服装厂工人劳动合同书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

服装厂工人劳动合同书实用本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）第二条：合同期限2.1固定期限2.2无固定期限第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的岗位职责第四条：工作时间和休息休假4.1工作时间和休息制度4.2加班制度第五条：劳动报酬5.1基本工资5.2奖金和津贴5.3工资支付时间及方式第六条：社会保险和福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇第七条：劳动保护和职业危害防护7.1劳动保护7.2职业危害防护第八条：保密义务和竞业限制8.1保密义务8.2竞业限制第九条：合同的变更、解除和终止9.1合同的变更9.2合同的解除9.3合同的终止第十条：违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任第十一条：争议解决11.1劳动争议的解决方式11.2劳动争议的调解程序第十二条：其他约定12.1培训12.2调动12.3知识产权第十三条：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效13.2合同的修改13.3合同的解除第十四条：附则14.1合同的附件14.2合同的生效日期14.3合同的终止日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1固定期限：本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2无固定期限：本合同期限为无固定期限，自____年__月__日起。第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位：乙方在甲方从事____岗位的工作。3.2.1完成甲方分配的生产任务，保证产品质量符合甲方要求；3.2.2遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度；3.2.3参加甲方组织的各项培训和学习，提高自身技能和素质；3.2.4保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；3.2.5完成甲方交办的其他工作。第四条：工作时间和休息休假4.1工作时间和休息制度：乙方每周工作__天，每天工作__小时，休息日为每周__天。4.2加班制度：乙方在法定工作日之外加班的，甲方应当按照国家规定支付加班费。第五条：劳动报酬5.1基本工资：乙方的月基本工资为人民币____元。5.2奖金和津贴：乙方按照甲方的规定享有奖金和津贴。5.3工资支付时间及方式：甲方每月__日前向乙方支付工资，工资支付方式为____。第六条：社会保险和福利待遇6.1社会保险：甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费。6.2福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方的规定执行。第八条：保密义务和竞业限制8.1保密义务：乙方在合同期间及合同终止后，对甲方生产、经营、管理等方面的商业秘密和机密信息承担保密义务，不得向任何第三方泄露或者公开。8.2竞业限制：乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得在甲方所在城市从事与甲方业务相同或相似的经营活动，不得加入与甲方存在竞争关系的单位。第九条：合同的变更、解除和终止9.1合同的变更：双方可以通过协商一致，变更合同的内容。变更后的内容以书面形式签订，并与原合同具有同等法律效力。9.2合同的解除：9.2.1甲方解除合同的情形：a)乙方严重违反甲方规章制度或者工作纪律，经甲方告知后仍不改正的；b)乙方因故意或者重大过失给甲方造成重大损失的；c)乙方未经甲方同意，擅自离岗的；d)乙方被追究刑事责任的；e)法律、法规规定的其他解除合同的情形。9.2.2乙方解除合同的情形：a)甲方未按照合同约定支付工资、福利或者提供劳动条件的；b)甲方违反法律法规，强迫乙方劳动的；c)乙方因健康原因，无法继续从事原工作的；d)乙方因家庭原因，需要辞去工作的；e)法律、法规规定的其他解除合同的情形。9.3合同的终止：合同期满或者双方协商一致解除合同的，合同即行终止。第十条：违约责任10.1甲方违约责任：甲方未履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。10.2乙方违约责任：乙方未履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。第十一条：争议解决11.1劳动争议的解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。11.2劳动争议的调解程序：双方在发生劳动争议时，可以先向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第十二条：其他约定12.1培训：甲方应当为乙方提供必要的培训，提高乙方的业务技能。培训期间，乙方享有工资和福利待遇。