实习教师协议合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

实习教师协议合同本合同目录一览1.实习教师协议合同的定义和解释1.1实习教师的定义1.2实习教师协议合同的解释2.双方主体的权益和义务2.1实习教师的权益2.1.1实习教师的工作职责2.1.2实习教师的培训和指导2.1.3实习教师的待遇和报酬2.2学校的权益和义务2.2.1学校的培训和管理2.2.2学校的指导和评估2.2.3学校的待遇和报酬3.实习教师协议合同的期限和终止3.1实习教师协议合同的期限3.2实习教师协议合同的终止3.3实习教师协议合同的续约4.实习教师的工作安排和任务4.1实习教师的工作岗位4.2实习教师的任务和要求4.3实习教师的培训计划5.实习教师的待遇和报酬5.1实习教师的工资待遇5.2实习教师的福利和补贴5.3实习教师的奖金和激励6.实习教师的工作时间和休息休假6.1实习教师的工作时间6.2实习教师的休息休假7.实习教师的管理和考核7.1实习教师的管理制度7.2实习教师的考核标准7.3实习教师的评价和反馈8.保密条款8.1保密信息的定义和范围8.2保密责任的承担和期限9.争议解决和违约责任9.1争议解决的方式和程序9.2违约责任的具体规定10.解除和终止合同的条件和程序10.1解除和终止合同的条件10.2解除和终止合同的程序11.合同的变更和解除11.1合同变更的条件和程序11.2合同解除的条件和程序12.法律适用和争议解决12.1法律适用的规定12.2争议解决的方式和程序13.其他条款13.1合同的生效和终止日期13.2双方主体的信息和要求13.3合同的修订和补充14.签署和盖章14.1双方主体的签署和盖章要求14.2合同的副本和正本14.3合同的生效日期和有效期限第一部分：合同如下：第一条实习教师协议合同的定义和解释1.1实习教师的定义1.2实习教师协议合同的解释实习教师协议合同是指实习教师与我校之间，为明确双方在实习期间的权利、义务关系，经协商一致而签订的书面协议。本合同旨在规范实习教师的教育教学行为，保障双方的合法权益，促进教育教学质量的提高。第二条双方主体的权益和义务2.1实习教师的权益2.1.1实习教师的工作职责实习教师应按照我校的教学计划和课程要求，认真备课、上课、辅导和批改作业，积极参与教育教学活动，不得擅自离岗。2.1.2实习教师的培训和指导我校将为实习教师提供教育教学培训和业务指导，包括教育教学理论、教学方法、班级管理等方面的培训。实习教师应积极参与培训和指导活动，提高自身教育教学能力。2.1.3实习教师的待遇和报酬实习教师在我校实习期间，将按照我国相关法律法规和我校的有关规定，享受相应的工资、福利和补贴。2.2学校的权益和义务2.2.1学校的培训和管理我校有责任对实习教师进行教育教学培训，提高实习教师的教育教学能力。同时，我校将对实习教师进行管理，确保实习教师遵守我国的法律法规和学校的规章制度。2.2.2学校的指导和评估我校将指定有经验教师对实习教师进行教育教学指导和评估，帮助实习教师提高教育教学水平。2.2.3学校的待遇和报酬我校将按照我国相关法律法规和学校的有关规定，按时足额支付实习教师的工资、福利和补贴。第三条实习教师协议合同的期限和终止3.1实习教师协议合同的期限实习教师协议合同的期限为实习教师在我校实习期间。实习期间的具体起止日期，由双方在合同中约定。3.2实习教师协议合同的终止（1）实习教师完成实习任务，经我校评估合格，双方解除合同；（2）实习教师提前终止实习，经双方协商一致，解除合同；（3）合同约定的实习期限届满，双方未续签合同；（4）双方约定的其他终止合同的情形。3.3实习教师协议合同的续约实习教师协议合同到期后，如双方愿意继续合作，可在合同到期前协商一致，续签合同。第四条实习教师的工作安排和任务4.1实习教师的工作岗位实习教师将在我校安排的岗位上进行实习，具体岗位由我校根据实习教师的专业背景和实习需求确定。4.2实习教师的任务和要求实习教师需完成我校规定的教育教学任务，达到实习目的和要求。同时，实习教师应遵守我国的法律法规，尊重学生，关爱学生，积极参与学校的各项教育教学活动。4.3实习教师的培训计划实习教师需按照我校的培训计划，参加教育教学培训活动，提高自身的教育教学能力。第五条实习教师的待遇和报酬5.1实习教师的工资待遇实习教师在我校实习期间，将按照我国相关法律法规和我校的有关规定，享受相应的工资待遇。