员工聘用合同合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

员工聘用合同合同精选本合同目录一览1.合同主体及合同签订1.1甲方（用人单位）1.2乙方（员工）1.3合同签订时间与地点2.合同期限2.1固定期限2.2无固定期限2.3试用期3.工作内容与工作地点3.1工作内容3.2工作地点4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.劳动报酬5.1工资结构5.2奖金与补贴5.3工资支付时间与方式6.社会保险与福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇7.保密与知识产权7.1保密义务7.2知识产权归属8.劳动合同的解除和终止8.1解除合同的情形8.2终止合同的情形8.3经济补偿与赔偿9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式10.合同的变更与解除10.1合同变更10.2合同解除11.其他约定11.1培训11.2调动11.3离职后竞业限制12.双方约定的其他事项13.合同的生效、终止与解除13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同解除条件14.附则14.1合同附件14.2合同修改与补充14.3合同解释权第一部分：合同如下：第一条合同主体及合同签订1.1甲方（用人单位）甲方名称：____________甲方地址：____________法定代表人：____________联系电话：____________1.2乙方（员工）乙方姓名：____________乙方身份证号码：____________乙方联系电话：____________乙方通讯地址：____________1.3合同签订时间与地点本合同于____年____月____日由甲乙双方在____市（县）签订，并自签字（或盖章）之日起生效。第二条合同期限2.1固定期限本合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2无固定期限本合同无固定期限，自双方签字（或盖章）之日起生效，至双方协商解除、依法解除或终止之日起失效。2.3试用期乙方同意在本合同签订后，进入为期____个月的试用期。试用期满后，如双方未提出异议，本合同自动转为正式劳动合同。第三条工作内容与工作地点3.1工作内容乙方在本合同期间的工作内容为：____________（具体职位、岗位或工作内容）。3.2工作地点乙方的工作地点为：____________（具体工作地点）。第四条工作时间与休息休假4.1工作时间乙方每周工作时间____小时，实行____天工作制。具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理调整。4.2休息休假乙方享有国家法定的节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。具体休假待遇按照国家和地方法律法规及甲方规章制度执行。第五条劳动报酬5.1工资结构乙方的工资由基本工资、绩效奖金、补贴等组成。基本工资为每月____元，绩效奖金根据乙方工作业绩及甲方规定发放，补贴包括交通补贴、通讯补贴等。5.2奖金与补贴乙方根据工作表现和甲方规定，有资格获得各种奖金和补贴。具体标准和发放办法按照甲方相关规定执行。5.3工资支付时间与方式乙方工资每月支付一次，支付时间为每月____日前。甲方依法按时足额支付乙方工资，如遇特殊情况，经双方协商一致，可以适当调整支付时间。第六条社会保险与福利待遇6.1社会保险甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例和办法按照国家和地方法律法规执行。6.2福利待遇（1）提供____套工作服，____双工作鞋；（2）提供____次/年的健康体检；（3）提供____天/年的带薪年假；（4）其他福利待遇按照甲方相关规定执行。本部分内容共计____字。第八条劳动合同的解除和终止8.1解除合同的情形（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）乙方被追究刑事责任的；（7）法律、法规规定的其他情形。8.2终止合同的情形（1）合同期满的；（2）乙方达到法定退休年龄的；（3）乙方完全丧失劳动能力的；（4）乙方死亡或者被宣告死亡的；（5）法律、法规规定的其他情形。8.3经济补偿与赔偿乙方在本合同解除或终止的情况下，有权要求甲方支付经济补偿。具体补偿标准和办法按照国家和地方法律法规执行。甲方解除或终止本合同，给乙方造成损害的，应当承担赔偿责任。第九条违约责任与争议解决9.1违约责任双方违反本合同的约定，应当承担违约责任。具体违约责任按照双方约定及国家法律法规执行。9.2争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。第十条合同的变更与解除10.1合同变更合同变更应书面签订，并注明变更日期。变更内容应符合国家法律法规及双方约定。10.2合同解除双方协商一致，可以解除本合同。解除合同应当书面提出，并注明解除日期。第十一条其他约定11.1培训甲方应按国家规定和合同约定，对乙方进行职业技能、安全生产、职业道德等方面的培训。11.2调动甲方根据生产经营需要，可以调动乙方的工作岗位。调动应提前告知乙方，并书面确认。11.3离职后竞业限制乙方在解除或终止本合同后一年内，不得在与甲方经营同类业务的用人单位从事相同或者相似的工作。具体竞业限制范围和期限由双方约定。第十二条双方约定的其他事项双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下，可以约定其他事项。第十三条合同的生效、终止与解除13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止条件（1）合同期满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方完全丧失劳动能力；（4）乙方死亡或者被宣告死亡；（5）法律、法规规定的其他情形。