2024年度电子商务企业校园招聘合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度电子商务企业校园招聘合作协议本合同目录一览第一条：合作背景与目标1.1：合作方介绍1.2：招聘活动的目的与意义1.3：合作方的权利与义务第二条：招聘范围与条件2.1：招聘对象2.2：招聘职位与数量2.3：应聘者条件与要求第三条：招聘流程与时间安排3.1：招聘宣传与推广3.2：简历收集与筛选3.3：面试与评估3.4：录用通知与协议签订3.5：招聘时间节点与周期第四条：合作内容与方式4.1：合作方提供的资源与支持4.2：企业招聘信息的发布与宣传4.3：合作方协助企业进行面试与评估4.4：合作方的咨询服务与支持第五条：权利与义务5.1：企业的权利与义务5.2：合作方的权利与义务第六条：保密条款6.1：合作方与企业之间的商业秘密6.2：应聘者的个人信息保护第七条：费用与支付7.1：合作方的服务费用7.2：企业支付费用的形式与时间第八条：违约责任与处理8.1：合作方与企业之间的违约行为8.2：违约责任的承担与处理方式第九条：争议解决9.1：争议解决的方式与途径9.2：仲裁或诉讼的地点与法院第十条：合同的生效、变更与终止10.1：合同的生效条件10.2：合同的变更程序10.3：合同的终止条件与处理第十一条：其他条款11.1：合作方与企业之间的合作优先权11.2：合作期限的延长与续约第十二条：法律适用与解释12.1：合同适用的法律法规12.2：合同的解释与争议解决方式第十三条：合同的签字与盖章13.1：合同的签字人资格与权限13.2：合同盖章的要求与程序第十四条：附件14.1：招聘活动具体计划与安排14.2：合作方与企业之间的其他协议文件第一部分：合同如下：第一条：合作背景与目标1.1：合作方介绍甲方是一家专注于电子商务领域的企业，乙方是一家致力于校园招聘服务的机构。双方为了共同推动电子商务行业的发展，提高甲方的人才储备，实现互利共赢，达成本合作协议。1.2：招聘活动的目的与意义本次招聘活动旨在为甲方吸引更多优秀的人才，提升甲方的核心竞争力。通过与乙方的合作，扩大甲方在校园市场的知名度和影响力，为甲方的发展注入新的活力。1.3：合作方的权利与义务乙方作为招聘活动的组织者，负责策划、宣传和推广活动，确保招聘信息的准确性和时效性。甲方有权对乙方的招聘工作进行监督和指导，确保招聘活动符合甲方的需求。第二条：招聘范围与条件2.1：招聘对象本次招聘活动面向全国高等院校的毕业生，包括本科生、研究生和博士生。2.2：招聘职位与数量甲方本次招聘的职位包括技术开发、市场营销、产品管理、人力资源等，具体职位数量和岗位要求详见附件。2.3：应聘者条件与要求第三条：招聘流程与时间安排3.1：招聘宣传与推广乙方负责在校园内进行招聘宣传，包括悬挂海报、发放宣传册等方式，同时利用社交媒体、校园论坛等网络平台进行推广。3.2：简历收集与筛选乙方负责收集应聘者的简历，并对简历进行初步筛选，确保符合甲方招聘条件的应聘者进入面试环节。3.3：面试与评估甲方负责组织面试，对应聘者进行综合评估，包括专业能力、综合素质和适应能力等方面。3.4：录用通知与协议签订甲方根据面试评估结果，确定录用名单，并向录用者发出录用通知。双方协商一致后，签订劳动合同。3.5：招聘时间节点与周期本次招聘活动自2024年1月1日开始，至2024年6月30日结束，分为春季招聘和秋季招聘两个批次。第四条：合作内容与方式4.1：合作方提供的资源与支持乙方负责提供校园招聘的场地、宣传材料和网络平台等资源，并协助甲方进行招聘活动的组织和实施。4.2：企业招聘信息的发布与宣传甲方提供招聘职位的详细信息，包括岗位职责、任职要求和薪资待遇等，并协助乙方进行招聘信息的发布和宣传。4.3：合作方协助企业进行面试与评估乙方协助甲方组织面试，提供面试场地和相关设施，并协助甲方对应聘者进行评估。4.4：合作方的咨询服务与支持乙方提供专业的校园招聘咨询服务，帮助甲方优化招聘策略，提高招聘效果。第五条：权利与义务5.1：企业的权利与义务甲方有权对乙方的招聘工作进行监督和指导，确保招聘活动符合甲方的需求。