委托人才招聘协议6篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME委托人才招聘协议通用本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1委托方名称及地址1.2受托方名称及地址1.3人才招聘服务的定义第二条服务内容2.1受托方提供的服务范围2.2受托方的工作职责2.3受托方的人才选拔标准第三条合作期限3.1委托期限的起始时间3.2委托期限的结束时间3.3合同续约条款第四条费用及支付方式4.1委托方的费用支付义务4.2费用支付的时间节点4.3费用支付的金额第五条人才引进后的管理5.1人才引进后的归属问题5.2人才的管理与培训5.3人才离职的善后处理第六条保密条款6.1双方对合同内容的保密义务6.2保密信息的范围和期限第七条违约责任7.1双方违反合同的责任7.2违约金的计算方式第八条争议解决8.1双方解决争议的方式8.2争议解决的时效第九条不可抗力9.1不可抗力的定义9.2不可抗力事件的处理方式第十条合同的变更和解除10.1合同变更的条件10.2合同解除的条件第十一条合同的生效、变更和解除11.1合同生效的条件11.2合同变更的程序11.3合同解除的程序第十二条附加条款12.1双方约定的其他事项第十三条法律适用及争议解决13.1合同适用的法律法规13.2争议解决的方式和地点第十四条合同的签署14.1合同签署的时间14.2合同签署的地点14.3合同签署的主体第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1委托方名称及地址委托方全称为X公司，注册地址为市区路号。1.2受托方名称及地址受托方全称为X人才招聘服务公司，注册地址为市区路号。1.3人才招聘服务的定义人才招聘服务是指受托方根据委托方的要求，为其寻找、筛选、评估并推荐合适的人才，以满足委托方的人才需求。第二条服务内容2.1受托方提供的服务范围受托方负责进行人才市场的调查、分析和评估，根据委托方的需求提供合适的人才招聘方案，并按照约定进行人才的筛选和推荐。2.2受托方的工作职责2.3受托方的人才选拔标准受托方应根据委托方的需求和岗位要求，制定相应的人才选拔标准，包括候选人的教育背景、工作经验、专业技能、综合素质等方面。第三条合作期限3.1委托期限的起始时间委托期限自双方签署合同之日起计算。3.2委托期限的结束时间委托期限至委托方的人才需求得到满足之日止。3.3合同续约条款如委托方在委托期限内对受托方提供的服务满意，并希望继续合作的，可以在委托期限到期前一个月书面通知受托方，双方按照相同的条款续约。第四条费用及支付方式4.1委托方的费用支付义务委托方应当按照约定向受托方支付人才招聘服务费用。4.2费用支付的时间节点委托方应在受托方提供人才推荐报告后五个工作日内支付约定费用。4.3费用支付的金额委托方应支付给受托方的人才招聘服务费用为人民币万元整。第五条人才引进后的管理5.1人才引进后的归属问题人才引进后，受托方不享有对该人才的任何权益，人才完全属于委托方。5.2人才的管理与培训委托方应对新引进的人才进行必要的培训和管理，以帮助其更好地融入公司并发挥其能力。5.3人才离职的善后处理如人才在引进后因任何原因离职，委托方应自行处理与该人才相关的善后事宜，与受托方无关。第六条保密条款6.1双方对合同内容的保密义务双方应对本合同的内容、双方的商业秘密及与本合同有关的其他信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。6.2保密信息的范围和期限保密信息包括但不限于合同内容、商业计划、客户信息等。保密期限自本合同签署之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第八条违约责任8.1双方违反合同的责任双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同的约定，应向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。8.2违约金的计算方式违约金的计算方式为：违约方应向守约方支付的违约金金额为本合同约定的服务费用总额的10%。第九条争议解决9.1双方解决争议的方式如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决的时效双方应自发生争议之日起30日内解决，如超过30日未解决，则双方均可向人民法院提起诉讼。第十条合同的变更和解除10.1合同变更的条件任何一方如需变更本合同的约定，应提前30日以书面形式通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。10.2合同解除的条件如一方严重违反本合同的约定，对方有权解除合同。合同解除后，双方应按照合同约定承担相应的责任。第十一条合同的生效、变更和解除11.1合同生效的条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。11.2合同变更的程序合同变更应由双方签署书面变更协议，并经双方盖章确认。11.3合同解除的程序合同解除应由双方签署书面解除协议，并经双方盖章确认。第十二条附加条款12.1双方约定的其他事项双方可以根据实际情况，在本合同附件中约定其他事项。第十三条法律适用及争议解决13.1合同适用的法律法规本合同适用中华人民共和国的法律。13.2争议解决的方式和地点如双方在履行本合同过程中发生争议，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条合同的签署14.1合同签署的时间本合同于年月日签署。14.2合同签署的地点本合同于市区路号签署。14.3合同签署的主体委托方（甲方）：X公司法定代表人：X联系电话：X地址：市区路号受托方（乙方）：X人才招聘服务公司法定代表人：X联系电话：X地址：市区路号附件：双方约定的其他事项第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同履行过程中可能涉及到第三方的主体，为明确各方的权利义务，特对合同进行如下修正：第一条第三方概念界定1.1第三方定义第三方是指除甲方和乙方之外的，与本合同履行有关联的其他主体，包括但不限于中介机构、评估机构、审查机构、政府部门等。1.2第三方责任第三方应按照法律法规及本合同的约定履行其职责，如因第三方原因导致合同无法履行或造成损失的，第三方应承担相应责任。第二条第三方介入的程序和条件2.1第三方介入程序当本合同履行过程中需要第三方介入时，甲方和乙方应共同协商确定第三方，并在合同中明确第三方的职责和义务。2.2第三方介入的条件第三方介入的条件包括但不限于：法律法规要求、合同约定、甲方和乙方共同协商确定等。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限额的确定甲方和乙方应在合同中明确第三方的责任限额，如金额、责任范围等。3.2第三方责任限额的调整如第三方责任限额需要调整，甲方和乙方应共同协商，并在合同中进行修改。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲乙方的权利义务划分第三方应按照本合同及法律法规的约定，履行其职责，如因第三方原因导致合同无法履行或造成损失的，第三方应承担相应责任。