2024年度人力资源服务反贿赂条款3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源服务反贿赂条款本合同目录一览1.服务范围和内容1.1服务范围1.2服务内容2.反贿赂条款2.1定义2.2贿赂的禁止2.3反贿赂政策的遵守3.责任和义务3.1服务方的责任3.2客户方的责任4.保密条款4.1保密信息的定义4.2保密义务4.3保密信息的例外5.违约责任5.1服务方的违约5.2客户方的违约6.争议解决6.1争议解决方式6.2适用法律7.合同的有效期7.1合同开始日期7.2合同结束日期8.terminationofcontract8.1合同终止条件8.2合同终止程序9.一般条款9.1通知9.2完整协议9.3可转让性9.4适用法律10.服务方的权利和利益10.1权利10.2利益11.客户方的权利和利益11.1权利11.2利益12.保险12.1服务方的保险12.2客户方的保险13.标识和宣传13.1服务方的标识使用13.2客户方的标识使用14.附录14.1定义与解释14.2附加条款第一部分：合同如下：1.服务范围和内容1.1服务范围（1）提供人力资源咨询服务，包括但不限于招聘、培训、绩效管理、薪酬福利设计等。（2）协助甲方制定和实施人力资源战略规划，提升人力资源管理水平。（3）为甲方提供人力资源相关的法律咨询和风险评估。1.2服务内容（1）招聘服务：根据甲方需求，协助招聘合适的人才，包括人才搜索、筛选、面试安排等。（2）培训服务：设计培训课程，协助甲方提升员工的职业技能和素质。（3）绩效管理服务：协助甲方建立和优化绩效管理体系，包括绩效考核指标的设定、绩效评估的实施等。（4）薪酬福利设计服务：根据市场情况，协助甲方设计和调整薪酬福利体系，以吸引和留住人才。2.反贿赂条款2.1定义贿赂是指以任何方式，直接或间接给予或者接受任何不正当的利益，以影响对方的决策或者获取不正当的利益。2.2贿赂的禁止双方承诺在合同执行过程中，不得进行或者参与任何形式的贿赂行为。2.3反贿赂政策的遵守双方应遵守相关法律法规，制定和实施反贿赂政策，确保合同执行过程中的合规性。3.责任和义务3.1服务方的责任服务方应按照约定提供服务，确保服务质量和效果。3.2客户方的责任客户方应提供必要的配合和支持，确保服务的顺利进行。4.保密条款4.1保密信息的定义保密信息是指在合同执行过程中，双方交换的、未公开的、具有商业价值的信息。4.2保密义务双方应对保密信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。4.3保密信息的例外（1）依法应当向政府部门披露的信息；（2）双方同意公开的信息；（3）根据法庭命令或者法律程序要求披露的信息。5.违约责任5.1服务方的违约服务方未按照约定提供服务或者服务质量不符合约定的，应承担违约责任。5.2客户方的违约客户方未按照约定提供配合和支持或者违反保密义务的，应承担违约责任。6.争议解决6.1争议解决方式双方发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。8.terminationofcontract8.1合同终止条件（1）双方协商一致解除合同；（2）一方严重违约，另一方依法解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商解除合同。8.2合同终止程序（1）合同终止前，双方应共同进行合同履行情况的结算；（2）合同终止后，双方应按照约定办理相关手续；（3）合同终止后，双方对对方的保密义务仍然有效。9.一般条款9.1通知双方通过书面形式发送通知，通知应采用邮政快递、电子邮件等方式，以确保对方及时收到。9.2完整协议本合同及其附件为双方完整的意思表示，取代了所有之前的口头或书面协议和谈判。9.3可转让性未经对方同意，双方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。9.4适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。10.服务方的权利和利益10.1权利服务方有权按照合同约定收取服务费用，并要求客户方提供必要的配合和支持。10.2利益服务方因提供服务而获得的利益，包括但不限于提高客户方的人力资源管理水平、降低人力资源风险等。11.