会计聘用合同汇编2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME会计聘用合同汇编精选1本合同目录一览第一条聘用基本信息1.1聘用单位1.2聘用人员1.3聘用岗位第二条合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条工作内容3.1工作职责3.2工作地点3.3工作时间第四条劳动报酬4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险4.4福利待遇第五条试用期5.1试用期期限5.2试用期工资5.3试用期考核第六条培训6.1培训内容6.2培训时间6.3培训费用第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条竞业限制8.1限制范围8.2限制期限8.3违约责任第九条合同的解除和终止9.1解除合同的条件9.2终止合同的条件9.3经济补偿第十条争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3诉讼解决第十一条法律适用11.1适用法律11.2法律变更第十二条合同的附件12.1附件清单12.2附件的有效性第十三条其他约定13.1补充条款13.2修改权13.3通知义务第十四条合同的签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人第一部分：合同如下：第一条聘用基本信息1.1聘用单位聘用单位全称：×××有限公司注册地址：××省××市××区××路××号营业执照号：××××××××××××××联系人：×××联系电话：××××××××××1.2聘用人员姓名：×××性别：×身份证号码：××××××××××××××联系电话：××××××××××家庭住址：××省××市××区××路××号1.3聘用岗位岗位名称：会计岗位职责：负责公司日常财务核算、会计报表编制、税务申报等工作工作地点：聘用单位注册地址第二条合同期限2.1合同起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同终止日期本合同期限为×年，自合同起始日期起计算。合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面签订新的合同。第三条工作内容3.1工作职责聘用人员应遵守国家的法律法规，认真履行工作职责，完成聘用单位规定的各项工作任务。具体工作职责如下：（1）负责公司财务核算工作，确保财务数据的准确性和及时性；（2）编制公司各类会计报表，及时向管理层提供财务分析报告；（3）负责公司税务申报工作，确保税务申报的合规性；（4）保管财务相关资料，确保资料的完整性和安全；（5）完成上级领导交办的其他工作。3.2工作地点聘用人员的工作地点为聘用单位注册地址。3.3工作时间聘用人员应遵守聘用单位的工作时间规定，按照标准工时制进行工作。第四条劳动报酬4.1基本工资聘用人员的月基本工资为人民币××××元。4.2绩效奖金聘用人员的绩效奖金根据工作业绩和完成任务情况按月发放。4.3社会保险聘用单位为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照国家和地方规定执行。4.4福利待遇聘用人员享受国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体待遇按照聘用单位的相关规定执行。第五条试用期5.1试用期期限聘用人员的试用期为×个月，自合同起始日期起计算。5.2试用期工资聘用人员在试用期的工资为基本工资的×%。5.3试用期考核试用期内，聘用单位对聘用人员进行工作绩效考核，考核不合格的，聘用单位有权解除合同。第六条培训6.1培训内容聘用单位应根据工作需要，对聘用人员进行业务技能培训和职业道德教育。6.2培训时间聘用人员应按照聘用单位的要求，参加规定的培训时间。6.3培训费用聘用单位承担聘用人员培训所需的费用。第八条竞业限制8.1限制范围聘用人员在与聘用单位解除或终止合同后×年内，不得在与聘用单位业务相同或相似的单位从事相同或相似的工作。8.2限制期限竞业限制的期限自聘用人员与聘用单位解除或终止合同之日起计算，为期×年。8.3违约责任聘用人员违反竞业限制约定的，应向聘用单位支付违约金，违约金的标准为××××元。第九条合同的解除和终止9.1解除合同的条件双方同意解除合同的，可以书面协议解除合同。9.2终止合同的条件（1）聘用人员达到法定退休年龄的；（2）聘用人员因病或非因工负伤，丧失劳动能力的；（3）聘用人员因犯罪被判刑的；（4）法律、法规规定的其他情形。9.3经济补偿聘用单位按照国家和地方的规定，向聘用人员支付经济补偿。第十条争议解决10.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。10.2调解解决协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。10.3诉讼解决调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条法律适用11.1适用法律本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2法律变更如果国家法律法规发生变化，对本合同产生影响的，双方应按照变化后的法律法规执行。第十二条合同的附件12.1附件清单本合同附件清单如下：（1）聘用人员身份证明文件；（2）聘用单位营业执照复印件；（3）其他与合同有关的文件。