石家庄劳动合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

石家庄劳动合同通用本合同目录一览第一条：合同主体及合同标的1.1：甲方（用人单位）的基本情况1.2：乙方（劳动者）的基本情况1.3：合同标的第二条：合同期限2.1：固定期限2.2：无固定期限2.3：试用期第三条：工作内容3.1：岗位及职责3.2：工作时间3.3：工作地点第四条：劳动报酬4.1：基本工资4.2：奖金4.3：津贴4.4：加班工资4.5：支付方式及时间第五条：社会保险和福利待遇5.1：社会保险5.2：公积金5.3：休假制度5.4：劳动保护5.5：员工培训第六条：劳动纪律6.1：考勤制度6.2：奖惩制度6.3：保密制度第七条：合同的变更、解除和终止7.1：变更7.2：解除7.3：终止第八条：经济补偿和赔偿8.1：经济补偿8.2：赔偿责任第九条：争议解决9.1：协商解决9.2：调解解决9.3：仲裁解决9.4：诉讼解决第十条：其他约定10.1：双方的其他约定第十一条：附件11.1：劳动合同附件一11.2：劳动合同附件二第十二条：生效、变更和解除12.1：合同生效12.2：合同变更12.3：合同解除第十三条：合同的份数13.1：甲方留存份数13.2：乙方留存份数13.3：其他留存份数第十四条：其他事项14.1：双方认为需要约定的其他事项第一部分：合同如下：第一条：合同主体及合同标的1.1：甲方（用人单位）的基本情况甲方全称：石家庄市X有限公司，统一社会信用代码：X，地址：X，联系电话：X，法定代表人：X。1.2：乙方（劳动者）的基本情况乙方姓名：X，性别：X，身份证号码：X，联系电话：X，住址：X。1.3：合同标的本合同双方遵循平等自愿、诚实信用的原则，甲方雇佣乙方在甲方从事X工作，乙方同意接受甲方的管理和指导，按照甲方的要求完成工作任务。第二条：合同期限2.1：固定期限本合同期限为一年，自2023年2月1日至2024年1月31日。2.2：无固定期限除非双方达成书面一致意见，本合同到期后自动续签，续签合同期限为无固定期限。2.3：试用期乙方自签订合同之日起进入试用期，试用期为三个月，自2023年2月1日至2023年4月30日。第三条：工作内容3.1：岗位及职责乙方在甲方担任X岗位，主要职责为X。3.2：工作时间乙方每周工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，每周工作时间不超过40小时。3.3：工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，即石家庄市X。第四条：劳动报酬4.1：基本工资乙方的基本工资为每月人民币X元。4.2：奖金乙方根据甲方业绩及个人表现，可获得相应的奖金。4.3：津贴乙方根据甲方规定，可享受通讯津贴、交通津贴等。4.4：加班工资乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定执行。4.5：支付方式及时间乙方工资每月支付一次，支付时间为次月的5日前。第五条：社会保险和福利待遇5.1：社会保险甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2：公积金甲方依法为乙方缴纳住房公积金。5.3：休假制度乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。5.4：劳动保护甲方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。5.5：员工培训甲方定期为乙方提供职业技能培训和职业发展机会。第六条：劳动纪律6.1：考勤制度乙方应按照甲方制定的考勤制度进行工作，按时上下班，服从甲方的工作安排。6.2：奖惩制度甲方对乙方的工作表现进行定期考核，根据考核结果实施奖惩。6.3：保密制度乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。第七条：合同的变更、解除和终止7.1：变更本合同有效期内，如甲乙双方同意变更合同内容，可签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。7.2：解除有下列情形之一的，甲乙双方可以解除本合同：（1）双方协商一致解除；（2）乙方提前30日书面通知甲方解除；（3）甲方因客观原因解除；（4）乙方严重违反甲方规章制度，甲方解除。7.3：终止本合同期满或者甲乙双方解除、终止合同后，双方的权利义务关系终止。第八条：经济补偿和赔偿8.1：经济补偿有下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：（1）甲方违反本合同规定解除或者终止合同的；（2）乙方因工负伤、患职业病或者因劳动合同法第四十二条规定的情形解除或者终止合同的；（3）本合同期满，甲方不同意续签的。经济补偿按乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。8.2：赔偿责任甲方违反本合同规定，给乙方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。第九条：争议解决9.1：协商解决甲乙双方发生劳动争议的，应通过友好协商解决。9.2：调解解决协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3：仲裁解决调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4：诉讼解决对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条：其他约定10.1：双方的其他约定甲乙双方在本合同有效期内，如发生其他需要约定的事项，可以签订书面补充协议，经双方签字盖章后与本合同具有同等法律效力。第十一条：附件11.1：劳动合同附件一附件一为本合同的附件，内容包括但不限于：乙方工作岗位说明书、甲方规章制度、乙方个人资料等。11.2：劳动合同附件二附件二为本合同的附件，内容包括但不限于：乙方工作成果、甲方支付工资、福利的证明文件等。第十二条：生效、变更和解除12.1：合同生效本合同自双方签字或者盖章之日起生效。12.2：合同变更本合同有效期内，如甲乙双方同意变更合同内容，可签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。