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文档简介
置业顾问的年度工作总结(29篇)
置业顾问的年度工作总结(精选29篇)
置业顾问的年度工作总结篇1
作为一名刚毕业的大学生,我找到了人生的第一份工作,就
是来到合富锦绣这个大家庭。作为我的第一份工作,我以热情饱
满的态度去对待、去努力。
并且在五个月的时间里与整个团队每位同事的相处下,让我
更加热爱这个团队、热爱销售这个行业以及热爱置业顾问这个职
业。从学校踏入社会,体会到社会的现实与工作竞争压力,虽然
刚开始不习惯,但在领导及同事的关心下,很快融入了金色华府
这个团队,也很快进入到职业顾问这个角色当中。团队中的每一
位同事都是我的良师益友,在自己努力前进的道路中,更加增强
了我的勇气、热情和信心,在每一次取得成果的同时都非常的感
谢他们。虽然在自己不懈努力后取得业绩时,我也发现了自身的
问题与不足:
1.业务培训后缺乏业务知识的总结及吸收。虽然每周例会及
部门的业务培训,领导为我们更新业务知识、经典案例分析和加
强主任心理素质,但这些没有深入应用到谈客中,以至于谈客方
式没有多元化,遇到问题没有随机应变的解决方式。
2.业务知识没能熟知及最大化的应用,对谈客流程没有做到
细化。
3.缺乏工作经验,尤其是实战谈客经验。许多销售技巧都没
有熟练掌握,也由于平时虽然培训次数多但对练少,使得谈客并
没有完善,没有经验的积累,就没有成功。
4.没有形成一种良好的工作习惯。在市场行情不景气以及房
源不多的情况下,应该有更多的时间去巩固业务知识和同事间的
对练,但由于自身没有良好的工作习惯,让每次的部门培训没能
充分有效的在谈客中发挥。
5.在处理客户关系时较欠缺。也许是初入社会,尤其是销售
这个行业,与不同客户之间的交流总是用一种方式,不够灵活,
这使得客户维系工作不够完善。明年,公司的销售任务会更多,
尤其是在前半年房源不多的情况下,完成4.5亿任务,这样每位
同事的工作压力相对较大。
但我相信,我会将压力转为动力,在领导的带领下,吃苦耐
劳、踏踏实实做好每个月公司下达的任务,也争取做好每一个细
节,努力提高自己的业务能力及工作热情,让自己成长的更快走
得更远。同时我对自己的要求如下:
1.提高工作主动性及工作热情,说到做到,做事干脆果断。
销售是看结果的,注重第一时间的成交,一切的工作都要以成交
为目的。
2.把握更多的机会来提高自己的业务能力,加强平时的业务
知识总结及客户成交与未成交的分析工作。
3.强化团队意识,做到与团队思想与行动的一致,有着很强
的团队的凝聚力会做出更好的成绩。
4.作为一位新员工,要学习每一位同事的优秀工作习惯,将
项目销冠作为榜样,向他学习、向他请教。
我相信天道酬勤,也将“做别的销售员不可能做到的事”这
句话牢记在心里,在明年的工作中,我一定时时刻刻修正自己的
不足,养成一个良好的工作习惯,成为公司的一名优秀的置业顾
问。
置业顾问的年度工作总结篇2
一月份的工作未见实际成效,让我十分沮丧,在同事和一经理
的帮助下使我化悲痛为力量,增强了自己的信心。认识到这个月
业绩差的原因,以及在下个月的工作中更加注意调整自己的心态
以及学习同业优秀置业顾问的销售技巧。现就一月份工作中的薄弱
之处总结如下:
1)、没能很好的调整自己的销售心态,总是太急功近利,急一
求成,太注重个人以及公司的销售业绩,销售心理战术方面做得
不够好。
2)、没能很好的抓住客户的购房心理以及吸引客户的亮点,
对客户没有针对性的讲解,导致没能很好的了解客户的购房心理
等等。
3)、对楼盘讲解过多,没有进行系统条理的分析客户的需求
而导致客户听后当耳边风,甚至很多内容客户不易记住。
4)、对一专业知识以及楼盘的综合知识方面,在领导的培训下
基本已经很熟练的掌握,但在销售技巧和技能方面不能很好的运
用到实践中。
以上各条是在我冷静的思考和同事们的分析下得出的总结、
在下个月的工作中一定时刻铭记各条,面对每一位客户都保持良
好的心态;在铭记和纠正以上各条错误的同时多学习心理学方面
的知识,所谓知己知彼百战百胜。我相信如果能判断出客户的购
房需求再进行正对性的楼盘解说后一定能有优异的成绩。
置业顾问的年度工作总结篇3
时近年末,不经意间一年转眼就要过去了。默默地算来,从
参加工作,来到阳光新城,来到现在的这个销售部,加入我们这
个有着家庭一般氛围的团体到现在已经有半年多的时间了。半年
的时间放在以往或许会显得很漫长,但这半年对于我来说却是那
么的短暂,仿佛是在眨眼间变消逝而过。
六月初的我刚刚毕业,如假包换的一个毛头小子,对于工作
而言是懵懵懂懂的,不知道也不愿意去接触它,所以我隐藏了自
己,一直藏到大学毕业,藏到我无处可藏而必须去面对。社会很
现实,我也很现实,我在寻找一个机会,一个能让自己有所发展
的机会。我怀揣着一颗紧张的心开始了应聘和面试的过程。很幸
运,我来到了阳光新城。认识了现在我身边的这些和我一起工作
的俊男靓女们。当时对于置业顾问我没有任何实质上的认识,而
房地产对于我来说只不过是中国这几年经济增长的重要指标之一,
它占有很大的份额,同时也带动了这几年全国gdp总值像打了鸡
血一样嗷嗷嗷地往上蹿。在案场学习的半个月的时间是我收获最
大的一段时间之一。领导和同事们的细心教导,那些毫不吝啬的
经验之谈让我收获颇丰,逐渐成长。让我对于工作有了一个很美
好的认识一一原来,和你一起工作的那些人,不一定全部都是你
的同事,却很可能全部都成为你的朋友。相信我,是你们平时工
作与生活中的点点滴滴让我爱上了这份工作,爱上了我们的这个
团队。这对于第一次正式参加工作的我而言是十分幸运的一件事
情。
从七月份开始我就在市区售楼部上班了,那里是我第一次与
购房顾客面对面交流的场所。虽然工作很单一,
十月份,我在市区售楼部与案场之间来回运动了一个月,期
间经历了两次原来同事的离去,再一次的提醒我,社会是现实的,
每个人也都是现实的。每个人的生活目标与理想是不一样的,但
只要我用心去交换,不论在哪里大家都是朋友。离别对于我而言
是个比较禁忌的话题,因为不论是怎样的离别总会让我打心底里
不自觉的有些难受,而我不是一个善于宣泄情感的人,所以总是
憋着。大家都是朋友,现在是,将来也是。有同事离开就有新同
事加入,这是一个快速发展的社会,能否融入集体全看一个人本
身的能力,但更重要的,是你是否一颗想要被这个团体所接纳的
心。
十一月我正式上岗了,从开始到十二月底共接待了15组客户,
虽然自己感觉一直在努力但始终还是没有成交。很可能是我的回
访邀约做的不够到位,可能是电话里的交谈让我总感觉不够真实,
没法像面对面一样让自己去放得开。这是应该有所加强的,但毕
竟没有眼神的交流的沟通还是让我有些难以适应,相信自己应该
可以尽快的去克服这些,毕竟只是一味的着急去有成绩不是长远
的一个选择。
置业顾问的年度工作总结篇4
我是—年5月有幸被大地顾问录用,在秦皇岛进行培训。于
6月正式到阳光海岸就职,至今已有七个多月的时间。
时间的步伐带走了这一年的忙碌、烦恼、郁闷、挣扎、沉淀
在心底的那份执着令我依然坚守岗位。回首过去的一年,内心不
禁感慨万千。记得刚来的时候对于这个行业我什么都不是很明白,
在沈总和同事的耐心帮助下,我很快了解并熟悉了公司性质及房
地产知识。作为销售部的一员,我深感自己的一言一行代表着公
司形象。所以我我要不断提高自身素质,高标准要求自己。在高
素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技巧。此外还要广
泛了解房地产市场的动态,走在市场的前沿。经过这段时间的磨
练,我已成为一名合格的销售人员,并且努力左做好自己的本质
工作。
作为一个之前没有从事过这个行业的新人,领导给我了一个
很好的心态,让我明白在其职谋其事,教会了我成单与否,都不
必骄傲或自馁,重要的是从中吸取经验;同事给我了很大的帮助,
每次我有问题大家都不会笑话我,直言不讳的告诉我,因此我收
到了很好的效果,很快成单的同时也得到了领导和大家的好评和
赞赏,所以请允许我向大家鞠躬,说声谢谢!