甲方应按时支付约定的服务费用，并配合乙方进行招聘活动的组织和实施。5.2：合作方的权利与义务乙方负责策划、宣传和推广招聘活动，确保招聘信息的准确性和时效性。乙方应按照甲方的要求进行招聘工作的组织和实施，并保护甲方的商业秘密。第六条：保密条款6.1：合作方与企业之间的商业秘密双方在合作过程中获悉的对方商业秘密，包括但不限于经营策略、客户信息、技术秘密等，应予以严格保密，未经对方同意不得泄露给第三方。6.2：应聘者的个人信息保护乙方在收集、使用和存储应聘者个人信息时，应严格遵守相关法律法规，确保个人信息的安全和保密。第八条：违约责任与处理8.1：合作方与企业之间的违约行为双方在履行合同过程中，如发生违约行为，应承担相应的违约责任。违约方应赔偿对方因此遭受的损失，并支付违约金。8.2：违约责任的承担与处理方式违约方应按照合同约定和法律规定，承担相应的违约责任。双方可通过协商解决违约争议，如协商不成，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条：争议解决9.1：争议解决的方式与途径1）提交甲方所在地仲裁委员会进行仲裁；2）向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.2：仲裁或诉讼的地点与法院仲裁或诉讼地点为甲方所在地。双方在签订合同时，应确认本条款的有效性和约束力。第十条：合同的生效、变更与终止10.1：合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。10.2：合同的变更程序合同履行过程中，如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。10.3：合同的终止条件与处理合同期满或双方达成终止协议的，本合同即行终止。合同终止后，双方应按照合同约定和法律规定，处理合同终止后的相关事宜。第十一条：其他条款11.1：合作方与企业之间的合作优先权在同等条件下，乙方享有与甲方合作的优先权。甲方在未来的招聘活动中，应优先考虑与乙方合作。11.2：合作期限的延长与续约合同期满前，如双方同意延长合作期限，应签订书面续约协议，经双方签字盖章后生效。第十二条：法律适用与解释12.1：合同适用的法律法规本合同适用中华人民共和国法律法规，具体法律法规按合同签订时的法律规定执行。12.2：合同的解释与争议解决方式本合同未尽事宜，双方可签订补充协议。如补充协议与本合同发生冲突，以补充协议为准。合同的解释权归双方共同所有。第十三条：合同的签字与盖章13.1：合同的签字人资格与权限本合同由甲乙双方的法定代表人或授权代表签字，并加盖公章。13.2：合同盖章的要求与程序双方在签订合同时，应加盖公章。合同签字盖章后，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。第十四条：附件14.1：招聘活动具体计划与安排附件中应包括招聘活动的具体时间、地点、流程等相关安排。14.2：合作方与企业之间的其他协议文件附件中可包括双方在合作过程中签订的其他协议文件，如补充协议、变更协议等。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1：第三方定义本合同中所称第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、审计机构、法律服务机构等，以及与甲乙方无直接合同关系的个人或组织。1.2：第三方介入情形甲乙方在履行合同过程中，需要第三方提供专业服务；甲乙方在履行合同过程中，需要第三方进行评估、审计或咨询；甲乙方在履行合同过程中，涉及法律事务需要第三方提供法律意见。第二条：第三方责任与义务2.1：第三方责任第三方在提供服务过程中，应保证其提供的服务符合法律法规和行业标准，确保服务质量，不得损害甲乙方的合法权益。2.2：第三方义务第三方应按照甲乙方的要求，及时、准确、完整地提供服务，并保守甲乙方的商业秘密。