12.2调动：甲方因生产需要，可以调动乙方的工作岗位，但应当提前通知乙方并征得乙方同意。12.3知识产权：乙方在合同期间所创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。乙方不得泄露甲方的技术秘密和商业秘密。第十三天：合同的附件13.1附件一：乙方身份证明复印件13.2附件二：甲方营业执照副本复印件13.3附件三：社会保险参保证明13.4附件四：其他相关文件第十四条：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。14.2合同的修改：双方可以通过书面形式修改合同的内容。修改后的内容与原合同具有同等法律效力。14.3合同的解除：合同解除应当遵循合同约定和法律法规的规定。合同解除后，双方应当履行相应的善后义务。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲方和乙方之外，参与或者涉及合同履行、权利义务承担的自然人、法人或其他组织。第二条：第三方介入的情形2.1中介方介入：如甲方和乙方在履行合同过程中，需要通过中介方进行协调、协助或者监督，中介方即为第三方。2.2专业机构介入：如合同履行过程中，需要专业机构进行评估、审计、检测等，该专业机构即为第三方。2.3其他第三方介入：如合同履行过程中，因其他原因涉及的第三方。第三条：第三方责任的确认3.1第三方介入合同履行后，应当明确其权利义务，并承担相应的责任。3.2甲方和乙方应当与第三方协商，确保第三方了解并同意本合同的相关条款。第四条：第三方权利义务的界定4.1第三方根据本合同介入履行过程中，享有合同约定的权利，并承担相应的义务。4.2第三方不得擅自变更、解除或者终止合同，不得损害甲方和乙方的合法权益。第五条：第三方责任限额5.1第三方对甲方和乙方造成的损失，依法应当承担赔偿责任。赔偿责任限额根据第三方介入的具体情形和合同约定确定。5.2第三方承担的赔偿责任，不免除其依法应当承担的其他责任。第六条：第三方与甲方、乙方的关系6.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系，不影响甲方、乙方之间的合同关系。6.2第三方对甲方、乙方的履行义务，不免除甲方、乙方对彼此的履行义务。第七条：第三方介入的合同变更7.1当第三方介入导致合同内容需要变更时，甲方和乙方应当协商一致，并书面确认。7.2合同变更内容与第三方有利害关系的，第三方应当予以确认。第八条：第三方退出8.1第三方因合同约定或者法律法规规定的原因退出时，应当提前通知甲方和乙方。8.2第三方退出后，其权利义务转移给其他方，并应当办理相关手续。第九条：第三方违约9.1第三方违反本合同的约定，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。9.2甲方和乙方因第三方违约受到损失的，有权要求第三方赔偿。第十条：争议解决10.1因第三方介入引起的争议，甲方和乙方可以先行协商解决。协商不成的，可以依法向仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。10.2第三方与甲方、乙方之间的争议，不影响甲方、乙方之间的合同关系。第十一条：其他约定11.1甲方和乙方应当与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。11.2甲方和乙方有权依据本合同，要求第三方履行合同约定的义务。第十二条：合同的生效、修改和解除12.1本合同的修正部分，自双方签字或者盖章之日起生效。12.2本合同的修正部分，可以书面形式修改。修改后的内容与原合同具有同等法律效力。12.3本合同的修正部分，依据法律规定和双方协商一致的原则进行解除。解除后，双方应当履行相应的善后义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方身份证明复印件附件要求：乙方应当提供有效的身份证明复印件，以证明其身份真实性。附件二：甲方营业执照副本复印件附件要求：甲方应当提供有效的营业执照副本复印件，以证明其合法经营资格。附件三：社会保险参保证明附件要求：甲方应当提供乙方参加社会保险的证明，以证明甲方依法为乙方参加社会保险。附件四：工资支付证明附件要求：甲方应当提供乙方工资支付的证明，以证明甲方依法按时足额支付乙方工资。附件五：加班证明附件要求：甲方应当提供乙方加班的证明，以证明甲方依法支付乙方加班费。附件六：培训证明附件要求：甲方应当提供乙方参加培训的证明，以证明甲方履行培训义务。附件七：调动证明附件要求：甲方应当提供乙方调动的证明，以证明甲方履行调动义务。附件八：知识产权证明附件要求：甲方应当提供乙方创作的职务作品的知识产权证明，以证明甲方对知识产权的claim。附件九：第三方协议附件要求：甲方和乙方与第三方签订的协议，明确双方的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定支付工资、福利或者提供劳动条件；2.甲方违反法律法规，强迫乙方劳动；3.乙方未按照合同约定履行工作职责；4.乙方擅自离岗；5.乙方泄露甲方商业秘密；6.第三方未按照约定履行合同义务；7.第三方擅自变更、解除或者终止合同；8.第三方未依法支付乙方加班费；9.第三方未依法为乙方参加社会保险；10.其他违反合同约定的行为。违约责任认定：1.甲方违约责任：甲方