4.2第三方与甲乙方的沟通协作第五条第三方介入后的合同履行5.1第三方介入后的合同变更如第三方介入导致本合同内容需要变更，甲方和乙方应共同协商，并在合同中进行修改。5.2第三方介入后的合同解除如第三方介入导致本合同无法履行，甲方和乙方均有权解除合同，并按照本合同约定承担相应责任。第六条第三方介入后的争议解决6.1第三方介入后的争议解决方式如本合同履行过程中出现争议，甲方、乙方和第三方应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。6.2第三方介入后的争议解决时效争议解决的时效为自争议发生之日起30日内，如超过30日未解决，则任何一方均可向人民法院提起诉讼。第七条附加条款7.1双方约定的其他事项双方可以根据实际情况，在本合同附件中约定其他事项。第八条法律适用及争议解决8.1合同适用的法律法规本合同适用中华人民共和国的法律。8.2争议解决的方式和地点如本合同履行过程中出现争议，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条合同的签署9.1合同签署的时间本合同于年月日签署。9.2合同签署的地点本合同于市区路号签署。9.3合同签署的主体委托方（甲方）：X公司法定代表人：X联系电话：X地址：市区路号受托方（乙方）：X人才招聘服务公司法定代表人：X联系电话：X地址：市区路号附件：双方约定的其他事项第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人才招聘服务方案详细描述受托方的人才招聘服务方案，包括招聘渠道、招聘流程、人才评估标准等。附件二：人才推荐报告模板明确受托方提供的人才推荐报告的格式和内容，包括报告的结构、所需提供的信息等。附件三：费用支付明细表详细列出委托方应支付给受托方的费用明细，包括服务费用、附加费用等。附件四：保密协议明确双方对合同内容、商业秘密及与本合同有关的其他信息的保密义务。附件五：争议解决方式及流程详细描述双方解决争议的方式和流程，包括协商、调解、仲裁或诉讼等。附件六：合同变更、解除及续约条款明确合同变更、解除及续约的条件、程序和相关规定。附件七：第三方介入协议详细描述第三方介入的条件、程序、责任限额以及甲方、乙方与第三方的权利义务划分。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.委托方未按时支付费用2.受托方未按照约定时间提供人才推荐报告3.受托方提供的推荐人才不符合甲方要求4.委托方未按约定接纳推荐人才5.委托方未对人才进行必要的培训和管理6.受托方未保守合同及商业秘密7.受托方未按照约定履行第三方介入义务违约责任认定：1.委托方未按时支付费用，应支付违约金，违约金为本合同约定的服务费用总额的10%。2.受托方未按照约定时间提供人才推荐报告，应支付违约金，违约金为合同约定的服务费用的一部分。3.受托方提供的推荐人才不符合甲方要求，甲方有权拒绝接纳该人才，受托方应重新提供符合要求的人才。4.委托方未按约定接纳推荐人才，应支付违约金，违约金为受托方推荐人才所需费用的两倍。5.委托方未对人才进行必要的培训和管理，造成人才离职或其他损失的，应承担相应责任。6.受托方未保守合同及商业秘密，造成泄露的，应承担相应责任。7.受托方未按照约定履行第三方介入义务，导致合同无法履行或造成损失的，受托方应承担相应责任。示例说明：如受托方未按照约定时间提供人才推荐报告，甲方有权依据附件二中的违约金计算方式，要求受托方支付违约金，作为甲方因等待推荐报告而产生的损失的补偿。全文完。委托人才招聘协议通用1本合同目录一览1.协议背景与宗旨1.1委托方的业务需求1.2受托方的专业能力1.3双方的合作基础2.招聘服务的范围与内容2.1受托方需招聘的职位2.2受托方的招聘流程与方法2.3受托方提供的服务支持3.双方的权利与义务3.1委托方的权利与义务3.2受托方的权利与义务3.3双方对招聘结果的确认4.服务费用与支付方式4.1服务费用的确定4.2支付时间的约定4.3额外费用的承担5.合同的履行期限5.1招聘完成的期限5.2双方履行合同的起始日期5.3合同续约的条件与流程6.违约责任与争议解决6.1双方违约的情形6.2违约责任的具体承担6.3争议解决的途径与方法7.保密条款7.1双方信息的保密7.2保密信息的界定7.3保密期限的约定8.知识产权保护8.1受托方对招聘过程中的成果8.2委托方对受托方提供的资料8.3双方知识产权的保护措施9.合同的变更与终止9.1合同变更的条件9.2合同终止的情形9.3合同终止后的权利义务处理10.适用法律与争议解决10.1合同适用的法律10.2争议解决的地点与机构11.其他条款11.1双方认为需要约定的其他事项11.2对本合同条款的解释12.附件12.1招聘需求说明书12.2候选人评估标准12.3双方联系人与联系方式13.签署13.1合同签署的日期与地点13.2双方签署人的信息14.合同的有效期14.1合同的生效日期14.2合同的终止日期第一部分：合同如下：第一条协议背景与宗旨1.1委托方的业务需求委托方因业务发展需要，计划招聘一批具备相关专业技能和经验的员工。鉴于受托方在人才招聘领域的专业性，委托方决定与受托方合作，共同完成招聘工作。1.2受托方的专业能力受托方是一家具备多年人才招聘经验的专业机构，拥有丰富的人才资源和完善的服务体系，能够根据委托方的需求提供高效、专业的招聘服务。1.3双方的合作基础本合同旨在明确双方在招聘过程中的权利和义务，确保招聘工作的顺利进行，达到委托方的人才招聘目标。第二条招聘服务的范围与内容2.1受托方需招聘的职位（1）技术研发岗位（2）市场营销岗位（3）人力资源岗位2.2受托方的招聘流程与方法（1）发布招聘信息（2）筛选简历（3）组织面试（4）评估候选人（5）推荐候选人（6）协助委托方进行人员录用2.3受托方提供的服务支持（1）提供招聘方案和招聘策略（2）协助委托方制定招聘广告（3）进行简历筛选和候选人评估（4）协助委托方安排面试（5）提供候选人背景调查服务（6）提供招聘过程中的其他必要支持第三条双方的权利与义务3.1委托方的权利与义务委托方的权利：（1）提供真实、准确的招聘需求和相关信息（2）对受托方推荐的候选人进行评估和决定是否录用（3）按照约定支付服务费用委托方的义务：（1）按照约定提供招聘需求和相关信息（2）对受托方推荐的候选人给予及时的反馈（3）不得泄露受托方的商业秘密和个人信息3.2受托方的权利与义务受托方的权利：（1）根据委托方的需求进行招聘工作（2）要求委托方提供真实的招聘需求和相关信息（3）按照约定收取服务费用受托方的义务：（1）按照委托方的要求进行招聘工作（2）保证招聘过程的公正性和透明性（3）对委托方的商业秘密和个人信息予以保密3.3双方对招聘结果的确认双方应对受托方推荐的候选人进行评估，并对招聘结果进行确认。如委托方对受托方的招聘结果不满，双方应共同协商，采取措施进行改进。第四条服务费用与支付方式4.1服务费用的确定双方根据招聘职位的数量、难度和招聘周期等因素，协商确定服务费用。具体费用详见附件。4.2支付时间的约定委托方应在受托方完成招聘工作后，按照约定的时间支付服务费用。4.3额外费用的承担如在招聘过程中出现额外费用，如候选人背景调查费用、面试场地租赁费用等，由双方协商承担。第五条合同的履行期限5.1招聘完成的期限受托方应在约定的时间内完成招聘工作，并将候选人推荐给委托方。5.2双方履行合同的起始日期本合同自双方签署之日起生效，起始日期为2022年1月1日。