客户方的权利和利益11.1权利客户方有权按照合同约定获得服务方的服务，并要求服务方按照约定提供服务。11.2利益客户方因接受服务而获得的利益，包括但不限于提高员工素质、提高企业竞争力等。12.保险12.1服务方的保险服务方应购买并维持营业中断保险和职业责任保险，保险金额不得低于合同约定金额。12.2客户方的保险客户方应购买并维持与业务相关的保险，包括但不限于员工意外伤害保险、雇主责任保险等。13.标识和宣传13.1服务方的标识使用服务方在合同履行过程中，未经甲方同意，不得使用甲方的名称、标识等。13.2客户方的标识使用客户方在合同履行过程中，未经乙方同意，不得使用乙方的名称、标识等。14.附录14.1定义与解释本合同附录中包含了合同中使用的专业术语和定义，以及对某些条款的解释。14.2附加条款本合同附录中还包含了双方协商一致的、与本合同具有同等效力的附加条款。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义及责任1.1第三方定义第三方是指除甲乙方之外，根据本合同约定介入合同履行过程的自然人、法人和其他组织。1.2第三方责任第三方介入时，应遵守本合同的约定，按照约定履行相关义务，并承担相应的责任。2.第三方介入的程序和条件2.1第三方介入程序第三方介入应遵循本合同约定的程序，包括但不限于提前通知、协商一致等。2.2第三方介入条件第三方介入的条件包括但不限于：（1）甲乙方同意第三方介入；（2）第三方具备相应的能力和资质；（3）第三方介入不违反相关法律法规。3.第三方权利和义务3.1第三方权利第三方根据本合同约定，有权要求甲乙方提供必要的配合和支持。3.2第三方义务第三方应按照本合同约定，履行相关义务，并承担相应责任。4.第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方的关系第三方与甲方应保持独立关系，第三方不应直接与甲方发生合同关系。4.2第三方与乙方的关系第三方与乙方应保持独立关系，第三方不应直接与乙方发生合同关系。5.第三方责任限额5.1第三方责任限额的确定第三方责任限额应根据本合同约定的服务范围、性质、金额等因素确定。5.2第三方责任限额的调整第三方责任限额如需调整，应由甲乙方协商一致，并签订书面补充协议。6.第三方违约处理6.1第三方违约第三方未按照本合同约定履行义务的，应承担违约责任。6.2第三方违约处理程序甲乙方应与第三方协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.第三方退出7.1第三方退出的条件第三方可以在合同履行过程中退出，但应提前通知甲乙方，并办理相关手续。7.2第三方退出后的责任第三方退出后，应对退出前的合同履行承担相应责任。8.第三方与合同其他方的划分说明8.1第三方与甲乙方的划分第三方根据本合同约定介入，不改变甲乙方的合同关系。甲乙方之间的权利义务不受第三方介入的影响。8.2第三方与合同其他方的划分第三方与合同其他方应保持独立关系，第三方不应直接与合同其他方发生合同关系。9.第三方介入的附加条款9.1附加条款的制定甲乙方可以根据本合同的约定，制定附加条款，明确第三方的权利义务。9.2附加条款的生效附加条款经甲乙方签署后生效，成为本合同不可分割的一部分。10.第三方介入的争议解决10.1争议解决方式第三方介入引起的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2适用法律第三方介入引起的争议，适用中华人民共和国法律。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人力资源服务详细方案附件1.1：招聘服务方案附件1.2：培训服务方案附件1.3：绩效管理服务方案附件1.4：薪酬福利设计服务方案2.反贿赂政策附件2.1：贿赂的定义和例子附件2.2：反贿赂政策的具体措施3.保密协议附件3.1：保密信息的定义和例子附件3.2：保密协议的义务和例外4.服务范围和内容的具体说明附件4.1：招聘服务的具体流程附件4.2：培训服务的具体安排附件4.3：绩效管理服务的具体指标附件4.4：薪酬福利设计的服务标准5.第三方介入协议附件5.1：第三方的定义和例子附件5.2：第三方介入的程序和条件附件5.3：第三方权利和义务的具体说明附件5.4：第三方责任限额的确定方法6.保险证明文件附件6.1：服务方的保险证明附件6.2：客户方的保险证明7.