第三条：第三方选择与委托3.1：第三方选择甲乙方在选择第三方时，应选择具备相应资质、良好信誉和专业能力的第三方。3.2：第三方委托甲乙方在与第三方签订委托协议时，应明确双方的权利义务，约定服务内容、范围、期限、费用等事项。第四条：第三方费用与支付4.1：第三方费用的确定甲乙方与第三方签订的委托协议中，应明确费用的计算方式、支付时间和支付方式。4.2：支付义务甲乙方应在约定时间内支付第三方费用。如甲乙方未按约定支付费用，第三方有权停止提供服务。第五条：第三方责任限额5.1：第三方责任限额的确定甲乙方与第三方签订的委托协议中，应明确第三方责任限额，包括赔偿限额和责任范围。5.2：第三方超出责任限额的行为如第三方超出责任限额的行为导致甲乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。第六条：第三方介入的协调与管理6.1：第三方介入的协调甲乙方应负责协调第三方的工作，确保第三方按照甲乙方的要求提供服务。6.2：第三方管理的监督甲乙方应对第三方的服务进行监督，确保第三方按照合同约定和行业标准提供服务。第七条：第三方退出与替代7.1：第三方退出的条件如第三方无法履行合同约定，或出现重大违约行为，甲乙方有权终止委托协议，并要求第三方承担相应的赔偿责任。7.2：第三方替代的程序甲乙方在第三方退出后，应选择新的第三方，并按照本合同及委托协议的约定，重新签订相关协议。第八条：第三方与其他各方的关系8.1：第三方与甲乙方的关系第三方应认识到甲乙方之间的合同关系，并按照甲乙方的要求提供服务。8.2：第三方与应聘者的关系第三方在提供服务过程中，应保护应聘者的个人信息和合法权益。第九条：第三方介入的合同修正9.1：合同修正的程序如本合同及委托协议需进行修正，甲乙方应签订书面修正协议，经双方签字盖章后生效。9.2：修正协议的优先级修正协议与本合同及委托协议具有同等效力，如修正协议与本合同及委托协议发生冲突，以修正协议为准。第十条：第三方介入后的争议解决10.1：争议解决的方式与途径1）提交甲方所在地仲裁委员会进行仲裁；2）向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2：仲裁或诉讼的地点与法院仲裁或诉讼地点为甲方所在地。双方在签订合同时，应确认本条款的有效性和约束力。第十一条：第三方介入的合同解除11.1：合同解除的条件甲乙方在合同履行过程中，如需解除合同，应书面通知第三方。11.2：合同解除的后果合同解除后，甲乙方应按照合同约定和法律规定，处理合同解除后的相关事宜。第十二条：附件12.1：第三方名单与资质证明附件中应包括甲乙方选定的第三方名单及其资质证明文件。12.2：第三方委托协议模板附件中应包括甲乙方与第三方签订的委托协议模板。本部分条款的修正与补充，应视为对本合同的组成部分，与本合同具有同等效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：招聘活动具体计划与安排详细描述招聘活动的具体时间、地点、流程等相关安排，包括但不限于招聘会的举办时间、地点，面试的时间和地点，以及双方在招聘活动中的具体职责和义务。附件二：合作方与企业之间的其他协议文件包括但不限于双方在合作过程中签订的其他协议文件，如补充协议、变更协议等。附件三：第三方名单与资质证明提供甲乙方选定的第三方名单，以及第三方的资质证明文件，包括但不限于第三方的事业单位法人证书、营业执照、税务登记证、组织机构代码证等。附件四：第三方委托协议模板提供甲乙方与第三方签订的委托协议模板，明确双方的权利义务，约定服务内容、范围、期限、费用等事项。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙任何一方未按照合同约定履行义务，包括但不限于未按时支付服务费用，未提供约定的服务或者提供的服务不符合质量要求。2.第三方未按照甲乙方的要求提供服务，或者提供的服务不符合质量要求。3.甲乙任何一方泄露对方的商业秘密或者个人隐私。4.甲乙任何一方违反法律法规或者合同约定，进行不正当竞争或者损害对方的名誉、商誉等。