年事业单位劳动合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

年事业单位劳动合同范本本合同目录一览1.劳动合同的订立1.1订立劳动合同的原则1.2订立劳动合同的程序1.3劳动合同的期限2.劳动合同的内容2.1劳动岗位和职责2.2工作时间和工作休息2.3劳动保护和劳动条件2.4劳动报酬和福利待遇2.5劳动纪律和考核3.劳动合同的履行和变更3.1履行劳动合同的原则3.2变更劳动合同的条件和程序4.劳动合同的解除和终止4.1解除劳动合同的条件和程序4.2终止劳动合同的条件和程序5.经济补偿和赔偿5.1经济补偿的条件和标准5.2赔偿的范围和标准6.保密协议6.1保密信息的范围和内容6.2保密协议的期限和效力7.知识产权归属和保护7.1知识产权的归属和分配7.2知识产权的保护措施8.劳动合同的争议解决8.1劳动争议的解决方式8.2仲裁程序和不服仲裁的诉讼程序9.劳动合同的违约责任9.1违约的情形和责任9.2违约金的计算和支付10.劳动合同的强制性规定10.1强制性规定的范围和内容11.其他约定11.1社会保险和福利待遇11.2培训和职业发展11.3劳动合同的修改和补充12.劳动合同的生效和解除12.1劳动合同的生效条件12.2劳动合同的解除条件13.劳动合同的附件13.1附件的内容和效力14.劳动合同的解除和终止14.1解除劳动合同的条件和程序14.2终止劳动合同的条件和程序第一部分：合同如下：第一条劳动合同的订立1.1订立劳动合同的原则甲方与乙方订立劳动合同，必须遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则。1.2订立劳动合同的程序（1）甲方提供招聘启事，明确招聘条件、岗位、数量、待遇等事项；（2）乙方根据招聘启事提交应聘申请；（3）甲方对乙方进行面试、考核等环节；（4）甲方确定录用的乙方，并与乙方签订劳动合同。1.3劳动合同的期限本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条劳动合同的内容2.1劳动岗位和职责乙方的工作岗位为____，主要职责为____。2.2工作时间和工作休息乙方的工作时间为____，休息日为____，国家法定节假日按国家规定执行。2.3劳动保护和劳动条件甲方应按照国家和地方有关法律法规，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。2.4劳动报酬和福利待遇乙方的月工资为____元，甲方按月足额支付乙方工资。乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于养老、医疗、失业、工伤、生育保险等。2.5劳动纪律和考核乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，甲方有权对乙方的工作绩效进行考核。第三条劳动合同的履行和变更3.1履行劳动合同的原则甲方和乙方应按照本合同的约定，全面履行各自的义务。3.2变更劳动合同的条件和程序本合同有效期内，如甲方和乙方协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式，经甲乙双方签字或者盖章生效。第四条劳动合同的解除和终止4.1解除劳动合同的条件和程序有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）乙方严重违反甲方的规章制度或者严重失职，给甲方造成重大损害的；（2）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（3）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。4.2终止劳动合同的条件和程序有下列情形之一的，本劳动合同终止：（1）劳动合同期满的；（2）乙方达到法定退休年龄的；（3）乙方完全丧失劳动能力的；（4）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。第五条经济补偿和赔偿5.1经济补偿的条件和标准乙方解除或者终止劳动合同的，甲方应当按照国家规定向乙方支付经济补偿。5.2赔偿的范围和标准乙方违反本合同的约定，给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。赔偿范围和标准按照甲方的实际损失确定。第六条保密协议6.1保密信息的范围和内容保密信息是指甲方在生产经营活动中形成的，不为公众所知悉，具有商业价值并需要采取保密措施的技术信息和经营信息。包括但不限于客户信息、合同信息、技术资料、财务报表等。6.2保密协议的期限和效力乙方同意在劳动合同期内及解除或者终止劳动合同后，继续对甲方保密信息予以保密，保密期限为____年。保密协议自双方签字或者盖章之日起生效。第八条知识产权归属和保护7.1知识产权的归属和分配乙方在劳动合同期内所创作的职务作品，除法律明确规定属于乙方个人的以外，其知识产权归甲方所有。7.2知识产权的保护措施乙方应当保守甲方的知识产权，不得泄露、复制或者擅自使用甲方的知识产权。如乙方侵犯甲方的知识产权，乙方应承担相应的法律责任。第九条劳动合同的争议解决8.1劳动争议的解决方式甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2仲裁程序和不服仲裁的诉讼程序仲裁程序按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定进行。乙方不服仲裁裁决的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条劳动合同的违约责任9.1违约的情形和责任乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。具体违约情形和责任，按照本合同的相关条款执行。9.2违约金的计算和支付乙方违反本合同的约定，应当按照甲方实际损失的____%支付违约金。第十一条其他约定10.1社会保险和福利待遇甲方依法为乙方参加社会保险，并按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享受国家规定的福利待遇。10.2培训和职业发展甲方为乙方提供必要的培训，并支持乙方进行职业发展。乙方在培训期间或者调岗期间的工资待遇，按照本合同的约定执行。10.3劳动合同的修改和补充本合同的修改和补充，应当采用书面形式，经甲乙双方签字或者盖章生效。第十二条劳动合同的生效和解除11.1劳动合同的生效条件本劳动合同自双方签字或者盖章之日起生效。11.2劳动合同的解除条件本劳动合同的解除和终止，按照本合同的第四条和第五条的约定执行。