标识和宣传的具体规定附件7.1：服务方和客户方标识使用的规定8.争议解决方式的具体说明附件8.1：友好协商的程序和规则附件8.2：诉讼的管辖权和适用法律9.合同的终止和解除的具体程序附件9.1：合同终止的条件和程序附件9.2：合同解除的条件和程序10.合同的履行情况的结算具体规定附件10.1：结算的时间和方式附件10.2：结算的内容和标准说明二：违约行为及责任认定：1.服务方的违约行为及责任违约行为示例：未能在约定时间内提供服务，服务质量不符合约定标准等。责任认定标准：根据合同约定的服务标准和质量要求，判断服务方的履行情况，如未达到约定标准，应视为违约。2.客户方的违约行为及责任违约行为示例：未能在约定时间内提供必要的配合和支持，违反保密义务等。责任认定标准：根据合同约定的客户方的义务和责任，判断客户方的履行情况，如未达到约定标准，应视为违约。3.第三方的违约行为及责任违约行为示例：未能按照合同约定履行义务，违反合同约定等。责任认定标准：根据合同约定的第三方义务和责任，判断第三方的履行情况，如未达到约定标准，应视为违约。4.违约行为的补救措施补救措施示例：违约方应承担违约责任，如赔偿损失、支付违约金等。全文完。2024年度人力资源服务反贿赂条款1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.1.1人力资源服务1.1.2反贿赂条款1.1.3受益人1.1.4乙方1.1.5甲方1.2解释1.2.1术语解释1.2.2适用法律1.2.3合同条款解释2.服务内容与范围2.1服务内容2.1.1人力资源服务内容2.1.2乙方义务与责任2.2服务范围2.2.1服务地域范围2.2.2服务对象范围3.反贿赂条款3.1反贿赂承诺3.1.1乙方承诺3.1.2乙方员工承诺3.2反贿赂规定3.2.1禁止贿赂3.2.2禁止不当利益3.2.3禁止内幕交易3.3反贿赂监督与检查3.3.1甲方监督权3.3.2乙方内部监督3.3.3第三方审计4.违规处理4.1违规行为处理4.1.1贿赂行为处理4.1.2不当利益行为处理4.1.3内幕交易行为处理4.2违规责任承担4.2.1乙方责任4.2.2乙方员工责任4.2.3第三方责任5.保密条款5.1保密义务5.1.1保密信息范围5.1.2保密信息使用限制5.2保密期限5.2.1保密期限规定5.2.2延长或缩短保密期限6.违约责任6.1违约行为6.1.1违反服务内容与范围6.1.2违反反贿赂条款6.1.3违反保密条款6.2违约责任承担6.2.1违约金6.2.2赔偿金额计算方式6.2.3违约责任履行7.争议解决7.1争议解决方式7.1.1和解7.1.2调解7.1.3仲裁7.1.4诉讼7.2争议解决地点与适用法律7.2.1争议解决地点7.2.2适用法律8.合同的生效、变更与解除8.1合同生效条件8.1.1签字盖章8.1.2审批程序8.2合同变更8.2.1变更条件8.2.2变更程序8.3合同解除8.3.1解除条件8.3.2解除程序9.其他条款9.1通知与送达9.1.1通知方式9.1.2送达地址与联系方式9.2合同的附件9.3合同的份数与保管10.甲方（委托方）声明10.1声明内容10.2声明效力11.乙方（受托方）声明11.1声明内容11.2声明效力12.第三方声明12.1声明内容12.2声明效力13.附加条款13.1附加条款内容13.2附加条款效力14.签署页14.1甲方签署页14.2乙方签署页14.3第三方签署页第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义1.1.1人力资源服务：指乙方根据本合同的约定，为甲方提供的人才招聘、培训、薪酬福利设计、员工关系管理等服务。1.1.2反贿赂条款：指本合同中涉及乙方及其员工在提供人力资源服务过程中，禁止进行贿赂、不当利益输送、内幕交易等违法违纪行为的约定。1.1.3受益人：指本合同项下，有权享有合同约定利益的甲方及其关联企业。1.1.4乙方：指本合同项下，承担提供人力资源服务义务的[乙方名称]。1.1.5甲方：指本合同项下，享有人力资源服务权益的[甲方名称]。1.2解释1.2.1术语解释：本合同中所使用的术语，如无特殊说明，均按照上述定义与解释执行。1.2.2适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。1.2.3合同条款解释：本合同的任何条款不得解释为限制或剥夺任何一方根据适用法律享有的权利和承担的义务。