我并没有为此不是成绩的成绩而满足,我希望今后的工作迈
上一个新高度再一个新台阶。主要从以下方面做起:
1、对不同客户的分析,客户区域来源分析、客户咨询问题总
结等。
2、销售技巧的加强,如何更好的做sp、如何现场逼定等。
3、国家对房地产的政策。
现在项目基本正处于尾盘,正是考验我的时候,也是需要一
个好的心态的时候,我一定会坚持,从中学习更多的方法,吸取
更多宝贵的经验。
新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战,我决心再接再
厉,更上一层楼,一定努力打开一个工作新局面。
置业顾问的年度工作总结篇5
回顾这几个月来的工作,在公司领导及各位同事的支持与帮
助下,按照公司的要求,做好自己的本职工作。通过这段时间的
学习与工作,在以往的工作模式上有了新的改进,工作方式也有
了较大的变化,现将3个月以来的工作情况总结如下:
一、办公室的日常工作
作为职能部门的协助管理人员,清楚地认识到,总公司是总
经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协
调左右、联系四面八方的枢纽,是推动各项工作朝着目标前进的
中心。所以在这样的工作环境下必须自我强化工作意识,加快工
作节奏,提高工作效率,力求周全、准确,避免疏漏和差错。
1、及时了解置业顾问相关情况,并及时上报。务必让公司领
导在最短时间内掌握员工的工作进展及变动
2、积极响应公司号召,根据公司基本理念要求,大力提倡团
队与合作精神3、认真做好文字工作。负责商业部各项会议的记
录、整理和会议纪要提炼;所有的文件、资料、整理归档入册。及
时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
二、加强自身学习,提高工作效率
公司秉着“精诚至上,服务为先”的理念不停的在进步和完
善,而自己的学识、能力和阅历与其都有一定的距离,所以必须
加强自身的学习,以正确的态度对待各项工作任务。积极提高自
身各项素质,争取工作的主动性,责任心,努力提高工作效率和
工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向
工作中存在一些问题和不足,主要表现在:第一,由于对业
务的不熟悉,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步
提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;
第三,自己的理论水平还跟不上公司工作的要求。
在下接下来的工作中,应认真提高业务、工作水平,为公司
经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:
第一,加强学习,拓宽知识面,努力学习房产专业知识和相关工
作常识;第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报,
真正做好领导的助手;第三,自身及置业顾问工作作风建设,加强
管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的工作氛围。遵守公司内
部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取
得更大的工作成绩。
置业顾问的年度工作总结篇6
不知不觉20—年已经结束,加入一有限公司已经大半年时间,
在这短短的半年学习工作中,我懂得了很多知识和经验。20_年
房地产行情虽然不是很好,但越是这样越能锻炼我们的业务能力,
增加了一份人生阅历。可以说从一个对房地产一无所知的门外人
来说,这半年的时间里收获颇多非常感谢公司的每一位领导和同
仁的帮助和指导。现已能独立完成本职工作,现将20—年工作做
以下几方面总结。
一、重点突破
看似简单的工作,更需要细心与耐心。从接第一个客户的电
话措手不及到现在的得心应手。来到这个项目的时候对于新的环
境新的事物都比较陌生在公司领导的帮助下我很快了解到公司的
性质及房地产市场,通过努力的学习,明白了置业顾问的真正内
涵以及职责,并且深深地喜欢上了,这份工作同时也意识到自己
的选择是对的。
一->竞点工作
1、良好的工作态度,热情微笑接待客户,耐心向客户介绍楼
盘信息。主动给客户倒水做到细心周到服务让客户满意留下深刻
印象。
2、在接待过程中能够灵活运用一些销售技巧注意观察。向领
导和经验多的同事学习。在谈话中挖掘出客户心理所需,针对不
同的客户给予不同的分析和讲解做到会说话经常性的约客户过来
看房子让客户更好的了解我们楼盘的动态。加强客户购买信心做
好与客户的沟通对于意向不错的客户要及时跟踪,做出几种不同
的方案,便于客户考虑,使客户的选择更明确,促进进一步的销
售;适当的时候逼定是使客户尽快成交。
3、积极配合营销部的所有活动,与同事团结协作乐观面对,
展开市场为了扩大营销部的来访量,根据市场分析选择持续性,
选择性,经常性的外出派送单页如周边反应不错的小区,市场及
周边事业单位,乡镇等等不仅做到宣传同时为了提高成交量在努
力进行中。
三、存在差距、困难及不足
总结半年来的工作,自己的工作仍存在很多问题和不足在工
作方法和技巧上有待向其他业务员和同行学习。
1)有时缺乏耐心,对于一些问题较多或说话比较冲的客户往
往会针锋相对。其实对于这种客户可能采用迂回或以柔克刚的方
式更加有效,所以今后要收敛脾气增加耐心使客户感觉更加贴心
才会有更多信任。
2)对客户关切不够有一些客户需要销售人员的时时关切,否
则他们有问题可能不会找你询问而是自己去找别人打听或自己瞎
琢磨,这样我们就会对他的成交丧失主动权,所以以后我要加强
与客户的联络,时时关切通过询问引出他们心中的问题,再委婉
解决,这样不但可以掌握先机操控全局而且还可以增加与客户之
间的感情增加带客率。
四、20_年工作思路、建议
展望未来在以后的日子中我会在高素质的基础上更要求加强
自己的专业知识和专业技能。广泛地了解整个房地产市场的动态。
20_年自己的工作思路做好以下几个方面的工作。
(一)寻找有实力客户以扩大销售渠道。
(二)自己在搞好业务的同时,计划认真学习业务知识技能及
销售实战来完善自己的理论知识,力求不断提高自己的综合素质。
(三)制定学习计划,学习对于销售人员来说至关重要,因为
它直接关系到一个销售人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。
适时的根据需要调整我的学习方面来补充新的能量。
20_年工作建议
(一)营销部可以多开展有客户之间的互动,大型活动。
(二)在不影响公司利益的前提下。大量的促销,吸引来访。
置业顾问的年度工作总结篇7
20年是房地产注定不平凡的一年,而我也是在这不平凡的
一年进入了这个不平凡的行业,越在这艰难的市场环境下,越是
能锻炼我们的业务能力,从一个对房地产一无所知的门外人,到
一个专业的职业顾问,在我进公司的这段时间里,收获颇多,非
常感觉公司的每一位同仁,主管还有领导。
我是统建锦绣江南销售部门的一名普通员工,刚到房地产时,
我对房地产方面的知识不是很精通,对于新环境。新事物比较陌
生,在公司领导还有同事的帮组下,我很快了解到公司的性质及
房地产市场,作为销售部中的一员,我深深的感觉到自己身兼重