5.3合同续约的条件与流程如双方同意续约，应签订书面续约协议，并明确续约期限和费用等事项。第六条违约责任与争议解决6.1双方违约的情形双方应严格履行合同约定的义务。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2违约责任的具体承担如委托方未能按照约定支付服务费用，应向受托方支付违约金，违约金为服务费用的10%。如受托方未能按照约定完成招聘工作，应向委托方支付违约金，违约金为服务费用的10%。6.3争议解决的途径与方法如合同履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条保密条款8.1双方信息的保密双方应对在合同履行过程中获得的对方商业秘密和个人信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。8.2保密信息的界定保密信息包括但不限于：客户信息、业务信息、技术资料、财务数据、招聘方案等。8.3保密期限的约定双方应对保密信息的保密义务持续至本合同终止后三年。第九条知识产权保护9.1受托方对招聘过程中的成果受托方在招聘过程中创造的包括但不限于广告文案、招聘海报等成果，归受托方所有。9.2委托方对受托方提供的资料委托方对受托方提供的招聘资料、候选人信息等享有合法的使用权。9.3双方知识产权的保护措施双方应尊重对方的知识产权，未经对方同意，不得擅自使用对方的商标、专利、著作权等。第十条合同的变更与终止10.1合同变更的条件如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，明确变更事项。10.2合同终止的情形（1）双方达成终止协议（2）合同履行期限届满（3）一方违约，另一方解除合同10.3合同终止后的权利义务处理合同终止后，受托方应向委托方交付所有招聘资料和候选人信息，并按照约定处理未支付的服务费用。第十一条适用法律与争议解决11.1合同适用的法律本合同受中华人民共和国法律管辖。11.2争议解决的地点与机构如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他条款12.1双方认为需要约定的其他事项双方在本合同之外的其他事项，应以书面形式补充约定。12.2对本合同条款的解释本合同条款的解释权归双方共同所有。第十三条附件13.1招聘需求说明书13.2候选人评估标准13.3双方联系人与联系方式第十四条签署14.1合同签署的日期与地点本合同于2022年1月1日在中华人民共和国北京市签署。14.2双方签署人的信息委托方签署人：_______受托方签署人：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方介入的定义在本合同中，第三方指的是除甲乙方之外的，可能参与招聘过程的任何个人或实体，包括但不限于中介机构、候选人、背景调查机构等。15.2第三方介入的范围（1）中介机构提供候选人推荐服务（2）候选人参与面试过程（3）背景调查机构进行候选人背景调查（4）其他与招聘过程相关的服务提供商16.第三方介入后的责任分配16.1甲乙方的责任甲乙方在第三方介入的情况下，仍需按照本合同的约定履行各自的义务。甲乙方对第三方的行为不承担责任，但甲乙方有义务对第三方提供的服务进行合理的监督。16.2第三方的责任第三方介入时，应遵守本合同的约定，按照甲乙方的要求提供服务。第三方应对其提供的服务质量负责，并承担因服务质量问题导致的损失。17.第三方介入的额外条款及说明17.1第三方选择与评估甲乙方应根据实际需要，选择合适的第三方。在选择第三方时，甲乙方应进行充分的评估，包括但不限于第三方的专业能力、信誉度、服务价格等。17.2第三方服务的监督与验收甲乙方应对第三方提供的服务进行监督，确保第三方按照合同约定履行义务。服务完成后，甲乙方有权对服务进行验收，并对服务质量进行评价。17.3第三方责任限额如第三方因提供服务导致甲乙方损失，第三方应对损失承担有限责任。损失的赔偿金额不得超过第三方收取的服务费用。18.第三方与甲乙方的沟通与协作18.1第三方应主动与甲乙方保持沟通，及时反馈招聘进展和服务情况。18.2甲乙方与第三方在招聘过程中的沟通，应通过双方签署的协议或书面文件进行确认。19.第三方介入的终止与解除19.1第三方介入的终止如第三方未按照约定提供服务，甲乙方有权终止第三方介入。19.2第三方介入的解除甲乙方与第三方签署的协议到期后，第三方介入自动解除。如双方同意续约，应签订书面续约协议。20.第三方介入的违约处理20.1第三方违约的情形第三方如未按照约定提供服务，或服务质量不符合甲乙方的要求，视为违约。20.2第三方违约的责任第三方违约时，应承担违约责任，向甲乙方支付违约金，并赔偿因违约导致的损失。21.第三方介入与本合同的关系本合同的修订与第三方介入有关的部分，不影响本合同其他条款的有效性。第三方介入的相关事项，应以本合同为准。22.适用法律与争议解决本合同第三方介入的相关事项，适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。23.其他条款如双方认为需要约定的其他事项，应以书面形式补充约定。24.签署本合同第三方介入的相关事项，自双方签署之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：招聘需求说明书详细描述委托方所需招聘职位的具体要求、职责、任职资格等信息。附件2：候选人评估标准明确受托方在招聘过程中对候选人进行评估的具体标准和流程。附件3：双方联系人与联系方式列出甲乙方及其代表人的联系方式，以便在合同履行过程中进行沟通与协调。附件4：中介机构提供的候选人推荐报告如涉及中介机构推荐候选人，应提供中介机构的推荐报告，包括候选人的简历、背景调查结果等。附件5：面试安排与流程详细描述面试的时间、地点、流程以及双方在面试过程中的权利和义务。附件6：第三方服务提供商合同协议如涉及第三方服务提供商，应提供与第三方签订的合同协议，明确双方的权利和义务。附件7：背景调查报告提供候选人的背景调查报告，包括教育、工作经历、信用记录等信息。附件8：候选人录用通知在候选人通过面试并被委托方录用后，受托方应提供录用通知，确认候选人的录用信息。说明二：违约行为及责任认定：1.受托方未能在约定的时间内完成招聘工作。2.受托方提供的服务质量不符合约定，如候选人评估不准确、面试安排不妥当等。3.委托方未能按照约定支付服务费用。4.委托方未能提供真实、准确的招聘需求和相关信息。5.双方未能按照约定履行合同义务，导致合同无法履行或造成对方损失。违约责任认定标准：1.受托方违约：受托方应按照合同约定履行招聘工作，如未能按时完成或提供服务质量不符合约定，应向委托方支付违约金，并赔偿因此导致的损失。示例说明：受托方未能在约定的时间内完成招聘工作，导致委托方业务受到影响，委托方有权要求受托方支付违约金，并赔偿因未能及时招聘到合适人员而造成的业务损失。2.委托方违约：委托方应按照约定提供真实的招聘需求和相关信息，如未能履行义务，应向受托方支付违约金，并赔偿因此导致的损失。示例说明：委托方未能提供真实、准确的招聘需求和相关信息，导致受托方无法按照约定完成招聘工作，受托方有权要求委托方支付违约金，并赔偿因招聘工作受阻而产生的额外费用。3.双方违约：如双方未能按照约定履行合同义务，导致合同无法履行或造成对方损失，双方应根据违约程度各自承担相应的违约责任。