12.3：合同解除本合同的解除、终止依照第八条、第七条的规定执行。第十三条：合同的份数13.1：甲方留存份数甲方留存本合同正本一份，副本一份。13.2：乙方留存份数乙方留存本合同副本一份。13.3：其他留存份数本合同的副本，一份送至劳动行政部门备案。第十四条：其他事项14.1：双方认为需要约定的其他事项甲乙双方认为需要约定的其他事项，可以签订书面补充协议，经双方签字盖章后与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义1.1：第三方本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与甲方或乙方有合同关系或者业务往来的其他主体。第二条：第三方介入的情形2.1：中介方介入如甲方或乙方在履行本合同过程中需要依赖中介方提供服务，中介方视为第三方。2.2：供应商介入如甲方在履行本合同过程中需要依赖供应商提供物资、设备等服务，供应商视为第三方。2.3：客户介入如乙方在履行本合同过程中需要与客户进行业务往来，客户视为第三方。第三条：第三方介入的附加条款3.1：中介方介入如甲方或乙方与中介方签订合同，中介方应承担包括但不限于合同履行、服务质量、保密等义务。3.2：供应商介入如甲方与供应商签订合同，供应商应承担包括但不限于货物质量、交付时间、售后服务等义务。3.3：客户介入如乙方与客户签订合同，客户应承担包括但不限于支付款项、履行合同义务等义务。第四条：第三方责任限额4.1：中介方责任限额中介方在履行合同过程中造成甲方或乙方损失的，中介方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过中介方收取的费用。4.2：供应商责任限额供应商在履行合同过程中造成甲方损失的，供应商应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过供应商收取的货款。4.3：客户责任限额客户在履行合同过程中造成乙方损失的，客户应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过客户应付的款项。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1：中介方与甲乙方的关系中介方在履行合同过程中，应遵守甲乙方的规章制度，接受甲乙方的监督和管理。5.2：供应商与甲乙方的关系供应商在履行合同过程中，应遵守甲乙方的采购规定，接受甲乙方的监督和管理。5.3：客户与乙方的关系客户与乙方的关系视为乙方履行合同过程中的外部事务，乙方应自行处理与客户的关系。第六条：第三方介入的争议解决6.1：中介方介入争议解决中介方介入的争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可以向中介方所在地的劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向中介方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向中介方所在地的法院提起诉讼。6.2：供应商介入争议解决供应商介入的争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可以向供应商所在地的劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向供应商所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向供应商所在地的法院提起诉讼。6.3：客户介入争议解决客户介入的争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可以向客户所在地的劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向客户所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向客户所在地的法院提起诉讼。第七条：第三方介入的其他约定7.1：双方的其他约定甲乙双方认为需要约定的其他事项，可以签订书面补充协议，经双方签字盖章后与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方工作岗位说明书详细描述乙方的岗位信息、工作职责、工作内容等。附件二：甲方规章制度详细列出甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、奖惩制度、保密制度等。附件三：乙方个人资料包括乙方的身份证复印件、学历证书复印件、资格证书复印件等。附件四：中介方提供的服务协议如甲方或乙方与中介方签订合同，应提供中介方提供的服务协议作为附件。附件五：供应商提供的货物或服务协议如甲方与供应商签订合同，应提供供应商提供的货物或服务协议作为附件。附件六：客户签订的合同如乙方与客户签订合同，应提供客户签订的合同作为附件。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方违反本合同规定解除或者终止合同。2.乙方未按甲方规章制度进行工作，违反甲方管理制度。3.中介方未按约定提供服务，造成甲方或乙方损失。4.供应商提供的货物或服务不符合约定，造成甲方损失。5.客户未按约定支付款项，造成乙方损失。责任认定标准：1.甲方违反本合同规定解除或者终止合同的，应支付乙方经济补偿，并根据乙方工作年限支付赔偿金。2.乙方违反甲方规章制度，根据甲方的管理制度进行相应的处罚。3.中介方未按约定提供服务，造成甲方或乙方损失的，中介方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过中介方收取的费用。4.供应商提供的货物或服务不符合约定，造成甲方损失的，供应商应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过供应商收取的货款。5.客户未按约定支付款项，造成乙方损失的，客户应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过客户应付的款项。示例