第二条服务内容与范围2.1服务内容2.1.1人力资源服务内容：乙方应按照本合同的约定，为甲方提供包括但不限于人才招聘、培训、薪酬福利设计、员工关系管理等服务。2.1.2乙方义务与责任：乙方应确保其提供的服务符合行业标准，合规合法，不得损害甲方利益，严格按照甲方的要求执行。2.2服务范围2.2.1服务地域范围：乙方提供的人力资源服务地域范围为中华人民共和国。2.2.2服务对象范围：乙方提供的人力资源服务对象范围为甲方及甲方关联企业。第三条反贿赂条款3.1反贿赂承诺3.1.1乙方承诺：乙方及其员工在提供人力资源服务过程中，将严格遵守国家法律法规，诚实守信，禁止进行贿赂、不当利益输送等违法违纪行为。3.1.2乙方员工承诺：乙方员工在提供人力资源服务过程中，将严格遵守国家法律法规，诚实守信，禁止进行贿赂、不当利益输送等违法违纪行为。3.2反贿赂规定3.2.1禁止贿赂：乙方及其员工不得向甲方及其员工、关联企业及其员工给予或承诺给予任何形式的贿赂，以获取或谋求不正当利益。3.2.2禁止不当利益：乙方及其员工不得接受或索取甲方及其员工、关联企业及其员工给予的不当利益，以获取或谋求不正当利益。3.2.3禁止内幕交易：乙方及其员工不得利用职务便利获取的甲方及其关联企业的内幕信息进行交易，或者泄露给他人。3.3反贿赂监督与检查3.3.1甲方监督权：甲方有权对乙方提供的人力资源服务进行监督，并要求乙方提供相关资料，以证实乙方遵守本合同的反贿赂条款。3.3.2乙方内部监督：乙方应建立健全内部监督机制，对员工进行反贿赂培训，确保员工遵守本合同的反贿赂条款。3.3.3第三方审计：甲方有权聘请第三方审计机构对乙方的人力资源服务进行审计，以确保乙方遵守本合同的反贿赂条款。第四条违规处理4.1违规行为处理4.1.1贿赂行为处理：乙方及其员工如发生贿赂行为，甲方有权立即终止本合同，并要求乙方支付违约金，违约金计算方式为贿赂金额的两倍。4.1.2不当利益行为处理：乙方及其员工如发生不当利益行为，甲方有权立即终止本合同，并要求乙方支付违约金，违约金计算方式为不当利益金额的两倍。4.1.3内幕交易行为处理：乙方及其员工如发生内幕交易行为，甲方有权立即终止本合同，并要求乙方支付违约金，违约金计算方式为内幕交易所得收益的两倍。4.2违规责任承担4.2.1乙方责任：乙方应对其员工的行为承担连带责任，如员工发生违规行为，乙方应承担相应的违约责任。4.2.2乙方员工责任：乙方员工应对其个人行为承担责任，如发生违规行为，乙方员工应承担相应的违约责任。4.2.3第三方责任：如第三方发生贿赂、第八条保密条款5.1保密义务5.1.1保密信息范围：本合同履行过程中，双方接触到的商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息等，均属于保密信息。5.1.2保密信息使用限制：双方在未经对方书面同意的情况下，不得将保密信息用于本合同以外的用途，亦不得向第三方披露。5.2保密期限5.2.1保密期限规定：双方对保密信息的保密义务，自知悉该信息之日起，持续至本合同终止后三年。5.2.2延长或缩短保密期限：如双方另有约定，可按照约定调整保密期限。第九条违约责任6.1违约行为6.1.1违反服务内容与范围：乙方如违反本合同约定的服务内容与范围，甲方有权要求乙方改正，并按照实际损失向甲方支付违约金。6.1.2违反反贿赂条款：乙方如违反本合同约定的反贿赂条款，甲方有权立即终止本合同，并要求乙方支付违约金，违约金计算方式为贿赂金额的两倍。6.1.3违反保密条款：如一方违反保密条款，泄露保密信息，对方有权要求违约方支付违约金，违约金计算方式为泄露信息造成的实际损失的两倍。6.2违约责任承担6.2.1违约金：违约方应按照本合同约定的违约金计算方式，向守约方支付违约金。6.2.2赔偿金额计算方式：如违约行为造成实际损失，赔偿金额按照实际损失计算。6.2.3违约责任履行：违约方应在收到违约金和赔偿金的通知后十日内履行支付义务。第十条争议解决7.1争议解决方式7.1.1和解：双方在发生争议时，可以先尝试通过友好协商的方式解决。7.1.2调解：如协商不成，双方可自愿选择第三方进行调解。7.1.3仲裁：如调解不成，任何一方均有权向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。