5.2实习教师的福利和补贴实习教师在我校实习期间，将按照我国相关法律法规和我校的有关规定，享受相应的福利和补贴。5.3实习教师的奖金和激励实习教师在实习期间表现优秀的，我校将给予一定的奖金和激励。第六条实习教师的工作时间和休息休假6.1实习教师的工作时间实习教师在我校实习期间，应遵守我校的工作时间规定。具体工作时间由我校根据实际情况确定。6.2实习教师的休息休假实习教师在我校实习期间，将按照我国相关法律法规和我校的有关规定，享受相应的休息休假。第八条保密条款8.1保密信息的定义和范围保密信息是指合同双方在合同履行过程中产生、获取的，未公开且具有保密性的信息，包括教育教学方法、学生信息、管理经验等。8.2保密责任的承担和期限实习教师应对我校的保密信息予以保密，不得泄露给第三方。保密责任自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。第九条争议解决和违约责任9.1争议解决的方式和程序双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2违约责任的具体规定双方在履行合同过程中，如有违约行为，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照我国相关法律法规和合同的约定执行。第十条解除和终止合同的条件和程序10.1解除和终止合同的条件实习教师协议合同可以在合同约定的条件下解除和终止。解除和终止合同的条件如下：（1）双方协商一致解除和终止合同；（2）实习教师提前终止实习，经双方协商一致；（3）合同约定的实习期限届满；（4）双方约定的其他解除和终止合同的条件。10.2解除和终止合同的程序实习教师协议合同的解除和终止，应通过书面形式通知对方。合同解除和终止后，双方应按照合同约定办理相关手续。第十一条合同的变更和解除11.1合同变更的条件和程序实习教师协议合同的变更，应由双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。合同变更自变更协议生效之日起生效。11.2合同解除的条件和程序实习教师协议合同的解除，应符合合同约定的解除条件。双方协商一致后，应以书面形式解除合同。合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续。第十二条法律适用和争议解决12.1法律适用的规定实习教师协议合同的签订、履行、解除和终止，以及争议的解决，均适用我国法律法规。12.2争议解决的方式和程序双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条其他条款13.1合同的生效和终止日期实习教师协议合同自双方签署之日起生效，至合同约定的实习期限届满或合同解除和终止之日起终止。13.2双方主体的信息和要求（1）实习教师应提供真实、准确、完整的个人信息；（2）学校应提供实习教师所需的教材、教案、教学设备等；（3）双方应遵守合同的约定，履行各自的义务。13.3合同的修订和补充实习教师协议合同的修订和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。修订和补充协议与原合同具有同等法律效力。第十四条签署和盖章14.1双方主体的签署和盖章要求实习教师协议合同应由双方主体的法定代表人或授权代表签署，并加盖公章。14.2合同的副本和正本实习教师协议合同一式两份，双方各执一份。双方确认，副本和正本具有同等法律效力。14.3合同的生效日期和有效期限实习教师协议合同自双方签署之日起生效，至合同约定的实习期限届满或合同解除和终止之日起终止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义和范围15.1第三方是指除甲乙方之外的自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、监管机构等。15.2第三方介入是指在甲乙方履行合同过程中，根据本合同约定或经甲乙方同意，第三方参与合同的履行、监督或评估等活动。16.第三方介入的条件和程序16.1第三方介入的条件（1）甲乙方同意第三方介入；（2）合同条款约定第三方介入；（3）法律规定第三方介入。