.2解除后果第三方介入的合同解除后,甲方和乙方与第三方之间的权利义务关系终止,但本合同其他条款仍对甲方和乙方具有约束力。第十条第三方介入的合同纠纷解决10.1纠纷解决本合同及额外条款约定的事项发生纠纷时,双方应通过友好协商解决;协商不成的,可依照本合同约定的争议解决方式处理。10.2第三方纠纷处理第三方介入的合同发生纠纷时,甲方和乙方有权要求第三方按照本合同及额外条款的约定承担责任。第十一条第三方介入的合同的适用法律本合同及额外条款的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条第三方介入的合同的生效、终止与解除本合同及额外条款自双方签字盖章之日起生效,至合同终止或解除时失效。第十三条第三方介入的合同的修订与补充本合同及额外条款的修订与补充应采用书面形式,经双方协商一致后生效。第十四条第三方介入的合同解除或终止后的权益处理第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件1:职位说明书详细说明乙方的工作职责、岗位要求等内容。附件2:工作规章制度包括甲方制定的各项劳动纪律、考核制度、奖惩办法等。附件3:社会保险及公积金缴纳明细明确乙方的社会保险和公积金缴纳比例、基数等。附件4:第三方服务提供合同明确第三方服务提供商的服务内容、质量标准、违约责任等。附件5:业务合作合同明确业务合作伙伴的合作内容、合作方式、违约责任等。附件6:中介服务合同明确中介服务提供商的服务内容、质量标准、违约责任等。附件7:保密协议明确甲乙双方的保密义务和保密范围。附件8:知识产权归属协议明确乙方的知识产权归属及使用范围。附件9:竞业限制协议明确乙方的竞业限制条款及违约责任。附件10:补充协议包括合同履行过程中的特殊情况处理、合同变更等。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金、补贴等。2.甲方未按合同约定提供乙方的工作条件、劳动保护等。3.甲方未按合同约定履行合同义务,导致乙方损失。4.乙方未按合同约定履行工作职责,导致甲方损失。5.乙方未按合同约定保守甲方商业秘密,泄露给第三方。6.乙方未按合同约定履行竞业限制义务,从事与甲方竞争的工作。7.第三方未按合同约定提供服务,导致甲方和乙方损失。违约责任认定:1.甲方违约,乙方

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