任,作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也代表了一
个企业的形象,所以更要提高自己的自身素质,高标准的要求自
己,在高素质的基础上要更加强自己的专业知识和专业技能。此
外,还要广泛了解整个房地产市场的动态,走在市场的前沿。
知识和创意永远是无穷无尽的。而如何去开展我们的住房销
售工作呢?我想树立诚信是根本,我们要以对待“家”的态度来对
待公司,为顾客和业主提供真诚的服务。一旦有员工存在不诚信
行为,公司必然面对损失,无形的是信誉的受损,有形的是财产
的流失,所有的这些都直影响公司的利润。因此要树立诚信的态
度,忠于公司,忠于顾客,忠于自己的职责,也要忠于自己的业
在日常工作中,除了诚信的态度,也要总结出切实可用的的
方法来应对销售工作,对此我要做到以下几点:
1、不做作,以诚相待,客户分辨的出真心假意。得到客户信
任,客户听你的,反之你所说的一切都将起到反效果。
2、了解客户需求,第一时间了解客户所需要的,做针对性讲
解。
3、推荐房源要有把握,了解所有的房子,包括它的优劣势。
做到对客户的所有问题都有合理解释。
4、保持客户关系,每个客户都有各种人脉,只要保证他们对
项目的喜爱,他们就会将喜爱传递。
5、确定自己的身份,我们不是在卖房子,而是顾问,以我们
的专业来帮助客户。多与客户讲讲专业知识,中立的评价其他楼
盘,都可以增加客户的信任度。
6、要与同事团结协作,这是好的团队所必须的。
当然,再好的方法,也要靠强有力的执行力来完成。这也是
我个人需要加强的地方。我想作为一名合格的置业顾问,不仅要
精通卖房业务,对周边的一些知识也必须了解,这样才能更好为
客户服务,让客户感觉他选中的楼盘无论从质量,社区环境,物
业质量等较其他楼盘都更有优势。
通过实践工作我才发现,一个真正成功的销售员除了必须有
能够感染客户的个性外,更应该具备能够随时适应不同消费者心
态的应变能力,同时牢记,专业、礼貌、主动服务、给予客户比他
想象的更多,并坚持公司利益至上的职业操守。
另外,由于正式进入部门的时间不长,所以自己对公司的一
些规章制度和流程方面还没有机会完全了解,偶尔犯下一些低级
失误。虽然在经理和同事的帮助下已经改善了许多,但肯定还有
很多地方不够清楚,这方面也急待在来年的工作生活中得到改进,
一方面自己会多学多问,另一方面也希望领导的鞭策,同事的提
点。
20_已逝,20_已初,又是一年年关将至。在辞旧迎新的这
个契机里,20_年对于武汉,对于楼市,对于中原房地产开发有
限公司,还有对于我,都是充满希望的一年。我深知个人的发展
离不开公司的发展,而热爱则是做好每件工作所不可缺的。所以,
在这充满希望的新一年里,我必将全力服务公司。热爱岗位,勤
奋工作,严于利己,认真专研,继续学习。用使命般的热情面对
客户,用认真严谨的态度面对我的职业,为客户制造感动,为公
司制造利润。
置业顾问的年度工作总结篇8
20_年即将过去,我来到兴鑫房地产公司已经有一个多月的
时间了。感谢兴鑫房地产公司市场营销部三位领导对我的关心和
信任,感谢公司为我提供了学习和工作的平台,让我在学习和工
作当中不断地成长和进步。回顾过去的这两个多月的时光,那是
我从事房地产销售非常重要的一个学习阶段。
在这段时间当中,我学到了很多关于商品房销售的很多专业
知识和技巧,不断的进步,提升自身的素质和技能。在此我向公
司尊敬的领导以及亲爱的同事们表示衷心的感谢!有你们的协助
才能使我在工作中顺利进行;也因有你们的帮助,我才能顺利的完
成销售任务;真的是你们成就了我的销售业绩。下面我就将这两个
多月工作作一个简单汇报:
一、通过20—年11月15日到20—年11月22日一周的专业
知识的培训,使我学到了关于房地产销售的必备基础知识。然后
举行了考试,通过考试进行优胜劣汰,择优录用!我很荣幸被公司
录用,并留下进行为期两个月的试用。
二、在试用期间,我们很多时间要外出发资料和收集客户信
息,虽然很累很辛苦,但我一直尽职尽责地去做;并用心体会这种
艰辛,在值班时以优质的服务接待客户,为客户推荐最适合他的
房子;尽努力与客户达成购房协议,一步一步地完成销售任务。
“功夫不负有心人”,通过我的不懈努力完成了(上月两套,本月
四套)销售任务。
三、在试用期间,本人团结同事尊敬领导,遵守公司的各项
规章制度,并随时保持一颗积极乐观的心态,充满信心和激情地
投入学习和工作。在两位领导和老员工们的指导下,我学会了如
何与客户签定购房合同、办理按揭和交房等手续,现在基本上能
独立完成整个销售流程的工作。到现在为止,我想我能胜任贵公
司置业顾问的工作。
细节决定成败,能力+知识+勤奋+心态=成功。对公司要有责
任心,对社会要有爱心,对工作要有恒心,对同事要有热心,对
客户要有耐心,对自己要有信心!力争在兴鑫房地产的销售岗位上
做的自己!以上就是我对这两个多月的销售年终工作做一个总结,
请领导批评指正,希望我能迅速成长,明年能给公司作出更大的
贡献!
置业顾问的年度工作总结篇9
自从20—年7月进入公司以来,迄今已有将近5个月的时光,
从炎炎夏日到数九寒冬,从北四环的海亮到东二环的绿都,处处
留下难忘的回忆,在这些时间是最充实的时光。现对自己的工作
做出如以下总结:
一、个人工作情况
首先7月份加入海亮时代。ne项目这个团队,去的时候已经
临近开盘,迅速调整进入工作状态,短短一个多月的时间和同事
们在繁忙的工作中建立了深厚的友谊,深深的为海亮团队气氛所
吸引,和同事相处融洽,工作起来更加有干劲,8月份个人销售业
绩13套,登上团队展示的光荣榜更是对我有很大的激励。
九月初绿都开始进场,开始正式接触商业地产,之前一直都
是从事住宅的销售,接触了商业之后才真正体会的销售的难度。
在主委的带领下,我学习到了很多关于郑州商业地产的知识,掌
握了更多销售商铺的武器。在工作中拓客和现场接待并重,不断
积累客户,分析客户情况,分析不成交的原因,在那段最难熬的
时间里自己的主观能动性得到了很大的发挥,坚持到n月份终于
体会到了开单的快乐,首单1000多万的销售额也是我房地产销售
经历中的金额,虽然还没有签约,但这一单对于我以及整个团队
的激励都有很积极的作用。
二、个人工作不足和未达成原因分析
商业地产有别于住宅地产,在之前的工作过程中积累的经验
不足以支撑现在的商业地产销售,自己的缺点暴露无遗,情绪管
理是我的问题,在处理案场事情过程中过于感性,易冲动,同时
关于商业地产知识还需要更多的去学习,去充实。
三、个人优缺点总结
自己的缺点有很多,都是不成熟的表现,跟自己的经历有很
大的关系,遇事容易急躁,冲动,按捺不住自己洪荒之力:
1、遇事情绪化。
2、对于客户意向的判断容易过多的依靠自己的感觉。
3、对于领导提出的任务不能有效的完成。
4、对于加班不够积极。
对于优点就是积极的愿意去学习,对待客户也很热情,分得
清客户情况,不会在无用工上多费劲,保留更多的精力去处理正
正需要解决的事情。
四、个人发展规划与瓶颈
本人立足房地产行业断断续续已有3年有余,既然目前仍然
选择本行业,是觉得做一个房产销售员能接触各行各业,形形色
色的人群,能不断的提升自己,当然也想利用自己的专业能得到
转型。行年至此,深刻的感受到后辈力量的强盛,也许年龄已经
成为我的发展瓶颈,现今我也正在寻求突破,有机会一定会把握
住。
五、本部门存在问题及建议
首先自己感受案场氛围有些压抑,另外团队建设待加强,与