7.1.4诉讼：如仲裁不成，双方可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2争议解决地点与适用法律：争议解决地点为合同签订地，适用法律为中华人民共和国法律。第十一条合同的生效、变更与解除8.1合同生效条件8.1.1签字盖章：本合同自双方签字盖章之日起生效。8.1.2审批程序：本合同在双方签字盖章后，需经甲方内部审批程序批准，方能生效。8.2合同变更8.2.1变更条件：本合同履行期间，如双方同意变更合同内容，需签订书面变更协议。8.2.2变更程序：书面变更协议经双方签字盖章后生效。8.3合同解除8.3.1解除条件：本合同履行期间，如发生不可抗力等法定解除情形，双方可协商解除合同。8.3.2解除程序：双方签订书面解除协议，经签字盖章后，本合同即告解除。第十二条其他条款9.1通知与送达9.1.1通知方式：双方之间的一切通知、函件均应以书面形式进行，并送达对方指定的联系地址。9.1.2送达地址与联系方式：双方应在合同中明确各自的送达地址及联系方式。9.2合同的附件9.3合同的份数与保管第十三条甲方（委托方）声明10.1声明内容：甲方声明其具有签订和履行本合同的合法权利和能力。10.2声明效力：甲方的声明构成本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第十四条乙方（受托方）声明11.1声明内容：乙方声明其具有签订和履行本合同的合法权利和能力。11.2声明效力：乙方的声明构成本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第十五条第三方声明12.1声明内容：如本合同涉及第三方，第三方声明其对甲方和乙方之间签订和履行本合同不持异议。12.2声明效力：第三方的声明构成本合同不可分割第二部分：第三方介入后的修正16.第三方介入16.1定义16.1.1第三方：指本合同履行过程中，除甲方和乙方之外，参与或涉及本合同项下服务提供、执行或监督的各方，包括但不限于中介机构、审计机构、监管机构等。16.2第三方责任16.2.1第三方责任限定：第三方介入本合同项下服务时，应遵守相关法律法规，按照合同约定履行其职责。第三方对甲方和乙方之间的合同义务和责任不承担连带责任，除非有明确的合同约定或法律规定。16.2.2第三方权利：第三方有权按照合同约定，获取与履行其职责相关的信息和资料，甲方和乙方应予以配合。16.2.3第三方义务：第三方应保证其提供的服务或产品的质量，不得损害甲方和乙方的合法权益。16.3第三方与甲乙方的关系16.3.1第三方与甲方关系：第三方与甲方之间的合同关系，应由双方另行签订合同明确约定，本合同不构成第三方与甲方之间合同关系的依据。16.3.2第三方与乙方关系：第三方与乙方之间的关系，应由双方另行签订合同明确约定，本合同不构成第三方与乙方之间合同关系的依据。17.第三方介入的额外条款17.1第三方选择：甲方和乙方应共同协商确定第三方的选择，确保第三方具备必要的资质和能力。17.2第三方费用：第三方介入本合同所涉及的费用，包括但不限于服务费、成本和支出，由甲方和乙方按照合同约定承担。17.3第三方监督：甲方和乙方均有权对第三方的工作进行监督，确保第三方按照合同约定履行其职责。17.4第三方违约处理：如第三方未能按照合同约定履行其职责，甲方和乙方有权要求第三方改正，并承担违约责任。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额定义：第三方责任限额是指第三方因其违约行为或其他原因导致甲方和乙方损失时，第三方应承担的最高赔偿责任额度。18.2第三方责任限额的确定：第三方责任限额由甲方和乙方根据第三方的资质、声誉、财务状况等因素协商确定，并在合同中予以明确。18.3第三方责任限额的调整：甲方和乙方可以根据第三方表现和市场状况，适时调整第三方责任限额，并予以书面确认。19.第三方介入的争议解决19.1第三方与甲方、乙方之间的争议，应通过友好协商解决。19.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。19.3争议解决地点与适用法律：争议解决地点为合同签订地，适用法律为中华人民共和国法律。