第十三条劳动合同的附件12.1附件的内容和效力附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等效力。附件包括招聘启事、岗位说明书、培训计划等。第十四条劳动合同的解除和终止13.1解除劳动合同的条件和程序本合同的解除和终止，按照本合同的第四条和第五条的约定执行。13.2终止劳动合同的条件和程序本合同的终止，按照本合同的第五条的约定执行。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义和范围1.1第三方介入的定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的单位或个人。第三方介入是指在甲方和乙方履行劳动合同过程中，因第三方的原因导致甲方和乙方产生权益变动或义务增加的情形。1.2第三方介入的范围（1）甲方因履行合同而与第三方产生的法律关系；（2）乙方因履行合同而与第三方产生的法律关系；（3）甲方和乙方因第三方的原因导致合同不能履行或者造成损失的情形。第二条第三方介入后的处理方式2.1第三方介入的告知义务甲方和乙方在履行合同过程中，如出现第三方介入的情形，应及时告知对方，并提供相关的证据材料。2.2第三方介入的协商解决甲方和乙方在第三方介入的情形下，应积极协商，共同解决因第三方介入而产生的问题。如协商不成，可依法寻求解决途径。2.3第三方介入的权益保护甲方和乙方在第三方介入的情形下，有权要求第三方依法承担相应的责任。甲方和乙方应采取必要的措施，保护自身的合法权益。第三条第三方介入的额外条款及说明3.1第三方责任限定如因第三方的原因导致甲方和乙方产生损失，甲方和乙方有权要求第三方依法承担相应的责任。甲乙双方应明确第三方的责任限额，并在合同中予以注明。3.2第三方义务的履行第三方介入本合同的履行，应遵守本合同的约定，履行相应的义务。如第三方不履行义务，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。3.3第三方权益的保障甲方和乙方应尊重第三方的合法权益，不得侵犯第三方的知识产权、商业秘密等。如甲方和乙方侵犯第三方的权益，应承担相应的法律责任。第四条第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲方、乙方的关系第三方介入本合同的履行，并不改变甲方和乙方之间的劳动合同关系。甲方和乙方仍应按照本合同的约定，履行各自的义务。4.2第三方与甲方、乙方之间的权益划分第三方介入本合同的履行，并不意味着第三方享有甲方和乙方之间的权益。甲方和乙方之间的权益划分，应按照本合同的约定执行。4.3第三方与甲方、乙方之间的责任划分第三方介入本合同的履行，并不意味着第三方承担甲方和乙方之间的责任。甲方和乙方之间的责任划分，应按照本合同的约定执行。第五条第三方介入后的合同生效和解除5.1第三方介入后的合同生效本合同经甲乙双方签字或者盖章，并符合法律规定的其他生效条件后，即具有法律效力。第三方介入的情形，不影响本合同的生效。5.2第三方介入后的合同解除本合同的解除和终止，按照本合同的第十条和第十一条的约定执行。第三方介入的情形，不影响本合同的解除和终止。第六条第三方介入后的争议解决6.1第三方介入后的争议解决方式甲乙双方在履行合同过程中，如因第三方介入产生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.2第三方介入后的仲裁程序和不服仲裁的诉讼程序仲裁程序按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定进行。乙方不服仲裁裁决的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条第三方介入后的违约责任7.1第三方介入后的违约情形和责任第三方违反本合同的约定，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。具体违约情形和责任，按照本合同的相关条款执行。7.2第三方介入后的违约金计算和支付第三方违反本合同的约定，应当按照甲方实际损失的____%支付违约金。第八条第三方介入后的其他约定8.1第三方介入后的培训和职业发展甲方为乙方提供必要的培训，并支持乙方进行职业发展。乙方在培训期间或者调岗期间的工资待遇，按照本合同的约定执行。8.2第三方介入后的福利待遇乙方享受国家规定的福利待遇。如第三方介入本合同的履行，不影响乙方享受福利待遇。8.3第三方介入后的合同修改和补充本合同的修改和补充，应当采用书面形式，经甲乙双方签字或者盖章生效。第三方介入的情形，不影响本合同的修改和补充。第九条第三方介入后的合同附件9.1第三方介入后的第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：招聘启事附件2：岗位说明书附件3：培训计划附件4：社会保险缴纳证明附件5：福利待遇规定附件6：知识产权保护协议附件7：保密协议附件8：第三方介入协议附件9：违约金计算公式附件10：合同履行时间表附件1：招聘启事本附件详细说明了甲方招聘乙方的具体条件、岗位职责、工作地点、工作时间等信息。乙方应根据招聘启事的内容，向甲方提交应聘申请。附件2：岗位说明书本附件详细描述了乙方的工作岗位、主要职责、工作条件等信息。乙方应根据岗位说明书的要求，履行工作职责。附件3：培训计划本附件详细列出了甲方为乙方提供的培训内容、培训时间、培训地点等信息。乙方应参加甲方组织的培训，并按照培训要求进行学习。附件4：社会保险缴纳证明本附件是甲方为乙方参加社会保险的证明文件。甲方应按月足额为乙方缴纳社会保险费，乙方享受国家规定的社会保险待遇。附件5：福利待遇规定本附件详细说明了乙方享受的国家规定的福利待遇，包括但不限于养老、医疗、失业、工伤、生育保险等。附件6：知识产权保护协议本附件明确了乙方在劳动合同期内所创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。乙方应保守甲方的知识产权，不得泄露、复制或者擅自使用甲方的知识产权。附件7：保密协议本附件详细说明了乙方在劳动合同期内应保守的甲方商业秘密的范围和内容。乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。附件8：第三方介入协议本附件明确了第三方介入本合同的履行时，甲乙双方的权益、义务以及第三方的责任限额等事项。附件9：违约金计算公式本附件提供了违约金的计算公式。违约金的具体数额，按照本合同的相关条款及附件9的公式计算。附件10：合同履行时间表本附件详细列出了本合同的履行时间表，包括合同的开始履行日期、合同的结束履行日期等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照招聘启事的内