示例说明：双方在合同履行过程中发生争议，导致合同无法继续履行，双方应根据违约程度各自承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。全文完。委托人才招聘协议通用2本合同目录一览1.协议背景与宗旨2.定义与解释3.双方职责3.1委托方职责3.2受托方职责4.招聘流程与标准4.1招聘需求确认4.2招聘渠道选择4.3候选人筛选与评估4.4面试安排与协助4.5人才录用通知5.人才质量与服务保证5.1受托方提供的人才质量5.2受托方提供的服务质量6.费用与支付6.1服务费用6.2额外费用的承担6.3支付方式和时间7.合同期限与终止7.1合同期限7.2合同终止条件7.3终止后的权利与义务处理8.违约责任8.1委托方违约8.2受托方违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径10.保密条款10.1保密信息的定义10.2保密义务10.3例外情况11.知识产权与成果归属11.1知识产权的保护11.2成果的归属与分享12.法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.其他条款13.1不可抗力13.2合同修改与补充13.3通知机制14.合同的签署与生效14.1签署程序14.2合同生效条件14.3合同份数与保存第一部分：合同如下：1.协议背景与宗旨1.2甲乙双方遵循平等、自愿、诚实信用的原则，达成本协议，以便明确双方的权利和义务。2.定义与解释2.1甲方：指委托人才招聘的一方，具有招聘需求的法人或其他组织。2.2乙方：指受委托进行人才招聘的一方，具有招聘服务能力的法人或其他组织。2.3人才：指符合甲方招聘需求，经过乙方筛选和评估合格的应聘者。2.4服务费用：指乙方为甲方提供招聘服务所收取的费用。3.双方职责3.1甲方职责3.1.1提供真实的招聘需求和相关信息，包括但不限于岗位描述、任职资格、薪资待遇等。3.1.2配合乙方的招聘工作，包括但不限于提供面试安排、反馈面试结果等。3.1.3在合同约定时间内支付乙方服务费用。3.2乙方职责3.2.1根据甲方的招聘需求，通过合适的渠道寻找合适的人才。3.2.2对候选人进行筛选和评估，确保候选人符合甲方需求。3.2.3协助甲方进行面试安排，提供招聘过程中的必要咨询和服务。3.2.4保守甲方的商业秘密和个人信息。4.招聘流程与标准4.1招聘需求确认乙方应在收到甲方招聘需求后5个工作日内，与甲方确认招聘需求，明确招聘职位、人数、要求等。4.2招聘渠道选择乙方应根据甲方需求和行业特点，选择合适的招聘渠道，进行人才的寻找和筛选。4.3候选人筛选与评估乙方应对收到的简历进行初步筛选，然后组织面试，根据面试结果对候选人进行评估，确保候选人符合甲方需求。4.4面试安排与协助乙方应协助甲方安排面试时间、地点，并提供必要的面试准备和指导。4.5人才录用通知乙方应在候选人通过面试后2个工作日内，向甲方发出录用通知。5.人才质量与服务保证5.1受托方提供的人才质量乙方保证提供给甲方的人才符合甲方的招聘需求，具备胜任工作的能力和素质。5.2受托方提供的服务质量乙方应按照约定的服务内容和标准，提供专业的招聘服务，确保甲方的招聘需求得到满足。6.费用与支付6.1服务费用甲方应支付给乙方的服务费用为人民币【】元（大写：【】元整）。6.2额外费用的承担除服务费用外，其他额外费用（如候选人背景调查费、差旅费等）由甲方承担。6.3支付方式和时间甲方应在合同签订后的7个工作日内，向乙方支付服务费用。7.合同期限与终止7.1合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【】个月。7.2合同终止条件在合同有效期内，如甲方提前终止合同，应支付乙方服务费用的一半作为违约金。7.3终止后的权利与义务处理合同终止后，乙方应将已招聘的人才信息和相关资料全部交付甲方，并协助甲方处理与这些人才的相关事宜。8.违约责任8.1委托方违约甲方违反本合同的规定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金为服务费用的20%。8.2受托方违约乙方违反本合同的规定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为服务费用的20%。9.争议解决9.1协商解决甲乙双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。9.2调解解决如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。10.保密条款10.1保密信息的定义保密信息是指合同履行过程中双方交换的、未公开的、具有商业价值的信息，包括商业秘密、客户信息、招聘标准等。10.2保密义务双方在合同履行过程中，应对保密信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。10.3例外情况法律要求披露的、法院命令披露的、政府机关要求披露的等情况下，保密义务可以免除。11.知识产权与成果归属11.1知识产权的保护双方在合同履行过程中所创造的知识产权，归创造方所有。11.2成果的归属与分享乙方所招聘的人才，其成果归属于甲方，乙方不享有任何权利。12.法律适用与管辖12.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院本合同发生的任何争议，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。13.其他条款13.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。13.2合同修改与补充本合同的修改和补充，应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。13.3通知机制双方应通过电子邮件或其他书面方式相互通知，以确保沟通的有效性和及时性。14.合同的签署与生效14.1签署程序本合同自双方签字盖章后生效。14.2合同生效条件本合同自签字盖章之日起生效，有效期为【】个月。14.3合同份数与保存本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同履行完毕后，双方应将合同正本交还对方，副本自行保存。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定义与范围15.1第三方定义第三方是指除甲方和乙方之外，参与或协助履行本合同义务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方范围第三方包括但不限于中介机构、评估机构、背景调查机构、面试官等。16.第三方介入程序与条件16.1第三方介入程序当甲方或乙方认为需要第三方介入时，应提前书面通知对方，并说明介入的第三方类型、理由及预期效果。16.2第三方介入条件第三方介入需得到对方的同意，并在合同中明确介入的第三方类型、职责、权限等。17.第三方责任与义务17.1第三方责任第三方应按照约定履行其职责，保证其提供的服务或产品的质量、安全、合法性。17.2第三方义务第三方应遵守国家法律法规，不得侵犯甲方和乙方的合法权益，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额定义第三方责任限额是指第三方对甲方和乙方承担的赔偿责任的最高金额。