技术人员劳动合同范本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

技术人员劳动合同范本通用版本合同目录一览1.合同主体及合同标的1.1甲方主体信息1.2乙方主体信息1.3合同标的2.合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期2.3试用期3.工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间3.4乙方的工作任务4.劳动报酬4.1基本工资4.2奖金4.3津贴4.4报销4.5支付方式及时间5.社会保险和福利待遇5.1养老保险5.2医疗保险5.3失业保险5.4工伤保险5.5生育保险5.6福利待遇6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3保密义务7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.合同的变更和解除8.1合同变更8.2合同解除9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径10.其他条款10.1双方约定的其他事项10.2法律法规规定的其他事项11.附件11.1相关法律法规11.2甲方规章制度11.3乙方个人简历12.签字盖章12.1甲方签字12.2乙方签字12.3见证人签字13.合同生效条件13.1合同签署日期13.2合同生效日期14.合同正本及副本14.1合同正本14.2合同副本第一部分：合同如下：第一条合同主体及合同标的1.1甲方主体信息甲方全称：_____________，统一社会信用代码：_____________，住所地：_____________，联系电话：_____________。1.2乙方主体信息乙方姓名：_____________，性别：_____________，身份证号码：_____________，联系电话：_____________，住址：_____________。乙方具备相应的专业技术资格和能力，符合甲方招聘要求的岗位条件。1.3合同标的本合同标的为乙方在甲方担任技术人员的岗位，具体工作内容和要求详见本合同第四条。第二条合同期限2.1合同开始日期本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同结束日期本合同期限为____年，自合同开始日期起计算。合同期满后，如双方同意续签，应提前_____日书面协商一致，并签订新的劳动合同。2.3试用期乙方在合同开始之日起享有_____个月的试用期。试用期内，甲方有权根据乙方的实际表现，决定是否正式录用乙方。第三条工作内容3.1乙方的工作岗位乙方在甲方担任的岗位为：_____________。3.2乙方的工作地点乙方的工作地点为：_____________。3.3乙方的工作时间乙方的工作时间为：_____________。3.4乙方的工作任务乙方的工作任务包括但不限于：_____________。第四条劳动报酬4.1基本工资乙方的基本工资为人民币____元/月。4.2奖金乙方根据工作业绩和甲方制定的奖金制度，可获得相应的奖金。4.3津贴乙方根据甲方制定的津贴制度，可获得相应的津贴。4.4报销乙方因公发生的合理费用，按甲方制定的报销制度予以报销。4.5支付方式及时间甲方每月____日前按时以银行转账方式支付乙方工资及奖金、津贴等。第五条社会保险和福利待遇5.1养老保险甲方依法为乙方参加养老保险，并按时足额缴纳养老保险费。5.2医疗保险甲方依法为乙方参加医疗保险，并按时足额缴纳医疗保险费。5.3失业保险甲方依法为乙方参加失业保险，并按时足额缴纳失业保险费。5.4工伤保险甲方依法为乙方参加工伤保险，并按时足额缴纳工伤保险费。5.5生育保险甲方依法为乙方参加生育保险，并按时足额缴纳生育保险费。5.6福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。具体待遇按甲方制定的福利制度执行。第六条保密协议6.1保密内容乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密义务自乙方知悉甲方保密信息之日起计算，至保密信息公开之日止。6.3保密义务乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息，不得利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。第八条违约责任8.1甲方违约责任甲方违反本合同的约定，导致乙方权益受损的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约责任乙方违反本合同的约定，导致甲方权益受损的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。第九条合同的变更和解除9.1合同变更双方同意，合同的变更应书面签署，并经双方协商一致。变更后的合同自签署之日起生效。9.2合同解除双方同意，合同解除应书面签署，并经双方协商一致。解除合同后的有关事宜，按双方协商的结果处理。第十条争议解决10.1协商解决双方发生争议时，应通过友好协商解决。10.2调解解决协商不成时，可以向劳动争议调解委员会申请调解。10.3仲裁解决调解不成时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.4法律途径仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1双方约定的其他事项双方可以在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下，约定其他事项。11.2法律法规规定的其他事项本合同的签订和履行，应遵守国家法律法规的规定。