13.3合同解除条件（1）双方协商一致；（2）甲方符合本合同第八条第8.1款规定的解除合同情形；（3）乙方符合本合同第八条第8.2款规定的终止合同情形；（4）法律、法规规定的其他情形。第十四条附则14.1合同附件本合同附件包括：____（附件名称）。14.2合同修改与补充本合同的修改、补充应采用书面形式，经双方签字（或盖章）后生效。14.3合同解释权本合同的解释权归甲乙双方。如有争议，应按照本合同第十一条争议解决方式解决。本部分内容共计____字。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联但并非合同当事人，参与或涉及本合同履行过程的个体或组织。1.2第三方类型第三方包括但不限于：（1）中介机构；（2）担保人；（3）鉴证机构；（4）保险公司；（5）政府部门或其授权机构；（6）其他与甲方、乙方有业务往来的个体或组织。第二条第三方介入的情形2.1中介方介入中介方作为第三方介入本合同，应承担介绍、协调、监督等职责。中介方应保证甲方、乙方之间的合同履行符合国家法律法规及双方约定。2.2担保方介入担保方作为第三方介入本合同，应对甲乙双方的履行能力提供担保。担保方应承担连带责任，确保本合同的履行。2.3其他第三方介入其他第三方介入本合同，应根据其性质和职责，承担相应的义务和责任。第三条第三方义务与责任3.1第三方义务第三方应按照本合同及国家法律法规的规定，履行其职责，确保合同的顺利实施。3.2第三方责任第三方在履行本合同过程中，造成甲方、乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.3第三方责任限额除法律、法规另有规定外，第三方的赔偿责任限额应由甲方、乙方在合同中约定。赔偿责任限额可以根据合同履行过程中第三方介入的具体情形和金额进行调整。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方、乙方的关系第三方与甲方、乙方之间的权利义务，应以本合同及国家法律法规为准。第三方不改变甲方、乙方之间的合同关系。4.2第三方与甲方、乙方的沟通第五条第三方介入的变更与解除5.1第三方变更第三方如发生变更，应书面通知甲方、乙方。变更后的第三方应继续履行原合同约定的义务和责任。5.2第三方解除第三方解除本合同，应书面通知甲方、乙方。解除后的责任划分，按照合同约定及国家法律法规执行。第六条第三方介入的违约责任6.1第三方违约第三方违反本合同约定，应承担违约责任。具体违约责任按照合同约定及国家法律法规执行。6.2第三方违约与赔偿第三方违约给甲方、乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿责任限额按照本合同第三条规定执行。第七条第三方介入的争议解决7.1争议解决方式第三方介入本合同引起的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。7.2第三方争议与甲方、乙方争议的划分第三方与甲方、乙方之间的争议，与甲方、乙方之间的争议，应分别处理。第八条附则8.1合同附件本合同附件包括：____（附件名称）。8.2合同修改与补充本合同的修改、补充应采用书面形式，经双方签字（或盖章）后生效。8.3合同解释权本合同的解释权归甲乙双方。如有争议，应按照本合同第六条规定解决。本部分内容共计____字。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同附件二：试用期规定附件三：工作时间与休息休假规定附件四：劳动报酬规定附件五：社会保险与福利待遇规定附件六：保密协议附件七：知识产权归属确认附件八：劳动合同解除和终止规定附件九：违约责任与争议解决规定附件十：合同变更与解除规定附件十一：其他约定事项附件十二：第三方介入确认附件十三：附件清单附件十四：合同履行凭证附件一：劳动合同本附件为劳动合同，详细规定了甲乙双方的权利义务、合同期限、工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险与福利待遇、保密与知识产权、劳动合同的解除和终止、违约责任与争议解决等事项。附件二：试用期规定本附件规定了试用期的期限、试用期的工资、试用期的福利待遇等。附件三：工作时间与休息休假规定本附件详细规定了工作时间、休息休假、加班制度等。附件四：劳动报酬规定本附件规定了劳动报酬的构成、支付时间与方式等。附件五：社会保险与福利待遇规定本附件规定了甲乙双方应缴纳的社会保险种类、缴费比例、福利待遇等。附件六：保密协议本附件规定了乙方在合同期间和解除合同后一年内的保密义务、保密范围、保密措施等。附件七：知识产权归属确认本附件规定了乙方在合同期间创造的知识产权归属问题，包括发明、实用新型、外观设计、计算机软件等。附件八：劳动合同解除和终止规定本附件详细规定了合同解除和终止的情形、经济补偿与赔偿等。附件九：违约行为及责任认定本附件详细列出了合作中所有涉及到的各种违约行为以及违约的责任认定标准，并进行简要的示例说明。附件十：合同变更与解除规定本附件规定了合同变更与解除的条件、程序等。附件十一：其他约定事项本附件包括培训、调动、离职后竞业限制等双方约定的其他事项。附件十二：第三方介入确认本附件明确了第三方介入的情形、第三方与甲乙方的关系、第三方的义务与责任、第三方介入的变更与解除等。附件十三：附件清单本附件列出了所有附件的名称和编号。附件十四：合同履行凭证本附件为合同履行过程中的重要凭证，包括付款凭证、收据、验收报告等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定（1）未按时支付乙方工资、奖金、补贴的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）未按照本合同约定提供福利待遇的；（4）未按照本合同约定提供工作条件、劳动保护的；（5）违法解除或终止本合同的。甲方违约责任认定标准：甲方违反本合同规定，应支付乙方违约金，违约金数额为本合同约定的乙方月工资标准的____%至____%。示例说明：若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付迟延支付的工资，并按照迟延支付