18.2第三方责任限额设定甲乙双方应在合同中约定第三方的责任限额，并在第三方介入时书面通知对方。18.3第三方责任限额调整甲乙双方可以根据合同履行情况，协商调整第三方的责任限额。19.第三方违约处理19.1第三方违约如第三方未按约定履行其职责，甲方和乙方有权解除与第三方的合同，并要求第三方承担违约责任。19.2第三方违约责任承担第三方违约导致甲方和乙方损失的，甲方和乙方有权要求第三方赔偿，但不超过双方约定的责任限额。20.第三方与甲乙方的关系20.1第三方与甲方关系第三方与甲方之间的关系视为委托关系，第三方应严格按照甲方的指示行事。20.2第三方与乙方关系第三方与乙方之间的关系视为服务关系，第三方应严格按照乙方的要求提供服务。21.第三方介入的变更与终止21.1第三方介入变更甲方和乙方可以根据合同履行情况，协商变更第三方的介入类型、职责、权限等。21.2第三方介入终止当第三方介入的目的已经达到，或者第三方未按约定履行其职责时，甲方和乙方有权终止第三方介入。22.第三方介入的书面协议22.1第三方介入协议甲乙双方与第三方签订的介入协议，应当作为本合同的附件，具有同等法律效力。22.2第三方介入协议的修改与补充第三方介入协议的修改和补充，应采用书面形式，经甲乙双方和第三方签字盖章后生效。23.第三方介入的争议解决23.1第三方介入争议解决甲乙双方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。23.2第三方介入争议的调解与诉讼如协商不成，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。24.第三方介入的告知义务24.1甲乙双方的告知义务甲方和乙方在合同履行过程中，应及时告知对方第三方介入的相关情况。24.2第三方告知义务第三方在介入过程中，应及时告知甲方和乙方其提供的服务或产品的情况。25.第三方介入后的合同修改与补充25.1合同修改与补充本合同的修改和补充，应采用书面形式，经甲乙双方签字盖章后生效。25.2第三方介入的合同条款甲乙双方在合同中应明确第三方介入的相关条款，包括但不限于第三方职责、权限、责任限额等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘需求确认书详细记录甲方的招聘需求，包括岗位描述、任职资格、薪资待遇等信息。2.附件二：招聘渠道选择方案列出乙方选择的招聘渠道，以及选择的理由和预期效果。3.附件三：候选人筛选与评估标准详细说明乙方对候选人筛选和评估的标准和流程。4.附件四：面试安排与协助指南指导甲方进行面试安排，包括面试时间、地点、注意事项等。5.附件五：人才录用通知模板用于通知候选人已被录用，包括录用岗位、薪资待遇等信息。6.附件六：服务费用支付凭证记录甲方支付给乙方的服务费用的凭证。7.附件七：第三方介入协议明确第三方的职责、权限、责任限额等信息，作为本合同的附件。8.附件八：第三方评估报告第三方提供的候选人评估报告，用于确认候选人的能力和素质。9.附件九：背景调查报告第三方提供的候选人背景调查报告，用于确认候选人的信用和合规性。10.附件十：合同修改与补充协议记录合同修改和补充的协议，明确修改和补充的内容。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定a)甲方未按照约定提供招聘需求信息，导致乙方无法履行合同的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。b)甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，直至甲方支付完毕。2.乙方违约行为及责任认定a)乙方未按照约定寻找合适的人才，导致甲方招聘需求无法满足的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。b)乙方未按照约定提供服务质量，导致甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿，但不超过双方约定的责任限额。3.第三方违约行为及责任认定a)第三方未按照约定履行其职责，导致甲方和乙方损失的，甲方和乙方有权解除与第三方的合同，并要求第三方承担违约责任。b)第三方未按照约定提供服务或产品，导致甲方和乙方损失的，甲方和乙方有权要求第三方赔偿，但不超过双方约定的责任限额。全文完。委托人才招聘协议通用3本合同目录一览1.委托方的权利与义务1.1委托方的基本情况1.1.1委托方的名称1.1.2委托方的地址1.1.3委托方的联系方式1.2委托方的招聘需求1.2.1招聘职位1.2.2招聘人数1.2.3招聘条件1.3委托方的费用支付1.3.1委托费用1.3.2支付方式和时间1.4委托方对受托方的指示和要求2.受托方的权利与义务2.1受托方的基本情况2.1.1受托方的名称2.1.2受托方的地址2.1.3受托方的联系方式2.2受托方的招聘职责2.2.1发布招聘信息2.2.2筛选候选人2.2.3组织面试2.3受托方对委托方的报告和反馈2.3.1定期报告2.3.2及时反馈2.4受托方的保密义务3.合同的期限和终止3.1合同的有效期限3.2合同的终止条件3.2.1提前终止3.2.2违约终止4.违约责任4.1委托方的违约行为4.2受托方的违约行为5.争议解决5.1争议的解决方式5.2仲裁地点和机构6.适用法律6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律7.其他约定7.1双方认为需要约定的其他事项8.合同的签订日期8.1本合同自双方签字盖章之日起生效9.合同附件9.1附件一：委托招聘需求表9.2附件二：费用支付明细表10.合同正本和副本10.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力11.双方联系人及联系方式11.1委托方联系人11.2受托方联系人12.合同的修订和补充12.1合同的修订和补充必须以书面形式进行，经双方协商一致后生效13.合同的解除13.1在合同有效期内，除非双方另有约定，否则任何一方不得单方面解除合同14.附则14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议第一部分：合同如下：第一条委托方的权利与义务1.1委托方的基本情况1.1.1委托方的名称：[委托方全称]1.1.2委托方的地址：[委托方详细地址]1.1.3委托方的联系方式：[联系人姓名][联系电话][电子邮箱]1.2委托方的招聘需求1.2.1招聘职位：[具体职位名称]1.2.2招聘人数：[具体人数]1.2.3招聘条件：[具体条件，如学历、经验等]1.3委托方的费用支付1.3.1委托费用：[具体金额]1.3.2支付方式和时间：[支付方式，如银行转账、现金等；支付时间，如合同签订后七个工作日内]1.4委托方对受托方的指示和要求：[具体指示和要求]第二条受托方的权利与义务2.1受托方的基本情况2.1.1受托方的名称：[受托方全称]2.1.2受托方的地址：[受托方详细地址]2.1.3受托方的联系方式：[联系人姓名][联系电话][电子邮箱]2.2受托方的招聘职责2.2.1发布招聘信息：[具体发布渠道和方式]2.2.2筛选候选人：[筛选标准和方法