第二部分：第三方介入后的修正end第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人力资源服务详细清单附件二：反贿赂行为准则附件三：保密协议附件四：第三方选择标准与资质要求附件五：第三方服务费用明细附件六：第三方责任限额确认书附件七：争议解决方式确认书附件八：合同履行监督与评估机制附件九：违约行为及责任认定标准附件十：合同变更、解除与终止条件附件十一：甲方（委托方）声明书附件十二：乙方（受托方）声明书附件十三：第三方声明书附件十四：合同签署授权书附件十五：合同续签条件与程序说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方违约行为1.1.1未按约定时间支付服务费用1.1.2未按约定提供必要的合作条件1.1.3干预乙方正常服务流程或管理1.2乙方违约行为1.2.1未按约定提供服务1.2.2服务不符合约定的质量标准1.2.3未按约定时间完成服务事项1.3第三方违约行为1.3.1未按约定提供服务或产品1.3.2服务或产品质量不符合约定1.3.3未按约定时间完成服务事项2.违约责任认定标准2.1甲方违约责任2.1.1甲方未按约定时间支付服务费用，应支付迟延履行违约金，违约金计算方式为应付款项的1%per天。2.1.2甲方未按约定提供必要的合作条件，导致乙方无法正常提供服务的，甲方应承担相应的违约责任。2.1.3甲方干预乙方正常服务流程或管理，乙方有权要求甲方停止干预，并承担违约责任。2.2乙方违约责任2.2.1乙方未按约定提供服务，甲方有权要求乙方在规定时间内补足服务，并支付违约金，违约金计算方式为未提供服务的费用。2.2.2乙方服务不符合约定的质量标准，甲方有权要求乙方重新提供服务，或支付违约金，违约金计算方式为不合格服务的修复费用。2.3第三方违约责任2.3.1第三方未按约定提供服务或产品，甲方和乙方有权要求第三方履行合同，或支付违约金，违约金计算方式为未提供服务或产品的费用。2.3.2第三方服务或产品质量不符合约定，甲方和乙方有权要求第三方承担修复费用或支付违约金，违约金计算方式为修复费用或损失金额。全文完。2024年度人力资源服务反贿赂条款2本合同目录一览1.服务内容1.1人力资源服务范围1.1.1招聘与配置1.1.2培训与发展1.1.3薪酬福利管理1.1.4绩效管理1.1.5员工关系管理1.2服务期限1.3服务费用2.反贿赂条款2.1禁止贿赂2.1.1双方不得向对方或其员工提供任何形式的贿赂、回扣或非法利益2.1.2双方不得要求对方或其员工接受任何形式的贿赂、回扣或非法利益2.2反洗钱2.2.1双方应遵守相关法律法规，不得涉及任何洗钱行为2.2.2双方应配合对方进行相关反洗钱调查，提供必要的资料和信息3.保密条款3.1保密义务3.1.1双方应对在合同执行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等保密信息予以保密3.1.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止3.2信息使用限制3.2.1未经对方书面同意，双方不得将保密信息用于合同之外的用途3.2.2双方不得向第三方披露保密信息，除非法律要求或为履行合同所需4.违约责任4.1双方应严格履行合同约定的各项义务，如一方违约，应承担违约责任4.2违约责任的计算和承担方式4.3违约解除合同的条件和程序5.争议解决5.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议5.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼6.合同的生效、变更和终止6.1合同的生效条件6.2合同的变更程序6.3合同的终止条件7.一般条款7.1合同的签订地、适用法律和语言7.2通知和送达7.3合同的附件8.定义与解释8.1合同中使用的术语和定义9.合同的补充条款9.1双方可根据实际情况，协商一致后签订补充条款10.合同的修改和补充10.1合同的修改和补充应采用书面形式，经双方签字盖章后生效11.合同的解除11.1双方同意解除合同的条件和程序12.合同的权利义务转让12.1双方同意在符合法律规定的前提下，可部分或全部转让合同的权利义务13.合同的继承13.1合同终止后，双方应按照合同约定处理未了事项，并办理合同继承手续14.合同的签署14.1本合同自双方签字盖章之日起生效第一部分：合同如下：第一条：服务内容1.1人力资源服务范围1.1.1招聘与配置1.1.1.1甲方委托乙方负责在其网站上发布招聘信息，并根据甲方提供的职位描述和任职资格要求，筛选合适的候选人。