违约责任认定标准：1.对于甲乙任何一方的违约行为，守约方有权要求违约方承担违约责任，包括但不限于继续履行合同、支付违约金、赔偿损失等。2.对于第三方的违约行为，甲乙方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于继续履行合同、支付违约金、赔偿损失等。示例说明：1.如果甲方未按照约定时间支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并要求甲方在合理时间内履行支付义务。2.如果第三方提供的服务不符合质量要求，甲乙方有权要求第三方进行改正，或者要求第三方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。3.如果甲方泄露了乙方的商业秘密，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求甲方停止泄露行为，并赔偿因此造成的损失。全文完。2024年度电子商务企业校园招聘合作协议1本合同目录一览第一条：合作范围与目标1.1合作范围1.2合作目标第二条：招聘流程与时间安排2.1招聘流程2.2招聘时间安排第三条：招聘职位与人数3.1招聘职位3.2招聘人数第四条：校园宣讲与面试4.1校园宣讲4.2面试安排第五条：学生素质要求5.1基本素质要求5.2专业技能要求第六条：学生待遇与福利6.1薪资待遇6.2福利待遇第七条：合作双方的义务与责任7.1乙方的义务与责任7.2甲方的义务与责任第八条：保密条款8.1保密内容8.2保密期限第九条：违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式第十条：合同的生效、变更与解除10.1合同生效条件10.2合同变更10.3合同解除第十一条：合同的终止与续签11.1合同终止条件11.2合同续签第十二条：合同的附件12.1附件内容12.2附件的有效性第十三条：其他约定13.1其他约定内容13.2其他约定的效力第十四条：法律适用与争议解决14.1法律适用14.2争议解决方式第一部分：合同如下：第一条：合作范围与目标1.1合作范围1.1.1乙方同意在2024年度向甲方提供校园招聘服务，包括在乙方所属高校进行宣讲、组织面试等活动。1.1.2甲方同意在乙方所属高校进行招聘活动，并为乙方提供必要的招聘信息和支持。1.2合作目标1.2.1乙方协助甲方在2024年度招聘到优秀的高校毕业生，满足甲方的人才需求。1.2.2甲方为乙方提供实践机会，帮助乙方提高校园招聘的效率和质量。第二条：招聘流程与时间安排2.1招聘流程2.1.1甲方提供招聘需求，包括职位、人数、岗位要求等。2.1.2乙方根据甲方提供的招聘需求，制定招聘方案，包括宣讲会、面试安排等。2.1.3双方根据制定的招聘方案，共同推进招聘活动。2.2招聘时间安排2.2.1宣讲会时间：2024年3月1日至3月31日。2.2.2面试时间：2024年4月1日至4月30日。2.2.3双方根据实际情况可以调整时间安排，但需提前通知对方。第三条：招聘职位与人数3.1招聘职位3.1.1甲方提供的招聘职位包括技术类、产品类、市场类等。3.1.2具体职位要求详见附件一：职位描述。3.2招聘人数3.2.1甲方提供的招聘人数为100人。3.2.2具体人数根据实际情况可以调整，但需提前通知对方。第四条：校园宣讲与面试4.1校园宣讲4.1.1乙方在宣讲会上介绍甲方的企业情况、文化、招聘职位等信息。4.1.2甲方提供宣讲资料，包括PPT、宣传册等。4.2面试安排4.2.1乙方负责组织面试，安排面试官，提供面试场地。4.2.2甲方提供面试官名单，参与面试活动。第五条：学生素质要求5.1基本素质要求5.2专业技能要求5.2.1乙方学生应具备与招聘职位相关的专业知识和技能。第六条：学生待遇与福利6.1薪资待遇6.1.1甲方承诺向乙方学生提供具有竞争力的薪资待遇。6.1.2具体薪资标准详见附件二：薪资福利。6.2福利待遇6.2.1甲方为学生提供五险一金、带薪年假等福利待遇。6.2.2甲方为学生提供培训、晋升等职业发展机会。