12.2附件的有效性附件是本合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。第十三条其他约定13.1补充条款本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2修改权合同签订后，双方应共同遵守合同的约定，未经双方书面同意，任何一方不得单方面修改合同内容。13.3通知义务双方应确保联系方式的准确性，如有变更，应及时通知对方。第十四条合同的签署14.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署地点本合同签署地点为聘用单位注册地址。14.3签署人聘用单位签署人：×××职务：×××签名：________聘用人员签署人：×××签名：________第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入的条款15.1第三方介入的条件当本合同的履行需要第三方介入时，包括但不限于中介方、评估机构、审计机构等，甲乙双方应事先协商确定第三方的选择标准、介入方式和责任界定等事宜。15.2第三方选择的程序甲乙双方应共同协商确定第三方的选择，确保第三方的选择过程公开、公正、透明。除非双方另有约定，甲方应负责与第三方进行沟通、协调和支付相关费用。15.3第三方的主要职责第三方介入后，其职责包括但不限于：（1）按照甲乙双方的要求，完成相关评估、审计或中介服务；（2）客观、公正地提供专业意见或报告；（3）遵守保密原则，保护甲乙双方的商业秘密。第三方介入后的额外条款及说明16.1第三方责任第三方应为其提供的服务承担责任。如果第三方的工作失误或疏忽导致甲乙双方遭受损失，甲方应与第三方协商解决，甲方也有权根据合同约定向第三方追偿。16.2第三方责任限额甲乙双方应明确第三方的责任限额，包括但不限于责任范围、责任金额等。如果第三方同意承担责任限额，甲乙双方应在合同中予以明确。16.3第三方与其他各方的关系第三方介入并不改变甲乙双方之间的权利义务关系。第三方仅负责提供专业服务，并对甲乙双方承担责任。甲乙双方应与第三方明确划分职责和权利，确保合同的顺利履行。16.4第三方违约处理如果第三方违反合同约定，甲乙双方应先尝试协商解决。如果协商不成，甲乙双方可以根据合同约定向第三方追偿，或通过法律途径解决。16.5第三方解除合同除非甲乙双方另有约定，第三方不得单方面解除合同。如果第三方因特殊原因需要解除合同，应提前通知甲乙双方，并承担因此给甲乙双方造成的损失。17.1第三方介入的终止当第三方的职责履行完毕，或甲乙双方另有约定时，第三方介入终止。17.2第三方介入终止后的义务第三方在介入终止后，仍应遵守保密原则，继续对甲乙双方的商业秘密进行保护。如因第三方违反保密义务给甲乙双方造成损失的，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。17.3第三方介入终止后的文件归档第三方应将其在介入过程中产生的所有文件、资料等交给甲方，并确保这些文件的完整性和准确性。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：聘用人员身份证明文件附件2：聘用单位营业执照复印件附件3：聘用岗位详细描述附件4：试用期考核标准附件5：业务技能培训计划附件6：保密协议附件7：竞业限制协议附件8：社会保险缴纳证明附件9：福利待遇说明附件10：工作时间和休息安排附件11：绩效奖金发放标准附件12：工作成果评估办法附件13：合同解除和终止协议附件14：第三方服务协议附件的详细要求和说明：附件1：聘用人员身份证明文件要求：提供有效的身份证复印件，包括身份证正面和反面。附件2：聘用单位营业执照复印件要求：提供最新的营业执照复印件，确保营业执照信息的准确性。附件3：聘用岗位详细描述要求：详细描述聘用岗位的工作内容、职责和要求，以便双方明确工作职责。附件4：试用期考核标准要求：明确试用期的考核指标和考核流程，确保双方对试用期的评价标准一致。附件5：业务技能培训计划要求：提供详细的培训计划，包括培训内容、培训时间和培训方式等。附件6：保密协议要求：明确保密信息的内容、保密期限和违约责任等。附件7：竞业限制协议要求：明确竞业限制的范围、期限和违约责任等。附件8：社会保险缴纳证明要求：提供社会保险缴纳的证明文件，以证明甲方依法为乙方缴纳社会保险。附件9：福利待遇说明要求：详细说明乙方的福利待遇，包括节假日、年假、病假等。附件10：工作时间和休息安排要求：明确甲方的工作时间和休息安排，确保乙方的合法工作权益。附件11：绩效奖金发放标准要求：明确绩效奖金的计算方法和发放时间等。附件12：工作成果评估办法要求：提供工作成果的评估标准和评估流程，确保双方对工作成果的评估结果一致。附件13：合同解除和终止协议要求：明确合同解除和终止的条件、程序和经济补偿等。附件14：第三方服务协议要求：明确第三方的服务内容、服务期限、服务费用和违约责任等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资、奖金等；2.甲方未按照合同约定提供乙方的工作条件和工作环境；3.乙方未按照合同约定完成工作任务或违反甲方规章制度；4.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密；5.第三方未按照合同约定提供服务或违反合同约定。责任认定标准：1.违约行为导致合同无法履行或造成损失的，违约方应承担违约责任；2.违约方应按照合同约定承担相应的经济赔偿责任；3.