公司兄弟项目联谊较少,还有本项目的佣金提点有待提高,确实
是商业项目中比较低的,商业项目本身销售难度就大,有的时候
一个月两个月不开一单,佣金提点提高了更有助于提升我们的工
作积极性,这些只是个人建议。
置业顾问的年度工作总结篇10
20年月日,我有幸来到我们置业有限公司,我正式踏
进了房地产公司的门坎,开始了学习和实践,通过自己的努力在
这期间我的学习是做得最好的。随着整个房地产市场环境的变化
我们潍坊一名都项目20—年一月一日开盘,历经7个多月,终于盼
来了期望已久的开盘,我们所有的人对这一天都期盼好久了,开
盘当天场面非常的壮观,也非常的火爆,这一天的开盘是非常成
功的,开盘当天连算运转单都算不过来了。仅仅是开盘当天房源
就售出了差不多一半。这使我获得了从交付定金到签订合同全过
程的操作经历,对我来说受益匪浅。开盘现场的火爆和客户对公
司品牌的信任,对整个潍坊房地产市场产生了轰动的影响。截止
到目前我们楼盘已成功销售1000多套商品房,创造了潍坊房地产
行业的奇迹。截止到目前,我已成功销售85套商品房,销售总金
额约6000万。我的目标是要售出H0套,销售总金额8000万。
这离我的目标还有一段距离,但是我也会不断地努力去实现目标。
这么轰动成功的开盘,大家的心里也都非常的开心,虽然开盘那
几天案场的所有人都很忙碌,虽然也会经常加班,但是每个人心
里也都很开心。因为我们成功收获了,成功开盘,对我们每个人
都产生了很大的影响,也给我们的人生上了美好的一课。
这次的销售工作,增加我经验的同时,也是我体会到了作为
一名“—集团员工”的荣幸。希望自己在以后的工作中,不仅可
以深度传递我们公的品质,更能体现我们公司的文化素质和发展
实力。
经历了开盘,我的房地产的学习算是拿到了毕业证。我们的
开盘无疑是轰动的,我的学习和努力也有了成果,我感激也感动
着,愿我们的开盘是一个好的开始,更长更远的路还要我们不断
的努力在20—年。从开盘到现在,我不断地练习专业知识,努力
提高自己的专业技能及专业知识,学习同事的成交技巧,经过自
己的不断努力,
从20—年一月一日开盘到现在,我一共销售出了85套房子。
这次的销售工作,增加我经验的同时,也是我体会到了作为
一名“置业员工”的荣幸。希望自己在以后的工作中,不仅可以
深度传递我们公的品质,更能体现我们公司的文化素质和发展实
力。
在以后的工作中,我要不断地总结经验教训I,完善对客户的
服务和跟踪,倾听客户的意见,了解客户的需求,学习销售技巧,
将客户需求转变为真实成交量。
在这两个多月的工作中,我对置业顾问这项工作的内容和重
要性有了更深的认识。同时我也意识到我要在以后的工作中进一
步努力提高:
首先,我还要对房地产专业知识刻苦学习,对市场营销、土
建工程、建筑设计、政策法规、市场行情、投资理财等方面的知
识,都要很好的了解和掌握,扩大自己的知识面,不断提高自己
的交流沟通能力、公关能力和宣传能力。
其次,我的工作技巧还要磨练。比如,我现在的客源及我的
工作技巧还需要磨练,加强对老客户的回访,主动和老客户沟通,
提高老客户带新客户的数量,努力提高成交量。在接下来的工作
中,我要多和自己的客户沟通,定期回访。并向有经验的同事们
学习客户回访技巧,经常和客户探讨与楼盘有关的市场、环境、
地段、价位、增值发展潜力等话题。通过回访和沟通,一方面可
以进一步介绍和宣传公司楼盘品质,另一方面能良好的利用手上
的客户资源进行销售。
再次,加强和客户的交流与沟通,要学会换位思考,与客户
交换立场,真正站在客户的角度,思考客户的疑虑,从而更好的
打消客户的疑虑,取得客户的信赖,为下一步的成交做好铺垫。
最后,我要更加注意接待工作的细节。接待客户时,要提高
自己的接待礼仪,注重细节,仔细观察倾听客户的心声,细心解
答客户疑虑。
在以后的工作中要努力做到“四心”:
一要关心,要站在客户的立场上去考虑他们的利益和价值,
让客户明白消费,物有所值。
二要耐心,对客户提出的各种问题,要耐心地给予圆满的,
不厌其烦的回答。
三要热心,对客户遇到的困难和疑虑,要热忱相助,点拨指
引,解答疑虑,化解矛盾。
四要诚心,对客户要进行诚信服务引导,既要为卖方负责,
也要为买方负责,用诚信争取客户的信任。
在工作中我深切感受到,我要更加热爱置业顾问之一职业。
置业顾问这一职业看似简单,但要干好也是不容易的。置业顾问
不是一般的售楼员,除了通过热情服务引导顾客购买楼盘外,还
应该要为客户提供投资的置业的专业化,顾问式服务。不但应该
熟悉售楼的循环流程,掌握销售技巧和分析客户心理,能够给客
户提供买房、贷款及市场分析等顾问服务。要做到这一点,首先
要热爱置业顾问这份具有巨大创造力的工作,专注于其中,要让
自己更加忙碌起来,忙碌于工作,忙碌于学习,忙碌能不断地带
来灵感和热情。工作时要摒弃杂念,不能将私人的事务带到工作
中来。希望我能通过自己的不断努力学习,是自己成为一名有能
力,对工作充满热情的置业顾问。同时希望通过自己的努力能向
更高层面发展,希望自己不仅仅是做职业顾问一职,希望能往更
高的管理层面发展,希望自己能有这个机会,同时能够把握好这
个机会。
20年是我人生的重要转折点,进入地产集团给我的人生
带来了新的挑战与机遇。在这段时间里,在领导的谆谆教诲,耐
心指导下。在同事的关荣体贴,无私帮助下,我克服了前期的种.
种不适用。然而我参加房地产工作的时间还很短,需要学习的地
方还很多,我的实践经验还有待于进一步的提高,为人处事的能
力还有待于进一步的加强。在以后的工作中,我会继续保持积极
进取的心态,确立长远的人生目标,讲求职业道德,谦虚谨慎,
不断学习,做到学有所得业务专精。同时在工作中兢兢业业,认
真负责,敬业爱岗,诚实守信,将每一件事情做好,将每一个环
节做好,圆满完成公司领导交给的每一项任务。
20_年是给力的一年,是充满希望的一年,是充满机遇与挑
战的一年。在新的一年里,在公司各级领导的带领下,我们仍会
奋力拼搏,努力完成公司下达的指标任务。20—年新的开始,新
的征程,也是我人生中新的起点,在新的一年里我将以更加饱满
的激情和热情投入到我的工作当中,紧跟公司发展的大步伐。我
作为销售人员,对20_年的工作做如下计划:
第一要给自己充电,专业化自己的专业知识及对业界房地产
项目的充分了解,提高自己的学习能力。虽然在去年的工作中,
自己也积累了不少的工作经验,但房地产这行政策变化性比较快。
我需要对金融、财经、政府调控政策等方面增强敏感性。如果一
个房产营销人员不能及时的掌握政府对房产的调控政策,他就很
难再房产销售上作出很棒的业绩。很多限制性的政策需要对客户
有个好的说辞,自己只有不断地总结经验教训,不断地学习积累,
才能有能力做说客。只有不好的业务员,没有不好的客户,没有
销售不出的产品,只看销售人员是否具备销售的能力。
第二认真接待好区域及案场的每一位客户,做好互帮互助,
展现我们的团队力量,发掘潜力客户,努力促成交。
第三个人业绩要提高,20—年我的年度奋斗目标是成功销售
120套商品房,销售额到达9000万;季度销售目标是成功销售30
套商品房,销售额达到两千万;月度销售目标是成功销售10套商
品房,销售额达到七百万;周度销售目标是成功销售3套商品房,
销售额达到二百万;每2天成功销售一套商品房,销售额达六十
万。
第四认真遵守公司制度,积极的学习培训,为未开盘的项目
做好充分的准备,及完善专业化知识。
没有做不到,只怕想不到。我将以我的实际行动来实现我的
奋斗目标!