第八条：保密条款8.1保密内容8.1.1双方在合作过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密。8.1.2保密信息包括未公开的财务数据、客户信息、产品研发情况等。8.2保密期限8.2.1双方的保密义务自合同生效之日起计算，至合同终止之日起五年内有效。8.2.2如果保密信息已经被公众所知晓或合法公开，则不受本保密条款的限制。第九条：违约责任与争议解决9.1违约责任9.1.1任何一方违反合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。9.1.2违约责任的认定和计算，适用中华人民共和国的法律。9.2争议解决方式9.2.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2.2如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条：合同的生效、变更与解除10.1合同生效条件10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.1.2双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。10.2合同变更10.2.1任何一方提出变更合同的要求，应书面通知对方。10.2.2合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。10.3合同解除10.3.1在合同有效期内，除非合同另有约定，任何一方不得单方面解除合同。10.3.2如果一方违反合同严重违约，另一方有权单方面解除合同，并追究违约方的法律责任。第十一条：合同的终止与续签11.1合同终止条件11.1.1本合同在履行完毕所有条款后终止。11.1.2如双方同意提前终止合同，应书面协商一致。11.2合同续签11.2.1如果双方同意续签，应在合同到期前一个月内签订新的合同。11.2.2合同续签的条件、期限、权利和义务等，由双方另行商定。第十二条：合同的附件12.1附件内容12.1.1附件一是职位描述，详细说明各职位的工作职责和要求。12.1.2附件二是薪资福利，详细说明甲方向乙方学生提供的薪资待遇和福利。12.2附件的有效性12.2.1附件是合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。12.2.2如有附件内容与合同冲突，以附件内容为准。第十三条：其他约定13.1其他约定内容13.1.1双方在合同履行过程中，如有其他未尽事宜，应通过协商解决。13.1.2双方在协商过程中形成的书面文件，均视为本合同的附件。13.2其他约定的效力13.2.1其他约定自双方签字盖章之日起生效，与本合同具有同等法律效力。13.2.2如果其他约定的内容与本合同冲突，以其他约定为准。第十四条：法律适用与争议解决14.1法律适用14.1.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决，均适用中华人民共和国的法律。14.1.2本合同的文本、附件及补充协议等，均为中文书写，中文为唯一合法有效语言。14.2争议解决方式14.2.1双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。14.2.2如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义与范围1.1第三方介入1.1.1第三方是指非甲乙方之间的独立个体或实体，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务提供商等。1.1.2第三方介入是指第三方在甲乙方合作过程中提供服务或参与某些环节的行为。1.2第三方介入的范围1.2.1第三方介入的范围包括但不限于招聘流程中的面试评审、人才评估、背景调查等环节。1.2.2第三方介入的范围不包括甲乙方的商业秘密、技术秘密等保密信息的泄露和侵犯。