违约方造成对方损失的，应承担损失赔偿责任，赔偿金额根据实际损失确定；4.违约方延迟履行合同的，应按照延迟履行天数支付违约金，违约金的标准按照合同约定执行；5.第三方未按照合同约定提供服务或违反合同约定的，甲方有权解除合同，并要求第三方承担违约责任。简要示例说明：1.如果甲方未按时支付乙方的工资，乙方可以要求甲方支付迟延支付的工资及相应的违约金；2.如果乙方未按照合同约定完成工作任务，甲方可以要求乙方在规定时间内完成工作，并可能根据违约情况扣除相应的工资或奖金；3.如果乙方泄露了甲方的商业秘密，甲方可以要求乙方停止违约行为，并可能要求乙方承担相应的经济赔偿责任；4.如果第三方未按照合同约定提供服务，甲方可以解除与第三方的合同，并要求第三方承担违约责任，如支付违约金或赔偿损失。全文完。会计聘用合同汇编精选2本合同目录一览第一条聘用基本条款1.1聘用岗位1.2聘用期限1.3工作职责第二条工作时间和休息休假2.1工作时间2.2休息休假第三条劳动报酬3.1基本工资3.2绩效奖金3.3社会保险和福利待遇第四条社会保险4.1养老保险4.2医疗保险4.3失业保险4.4工伤保险4.5生育保险第五条劳动保护和职业健康5.1劳动保护5.2职业健康第六条保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条合同解除和终止7.1解除合同的情形7.2终止合同的情形7.3经济补偿第八条争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径第九条其他约定9.1培训9.2知识产权9.3兼职9.4个人信息保护第十条合同的生效、变更和解除10.1合同生效10.2合同变更10.3合同解除第十一条违约责任11.1甲方违约11.2乙方违约第十二条不可抗力12.1不可抗力的定义12.2不可抗力的后果第十三条双方约定的其他事项第十四条合同的附件14.1附件一：岗位职责描述14.2附件二：工资结构明细14.3附件三：保密协议样本14.4附件四：培训计划14.5附件五：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条聘用基本条款1.1聘用岗位甲方聘用乙方担任会计岗位，乙方应根据甲方的实际需要，全面履行会计职责。1.2聘用期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方可视乙方的实际工作表现和甲方业务需要，提前一个月通知乙方续签或不再续签。1.3工作职责（1）负责公司的日常账务处理，确保账务准确、规范、及时；（2）定期进行财务分析，为公司的经营决策提供财务数据支持；（3）按时完成税务申报工作，确保公司税务合规；（4）参与公司年度预算编制，并对预算执行情况进行跟踪管理；（5）保管财务报表及财务资料，定期进行资料归档；（6）协助完成内部审计和外部审计工作。第二条工作时间和休息休假2.1工作时间乙方按照甲方规定的正常工作时间上班，每周工作__天，每天工作__小时。2.2休息休假乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照国家法律法规和甲方内部规定执行。第三条劳动报酬3.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币____元（大写：________________________元整）。3.2绩效奖金乙方根据工作绩效，每月可获得绩效奖金，具体金额由甲方根据乙方实际工作表现和公司业绩决定。3.3社会保险和福利待遇（1）提供工作日午餐补贴；（2）为乙方提供每年一次的健康体检；（3）为乙方提供培训和学习机会，支持乙方个人职业发展；（4）在公司重大节日及乙方生日，为乙方提供礼品或祝福。第四条社会保险4.1养老保险甲方按照国家和地方人民政府的规定，为乙方缴纳养老保险费用。4.2医疗保险甲方按照国家和地方人民政府的规定，为乙方缴纳医疗保险费用。4.3失业保险甲方按照国家和地方人民政府的规定，为乙方缴纳失业保险费用。4.4工伤保险甲方按照国家和地方人民政府的规定，为乙方缴纳工伤保险费用。4.5生育保险甲方按照国家和地方人民政府的规定，为乙方缴纳生育保险费用。第五条劳动保护和职业健康5.1劳动保护甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品。5.2职业健康甲方应关注乙方职业健康，定期对乙方进行职业健康检查，并为乙方提供安全、卫生的工作环境。第六条保密协议6.1保密内容乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密期限自双方签订保密协议之日起算，至保密信息成为公开信息之时终止。6.3违约责任乙方如违反保密协议，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金数额为甲方损失的____倍。如乙方给甲方造成重大损失，乙方还应承担相应的赔偿责任。第八条争议解决8.1协商解决双方在履行本合同时发生的任何争议，应通过友好协商解决。8.2调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3仲裁解决如调解不成，任何一方均可向甲方所在地或有管辖权的人民法院提起诉讼。8.4法律途径本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九条其他约定9.1培训甲方应按照业务需要，为乙方提供相应的培训机会，支持乙方的工作技能和业务知识的提升。