]2.2.3组织面试：[面试流程和参与者]2.3受托方对委托方的报告和反馈2.3.1定期报告：[报告的形式、频率和内容]2.3.2及时反馈：[反馈的时间和要求]2.4受托方的保密义务：[保密内容和期限]第三条合同的期限和终止3.1合同的有效期限：[具体开始和结束日期]3.2合同的终止条件3.2.1提前终止：[终止条件和通知期限]3.2.2违约终止：[违约行为和终止后果]第四条违约责任4.1委托方的违约行为：[违约行为和后果]4.2受托方的违约行为：[违约行为和后果]第五条争议解决5.1争议的解决方式：[协商、调解、仲裁或诉讼]5.2仲裁地点和机构：[具体仲裁委员会或法院名称]第六条适用法律6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第七条其他约定7.1双方认为需要约定的其他事项：[具体事项]第八条合同的签订日期8.1本合同自双方签字盖章之日起生效第九条合同附件9.1附件一：委托招聘需求表9.1.1职位相关信息9.1.2招聘条件和要求9.1.3其他特殊要求9.2附件二：费用支付明细表9.2.1费用总额9.2.2费用明细9.2.3支付时间和方式第十条合同正本和副本10.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第十一条双方联系人及联系方式11.1委托方联系人11.1.1姓名11.1.2联系电话11.1.3电子邮箱11.2受托方联系人11.2.1姓名11.2.2联系电话11.2.3电子邮箱第十二条合同的修订和补充12.1合同的修订和补充必须以书面形式进行，经双方协商一致后生效第十三条合同的解除13.1在合同有效期内，除非双方另有约定，否则任何一方不得单方面解除合同第十四条附则14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义和范围1.1第三方介入指在本合同执行过程中，除甲乙双方外，涉及到的其他各方，包括但不限于中介方、候选人、背景调查机构等。1.2第三方介入的范围包括所有与甲乙双方直接或间接产生联系的个人或实体。第二条第三方介入后的权利与义务2.2甲乙双方有义务向第三方提供必要的招聘信息和要求，确保第三方能够有效履行职责。2.3甲乙双方应对第三方提供的工作成果进行审核，并按合同约定支付相关费用。第三条第三方介入的协调和管理3.1甲乙双方应共同负责第三方介入的协调和管理，确保各方的权益得到保障。3.2甲乙双方应定期召开协调会议，解决第三方介入过程中出现的问题和纠纷。3.3甲乙双方应对第三方的工作进度和质量进行监督，确保合同的顺利履行。第四条第三方责任限额4.1甲乙双方与第三方之间的合同关系视为独立合同关系，第三方对甲乙双方不承担连带责任。4.2第三方在其职责范围内应对甲乙双方提供专业、准确的服务。4.3第三方对其无法控制的因素导致的合同履行不符不承担责任，包括但不限于自然灾害、社会动荡等。第五条第三方与甲乙双方的权利划分5.1第三方在其职责范围内享有履行合同的权利，包括但不限于发布招聘信息、组织面试等。5.2甲乙双方有权对第三方的工作成果进行审核，并提出修改和调整意见。5.3甲乙双方对第三方的工作成果享有所有权和使用权，第三方不得擅自使用或披露。第六条第三方介入的额外条款和说明6.1若第三方未能按照合同约定履行其职责，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。6.2甲乙双方应与第三方明确约定费用支付方式和时间，确保合同的顺利执行。6.3甲乙双方应与第三方约定保密条款，保护双方的商业秘密和个人信息。第七条第三方介入的争议解决7.1甲乙双方与第三方之间的争议应通过协商解决，协商不成的，可以依法向合同约定的仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。7.2第三方介入的争议解决应遵循中华人民共和国法律，并适用合同约定的仲裁地点和机构。第八条第三方介入的解除和终止8.1甲乙双方与第三方之间的合同关系可以在合同约定的条件下解除或终止。8.2第三方介入的解除或终止不影响甲乙双方之间合同的继续履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：委托招聘需求表1.1职位相关信息1.1.1职位名称1.1.2职位级别1.1.3职位描述1.2招聘条件和要求1.2.1基本条件1.2.2任职要求1.2.3特殊要求1.3其他特殊要求1.3.1工作地点1.3.2工作时间1.3.3福利待遇附件二：费用支付明细表2.1费用总额2.1.1招聘费用2.1.2服务费用2.1.3其他费用2.2费用明细2.2.1费用项目2.2.2费用金额2.2.3费用支付时间2.3支付方式和时间2.3.1支付方式2.3.2支付时间2.3.3支付对象附件三：第三方服务协议3.1第三方服务内容3.1.1服务范围3.1.2服务标准3.1.3服务期限3.2第三方责任限额3.2.1责任范围3.2.2责任限额3.2.3例外情况3.3第三方保密义务3.3.1保密内容3.3.2保密期限3.3.3保密违约责任附件四：候选人简历模板4.1个人信息4.1.1姓名4.1.2性别4.1.3联系方式4.2教育背景4.2.1毕业院校4.2.2专业4.2.3学历4.3工作经历4.3.1工作单位4.3.2职位4.3.3工作时间附件五：面试评价表5.1面试评分标准5.1.1专业知识5.1.2沟通能力5.1.3团队合作5.2面试结果判定5.2.1合格标准5.2.2不合格标准5.2.3面试通过条件说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲乙双方未按照合同约定履行义务，包括但不限于未按时支付费用、未提供完整招聘信息等。2.第三方未按照合同约定提供服务，包括但不限于未按时完成招聘任务、未达到招聘效果等。3.任何一方未经对方同意擅自变更合同内容或解除合同。4.任何一方违反合同中的保密条款，泄露对方商业秘密或个人信息。责任认定标准：1.违约责任的认定应以合同约定为准，合同中未约定的，可参照相关法律法规的规定。2.违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.违约方的违约行为导致合同无法履行，双方可协商解除合同，并追究违约方的相应责任。4.违约方的违约行为给第三方造成损失的，违约方应承担第三方损失的赔偿责任。示例说明：1.如果甲乙双方未按照约定时间支付招聘费用，第三方有权暂停招聘活动，并按照合同约定追究甲乙双方的责任。2.如果第三方未能在约定时间内完成招聘任务，甲乙双方有权要求第三方支付违约金，并有权解除合同。3.如果甲乙双方泄露了第三方的商业秘密，第三方有权要求甲乙双方承担违约责任，并赔偿损失。全文完。委托人才招聘协议通用4本合同目录一览1.委托方基本信息1.1委托方名称1.2委托方地址1.3委托方联系人及联系方式2.受托方基本信息2.1受托方名称2.2受托方地址2.3受托方联系人及联系方式3.委托招聘职位及要求3.1职位名称3.2职位要求3.3招聘人数4.招聘渠道4.1受托方应通过哪些渠道进行招聘4.2受托方不得使用哪些渠道进行招聘5.招聘时间5.1委托招聘的有效期限5.2受托方完成招聘的时间要求6.招聘费用6.1受托方招聘过程中的费用承担6.2受托方提交候选人报告的费用7.候选人筛选及推荐7.1受托方筛选候选人的标准7.2受托方推荐候选人的方式7.3受托方对候选人的真实性负责8.