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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

聘用合同模板免费本合同目录一览1.合同主体1.1甲方（聘用单位）1.2乙方（聘用人员）2.聘用岗位与职责2.1岗位名称2.2岗位职责3.合同期限3.1起始日期3.2终止日期4.劳动报酬4.1工资待遇4.2奖金及福利5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.劳动保护与保险6.1劳动保护6.2社会保险7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限8.违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律诉讼10.合同的变更、解除与终止10.1变更条件10.2解除条件10.3终止条件11.合同的签订与生效11.1签订日期11.2生效日期12.其他约定12.1甲方权益12.2乙方权益13.附件13.1相关证明材料13.2职位说明书14.签署页14.1甲方代表（签字）14.2乙方（签字）14.3见证人（签字）第一部分：合同如下：1.合同主体1.1甲方（聘用单位）：【甲方全称】，统一社会信用代码：【甲方统一社会信用代码】。1.2乙方（聘用人员）：【乙方姓名】，身份证号码：【乙方身份证号码】。2.聘用岗位与职责2.1岗位名称：【岗位名称】。2.2岗位职责：【岗位职责】。乙方应严格按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度。3.合同期限3.1起始日期：【起始日期】。3.2终止日期：【终止日期】。合同期限届满后，如双方同意续签，应提前【提前通知天数】书面通知对方。4.劳动报酬4.1工资待遇：乙方的月工资为人民币【工资数额】（大写：【工资数额】元整），甲方按月支付乙方工资。4.2奖金及福利：乙方按照甲方的规定享有奖金及福利，包括但不限于年终奖、节假日福利、生日福利等。5.工作时间与休息休假5.1工作时间：乙方的工作时间为【工作时间】，包括标准工作日和必要的加班。5.2休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及【年假天数】天的年假权利。6.劳动保护与保险6.1劳动保护：甲方应按照相关法律法规为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。6.2社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.保密协议7.1保密内容：乙方在合同期限内和解除合同后【保密期限】年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等负有保密义务。7.2保密期限：自乙方知悉甲方保密信息之日起算，至【保密期限】年结束之日止。8.违约责任8.1甲方违约：如甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及福利，或未提供乙方劳动保护措施的，甲方应支付乙方违约金，违约金为乙方一个月工资的【百分比】。8.2乙方违约：如乙方未经甲方同意，提前解除合同的，乙方应支付甲方违约金，违约金为乙方一个月工资的【百分比】。9.争议解决9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。9.2调解解决：协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决：调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律诉讼：对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。10.合同的变更、解除与终止10.1变更条件：合同期限内，如双方同意变更合同内容的，可以书面形式进行变更。10.2解除条件：合同期限内，一方要求解除合同的，应提前【提前通知天数】书面通知对方。10.3终止条件：合同期限届满，双方未达成续签协议的，合同自然终止。11.合同的签订与生效11.1签订日期：【签订日期】。11.2生效日期：【生效日期】。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.其他约定12.1甲方权益：甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据乙方的实际工作表现给予奖励或处罚。12.2乙方权益：乙方有权按照合同约定获得劳动报酬，享受劳动保护措施，以及提出意见和建议。13.附件13.1相关证明材料：包括乙方的身份证明、学历证明、资格证书等。13.2职位说明书：详细说明乙方的工作岗位、职责要求、绩效考核标准等。14.签署页14.1甲方代表（签字）：14.2乙方（签字）：14.3见证人（签字）：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义：本合同所称的第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他组织或个人。15.2第三方责任：第三方介入本合同项下的事务，应遵守相关法律法规，并承担相应的责任。16.第三方义务16.1第三方应按照甲乙双方的约定，履行相关义务，包括但不限于提供服务、协助解决问题等。16.2第三方应保证其提供的服务或协助解决问题的质量，确保不损害甲乙双方的合法权益。17.第三方责任限额17.1第三方应对其提供的服务或协助解决问题过程中产生的损失或损害承担责任。17.2甲乙双方与第三方另有约定的，从其约定。但第三方承担的责任不得超出其承诺的范围。17.3第三方如因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，应承担无限责任。18.第三方与甲乙方的关系18.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系，不影响甲方、乙方之间的劳动合同关系。18.2第三方应独立承担其履行合同过程中产生的法律责任，不应将责任转嫁给甲方或乙方。19.第三方违约处理19.1第三方未按照合同约定履行义务的，甲方、乙方有权要求第三方承担违约责任。19.2第三方如因违约导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。20.第三方权益保护20.1第三方如认为甲乙双方的合同条款对其不利，可与甲方、乙方协商修改。20.2第三方如认为甲乙双方的行为侵害其合法权益的，有权依法维护自己的权益。21.第三方信息保密21.1第三方应对在合同履行过程中获得的甲方、乙方相关信息保密，不得泄露给第三方。21.2第三方如违反保密义务的，应承担违约责任，并赔偿甲方、乙方因此产生的损失。22.第三方退出22.1第三方如欲退出合同，应提前【提前通知天数】书面通知甲方、乙方。22.2第三方退出合同后，应立即停止履行相关义务，并协助甲方、乙方完成交接工作。23.第三方与合同的变更、解除与终止23.1第三方如要求变更、解除或终止合同的，应与甲方、乙方协商一致。23.2第三方如未经甲方、乙方同意，擅自变更、解除或终止合同的，应承担违约责任。24.第三方签署24.1第三方代表（签字）：24.2甲方代表（签字）：24.3乙方（签字）：24.4见证人（签字）：第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书详细说明乙方的工作岗位、职责要求、绩效考核标准等。附件二：相关证明材料包括乙方的身份证明、学历证明、资格证书等。附件三：劳动保护措施清单详细列出甲方应提供的劳动保护措施，包括但不限于安全设施、劳动防护用品等。附件四：工资条列出乙方的工资构成，包括基本工资、奖金、补贴等。附件五：社会保险缴纳证明证明甲方为乙方缴纳的社会保险费用。附件六：保密协议详细说明双方在合同期限内和解除合同后【保密期限】年内，对对方的商业秘密、技术秘密、经营策略等负有保密义务。附件七：培训计划如乙方需接受培训，附件七应详细说明培训的内容、时间、地点等。附件八：绩效考核办法详细说明甲方向乙方进行的绩效考核标准和方法。附件九：奖励与惩罚制度列出甲方对乙方奖励与惩罚的相关规定。附件十：职位变动通知书如乙方的工作岗位发生变动，甲方应提供职位变动通知书。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及福利。2.甲方未提供乙方劳动保护措施。3.乙方未经甲方同意，提前解除合同。4.乙方未按照甲方要求，认真负责地完成工作任务。5.第三方未按照合同约定履行义务。责任认定标准：1.甲方违约：甲方应支付乙方违约金，违约金为乙方一个月工资的【百分比】。2.乙方违约：乙方应支付甲方违约金，违约金为乙方一个月工资的【百分比】。3.第三方