我们公司是一个充满激情和活力的团队,在以后的工作中我
经更加努力的学习专业知识及团队协作精神。
1、做好细节工作,现在部门间工作因沟通不到位,在给购房
客户办理相关业务时造成办公繁琐,效率低下的感觉。
2、针对各部门的衔接工作,做好相关的一些流程制度,并以
书面的形式颁布。
3、希望20_年能多举办一些关于公司企业文化的培训,针对
公司修改的一些章程、规定等及时让员工学习,让每一名基层员
工对企业有更深刻的认识。
4、复杂问题简单化,简单问题条理化,各部门在加强紧密联
系的同时,提高办事效率。
5、提高人文关怀,增强企业凝聚力
6、希望公司加强团队协作,做好各部门之间的配合,真正做
到一条龙服务,真正成为相亲相爱的一家人。
7、做好上传下达工作,做好上下级之间的配合,减少不必要
的误会,提高工作效率。
8、简化工作程序,复杂问题简单化。
9、一个公司要发展,要壮大,单单靠自己的力量是不够的,
想在短期内取得更大的辉煌,团队建设是至关重要的。一个公司
团队建设做的好,对公司的发展是很有帮助的,而且在短期内就
会有非常明显的体现。
公司给了我们一个自我发展和自我提高的平台,我也很希望
通过自己的努力在这个平台上发光发亮,为公司的辉煌献出自己
的微薄之力!和公司同发展共壮大!
置业顾问的年度工作总结篇11
20_年即将过去,我来到—房地产公司已经有一个多月的时
间了。感谢—房地产公司市场营销部三位领导对我的关心和信任,
感谢公司为我提供了学习和工作的平台,让我在学习和工作当中
不断地成长和进步。回顾过去的这两个多月的时光,那是我从事
房地产销售非常重要的一个学习阶段。
在这段时间当中,我学到了很多关于商品房销售的很多专业
知识和技巧,不断的进步,提升自身的素质和技能。在此我向公
司尊敬的领导以及亲爱的同事们表示衷心的感谢!有你们的协助
才能使我在工作中顺利进行;也因有你们的帮助,我才能顺利的完
成销售任务;真的是你们成就了我的销售业绩。下面我就将这两个
多月工作作一个简单汇报:
一、通过20—年12月15日到20—年12月22日一周的专业
知识的培训,使我学到了关于房地产销售的必备基础知识。然后
举行了考试,通过考试进行优胜劣汰,择优录用!我很荣幸被公司
录用,并留下进行为期两个月的试用。
二、在试用期间,我们很多时间要外出发资料和收集客户信
息,虽然很累很辛苦,但我一直尽职尽责地去做;并用心体会这种
艰辛,在值班时以优质的服务接待客户,为客户推荐最适合他的
房子;尽努力与客户达成购房协议,一步一步地完成销售任务。
“功夫不负有心人”,通过我的不懈努力完成了(上月两套,本月
四套)销售任务。
三、在试用期间,本人团结同事尊敬领导,遵守公司的各项
规章制度,并随时保持一颗积极乐观的心态,充满信心和激情地
投入学习和工作。在两位领导和老员工们的指导下,我学会了如
何与客户签定购房合同、办理按揭和交房等手续,现在基本上能
独立完成整个销售流程的工作。到现在为止,我想我能胜任贵公
司置业顾问的工作。
细节决定成败,能力+知识+勤奋+心态=成功。对公司要有责
任心,对社会要有爱心,对工作要有恒心,对同事要有热心,对
客户要有耐心,对自己要有信心!力争在—房地产的销售岗位上做
的自己!以上就是我对这两个多月的销售月终工作做一个总结,请
领导批评指正,希望我能迅速成长,明月能给公司作出更大的贡
献!个新的开始&&加入,成为其中一员。不知不觉,入职已有一年
了,在这一年里收获的实在太多了,说也说不完,要多谢的不单
只是一两个人,更不是一句“多谢”就能简单了事的。
置业顾问的年度工作总结篇12
什么是置业顾问?什么是顾问?顾问就是指专业人士利用其所
掌握的专业知识为单位或个人提供专业意见。
所以作为卖房子的我们,不是求客户买房子。记住,客户绝
对不是上帝,但是客户是我们的朋友,我们提供给朋友专业的购
房选择,朋友支付给我们报酬。总之,卑微的销售是最差的销售
水平。
做一个强势的置业顾问需要具备的条件:1,内心的强大2不
断的总结3学习新的房产知识
本次培训,主要包括如下几个方面。
1、要引导客户的需求,决不能被客户的需求引导。不要卑
微的满足客户所有的要求,要学会对自己的客户说“不”。“被
客户牵着鼻子走的置业顾问,不是一个合格的置业顾问”
案例:当置业顾问在大致了解了客户的需求和客户家庭人口
构成等基本情况后,要挑选最能使他们点头称“是”的户型、朝
向、景观进行推荐和销讲;要在客户对某套房子表达出感兴趣的言
行的时候------学会说“这套房子
已经有客户预定,我为你调节一下”要使客户有得来不易的
感觉,这样他们才会重视和珍惜;要在客户徘徊犹豫的阶段,打电
话告知他们“你看中的那套房子,已经另有客户看中,请你”,
以催赶他们进行成交。
2、每天激励自己-----身体需要锻炼,内心更需要销售一
套房子不仅是在为公司创造利益,不仅是个人价值的体现,更是
迈向人生理想的重要步骤。每次销售的成功都是一次喜悦。——
---每天自我激励和总结,会给每个人带来更多的成功喜悦。
3、直面内心的恐惧一一我们每个人都有弱点,都有恐惧。有
人害怕蛇,有人怕水,有人怕被人拒绝,有人害怕,在年轻的时
候,如果我们现在开始分析内心恐惧的原因和找出对付恐惧的方
法。那么不出十年,未来的岁月就是收获的岁月。
4、置业顾问必须在短期内尽快改变以前的弱势销售习惯。我
们不是在哀求别人买房子,我们是在帮助客户安家落户。我们的
专业服务必须得到客户的认可。切记,从心里上,我们的房子是
最好的。
5、不要单兵作战。团队成员的互助能很大程度上提升个人销
售业绩。促使置业顾问间形成互相帮助、配合的默契,使极大提
升团队销售能力。方法:置业顾问间可以两两成为帮助对象。当
一个置业顾问带领客户进行解说时,另一个置业顾问可以从旁进
行巧妙协助,团队帮助会增加销售成功率。
6,反守为攻法:当估计顾客有可能提出反对意见时,抢在他
们提出之前,有针对性的提出阐述发动攻势,有效的排除成交的
潜在障碍。
7,重要——营造气氛法:营造有利的销售气氛是一种艺术。
利用人们的从众心理制造人气,大量的成交气份令顾客有紧迫感,
以此来促进大量购买。
8,曲线救国法:在正面推销不起作用的情况下,可找顾客感
兴趣的话题,展开广泛的交流,并做出适当的引导和暗示,让顾
客感到购买的好处,而达到成交。
9,帮客户做决定。当客户既贪小便宜又犹豫不决时,利用客
户“过了这个村没有这个店”的心理,来建议顾客下决心购买。
10、欲擒故纵:要知道买卖双方总有戒备的心理,在热情的
服务中不要透漏出成交欲望,要使对方感觉他所选的房子是精品,
对方反而感到不能成交很可惜的心理,从而主动和我方成交。
11、激将促销法:当顾客已出现购买的信号,又忧郁不决的
时候,销售人员不是从正面鼓励购买,而是从反面用某种语言和
语气,暗示对方缺乏某种成交的主观或客观条件,让对方为了自
尊下决心排板成交。举例子:某客户已经表露出喜爱这套房,置
业顾问此时不要当面催促其成交,而是委婉的表达:犹豫不决的
性格会丧失很多机会。
销售中六个关键
1、初步的接触:找出合理、合适的机会吸引顾客注意,并
用与朋友亲切交谈的语气与顾客接近,来创造销售机会。
要求:A、站立姿势,双手自然摆放,保持微笑,面对顾客.B.站
在适当位置,掌握时机,主动与顾客接近.C.与顾客谈话保持
目光接触,精神集中.D.漫漫退后让顾客随便参观
(1)最佳接近时刻:A.当顾客长时间凝视模型和展板把
头抬起时.B.当顾客注视模型一段时间不动时.C.当顾客忽
然停下脚步时.D.当顾客目光在搜寻时.e.当顾客寻求销售人员
帮助时.
