简单的农民工劳动合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

简单的农民工劳动合同范本精选本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（农民工）第二条：工作内容2.1工作职责2.2工作地点2.3工作时间第三条：劳动报酬3.1工资标准3.2工资支付时间3.3奖金及福利第四条：劳动关系4.1合同期限4.2试用期限4.3转正及待遇第五条：劳动保护5.1劳动安全5.2劳动防护用品5.3健康检查第六条：培训及发展6.1职业技能培训6.2职业晋升机会第七条：休息休假7.1休息日7.2节假日7.3年假第八条：社会保险及福利8.1养老保险8.2医疗保险8.3失业保险8.4工伤保险8.5生育保险第九条：解除和终止合同9.1解除合同的情形9.2终止合同的情形9.3经济补偿及赔偿第十条：争议解决10.1劳动争议的解决方式10.2仲裁申请10.3法律途径第十一条：其他约定11.1保密协议11.2知识产权归属11.3违约责任第十二条：合同的变更、解除和终止12.1合同变更12.2合同解除12.3合同终止第十三条：合同的生效、期限及续签13.1合同生效条件13.2合同期限13.3合同续签第十四条：其他事项14.1双方约定的其他事项14.2附件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体等用人单位。1.2乙方（农民工）：指与甲方建立劳动合同关系的劳动者，乙方应当具备完全民事行为能力。第二条：工作内容2.1工作职责：乙方应当按照甲方的要求，认真负责地完成分配的工作任务，并严格遵守甲方的规章制度。2.2工作地点：甲方根据工作需要，安排乙方在相应的工作地点开展工作。2.3工作时间：乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，符合国家规定的工作时间制度。第三条：劳动报酬3.2工资支付时间：甲方应在每个自然月的20日前，将乙方应得的工资支付给乙方。3.3奖金及福利：乙方按照甲方的规定，有资格获得相应的奖金及福利，具体标准由甲方制定。第四条：劳动关系4.1合同期限：本合同期限为____年，自双方签订之日起生效，至合同期满之日终止。4.2试用期限：乙方在本合同签订后，享有试用期，试用期为____个月，试用期间的待遇按照本合同第三条规定执行。4.3转正及待遇：乙方试用期满，经甲方考核合格后，予以正式聘用，甲方按照本合同第三条规定，调整乙方的工资及待遇。第五条：劳动保护5.1劳动安全：甲方应按照国家及地方有关法律法规，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。5.2劳动防护用品：甲方应免费提供乙方符合国家标准的劳动防护用品，并确保乙方正确使用。5.3健康检查：甲方应按照国家规定，定期组织乙方进行健康检查。第六条：培训及发展6.1职业技能培训：甲方应根据乙方的需求和甲方的发展需要，为乙方提供职业技能培训机会。6.2职业晋升机会：甲方应根据乙方的能力和表现，给予乙方相应的职业晋升机会。第七条：休息休假7.1休息日：乙方享有国家法定的休息日待遇，具体安排由甲方根据生产和工作需要合理调整。7.2节假日：乙方享有国家法定的节假日待遇，具体安排由甲方根据生产和工作需要合理调整。7.3年假：乙方根据国家规定，享有一定天数的带薪年休假。具体安排由甲方根据乙方的实际情况合理调整。第八条：社会保险及福利8.1养老保险：甲方应按国家规定为乙方参加养老保险，并按时足额缴纳养老保险费。8.2医疗保险：甲方应按国家规定为乙方参加医疗保险，并按时足额缴纳医疗保险费。8.3失业保险：甲方应按国家规定为乙方参加失业保险，并按时足额缴纳失业保险费。8.4工伤保险：甲方应按国家规定为乙方参加工伤保险，并按时足额缴纳工伤保险费。8.5生育保险：甲方应按国家规定为乙方参加生育保险，并按时足额缴纳生育保险费。第九条：解除和终止合同（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）被依法追究刑事责任的。9.2终止合同的情形：本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同终止。9.3经济补偿及赔偿：双方根据国家规定和本合同的约定，办理经济补偿及赔偿事宜。第十条：争议解决10.1劳动争议的解决方式：双方发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2仲裁申请：乙方认为甲方侵犯其合法权益的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.3法律途径：双方同意，如本合同的任何争议无法通过协商、调解解决，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：其他约定11.1保密协议：乙方同意，在合同期限内及解除或终止合同后，对其在甲方期间接触到的任何商业秘密、技术秘密、操作流程等保密信息予以保密。11.2知识产权归属：乙方同意，其在甲方工作期间所创造的知识产权，包括但不限于发明创造、技术改进等，归甲方所有。11.3违约责任：双方同意，如违反本合同的约定，违约方应承担相应的违约责任。第十二条：合同的变更、解除和终止12.1合同变更：本合同的变更，应经双方协商一致，并以书面形式签订。12.2合同解除：双方同意，提前解除本合同的，应书面协议解除，并办理相关手续。12.3合同终止：本合同因合同期满或者双方约定的合同终止条件出现而终止。第十三条：合同的生效、期限及续签13.1合同生效条件：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。