第二条：第三方的选择与委托2.1第三方选择2.1.1甲乙方应共同协商选择合适的第三方介入，并确保第三方具备相应的资质和能力。2.1.2甲乙方应基于第三方的专业性、信誉度、服务质量和费用等因素进行选择。2.2第三方委托2.2.1甲乙方应与第三方签订委托协议，明确双方的权利和义务。2.2.2委托协议应包括第三方的服务内容、服务期限、服务质量标准、费用支付等条款。第三条：第三方的责任与义务3.1第三方责任3.1.1第三方应按照甲乙方的要求，提供专业、客观、公正的服务。3.1.2第三方应对其在介入过程中获取的甲乙方信息保密，不得泄露给任何无关方。3.2第三方义务3.2.1第三方应遵守相关法律法规，不得从事违法违纪行为。3.2.2第三方应按照约定时间完成服务，并对服务结果承担责任。第四条：第三方的责任限额4.1第三方责任限额4.1.1第三方对甲乙方的损失赔偿责任，其限额不应超过甲乙方支付给第三方的费用总额。4.1.2如果第三方介入导致甲乙方发生损失，第三方应按照委托协议的约定承担赔偿责任。4.2第三方责任限额的确定4.2.1甲乙方应在委托协议中明确第三方的责任限额，以确保甲乙方的权益得到保障。4.2.2如果第三方不同意甲乙方的责任限额，甲乙方可以协商调整或选择其他第三方。第五条：第三方与甲乙方的沟通与协作5.1第三方与甲乙方的沟通5.1.1第三方应保持与甲乙方的良好沟通，及时反馈服务进展和结果。5.1.2甲乙方对第三方的服务有疑问或建议时，应通过正式渠道提出，第三方应及时响应。5.2第三方与甲乙方的协作5.2.1第三方应积极参与甲乙方组织的相关活动，配合甲乙方完成招聘流程。5.2.2甲乙方应提供必要的协助和支持，确保第三方能够顺利开展服务。第六条：第三方介入的终止与解除6.1第三方介入的终止6.1.1第三方介入的终止条件应在委托协议中明确。6.1.2甲乙方或第三方均有权在终止条件满足时终止第三方介入。6.2第三方介入的解除6.2.1如果第三方未能按照约定完成服务或存在严重违约行为，甲乙方有权解除委托协议。6.2.2解除委托协议后，第三方应按照甲乙方的要求立即停止介入行为。第七条：第三方介入后的争议解决7.1第三方介入引起的争议7.1.1第三方介入引起的争议，应通过甲乙方和第三方的协商解决。7.1.2如果协商不成，任何一方有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。7.2第三方介入争议的解决方式7.2.1第三方介入争议的解决方式应在委托协议中约定。7.2.2如果没有约定，甲乙方和第三方应根据本合同的争议解决方式解决。第八条：第三方介入的记录与报告8.1第三方介入的记录8.1.1第三方应按照甲乙方的要求，记录其介入过程中的关键信息和行动。8.1.2记录应包括第三方的工作内容、工作时间、参与人员等信息。8.2第三方介入的报告8.2.1第三方应定期向甲乙方提交介入报告，报告应详细说明第三方的工作进展和结果。8.2.2甲乙方应审阅第三方提交的介入报告，并提出意见和建议。第九条：第三方介入的评估与反馈9.1第三方介入的评估第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位描述详细说明各职位的工作职责和要求，包括但不限于职位名称、岗位职责、任职资格、薪资待遇等信息。附件二：薪资福利详细说明甲方向乙方学生提供的薪资待遇和福利，包括但不限于基本工资、奖金、社保、公积金、带薪年假等信息。附件三：招聘流程安排详细说明招聘流程的各个环节，包括宣讲会、面试安排、录用通知等时间节点和具体安排。附件四：第三方服务协议详细说明甲乙方与第三方签订的委托协议，包括但不限于第三方服务内容、服务期限、服务质量标准、费用支付等条款。附件五：保密协议详细说明甲乙方与第三方签订的保密协议，包括但不限于保密内容、保密期限、违约责任等条款。附件六：争议解决协议详细说明甲乙方与第三方签订的争议解决协议，包括但不限于争议解决方式、责任限额等条款。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：2.