(2)接近顾客的方法:打招呼,自然与顾客寒暄,表示欢
迎.“你好",“随便看”,“你好,有什么可以帮忙”
(3)注意:A.切忌对顾客视而不见.B.切勿态度冷漠.C.
切记机械式回答.D.避免过分热情,硬性推销.
2、揣摩顾客需要:不同的顾客有不同的需要和购买动机,在
这时,销售人员必须尽快了解顾客的需要,才能向顾客推荐最合
适的产品。
(1)要求:
注意观察顾客动作、表情是否对楼盘感兴趣.
询问顾客需要、引导顾客回答.
精神集中,注意倾听顾客的意见.
对顾客的谈话做出积极的回应.
(2)提问的内容:A.自住还是出租.B.你喜欢什么户型及楼
别.C.要多大面积.
(3)千万要注意:
千万不要以貌取人
不要只介绍而不懂倾听.
不要打断顾客的谈话.
例子:以貌取人的房产销售员是一个低劣的销售员。我们有
些同事看到一些穿着朴素的客户就以为客户缺少购买力,素不知,
很多有经济实力的客户,往往不注重穿着。以貌取人只会让你失
去交易机会。
3、处理疑义:顾客会提出某些疑问或对销售人员提出疑义。
在这个时刻,销售人员应耐心倾听顾客的问题,观察顾客的身体
语言,解答疑问并了解问题。
(1)要求:
对顾客的疑义表示理解。
对顾客意见表示认同,用“但是”的说法向顾客解释站在顾
客立场上帮助顾客解决疑虑。
耐心解释,不厌其烦。
(2)注意:
不能与顾客发生争执;
不能让顾客难堪;
不能认为顾客无知,不能有蔑视顾客情绪;
不能表示不耐烦;切忌强迫顾客接受你的观点。
4、成交:清楚向顾客介绍情况,到现场参观楼盘并解释疑问。
这一刻销售人员必须进一步进行说服工作,尽快说服顾客购买。
(1)要求:
观察顾客对楼盘关注情况,确定顾客的购买目标进一步说明
强调产品优点。
帮助顾客做明智的选择。
让顾客相信购买是非常正确的决定。
(2)购买时机:
顾客不再提问进行思考时。
话题集中在某一产品时。
顾客不断点头对销售人员的话表示赞同时。
顾客开始关心售后服务时。E.顾客与朋友商谈时。
(3)成交技巧:
不要再介绍其它产品,让顾客集中精力看锁定的目标。强调
购买会得到的好处、优点,如折扣、礼品等。强调优惠期限,如
不买过两天就要涨价了。
强调产品不多,再加上卖的又好,今天不买明天就没有了。
(4)注意:
切忌强迫顾客购买。
切忌表示不耐烦,说一些“你到底买不买”之类的话。必须
大胆提出成交要求。
注意成交信号,进行交易要干脆利落,切勿拖延。
5、售后服务:顾客咨询有关售后服务和楼盘的质量的问题
时,销售人员应耐心听取顾客的意见,帮户顾客解决问题,并根
据问题解决问题,能给顾客留下认真细致的印象。要求:
保持微笑态度认真。
身体稍向前倾,以表示兴趣和关注。
仔细聆听顾客的问题。
表示乐意提供帮助。
提供解决的方法。
注意:
必须熟悉业务知识。
切忌对顾客不理不采。
切忌表现的漫不经心。
6、结束:成交结束,结束整个过程,这一刻要向顾客表
示祝贺,并欢迎下次随时到来。
要求:
保持微笑,目光接触。
对于未能解决的问题确定答复时间。
提醒顾客是否有遗留的物品。
等顾客起身表示出要走的要求后,再起身相送。亲自送顾客
到门口。
说道别的话语。
注意:
切忌勿忙送客。
切忌冷落顾客。
作好最后一步(带来回头客)。
置业顾问的年度工作总结篇13
过去的20_年对于我来说是不可思议的一年。因为就在这一
年里,我实现了从我到金科来的第一天就一直存在的梦想:从一
个兼职学生,到一个实习生,再成为一名置业顾问。我完成了一
次华丽的转身,从象牙塔般的大学校园来到一个充满未知和挑战
的职场舞台。这一梦想的实现包含了太多的艰辛与不易,它既离
不开这一年多来在金科的勤奋努力,更与同事和领导们给与我的
支持和帮助密不可分。
去年九月份,我以兼职学生的身份开始参与渠道部门的外拓
工作。在三个月的兼职生涯中,我开始逐渐接触房地产,并参加
了包括住文化节、房交会在内的多次大型活动,通过工作经验的
积累和渠道领导的着力培养,自身的业务能力得到迅速提高,并
马上成为渠道部门外拓活动的中流砥柱。
今年一月份,由于表现优秀,我被公司吸纳为渠道部门实习
生,全面系统地学习房地产知识。随着年后全国房市的回暖,金
科在锡城的品牌扩张和销售速度大大加快,在这段时期里,我的
个人能力和业务知识也在飞快提升。特别是在渠道外拓工作中,
我走遍大半个无锡多个区域,身处地产推广的第一线,对锡城市
民的住房现状及购房需求和心态有了较为仔细的了解,自己的分
析和判断能力显著提高。这也为以后从事置业顾问的工作打下了
一个良好的基础。
20—年9月1日,可算是我工作上的另一个转折点,是对我
到金科一年来兼职和实习成绩的肯定,更是一个全新的开始&&加
入东方王榭销售部,成为其中的一员。
不知不觉,入职已有三个多月。回想即将过去的20—年,在
一年里,我在金科获得的实在太多太多,说也说不完,要感谢的
不单是一两个人,更不是一个简单的道谢就能表达的。
我原本只是一个普普通通的大专毕业生,学的是物流专业,
没有太高的文凭和令人艳羡的自身条件,有的仅仅是外向的性格、
澎湃的激情和学生时代积累的销售经验,在那段令人怀念的青涩
时期,我卖过鱼、卖过衣服、卖过酒类产品,甚至摆过地摊,从事
了大量和销售有关的工作。感谢渠道主管吴炼经理,是你让我有
机会踏入金科,也是你的细心栽培,让我从一个普通的大学生成
长为一个合格的地产工作人员,晋身到销售这一行列中,学到的
不再是书本那枯燥无味的知识。在渠道部门的工作生涯中,吴经
理对我们定期的系统培训以及职业化的行为操守规范,让我真正
从一名大学生成长为职场人士并能很快适应从辅销人员到置业顾
问的角色转换。
我更加要感谢高主管,当我刚进入销售部时,自身有着太多
的缺陷和不足,是她用女性特有的细腻和情感,包容和教导我,
很多次的利用下班时间跟我谈心沟通,改正了我很多积重难返的
毛病。同时在工作中适时的给我压力和激励,让我时而如履薄冰,
时而又充满信心,从不敢轻易有所松懈,逐渐成长为一名合格的
置业顾问。
入职以来,从半知半解到现在对销售流程有一定的认知,背
后其实下了不少功夫,也用了不少时间,当然更少不了同事间的
帮助。接触置业顾问的工作后才知道,工作量不大,要学的却是
无比的多,销售知识永远是个无底深渊。也正因为如此,我才乐
此不疲,越来越喜欢这份工作。以前常听说销售员之间为了比拼
业绩,争夺提成,经常是不择手段,诡计迭出。幸运的是我们拥
有一个成熟和谐的销售团队,同事之间既有竞争更有帮助,每次
分歧总能在沟通中消除,每次难题也常常在集思广益中化解。正
因为有这样一群同事,我才能在销售部门迅速提升自己。俗话说,
近朱者赤近墨者黑,因为有金科这样浓厚的企业氛围和团队精神,