9.2知识产权乙方在甲方工作期间所创造的知识产权，除法律法规规定属于乙方外，均归甲方所有。9.3兼职乙方在甲方任职期间，未经甲方同意，不得在任何其他单位兼职。9.4个人信息保护甲方应妥善保管乙方的个人信息，不得泄露给第三方，除非法律法规要求或乙方的授权。第十条合同的生效、变更和解除10.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同变更合同的变更须经双方协商一致，并以书面形式签订。10.3合同解除除非法律允许或双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除本合同。第十一条违约责任11.1甲方违约如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求甲方支付违约金。11.2乙方违约如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。第十二条不可抗力12.1不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。12.2不可抗力的后果如因不可抗力导致一方不能履行或部分履行本合同，该方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。双方应根据不可抗力的影响，协商决定部分或全部免除责任。第十三条双方约定的其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条合同的附件14.1附件一：岗位职责描述14.2附件二：工资结构明细14.3附件三：保密协议样本14.4附件四：培训计划14.5附件五：其他相关文件本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后，本合同立即生效。第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同在履行过程中可能涉及第三方介入的情况，为确保甲乙双方的权益，特就第三方介入相关事项进行如下补充：第一条第三方定义1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方外，与本合同履行有关的其他自然人、法人和其他组织。1.2第三方包括但不限于中介方、审计机构、税务机关、保险公司、银行及其他金融机构等。第二条第三方介入的情形（1）甲方为乙方提供培训，培训方为第三方；（2）乙方因工作需要在第三方处获取相关信息或接受服务；（3）甲乙双方因合同履行需要与第三方发生业务往来；（4）其他法律、法规、政策规定或甲乙双方约定的情形。第三条第三方责任3.1第三方应保证其提供服务的合法性、合规性，并对其提供的服务质量、安全、效率等承担责任。3.2第三方如因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。3.3第三方如因违约、侵权等行为导致甲乙双方损失的，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任或侵权责任。第四条第三方责任限额4.1第三方对甲乙双方的赔偿责任，每次事故的责任限额为人民币____元（大写：________________________元整）。4.2如第三方的事故导致甲乙双方损失超过责任限额的，第三方应按照实际损失金额进行赔偿。4.3本合同项下的第三方责任限额，甲方和乙方均有权根据实际情况进行调整，并书面通知对方。第五条第三方权益5.1第三方如认为本合同的履行对其权益造成损害，有权向甲乙双方提出异议。5.2甲乙双方在处理第三方异议时，应充分尊重第三方的合法权益，并采取适当措施维护合同的稳定。5.3第三方如对本合同的条款有异议，应在本合同签订前提出，并在甲乙双方达成一致意见后签订补充协议。第六条第三方违约处理6.1第三方如违反本合同的约定，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。6.2第三方如未履行本合同约定的义务，甲乙双方有权要求第三方立即改正或采取补救措施。6.3第三方如拒绝改正或补救，甲乙双方有权解除本合同，并追究第三方的违约责任。第七条第三方与甲乙双方的关系7.1第三方与甲乙双方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的权利义务。7.2第三方对甲乙双方的责任，不减轻或免除甲乙双方根据本合同应承担的责任。7.3甲乙双方与第三方之间的纠纷，不影响甲乙双方之间的合同履行。第八条第三方信息的保密8.1第三方应保证其向甲乙双方提供的信息真实、准确、完整，并对相关信息保密。8.2第三方如违反保密义务，应承担违约责任，并赔偿甲乙双方的损失。第九条第三方介入的书面通知9.1如有第三方介入本合同的情况，甲乙双方应书面通知对方。9.2甲乙双方在收到第三方书面通知后，应按照本合同的约定处理相关事宜。第十条法律适用与争议解决10.1本合同第三方介入相关事项，适用中华人民共和国法律。10.2因第三方介入本合同产生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。10.3如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。10.4如调解不成，任何一方均可向甲方所在地或有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条合同的生效、变更和解除11.1本合同第三方介入相关事项的修