甲乙任何一方违反本合同的保密条款，泄露对方的商业秘密或个人隐私。3.甲乙任何一方违反本合同的约定，单方面解除或终止合同。4.甲乙任何一方未按照约定时间完成招聘流程或提供服务。5.第三方未按照甲乙方的要求提供服务，或服务质量不符合约定。责任认定：1.对于甲乙双方的违约行为，应根据本合同的约定承担相应的违约责任。2.对于第三方的违约行为，应根据第三方与甲乙方的委托协议的约定承担相应的违约责任。3.违约责任的认定和计算，适用中华人民共和国的法律。示例说明：如果甲方未按照约定时间提供招聘职位信息，导致乙方无法按时完成招聘流程，甲方应承担未能按时完成招聘的责任，并赔偿乙方因此造成的损失。全文完。2024年度电子商务企业校园招聘合作协议2本合同目录一览第一条：合作范围与目标1.1合作范围1.2合作目标第二条：招聘流程2.1发布招聘信息2.2简历筛选2.3面试安排2.4录用通知第三条：招聘渠道与宣传3.1招聘渠道3.2宣传内容3.3宣传时间第四条：双方职责4.1甲方职责4.2乙方职责第五条：招聘人数与岗位5.1招聘人数5.2招聘岗位第六条：时间安排6.1招聘信息发布日期6.2简历提交截止日期6.3面试时间6.4录用通知时间第七条：候选人要求7.1基本要求7.2专业要求7.3经验要求第八条：薪资待遇与福利8.1薪资待遇8.2福利政策第九条：培训与发展9.1培训计划9.2发展机会第十条：保密条款10.1保密内容10.2保密期限第十一条：违约责任11.1违约情形11.2违约责任第十二条：争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决地点第十三条：合同的生效、变更与终止13.1合同生效条件13.2合同变更13.3合同终止第十四条：其他约定14.1双方约定的其他事项14.2附件说明第一部分：合同如下：第一条：合作范围与目标1.1合作范围甲方同意向乙方提供电子商务领域的专业知识和经验，协助乙方进行2024年度电子商务企业校园招聘活动。乙方同意接受甲方的协助，并按照约定进行招聘活动。1.2合作目标双方共同目标是确保乙方能够顺利开展2024年度电子商务企业校园招聘活动，吸引优秀的人才加入乙方企业，并提高乙方的品牌知名度和影响力。第二条：招聘流程2.1发布招聘信息乙方负责制定招聘计划和发布招聘信息，包括岗位需求、任职资格、工作地点等信息。招聘信息应真实、准确、完整地反映乙方的招聘需求。2.2简历筛选甲方负责协助乙方筛选简历，根据招聘需求和任职资格要求，对候选人进行初步筛选，并将符合要求的候选人推荐给乙方。2.3面试安排乙方负责组织面试，安排面试官并对候选人进行评估。甲方应根据乙方的要求提供必要的信息支持，协助乙方进行面试安排。2.4录用通知乙方根据面试结果决定录用的候选人，并向被录用者发出录用通知。甲方应协助乙方进行录用通知的发送，并提供必要的协助。第三条：招聘渠道与宣传3.1招聘渠道乙方应通过校园招聘网站、社交媒体、招聘会等渠道发布招聘信息，并积极开展招聘活动。3.2宣传内容乙方应根据实际情况制定宣传内容，包括企业介绍、招聘岗位介绍、任职资格要求等，并确保宣传内容的真实性和吸引力。3.3宣传时间乙方应在招聘活动开始前至少一个月开始宣传活动，并在招聘活动结束后及时停止宣传活动。第四条：双方职责4.1甲方职责甲方应提供专业的招聘咨询和指导，协助乙方制定招聘计划和面试评估体系。甲方应在约定的时间内完成简历筛选和推荐工作。4.2乙方职责乙方应负责招聘活动的组织和实施，包括发布招聘信息、组织面试、录用通知等。乙方应提供必要的场地、设备和技术支持，确保招聘活动的顺利进行。第五条：招聘人数与岗位5.1招聘人数乙方应根据实际需求确定招聘的人数，并在合作协议中明确招聘人数的具体数额。5.2招聘岗位乙方应根据实际需求确定招聘的岗位，并在合作协议中明确具体招聘岗位的名称和要求。第六条：时间安排6.1招聘信息发布日期乙方应在合作协议约定的时间内发布招聘信息，确保招聘活动能够按时进行。6.2简历提交截止日期乙方应设定简历提交的截止日期，并在合作协议中明确具体日期。