才给了我成长所需的养份。
所以,从今年十月中旬第一次以职业顾问身份参与开盘到目
前这段销售期内,我总共销售了将近5300万左右的金额,售出物
业将近80套,对于公司的销售任务都能按时完成。同时,在日常
销售工作中,我充分发挥善于思考的优点,通过对同事的观察学
习以及对经验的归纳,总结出许多新的销售技巧和客户维护方式,
并在随后的工作中通过实践加以修改和完善。事实证明,知识和
创意永远是无穷无尽的。
但是,通过工作,还是发现自身仍存在许多缺点急待来年解
决。首先,在一些业务知识比如银行贷款特别是公积金这一块,
我对一些政策法规和具体细节还不太了解,在跟客户面谈时如果
遇到类似问题还得经常电话求助银行朋友。我想作为像金科这样
一个大企业的置业顾问,不仅要精通卖房业务,对周边的一些知
识也必须详细了解,这样才能更好的为客户服务,让客户感觉金
科无论是从企业品牌、社区环境、物业质量以及员工素质各方面
都比其它楼盘有优势,坚定客户购买的信心。针对这个问题,我
近期已经在网上下载大量相关的文章,寄望通过自学还有请教同
事和银行朋友的方式来充实自己。
其次,由于进入销售岗位时东方王榭洋房存量已不多,所以
对于洋房物业的销售基本可以说是毫无经验。我想相对于高层住
宅,洋房客户这类高收入群体的购房心态及个人气质各方面肯定
也有所不同,因此对于这两类客户的销售方式也必须有相应的变
化。比如面对不同文化水平和不同购房心态的客户,我们都应该
有相对的谈判技巧和语气口吻来接待,让其买得开心,日后还想
再买。以前总以为一个优秀的销售员必须有自己的个性,没有个
性的销售员不过是个服务员而已。但是通过实践工作我才发现,
一个真正成功的销售员除了必须有能够感染客户的个性外,更应
该具备能够随时适应不同消费者心态的应变能力,同时牢记,专
业、礼貌、主动服务、给予客户比他想象的更多,并坚持公司利
益至上的职业操守。所以,为了做好东方王榭二期御园洋房的销
售工作,我急待提高自身修养,无论从个人气质和专业能力方面
都要把自己打造成一个适合王榭高雅大气之风的置业顾问。
另外,由于正式进入部门的时间不长,所以自己对公司的一
些规章制度和流程方面还没有机会完全了解,偶尔犯下一些低级
失误。虽然在主管和同事的帮助下已经改善了许多,但肯定还有
很多地方不够清楚,这方面也急待在来年的工作生活中得到改进,
一方面自己会多学多问,另一方面也希望领导的鞭策,同事的提
点。
20—年,既是新的一年,又是我一个全新的开始。对于即将
到来的一年,对生活,对工作,我有着太多的希望和梦想。虽然
近期政府频繁公布房市新政,从二贷的缩紧到二手房营业税免征
年限的变化,再到契税和开发商拿地的首付限制。表面上看似乎
有抑制房价上涨的可能,同时更有许多人开始预测新一年房价必
然下跌。但是,通过在销售工作中跟客户的接触以及国中在渠道
工作中对无锡城市居民住宅需求的了解,我认为,在新的一年,
锡城楼市市仍将保持坚挺。理由有三:
首先,近十年以来,无锡楼市除了在20—年底因为金融危机
的影响严重下跌过之外,在其它年份一直是保持着稳定上涨的态
势,可见其大势是稳步往上走的。这和中国的gdp增加速度是成
正比的,也和无锡在过去十年的城市化进程息息相关。相比周边
其它城市,无锡房价原本就算低的,如果以目前无锡在苏锡常地
区的经济比重来讲的话,那么锡城的房价还大有上升空间。因此,
哪怕像北京、上海、深圳这些大城市房价下跌,无锡也不一定会
降价。
另外,房市的繁荣也是和老百姓的购房需求分不开的。照目
前来看,未来几年,无锡房市仍存在大量的刚性需求。从去年开
始,围绕着地铁的修建和旧城区的改造,无锡又开始了新一轮轰
轰烈烈的城市化进程。未来几年,伴随着崇安新城惠山新城等政
府规划的几大—区的改造以及地铁二三号线的动工,将会出现大
量因房屋拆迁而出现的刚性需求。我在渠道部门任职时,曾多次
深入到周山浜一带、崇宁路、庆丰里和风顺里这些拆迁区域,对
里面拆迁住户的购房心态也有所了解。在类似周山浜、崇宁弄这
些区域里面,很多住户都是一家有两三套房将近一两百个平米,
如果不拿安居房拿赔款的话,少则七八千,多则每平米能拿到上
万的补偿金。很多人都是因此而暴富,并且用拆迁费加上原来的
存款购置高档商品房。在庆丰里、风顺里、风和里这些原来的商
品房拆迁户里面,也有大量户主选择以拆迁补偿金购买商品房,
这种情况在观天下和上院几次开盘中也得到过体现。另外,像金
科在—区的主要竞争对手爱家金河湾,之所以在—年上半年度卖
得如此火爆,除了整个市场的回暖以及政府的区域建设之外,周
边周山浜和庆丰里等大片区域的拆迁赔款所带来的刚性需求也是
其主要原因之一。
当然,由于区域不同,各地方的拆迁赔款也不尽相同。但是,
随着时代的发展,人们的消费思想以及住房观念也在悄然变化,
购置高档物业,追求人居梦想以及投资消费将成为主流。中国目
前的人口年龄结构正处于人口红利阶段,大量的婚房需求也在近
几年得到充分的体现。再者,由于金融危机所引起的通货膨胀率
也影响着许多购房者的思想,近两个月明显感觉投资性需求较前
段时间又有所增加,把钱放银行不如投资不动产成为很多投资客
的口头禅。因此,相当一部分刚性需求购房者的购房心态也将影
响新年无锡楼市的整体走向。
第三,20_年是中国乃至世界经济复苏的重要一年,无锡的
经济发展速度也将大大加快。随着明年大量工程项目的上马动工,
特别是下半年上海世博会的召开,必将重新聚焦中国的经济视角,
从而给上海和周边苏锡常地区的经济发展带来更多利好。经济发
展带动房价上扬,这是个不变的定律。
再展望一下我所销售的东方王榭:明年三月份第一批高层交
付,差不多在六七月份会有相当一部分业主装修完毕并且入住,
这必将提高哥伦布广场及周边商铺的消费水平,而金科新大陆地
块在公司领导和同事的规划建设下相信也将以最快的速度面市,
届时哥伦布与新大陆交相辉映,整个个区域的商业优势毋庸置疑。
另外,随着广益路与通江大道的贯通,新公交路线的开发,东方
王榭常被客户诟病的地段偏远去市中心不方便的缺憾也将大大得
到弥补。并且,政府新出台的地产企业拿地首付不得低于百分之
五十的政策对东方王榭洋房这样的珍稀物业来说反而也是个不小
的利好。
因此,我认为:这即将到来的20_年,对于无锡,对于楼市,
对于金科,还有对于我,都是充满希望的一年。我深知个人的发
展离不开公司的发展,而热爱则是做好每件工作所必不可缺的。
所以,在这充满希望的新一年里,我必将全力服务公司,热爱岗
位,勤奋工作,严于利己,认真专研,继续学习,用使命般的激情
面对客户,用认真严谨的态度面对我的职业,为客户制造感动,
为公司创造利润!