委托方的权利和义务8.1委托方提供的信息真实性8.2委托方对受托方的工作支持9.受托方的权利和义务9.1受托方的工作保密性9.2受托方对候选人的评估准确性10.违约责任10.1双方未履行合同义务的责任10.2双方故意隐瞒事实的责任11.争议解决11.1双方发生争议时的解决方式11.2争议解决的地点及适用法律12.合同的变更和解除12.1合同变更的条件12.2合同解除的条件13.合同的生效、期限及终止13.1合同的生效条件13.2合同的有效期限13.3合同终止的条件14.其他约定14.1双方的其他补充约定14.2对合同未尽事宜的约定第一部分：合同如下：第一条委托方基本信息1.1委托方名称：____________1.2委托方地址：____________1.3委托方联系人及联系方式：____________第二条受托方基本信息2.1受托方名称：____________2.2受托方地址：____________2.3受托方联系人及联系方式：____________第三条委托招聘职位及要求3.1职位名称：____________3.2职位要求：a)学历要求：____________b)工作经验：____________c)技能要求：____________d)其他要求：____________3.3招聘人数：____________第四条招聘渠道4.1受托方应通过哪些渠道进行招聘：____________4.2受托方不得使用哪些渠道进行招聘：____________第五条招聘时间5.1委托招聘的有效期限：____________5.2受托方完成招聘的时间要求：____________第六条招聘费用6.1受托方招聘过程中的费用承担：____________6.2受托方提交候选人报告的费用：____________第七条候选人筛选及推荐7.1受托方筛选候选人的标准：____________7.2受托方推荐候选人的方式：____________7.3受托方对候选人的真实性负责：____________第八条委托方的权利和义务8.1委托方提供的信息真实性：委托方应保证向受托方提供的所有招聘相关信息真实、准确、完整。8.2委托方对受托方的工作支持：委托方应提供必要的工作条件和便利，以便受托方能够顺利完成招聘工作。第九条受托方的权利和义务9.1受托方的工作保密性：受托方应对在招聘过程中获得的委托方的商业秘密、技术秘密及其他敏感信息予以保密。9.2受托方对候选人的评估准确性：受托方应对推荐的候选人进行准确的评估，确保候选人的能力和经验符合委托方的要求。第十条违约责任10.2双方故意隐瞒事实的责任：如任何一方故意隐瞒事实，导致合同无法履行或造成对方损失，应承担相应的赔偿责任。第十一条争议解决11.1双方发生争议时的解决方式：如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。11.2争议解决的地点及适用法律：本合同争议的解决地点为____________，适用法律为____________。第十二条合同的变更和解除12.1合同变更的条件：本合同的变更需双方协商一致，并书面签署。12.2合同解除的条件：如双方协商一致，可以解除本合同，但应遵守相关法律法规的规定，并承担相应的法律责任。第十三条合同的生效、期限及终止13.1合同的生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2合同的有效期限：本合同的有效期限为____________。13.3合同终止的条件：如双方协商一致，可以终止本合同，并按照本合同约定的方式处理后续事项。第十四条其他约定14.1双方的其他补充约定：如双方在本合同之外有其他特殊约定，可以另行签订补充协议。14.2对合同未尽事宜的约定：如本合同对某些事宜未作约定，双方可以另行协商并签订补充协议。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义1.1本合同所称第三方，是指除甲乙方之外的任何个人或实体，包括但不局限于中介方、候选人、背景调查机构等。第二条第三方介入的程序2.1甲乙方应在本合同约定的招聘过程中，遵循公平、公正、公开的原则，确保第三方的合法权益。2.2甲乙方在引入第三方服务时，应确保第三方服务的质量和效率，不得影响本合同的正常履行。第三条第三方服务的范围3.1第三方服务的范围包括但不限于：候选人推荐、背景调查、面试安排等。3.2甲乙方应明确第三方服务的具体范围和内容，并确保第三方服务的质量符合甲乙方的要求。第四条第三方责任4.1第三方应按照甲乙方的要求，提供专业、高效的服务，并确保服务的合法性。4.2第三方应对其提供的服务承担责任，如因第三方服务导致的损失，由第三方承担相应的赔偿责任。第五条第三方费用5.1甲乙方应按照本合同的约定，支付第三方服务费用。5.2甲乙方支付第三方服务费用后，第三方应提供相应的服务，并保证服务的质量和效率。第六条第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲乙方之间的合同关系，不影响甲乙方之间的合同关系。6.2第三方对甲乙方不具有任何权利和义务，甲乙方之间的权利和义务不受第三方的影响。第七条第三方责任限额7.1第三方应对其提供的服务承担责任，但甲乙方的损失是由于第三方故意或重大过失导致的，第三方应承担相应的赔偿责任。7.2除法律另有规定外，第三方的赔偿责任限额为本合同服务费用的两倍。第八条第三方信息的保护8.1第三方应保证其提供的信息真实、准确、完整，并对其提供的信息承担责任。8.2甲乙方应按照相关法律法规的规定，保护第三方的个人信息和商业秘密。第九条第三方介入的终止9.1甲乙方均有权终止第三方介入，当甲乙方终止第三方介入时，第三方应立即停止提供服务。9.2第三方介入终止后，第三方应按照甲乙方的要求，处理后续事宜。第十条第三方与其他各方的划分说明10.1第三方与甲乙方、候选人和其他相关方之间的合同关系，由各方自行界定。10.2第三方在本合同项下的义务和责任，不影响其他各方之间的合同关系。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：委托方提供的招聘职位描述附件二：受托方提供的候选人推荐报告附件三：第三方提供的背景调查报告附件四：面试安排和流程附件五：候选人评估表附件六：合同履行情况的记录和报告附件七：费用支付凭证附件八：违约行为记录和报告附件一：委托方提供的招聘职位描述详细要求和说明：委托方应提供详细的职位描述，包括职位名称、职责、任职要求、薪资范围等信息，以便受托方和第三方能够准确理解和执行。附件二：受托方提供的候选人推荐报告详细要求和说明：受托方应提供候选人的简历、工作经验、技能评估等信息，以便委托方对候选人进行评估和筛选。附件三：第三方提供的背景调查报告详细要求和说明：第三方应提供候选人的背景调查报告，包括教育背景、工作经历、信用记录等信息，以确保候选人的真实性。附件四：面试安排和流程详细要求和说明：受托方应提供面试的安排和流程，包括面试时间、地点、面试官等信息，以便委托方和候选人能够顺利进行面试。附件五：候选人评估表详细要求和说明：受托方应提供候选人评估表，包括评估标准和方法，以便委托方对候选人进行评估和选择。附件六：合同履行情况的记录和报告详细要求和说明：受托方应定期提供合同履行情况的记录和报告，包括招聘进度、费用支出等信息，以便委托方了解合同履行情况。