13.2合同期限：本合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。13.3合同续签：本合同期满前，双方同意续签的，应签订新的劳动合同。第十四条：其他事项14.1双方约定的其他事项：（1）乙方因工作需要，确需经常加班的，甲方应按国家规定支付加班费。（2）乙方在工作期间，因公受伤或者患病的，甲方应按国家规定承担相应的医疗费用。（3）乙方在合同期限内，因个人原因导致合同无法履行的，甲方有权提前解除本合同。（4）本合同的任何条款均不得违反国家法律法规的强制性规定。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的概念1.1本合同所述第三方，是指除甲乙方之外，与本合同有关联的其他单位或个人。1.2第三方包括但不限于中介方、担保方、监管方、技术支持方、服务提供方等。第二条：第三方介入的情形2.1甲乙方在履行本合同过程中，如需第三方介入，应事先书面通知对方。2.2第三方介入应符合国家法律法规及本合同的约定。2.3第三方介入不得影响甲乙双方的权利和义务。第三条：第三方的责任与义务3.1第三方应按照甲乙双方的约定，提供相应的服务或商品。3.2第三方应保证其提供的服务或商品符合国家法律法规及行业标准。3.3第三方应对其提供的服务或商品的质量、安全、合法性等承担全部责任。第四条：第三方介入的合同变更4.1若甲乙方同意第三方介入，双方应就本合同进行书面变更，明确第三方的权利和义务。4.2甲乙方与第三方签订的补充协议，不得违背本合同的原则和宗旨。4.3甲乙方与第三方签订的补充协议，应经双方协商一致，并以书面形式签订。第五条：第三方介入的合同解除和终止5.1甲乙方与第三方签订的合同，可依据合同约定或国家法律法规的规定解除和终止。5.2第三方介入的解除和终止，不影响甲乙双方的权利和义务。5.3甲乙方与第三方因合同解除和终止产生的纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条：第三方介入的争议解决6.1甲乙方与第三方发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2甲乙方与第三方在解决争议过程中，不得影响本合同的履行。第七条：第三方介入的违约责任7.1第三方未按照约定提供服务或商品，应承担违约责任。7.2第三方违反国家法律法规及本合同的约定，应承担相应的法律责任。第八条：第三方介入的赔偿责任8.1第三方因提供服务或商品质量、安全等问题导致甲乙方损失的，第三方应承担赔偿责任。8.2第三方因违约或违法行为导致甲乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第九条：第三方介入的保险责任9.1第三方应依法购买相应的保险，保障其提供服务或商品过程中的风险。9.2第三方未购买保险或保险不足的，应承担因此而产生的全部责任。第十条：第三方介入的信息披露10.1第三方应按照甲乙双方的约定，及时、准确、完整地提供相关信息。10.2第三方提供的信息，应符合国家法律法规及行业标准。第十一条：第三方介入的保密义务11.1第三方应对其在甲乙双方合作过程中获取的保密信息予以保密。11.2第三方违反保密义务的，应承担违约责任。第十二条：第三方介入的知识产权保护12.1第三方应保证其提供服务或商品不侵犯他人的知识产权。12.2第三方侵犯他人知识产权的，应承担相应的法律责任。第十三条：第三方介入的纳税义务13.1第三方应依法纳税，并承担因纳税产生的全部责任。13.2第三方未依法纳税的，应承担相应的法律责任。第十四条：第三方介入的其他事项14.1甲乙方与第三方在履行合同过程中，如需变更本合同的约定，应签订书面补充协议。14.2本合同的任何条款均不得违反国家法律法规的强制性规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《劳动合同》附件二：《试用期评定表》附件三：《工资条》附件四：《请假申请书》附件五：《加班申请表》附件六：《离职申请书》附件七：《保密协议》附件八：《知识产权归属协议》附件九：《违约责任认定书》附件十：《第三方服务协议》附件一：《劳动合同》本附件为甲乙双方签订的劳动合同，明确了双方的权利、义务和责任。附件二：《试用期评定表》本附件用于记录乙方在试用期内的表现评估，包括工作能力、工作态度等方面。附件三：《工资条》本附件用于记录乙方的工资支付明细，包括基本工资、奖金、加班费等。附件四：《请假申请书》本附件用于乙方申请请假，包括请假原因、请假时间等。附件五：《加班申请表》本附件用于乙方申请加班，包括加班原因、加班时间等。附件六：《离职申请书》本附件用于乙方申请离职，包括离职原因、离职时间等。附件七：《保密协议》本附件明确了乙方在合同期限内及解除或终止合同后，对甲方保密信息的保密义务。附件八：《知识产权归属协议》本附件明确了乙方在合同期限内创造知识产权的归属问题。附件九：《违约责任认定书》本附件用于认定双方在履行合同过程中发生的违约行为及责任。附件十：《第三方服务协议》本附件明确了甲方与第三方在提供服务或商品过程中的权利、义务和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：1.1未按照约定支付乙方工资，应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。1.2未提供乙方合同约定的工作条件，应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。1.3提前解除或终止合同，未按照约定支付经济补偿，应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。2.乙方违约行为及责任认定：2.1未按照约定完成工作任务，