1.1.1.2乙方应根据甲方的要求，组织面试并对候选人进行评估，提出人选建议。1.1.1.3乙方应协助甲方完成新员工的入职手续和培训工作。1.1.2培训与发展1.1.2.1乙方根据甲方提供的培训需求，制定培训计划，并提供相应的培训资源。1.1.2.2乙方应定期对培训效果进行评估，并根据评估结果对培训计划进行调整。1.1.2.3乙方应协助甲方建立员工职业发展通道，提供职业规划咨询和培训。1.1.3薪酬福利管理1.1.3.1乙方应根据甲方提供的薪酬福利政策，协助制定薪酬福利方案，并协助甲方实施。1.1.3.2乙方应定期对薪酬福利方案进行市场调查和分析，并提出优化建议。1.1.3.3乙方应协助甲方处理员工薪酬福利相关的咨询和投诉。1.1.4绩效管理1.1.4.1乙方应根据甲方提供的绩效管理要求，制定绩效考核方案，并协助甲方实施。1.1.4.2乙方应定期对绩效考核结果进行分析和反馈，并提供改进建议。1.1.4.3乙方应协助甲方建立激励机制，提高员工的工作积极性和效率。1.1.5员工关系管理1.1.5.1乙方应协助甲方处理员工关系问题，包括劳动纠纷、员工投诉等。1.1.5.2乙方应提供员工关系管理的咨询服务，帮助甲方建立和谐的劳动关系。1.1.5.3乙方应协助甲方开展员工沟通和团队建设活动，提高员工的工作满意度和凝聚力。1.2服务期限1.2.1双方应按照合同约定的服务内容，自合同签订之日起开始提供服务。1.2.2服务期限为一年，自合同生效之日起计算。1.2.3服务期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。1.3服务费用1.3.1双方同意按照合同约定的服务内容和范围，计算服务费用。1.3.2服务费用包括基础服务费和额外服务费。基础服务费为每年固定金额，额外服务费根据实际服务需求另行计算。1.3.3双方同意按照合同约定的付款方式和时间支付服务费用。第二条：反贿赂条款2.1禁止贿赂2.1.1双方不得向对方或其员工提供任何形式的贿赂、回扣或非法利益。2.1.2双方不得要求对方或其员工接受任何形式的贿赂、回扣或非法利益。2.2反洗钱2.2.1双方应遵守相关法律法规，不得涉及任何洗钱行为。2.2.2双方应配合对方进行相关反洗钱调查，提供必要的资料和信息。第三条：保密条款3.1保密义务3.1.1双方应对在合同执行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等保密信息予以保密。3.1.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。3.2信息使用限制3.2.1未经对方书面同意，双方不得将保密信息用于合同之外的用途。3.2.2双方不得向第三方披露保密信息，除非法律要求或为履行合同所需。第四条：违约责任4.1双方应严格履行合同约定的各项义务，如一方违约，应承担违约责任。4.2违约责任的计算和承担方式4.2.1违约方应按照合同约定或双方协商确定的方式计算违约金。4.2.2违约方应按照合同约定或双方协商确定的方式承担其他违约责任。4.3违约解除合同的条件和程序4.3.1如一方严重违约，另一方有权解除合同。4.3.2解除合同的条件和程序应符合合同约定或双方协商确定的规定。第五条：争议解决5.1双方应友好协商解决合同履行过程中的第八条：保密条款的例外8.1.1公众领域已知的信息8.1.2双方在合同履行过程中独立获得的非保密信息8.1.3第三方合法披露的信息8.2双方在合同履行过程中，如涉及第三方保密信息，应与第三方签订相应的保密协议，并承担相应的保密义务。第九条：合同的变更和解除9.1.1提出变更或解除意向的一方应向另一方提出书面申请。9.1.2双方就变更或解除事项进行协商，并达成一致意见。9.1.3双方签订书面变更协议或解除协议，并按照约定办理相关手续。9.2除非合同另有约定，任何一方未履行合同义务，均不得单方面要求变更或解除合同。第十条：一般条款10.1合同的签订地、适用法律和语言10.1.1本合同签订地为中华人民共和国省市。10.1.2本合同适用法律为中华人民共和国法律。10.1.3本合同使用的语言为中文。10.2通知和送达10.2.1双方应通过合同约定的联系方式进行通知和送达。10.2.2通知和送达的有效时间为对方收到之时。