6.3面试时间乙方应根据实际情况安排面试时间，并在合作协议中明确具体日期和时间。6.4录用通知时间乙方应在面试结束后的一定时间内发出录用通知，并在合作协议中明确具体日期。第八条：薪资待遇与福利8.1薪资待遇乙方应根据候选人的能力、经验和市场行情提供具有竞争力的薪资待遇，并在录用通知中明确具体薪资数额。8.2福利政策乙方应提供完善的福利政策，包括五险一金、带薪年假、节假日福利等。具体福利政策应在录用通知中详细说明。第九条：培训与发展9.1培训计划乙方应提供入职培训，帮助新员工了解企业文化和业务流程。同时，乙方应制定个人职业发展计划，提供晋升机会和培训支持。9.2发展机会第十条：保密条款10.1保密内容乙方应对在招聘过程中获取的甲方商业秘密、技术秘密、运营数据等信息予以保密，不得向任何第三方泄露或公开。10.2保密期限乙方应对保密信息承担保密义务，直至甲方书面同意解除保密义务。保密期限应在合作协议中明确。第十一条：违约责任11.1违约情形任何一方违反本合作协议的任何条款，均视为违约。违约方应承担相应的违约责任。11.2违约责任违约方应赔偿因违约行为给守约方造成的直接经济损失，并支付相应的违约金。具体违约责任应在合作协议中详细说明。第十二条：争议解决12.1争议解决方式双方在履行本合作协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。12.2争议解决地点本合作协议的签订地点为中华人民共和国___________省/市/自治区，双方同意将争议提交至该地点的人民法院诉讼解决。第十三条：合同的生效、变更与终止13.1合同生效条件本合作协议自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。13.2合同变更双方同意，本合作协议的变更应书面签署，经双方协商一致后生效。13.3合同终止本合作协议的有效期为一年，自合同生效之日起计算。合同期满前，双方如需终止合作，应提前一个月书面通知对方。第十四条：其他约定14.1双方约定的其他事项本合作协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合作协议具有同等法律效力。14.2附件说明本合作协议附件包括招聘信息发布计划、面试评估体系、保密协议等，附件与本合作协议一并生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义与范围1.1第三方介入的定义在本合同中，第三方介入指的是除甲乙方之外，协助甲乙方完成招聘活动的各方，包括但不限于招聘中介机构、人力资源服务提供商、专业评审机构等。1.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括但不限于招聘信息的发布、简历筛选、面试安排、评估评审等环节。具体介入范围应在合作协议中详细说明。第二条：第三方的选择与职责2.1第三方选择甲乙方应共同协商选择合适的第三方进行介入，并确保第三方具备相应的资质和能力。2.2第三方职责第三方应按照甲乙方的要求，协助完成招聘活动。第三方负责提供专业服务，并确保服务质量和效果。第三条：第三方费用与支付3.1第三方费用第三方提供的服务费用由甲乙方共同承担。具体费用金额和支付方式应在合作协议中明确。3.2支付方式甲乙方应按照合作协议的约定，向第三方支付服务费用。支付方式可以是一次性支付、分期支付或其他双方约定的支付方式。第四条：第三方责任与责任限额4.1第三方责任第三方应按照法律法规和合作协议的规定，履行其在招聘活动中的职责，并确保其提供的服务符合甲乙方的要求。4.2责任限额第三方在履行合作协议过程中，如因其过错导致甲乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。具体责任限额应在合作协议中详细说明。第五条：第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲乙方的关系第三方作为协助方，应服从甲乙方的管理和指导。甲乙方对第三方的工作成果负责，并承担相应的法律后