附件七：费用支付凭证详细要求和说明：委托方应提供费用支付凭证，包括支付金额、支付时间等信息，以便受托方和第三方确认费用支付情况。附件八：违约行为记录和报告详细要求和说明：受托方应记录和报告违约行为，包括违约的具体行为、时间、影响等信息，以便双方确认和处理违约情况。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.委托方未按照约定提供职位描述或其他相关信息。2.受托方未按照约定提供候选人推荐报告或背景调查报告。3.第三方未按照约定提供面试安排和流程。4.受托方未按照约定提供候选人评估表或合同履行情况的记录和报告。5.委托方未按照约定支付费用。责任认定：1.违约行为导致的损失由违约方承担。2.违约方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据损失的具体情况确定。3.违约方在收到违约通知后的十五日内未采取补救措施的，对方有权解除合同。示例说明：如受托方未按照约定提供候选人推荐报告，导致委托方无法按时完成招聘，委托方有权要求受托方在规定时间内提供报告，并有权解除合同并要求受托方承担相应的赔偿责任。全文完。委托人才招聘协议通用5本合同目录一览1.协议背景与宗旨1.1委托方背景1.2受托方背景1.3双方合作宗旨2.服务范围与内容2.1受托方职责2.1.1招聘渠道的开拓与维护2.1.2简历筛选与面试安排2.1.3人才评估与推荐2.2委托方职责2.2.1提供职位描述与要求2.2.2提供面试官与评价标准2.2.3提供招聘相关的内部支持3.合同期限与费用3.1合同期限3.1.1起始日期3.1.2终止日期3.2服务费用3.2.1费用标准3.2.2支付方式3.2.3费用不含项目4.人才推荐与录用4.1受托方推荐4.1.1候选人筛选标准4.1.2候选人推荐方式4.1.3推荐候选人数量4.2委托方录用4.2.1录用决定4.2.2录用通知4.2.3录用后的支持与服务5.保密条款5.1双方信息保密5.1.1保密信息范围5.1.2保密义务期限5.1.3泄密后果5.2知识产权保护5.2.1受托方成果权益5.2.2委托方成果权益5.2.3侵权责任6.合同的变更与终止6.1合同变更6.1.1变更条件6.1.2变更程序6.2合同终止6.2.1终止条件6.2.2终止程序6.2.3终止后事项处理7.违约责任与争议解决7.1违约行为7.1.1违约责任认定7.1.2违约赔偿方式7.2争议解决7.2.1协商解决7.2.2第三方调解7.2.3法律途径8.法律适用与管辖8.1合同适用的法律8.2合同争议的管辖法院9.其他条款9.1合同的生效条件9.2合同的版本与修改9.3合同的完整性与独立性10.附件10.1职位描述模板10.2面试评价标准模板10.3费用明细表11.签字页11.1委托方签字11.2受托方签字12.附录12.1相关法律法规13.合同续约条款13.1续约条件13.2续约程序13.3续约后的条款调整14.后继协商事项14.1协商议题范围14.2协商程序14.3协商结果的记录与执行第一部分：合同如下：1.协议背景与宗旨1.1委托方背景1.2受托方背景受托方是一家专业的招聘服务机构，具有丰富的人才资源和专业的招聘经验，能为委托方提供高效、专业的招聘服务。1.3双方合作宗旨本协议旨在明确委托方与受托方之间的权利义务，规范双方的合作行为，实现委托方招聘需求与受托方人才资源的有效对接，共同促进双方的互利共赢。2.服务范围与内容2.1受托方职责2.1.1招聘渠道的开拓与维护受托方需根据委托方的招聘需求，充分利用自身的资源和渠道，积极开展招聘活动，确保招聘渠道的畅通和有效性。2.1.2简历筛选与面试安排受托方应对应聘者提交的简历进行认真筛选，并根据委托方的要求，合理安排面试时间、地点和面试官。2.1.3人才评估与推荐受托方应根据委托方的职位要求，对应聘者进行全面的人才评估，并向委托方提供合适的人才推荐报告。2.2委托方职责2.2.1提供职位描述与要求委托方应向受托方提供详细、准确的职位描述和要求，以便受托方进行有效的招聘活动。2.2.2提供面试官与评价标准委托方应提供面试官，并明确评价标准，以便受托方顺利进行面试安排和人才评估。2.2.3提供招聘相关的内部支持委托方应提供招聘相关的内部支持，包括提供必要的招聘资料、协调内部相关部门的配合等。3.合同期限与费用3.1合同期限3.1.1起始日期本合同自双方签字之日起生效。3.1.2终止日期本合同的终止日期为委托方招聘需求的完成日期。3.2服务费用3.2.1费用标准受托方的服务费用为人民币元整。3.2.2支付方式委托方应在本合同生效后30日内，向受托方支付服务费用。3.2.3费用不含项目本合同服务费用不含候选人背景调查、体检等费用。4.人才推荐与录用4.1受托方推荐4.1.1候选人筛选标准受托方应根据委托方的职位要求和评价标准，筛选合适的候选人。4.1.2候选人推荐方式受托方可通过电子邮件、电话、等方式向委托方推荐候选人。4.1.3推荐候选人数量受托方应在合同约定的服务期限内，向委托方推荐至少X名符合职位要求的候选人。4.2委托方录用4.2.1录用决定委托方应在收到受托方推荐的人才后，及时进行面试和评价，并在X个工作日内做出录用决定。4.2.2录用通知委托方在做出录用决定后，应立即通知受托方，并提供录用通知。4.2.3录用后的支持与服务受托方在收到录用通知后，应继续为委托方提供必要的人才支持和咨询服务，以确保候选人顺利入职和适应。5.保密条款5.1双方信息保密5.1.1保密信息范围双方在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，均属于保密信息。5.1.2保密义务期限双方对保密信息的保密义务期限自本合同终止之日起计算，为期X年。5.1.3泄密后果如一方泄露对方的保密信息，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。5.2知识产权保护5.2.1受托方成果权益受托方在履行本合同过程中所创造的知识产权，归受托方所有。5.2.2委托方成果权益委托方在履行本合同过程中所创造的知识产权，归委托方所有。5.2.3侵权责任如一方侵犯对方的知识产权，应承担相应的侵权责任。6.合同的变更与终止6.1合同变更6.1.1变更条件双方同意，合同变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。6.1.2变更程序合同变更自双方签署变更协议之日起生效。6.2合同终止6.2.1终止条件8.违约责任与争议解决8.1违约行为8.1.1违约责任认定一方违约的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的直接损失。8.1.2违约赔偿方式违约方应按照对方的要求，以现金、转账等方式支付违约金或赔偿金。8.2争议解决8.2.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决合同争议。8.2.2第三方调解如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院申请调解。8.2.3法律途径如调解不成，双方同意将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。9.法律适用与管辖9.1合同适用的法律本合同适用中华人民共和国法律。9.2合同争议的管辖法院本合同争议的管辖法院为合同