置业顾问的年度工作总结篇14
20_年的各项工作基本告一段落了,在这里我要的总结一下我
在这一年中的工作情况。
我是20_年有幸被—顾问录用,在—进行培训|。于一月正式到
—就职,至今已有一年的时间。
时间的步伐带走了这一年的忙碌、烦恼、郁闷、挣扎、沉淀
在心底的那份执着令我依然坚守岗位。回首过去的一年,内心不
禁感慨万千。记得刚来的时候对于这个行业我什么都不是很明白,
在—总和同事的耐心帮助下,我很快了解并熟悉了公司性质及房
地产知识。作为销售部的一员,我深感自己的一言一行代表着公
司形象。所以我我要不断提高自身素质,高标准要求自己。在高
素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技巧。此外还要广
泛了解房地产市场的动态,走在市场的前沿。经过这段时间的磨
练,我已成为一名合格的销售人员,并且努力左做好自己的本质
工作。
作为一个之前没有从事过这个行业的新人,领导给我了一个
很好的心态,让我明白在其职谋其事,教会了我成单与否,都不
必骄傲或自馁,重要的是从中吸取经验;同事给我了很大的帮助,
每次我有问题大家都不会笑话我,直言不讳的告诉我,因此我收
到了很好的效果,很快成单的同时也得到了领导和大家的好评和
赞赏,所以请允许我向大家鞠躬,说声谢谢!
我并没有为此不是成绩的成绩而满足,我希望今后的工作迈
上一个新高度再一个新台阶。主要从以下方面做起:
1、对不同客户的分析,客户区域来源分析、客户咨询问题总
结等。
2、销售技巧的加强,如何更好的做sp、如何现场逼定等。
3、国家对房地产的政策。
现在项目基本正处于尾盘,正是考验我的时候,也是需要一
个好的心态的时候,我一定会坚持,从中学习更多的方法,吸取
更多宝贵的经验。
新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战,我决心再接再
厉,更上一层楼,一定努力打开一个工作新局面。
置业顾问的年度工作总结篇15
过去的20_年对于我来说是不可思议的一年。因为就在这一
年里,我实现了从我到来的第一天就一直存在的梦想:从一个兼
职学生,到一个实习生,再成为一名置业顾问。我完成了一次华
丽的转身,从象牙塔般的大学校园来到一个充满未知和挑战的职
场舞台。这一梦想的实现包含了太多的艰辛与不易,它既离不开
这一年多来在勤奋努力,更与同事和领导们给与我的支持和帮助
密不可分。
去年九月份,我以兼职学生的身份开始参与渠道部门的外拓
工作。在三个月的兼职生涯中,我开始逐渐接触房地产,并参加
了包括住文化节、房交会在内的多次大型活动,通过工作经验的
积累和渠道领导的着力培养,自身的业务能力得到迅速提高,并
马上成为渠道部门外拓活动的中流砥柱。
今年一月份,由于表现优秀,我被公司吸纳为渠道部门实习
生,全面系统地学习房地产知识。随着年后全国房市的回暖,在
锡城的品牌扩张和销售速度大大加快,在这段时期里,我的个人
能力和业务知识也在飞快提升。特别是在渠道外拓工作中,我走
遍大半个无锡多个区域,身处地产推广的第一线,对锡城市民的
住房现状及购房需求和心态有了较为仔细的了解,自己的分析和
判断能力显著提高。这也为以后从事置业顾问的工作打下了一个
良好的基础。
20—年9月1日,可算是我工作上的另一个转折点,是对我
到一年来兼职和实习成绩的肯定,更是一个全新的开始&&加入东
方王榭销售部,成为其中的一员。
不知不觉,入职已有三个多月。回想即将过去的20年,在
一年里,我在获得的实在太多太多,说也说不完,要感谢的不单
是一两个人,更不是一个简单的道谢就能表达的。
我原本只是一个普普通通的大专毕业生,学的是物流专业,
没有太高的文凭和令人艳羡的自身条件,有的仅仅是外向的性格、
澎湃的激情和学生时代积累的销售经验,在那段令人怀念的青涩
时期,我卖过鱼、卖过衣服、卖过酒类产品,甚至摆过地摊,从事
了大量和销售有关的工作。感谢渠道主管吴炼经理,是你让我有
机会踏入,也是你的细心栽培,让我从一个普通的大学生成长为
一个合格的地产工作人员,晋身到销售这一行列中,学到的不再
是书本那枯燥无味的知识。在渠道部门的工作生涯中,吴经理对
我们定期的系统培训以及职业化的行为操守规范,让我真正从一
名大学生成长为职场人士并能很快适应从辅销人员到置业顾问的
角色转换。
我更加要感谢高主管,当我刚进入销售部时,自身有着太多
的缺陷和不足,是她用女性特有的细腻和情感,包容和教导我,
很多次的利用下班时间跟我谈心沟通,改正了我很多积重难返的
毛病。同时在工作中适时的给我压力和激励,让我时而如履薄冰,
时而又充满信心,从不敢轻易有所松懈,逐渐成长为一名合格的
置业顾问。
入职以来,从半知半解到现在对销售流程有一定的认知,背
后其实下了不少功夫,也用了不少时间,当然更少不了同事间的
帮助。接触置业顾问的工作后才知道,工作量不大,要学的却是
无比的多,销售知识永远是个无底深渊。也正因为如此,我才乐
此不疲,越来越喜欢这份工作。以前常听说销售员之间为了比拼
业绩,争夺提成,经常是不择手段,诡计迭出。幸运的是我们拥
有一个成熟和谐的销售团队,同事之间既有竞争更有帮助,每次
分歧总能在沟通中消除,每次难题也常常在集思广益中化解。正
因为有这样一群同事,我才能在销售部门迅速提升自己。俗话说,
近朱者赤近墨者黑,因为有这样浓厚的企业氛围和团队精神,才
给了我成长所需的养份。
所以,从今年十月中旬第一次以职业顾问身份参与开盘到目
前这段销售期内,我总共销售了将近5300万左右的金额,售出物
业将近80套,对于公司的销售任务都能按时完成。同时,在日常
销售工作中,我充分发挥善于思考的优点,通过对同事的观察学
习以及对经验的归纳,总结出许多新的销售技巧和客户维护方式,
并在随后的工作中通过实践加以修改和完善。事实证明,知识和
创意永远是无穷无尽的。
但是,通过工作,还是发现自身仍存在许多缺点急待来年解
决。首先,在一些业务知识比如银行贷款特别是公积金这一块,
我对一些政策法规和具体细节还不太了解,在跟客户面谈时如果
遇到类似问题还得经常电话求助银行朋友。我想作为像这样一个
大企业的置业顾问,不仅要精通卖房业务,对周边的一些知识也
必须详细了解,这样才能更好的为客户服务,让客户感觉无论是
从企业品牌、社区环境、物业质量以及员工素质各方面都比其它
楼盘有优势,坚定客户购买的信心。针对这个问题,我近期已经
在网上下载大量相关的文章,寄望通过自学还有请教同事和银行
朋友的方式来充实自己。
其次,由于进入销售岗位时东方王榭洋房存量已不多,所以
对于洋房物业的销售基本可以说是毫无经验。我想相对于高层住
宅,洋房客户这类高收入群体的购房心态及个人气质各方面肯定
也有所不同,因此对于这
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