10.3合同的附件10.3.1合同附件为本合同的有效组成部分，与合同具有同等法律效力。10.3.2附件包括但不限于服务项目、服务标准、服务费用明细等。第十一条：定义与解释11.1本合同中使用的术语和定义如下：11.1.1甲方：指合同一方，提供人力资源服务的一方。11.1.2乙方：指合同另一方，接受人力资源服务的一方。11.1.3服务期限：指合同约定的服务开始和结束的时间段。第十二条：合同的补充条款12.1双方可根据实际情况，协商一致后签订补充条款。12.2补充条款与本合同具有同等法律效力，除非另有约定，补充条款的变更或解除应按照本合同的变更和解除程序进行。第十三条：合同的修改和补充13.1合同的修改和补充应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。13.2修改和补充的内容不得与本合同的原则和条款相抵触。第十四条：合同的权利义务转让14.1双方同意在符合法律规定的前提下，可部分或全部转让合同的权利义务。14.2转让合同权利义务的一方应通知对方，并取得对方的书面同意。第十五条：合同的继承15.1合同终止后，双方应按照合同约定处理未了事项，并办理合同继承手续。15.2合同的继承应遵循双方协商一致的原则。第十六条：合同的签署16.1本合同自双方签字盖章之日起生效。16.2双方应按照合同约定履行各自的义务，并共同维护合同的履行。第二部分：第三方介入后的修正第十七条：第三方介入的定义与范围17.1本合同所称第三方，指除甲方和乙方之外，参与或协助履行合同义务的任何个人、企事业单位、社会组织或其他法律主体。17.2第三方介入包括但不限于中介机构、咨询顾问、评审专家、培训机构、支付平台等。第十八条：第三方的选定与认可18.1甲方和乙方应共同协商选定第三方，并确保第三方具备相应的能力和资质。18.2甲方和乙方应在第三方介入前，对第三方进行充分的审查，包括但不限于第三方的发展历程、财务状况、业务能力、信誉度及法律合规性。18.3甲方和乙方应在第三方介入后，及时签署书面协议，明确双方与第三方之间的权利义务。第十九条：第三方的义务与责任19.1第三方应按照甲方和乙方的要求，提供专业、高效、合规的服务。19.2第三方应遵守相关法律法规，不得涉及任何违法违规行为。19.3第三方应保证其提供服务的合法性、真实性和有效性，并承担因服务质量问题导致的相应责任。第二十章：第三方责任限额20.1甲方和乙方明确，第三方仅在其授权范围内代表甲方和乙方行事，其行为后果由第三方自行承担。20.2除合同另有约定，第三方不对甲方和乙方的损失承担超过其服务费用总额的赔偿责任。20.3如第三方因故意或过失导致甲方和乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额的确定和赔偿程序按照双方另行签订的协议执行。第二十一章：第三方与甲乙方的关系21.1第三方与甲方和乙方均为独立的法律主体，彼此之间的关系不由本合同调整。21.2甲方和乙方不干预第三方的经营管理和人事决策，第三方也不得干预甲方和乙方的内部管理。21.3第三方与甲方和乙方之间的纠纷，不影响本合同的履行。双方应各自承担与第三方之间的法律后果。第二十二章：第三方介入的变更和解除22.1如甲方和乙方同意变更或解除第三方介入的事项，应签订书面变更协议或解除协议，并按照约定办理相关手续。22.2除非合同另有约定，任何一方未履行合同义务，均不得单方面要求变更或解除第三方介入。第二十三章：第三方介入的保密条款23.1第三方应对在合同执行过程中获取的甲方和乙方商业秘密、技术秘密、财务信息等保密信息予以保密。23.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第二十四章：违约责任24.1第三方如违反本合同约定，应承担违约责任。24.2违约责任的计算和承担方式按照本合同违约责任条款执行。第二十五章：争议解决25.1第三方与甲方和乙方之间的争议，应通过友好协商解决。25.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二十六章：一般条款26.1第三方应遵守本合同约定的法律法规和条款。26.2第三方应按照合同约定的方式支付服务费用。第二十七章：定义与解释27.1本合同中使用的术语和定义按照本合同第一条至第十八条的规定执行。第二十八章：合同的签署28.1本合同自第三方签字盖章之日起生效。28.2第三方应按照合