16.2第三方介入的程序第三方介入的程序如下：（1）甲乙方协商一致，确定第三方介入的事项、方式和期限；（2）甲乙方与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务；（3）第三方按照约定介入合同履行活动。17.第三方的主要责任和义务17.1第三方应按照甲乙方的约定，履行合同约定的义务，包括但不限于教育教学评估、监管等。17.2第三方应保持独立客观，公正公平地履行介入职责，不得偏袒任何一方。17.3第三方对介入过程中获取的甲乙方信息予以保密，不得泄露给第三方。18.第三方责任限额的明确18.1第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中，因故意或过失造成甲乙方损失的赔偿责任限额。18.2第三方责任限额的确定，应由甲乙方在签订书面协议时约定，并在合同中明确。18.3若合同未约定第三方责任限额，第三方应承担无限责任。19.第三方与甲乙方的划分说明19.1第三方在介入合同过程中，与甲乙方的划分如下：（1）第三方作为合同的辅助履行主体，协助甲乙方履行合同；（2）第三方在介入过程中，与甲乙方保持独立，不受甲乙方直接指挥；（3）第三方对甲乙方承担合同履行责任，但不影响甲乙方之间的合同关系。19.2第三方在介入过程中，如发生违约行为，应承担违约责任。第三方对甲乙方造成的损失，甲乙方有权向第三方追偿。20.第三方介入的变更和解除20.1第三方介入的变更第三方介入的变更，应由甲乙方协商一致，并以书面形式签订变更协议。变更协议自签订之日起生效。20.2第三方介入的解除第三方介入的解除，应符合合同约定的解除条件。甲乙方协商一致后，应以书面形式解除第三方介入。第三方介入解除后，第三方应按照合同约定办理相关手续。21.第三方介入争议的解决21.1第三方介入争议的解决方式第三方介入争议的解决，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。21.2第三方介入争议的解决程序第三方介入争议的解决程序，应按照我国相关法律法规和合同的约定执行。22.法律适用和争议解决22.1法律适用第三方介入争议的解决，适用我国法律法规。22.2争议解决的方式和程序第三方介入争议的解决方式，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。23.其他条款23.1合同的生效和终止日期第三方介入协议自甲乙方签署之日起生效，至合同约定的第三方介入期限届满或合同解除和终止之日起终止。23.2双方主体的信息和要求（1）甲乙方应提供真实、准确、完整的与第三方介入相关的信息；（2）第三方应按照甲乙方的要求，提供必要的服务和支持；（3）双方应遵守合同的约定，履行各自的义务。23.3合同的修订和补充第三方介入协议的修订和补充，应由甲乙方协商一致，并以书面形式签订。修订和补充协议与原合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习教师协议合同书2.实习教师个人信息表3.实习教师培训计划表4.实习教师工作职责说明书5.实习教师工作时间表6.实习教师工资待遇表7.实习教师福利补贴表8.实习教师考核评价表9.实习教师保密协议书10.第三方介入协议书11.实习教师解除和终止合同申请表12.实习教师变更和补充协议书13.实习教师争议解决申请书14.实习教师其他相关文件说明二：违约行为及责任认定：1.实习教师违约行为：（1）未按照约定履行教育教学职责；（2）泄露学校保密信息；（3）擅自离岗或提前终止实习；（4）违反我国法律法规和学校规章制度。责任认定：（1）若实习教师未按照约定履行教育教学职责，学校有权要求实习教师限期改正，并可扣除相应的工资待遇；（2）若实习教师泄露学校保密信息，学校有权要求实习教师赔偿损失，并可终止实习；（3）若实习教师擅自离岗或提前终止实习，学校有权要求实习教师赔偿损失，并可终止实习；（4）若实习教师违反我国法律法规和学校规章制度，学校有权要求实习教师承担相应的法律责任。2.学校违约行为：（1）未按照约定提供培训和管理；（2）未按照约定提供指导和评估；（3）未按照约定支付实习教师的工资、福利和补贴；（4）未按照约定履行其他义务。责任认定：（1）若学校未按照约定提供培训和管理，实习教师有权要求学校限期改正，并可要求学校支付相应的赔偿；（2）若学校未按照约定提供指导和评估，实习教师有权要求学校限期改正，并