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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

正规完整版老年人用工协议标准版，可打印本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3老年人用工第二条：合同目的和性质2.1目的2.2性质第三条：工作内容3.1工作职责3.2工作时间3.3工作地点第四条：老年人用工条件4.1年龄条件4.2健康条件4.3技能要求第五条：用工协议的期限5.1合同期限5.2试用期5.3续约条件第六条：工资待遇6.1工资标准6.2工资发放时间6.3奖金及福利待遇第七条：社会保险7.1保险种类7.2保险费用承担7.3保险理赔第八条：劳动保护与安全8.1劳动保护措施8.2安全培训8.3意外伤害处理第九条：保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任第十条：合同的变更、解除和终止10.1变更条件10.2解除条件10.3终止条件第十一条：违约责任11.1甲方违约11.2乙方违约第十二条：争议解决12.1协商解决12.2调解解决12.3法律途径第十三条：其他约定13.1双方的其他约定第十四条：合同的生效、修改和解除14.1合同生效条件14.2合同修改14.3合同解除第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指____________（甲方全称），营业执照号码：____________，地址：____________，联系人：____________，联系电话：____________。1.2乙方（雇员）：指____________（乙方全称），身份证号码：____________，地址：____________，联系人：____________，联系电话：____________。第二条：合同目的和性质2.1目的：甲方招聘乙方为其提供劳动力，乙方愿意为甲方工作，双方在此基础上达成一致，签订本合同，明确双方的权利和义务。2.2性质：本合同为有固定期限的用工协议，自双方签订之日起生效，有效期为____________年，期满后双方可协商续约。第三条：工作内容3.1工作职责：乙方在甲方的指导下，负责____________工作（具体工作内容详见附件一）。3.2工作时间：乙方每周工作____________天，每天工作____________小时，具体工作时间按甲方制定的工作时间表执行。3.3工作地点：乙方在甲方的办公地点或其他指定地点进行工作。第四条：老年人用工条件4.3技能要求：乙方应具备____________技能（具体技能要求详见附件二），能够胜任甲方安排的工作。第五条：用工协议的期限5.1合同期限：本合同的有效期为____________年，自双方签订之日起生效。5.2试用期：乙方在签订合同后，应进行____________天的试用期，试用期工资为人民币____________元/天。5.3续约条件：本合同期满后，如双方同意续约，应签订新的合同，并明确续约后的权利和义务。第六条：工资待遇6.1工资标准：乙方的工资为人民币____________元/天，按周结算。6.2工资发放时间：甲方应在每月底前将乙方当月的工资支付完毕。6.3奖金及福利待遇：乙方如能完成甲方安排的临时任务或超额完成工作，甲方可视情况给予乙方奖金。乙方享受国家法定节假日及甲方规定的其他福利待遇。本部分合同内容共计____________字，符合双方约定要求。第八条：劳动保护与安全8.1劳动保护措施：甲方应按照国家相关法律法规，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境，确保乙方的人身安全。8.2安全培训：甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，乙方应遵守甲方制定的一切安全规章制度。8.3意外伤害处理：如乙方在工作过程中发生意外伤害，甲方应立即采取措施救治，并按照国家和地方的相关规定为乙方申报工伤。第九条：保密条款9.1保密内容：乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密和内部信息等，均应予以保密。9.2保密期限：乙方的保密义务自本合同生效之日起算，至合同终止或解除之日止。9.3违约责任：乙方如违反保密义务，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第十条：合同的变更、解除和终止10.1变更条件：合同有效期内，如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。10.2解除条件：合同履行期间，如乙方提前解除合同，应提前____________天书面通知甲方。10.3终止条件：本合同期满后，双方未续签新的合同或双方同意终止合同，本合同即行终止。第十一条：违约责任11.1甲方违约：甲方未按照约定提供工作条件、未按时支付工资等，乙方有权要求甲方承担违约责任。11.2乙方违约：乙方未按照约定完成工作任务、违反保密义务等，甲方有权要求乙方承担违约责任。第十二条：争议解决12.1协商解决：合同履行过程中，如发生纠纷，双方应通过友好协商解决。12.2调解解决：协商不成的，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。12.3法律途径：如调解不成，双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十三条：其他约定13.1双方的其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式确定。第十四条：合同的生效、修改和解除14.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同修改：合同有效期内，如双方同意修改合同，应签订书面修改协议。14.3合同解除：合同解除应遵循双方约定和法律法规的规定，解除合同后，双方应履行相应的善后手续。本部分合同内容共计____________字，符合双方约定要求。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及范围1.1第三方：指除甲方和乙方之外，与本合同有关联但并非合同主体的一方，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务提供商、技术支持方等。1.2第三方范围：第三方包括但不限于为甲方提供服务或协助甲方进行业务运营的个体或组织，以及与乙方提供服务相关的个体或组织。第二条：第三方介入的条件和方式2.1第三方介入条件：在本合同履行过程中，如甲方或乙方认为需要第三方的协助或服务，可协商确定第三方介入的条件和方式。2.2第三方介入方式：第三方可通过提供专业服务、技术支持、咨询意见等方式介入本合同的履行。第三条：第三方责任的限定3.1第三方责任：第三方应按照甲乙双方的约定提供服务，并对其提供的服务质量、安全性和合法性负责。3.2责任限额：除非第三方存在故意或重大过失，甲方和乙方不对第三方提供的服务导致的直接损失承担责任。3.3第三方赔偿：如第三方因提供服务造成甲方或乙方损失，甲方或乙方有权要求第三方承担赔偿责任。第四条：第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方：第三方应遵守甲方的管理制度和操作规程，如违反导致乙方损失，甲方不承担责任。4.2第三方与乙方：乙方应协助第三方完成其职责范围内的工作，但不对第三方的行为负责。第五条：第三方介入的变更和解除5.1变更：第三方介入的条件、方式或责任限额等，如需变更，甲乙双方应签订书面变更协议。5.2解除：第三方介入协议可根据双方协商一致予以解除，解除后第三方不再享有合同约定的权利和义务。第六条：第三方介入的争议解决6.1协商解决：第三方介入引起的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。6.2调解解决：协商不成的，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。6.3法律途径：如调解不成，甲乙双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条：其他约定7.1双方的其他约定：本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并以书面形式确定。本部分第三方介入修正协议共计____________字，符合双方约定要求。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工作职责描述详细说明乙方在工作中的具体职责和任务，包括但不限于日常工作内容、临时任务、工作目标等。附件二：保密信息清单列出乙方在合同期间应保密的信息，包括商业秘密、技术秘密、内部信息等，以及保密义务的具体要求。附件三：工作时间和休息安排详细规定乙方的工作时间、休息时间、加班规定等，以及甲方提供的福利和待遇。附件四：劳动保护措施清单列出甲方应提供的劳动保护措施，包括安全设备、劳动保护用品、健康检查等。附件五：工资待遇详细说明详细说明工资标准、工资发放时间、奖金及福利待遇的具体内容和要求。附件六：合同变更、解除和终止的条件和程序明确合同变更、解除和终止的条件、程序以及相关通知要求。附件七：违约行为及责任认定标准详细列出合同中涉及的违约行为，以及相应的责任认定标准和处理程序。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定提供工作条件，包括但不限于工作环境、设备、材料等。2.甲方未按时支付工资、奖金或其他待遇。3.乙方未按照约定完成工作任务，或违反保密义务。4.乙方未遵守甲方制定的安全规章制度，导致安全事故。5.第三方未按照约定提供服务，或提供的服务存在质量问题。违约责任认定标准：1.甲方违约：甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。2.乙方违约：乙方应承担违约责任，包括