第十二条签字盖章12.1甲方签字甲方代表（签名）：_____________12.2乙方签字乙方（签名）：_____________12.3见证人签字见证人（签名）：_____________第十三条合同生效条件13.1合同签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同生效日期本合同自____年__月__日起生效。第十四条合同正本及副本14.1合同正本本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同副本本合同的副本及附件，甲乙双方各留存一份。第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入的概念15.第三方介入的定义15.1本合同所述第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他个人、法人或其他组织。15.2第三方介入是指第三方在甲乙双方履行本合同时，参与其中，对合同的执行产生影响，或受到合同约束的情况。第三方介入的条款修正16.第三方介入的告知义务16.1甲乙双方在合同履行过程中，如涉及第三方介入的事项，应及时告知对方。16.2甲乙双方应提供必要的文件和证明材料，以证明第三方的介入事项。第三方责任的界定17.第三方责任的限定17.1第三方介入的事项，如不属于本合同约定的责任范围，由第三方承担相应的责任。17.2第三方介入的事项，如属于本合同约定的责任范围，甲方和乙方应按照本合同的约定承担相应的责任。17.3甲方和乙方在履行本合同时，如因第三方的行为导致违约，甲方和乙方不承担违约责任。17.4甲方和乙方在履行本合同时，如因第三方的行为导致损失，甲方和乙方不承担赔偿责任。第三方义务的界定18.第三方义务的限定18.1第三方介入的事项，如不属于本合同约定的义务范围，由第三方承担相应的义务。18.2第三方介入的事项，如属于本合同约定的义务范围，甲方和乙方应按照本合同的约定履行相应的义务。第三方与甲乙方的关系19.第三方与甲乙方的关系19.1第三方与甲方和乙方之间的合同关系，不影响甲方和乙方之间的劳动合同关系。19.2第三方与甲方和乙方之间的纠纷，不影响甲方和乙方之间的劳动合同的履行。第三方责任限额的界定20.第三方责任限额的界定20.1甲方和乙方对第三方的责任限额，按照本合同的约定执行。20.2甲方和乙方对第三方的责任限额，如本合同没有约定，由甲方和乙方协商确定。20.3甲方和乙方对第三方的责任限额，如协商不成，按照相关法律法规的规定执行。21.甲方和乙方应按照本合同的约定，向第三方主张权利，并承担相应的费用。22.甲方和乙方在向第三方主张权利时，不影响甲方和乙方之间的劳动合同的履行。23.甲方和乙方在向第三方主张权利时，应遵守相关法律法规的规定，不得损害第三方的合法权益。附加条款24.附加条款24.1本合同的第三方介入条款，如不符合甲乙双方的实际需要，双方可协商修改或补充。24.2甲乙双方在签订本合同时，应仔细阅读本合同的第三方介入条款，确保双方的权益得到保障。24.3甲乙双方在履行本合同时，应遵守本合同的第三方介入条款，确保合同的顺利履行。24.4本合同的第三方介入条款，为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：甲方主体信息证明文件附件2：乙方主体信息证明文件附件3：乙方专业技术资格证明文件附件4：合同约定的工作岗位说明附件5：合同约定的工作地点说明附件6：合同约定的工作时间说明附件7：合同约定的工作任务说明附件8：甲方制定的奖金制度附件9：甲方制定的津贴制度附件10：甲方制定的报销制度附件11：相关法律法规附件12：甲方制定的规章制度附件13：乙方个人简历附件14：保密协议附件15：第三方介入事项说明附件16：第三方责任限额说明附件的详细要求和说明：附件1：甲方主体信息证明文件附件1应包括甲方的营业执照副本、组织机构代码证、税务登记证、开户许可证等相关证明文件。附件2：乙方主体信息证明文件附件2应包括乙方的身份证复印件、学历证书、专业技术资格证书等相关证明文件。附件3：乙方专业技术资格证明文件附件3应包括乙方提供的专业技能培训证书、工作经历证明等相关证明文件。附件4：合同约定的工作岗位说明附件4应详细描述乙方在甲方担任的岗位名称、岗位职责、工作内容等相关信息。附件5：合同约定的工作地点说明附件5应明确乙方的办公地点、工作地点等相关信息。附件6：合同约定的工作时间说明附件6应明确乙方的每日工作时间、休息日、节假日安排等相关信息。附件7：合同约定的工作任务说明附件7应详细描述乙方的工作任务、工作目标、绩效评估标准等相关信息。附件8：甲方制定的奖金制度附件8应包括甲方奖金的发放标准、计算方式、奖金发放时间等相关规定。附件9：甲方制定的津贴制度附件9应包括甲方提供的各种津贴项目、津贴标准等相关规定。附件10：甲方制定的报销制度附件10应包括甲方的报销范围、报销流程、报销限额等相关规定。附件11：相关法律法规附件11应包括本合同签订和履行过程中需要遵守的国家法律法规。附件12：甲方制定的规章制度附件12应包括甲方的员工手册、行为准则、劳动纪律等相关规章制度。附件13：乙方个人简历附件13应包括乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等相关内容。附件14：保密协议附件14应包括保密协议的内容，明确双方的保密义务和保密内容。附件15：第三方介入事项说明附件15应详细描述第三方介入的事项、第三方的义务和责任等相关信息。附件16：第三方责任限额说明附件16应明确第三方责任限额的计算方式、赔偿范围等相关规定。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资、奖金、津贴等。2.甲方未按约定提供乙方社会保险和福利待遇。3.甲方未履行合同约定的保密义务。4.乙方未按约定完成工作任务或违反甲方规章制度。5.乙方未履行合同约定的保密义务。6.第三方未按约定履行义务或违反合同约定。责任认定：1.甲方违约行为，应支付违约金，赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约