人合伙人股权分配协议含人员聘任

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

通用人合伙人股权分配协议含人员聘任本合同目录一览1.股权分配1.1股权比例1.2股权授予条件1.3股权激励计划2.人员聘任2.1合伙人职务2.2合伙人职责2.3合伙人聘任条件3.股权转让3.1股权转让条件3.2股权转让程序3.3股权转让价格4.决策机制4.1决策权分配4.2重大决策事项4.3决策程序5.利润分配5.1利润分配原则5.2利润分配条件5.3利润分配时间6.投资回报6.1投资回报方式6.2投资回报条件6.3投资回报计算7.竞业禁止7.1竞业禁止范围7.2竞业禁止期限7.3竞业禁止违约责任8.保密协议8.1保密信息范围8.2保密期限8.3保密违约责任9.退出机制9.1退出条件9.2退出程序9.3退出后的权益处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同的生效、变更和终止11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同终止条件12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担12.3违约赔偿金额13.法律适用和争议解决13.1法律适用13.2争议解决13.3法律适用和争议解决的补充规定14.其他条款14.1合同的解释权14.2合同的修改和补充14.3合同的附件第一部分：合同如下：第一条股权分配1.1股权比例甲方持有公司总股本的60%，乙方持有公司总股本的40%。1.2股权授予条件（1）甲方和乙方应按照本合同约定的条件和程序向公司其他合伙人授予股权；（2）股权授予的条件包括但不限于：完成特定的业绩目标、在公司任职一定期限、对公司作出特殊贡献等；（3）股权授予的具体条件和程序由甲方和乙方共同商定，并写入本合同附件。1.3股权激励计划（1）甲方和乙方同意设立股权激励计划，以激励公司员工为公司的发展作出更大的贡献；（2）股权激励计划的具体方案由甲方和乙方共同商定，并写入本合同附件；（3）股权激励计划应符合相关法律法规的规定，包括但不限于《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动合同法》等。第二条人员聘任2.1合伙人职务甲方担任公司董事长，乙方担任公司副董事长。2.2合伙人职责（1）甲方负责公司的整体战略规划和经营管理，包括但不限于公司的发展方向、投资决策、人力资源管理等；（2）乙方负责公司的业务拓展和市场运营，包括但不限于公司的市场推广、客户关系维护、业务谈判等；（3）甲方和乙方应全力以赴履行其职务，维护公司的利益和发展。2.3合伙人聘任条件（1）甲方和乙方应具备丰富的行业经验和管理能力，能够为公司的发展作出贡献；（3）甲方和乙方应符合公司章程规定的其他条件。第三条股权转让3.1股权转让条件（1）甲方和乙方应向公司其他合伙人转让股权，不得向公司以外的第三方转让股权；（2）股权转让的条件包括但不限于：公司其他合伙人同意、股权转让价格合理、股权转让不影响公司的稳定发展等；（3）股权转让的具体条件和程序由甲方和乙方共同商定，并写入本合同附件。3.2股权转让程序（1）甲方和乙方应向公司其他合伙人发出股权转让通知，说明股权转让的具体情况；（2）公司其他合伙人在收到股权转让通知后，应在规定的时间内行使优先购买权，否则视为放弃优先购买权；（3）甲方和乙方应在公司其他合伙人放弃优先购买权后，向第三方转让股权；（4）股权转让的具体程序由甲方和乙方共同商定，并写入本合同附件。3.3股权转让价格（1）股权转让价格应根据公司的估值和市场情况确定；（2）股权转让价格的确定应遵循公平、合理的原则，不得损害公司和其他合伙人的利益；（3）股权转让价格的具体确定由甲方和乙方共同商定，并写入本合同附件。第四条决策机制4.1决策权分配（1）甲方和乙方共同行使公司的决策权，按照本合同约定的比例承担公司的责任和风险；（2）重大决策事项应由甲方和乙方共同协商决定，包括但不限于公司的投资、融资、重组、并购等；（3）日常经营管理事项由公司管理层负责，甲方和乙方应给予必要的支持和协助。4.2重大决策事项（1）重大决策事项包括但不限于：公司的战略规划、投资决策、融资安排、资产处置、重要人事任免等；（2）甲方和乙方应在重大决策事项上达成一致意见，否则任何一方不得擅自作出决定；（3）甲方和乙方应按照本合同约定的决策程序进行决策。4.3决策程序（1）甲方和乙方应定期召开合伙人会议，讨论公司的重大决策事项；（2）合伙人会议的召开时间、地点、议程由甲方和乙方共同商定；（3）甲方和乙方应在合伙人会议上充分表达自己的意见，并按照本合同约定的比例行使表决权；（4）甲方和乙方应遵守合伙人会议的决议，共同实施公司的决策。第五条利润分配5.1利润分配原则（1）公司的利润分配应遵循公平、合理的原则，兼顾各方利益；（2）利润分配应按照公司章程和本合同的约定进行；（3）利润分配应充分考虑公司的经营状况、发展需要和未来规划。5.2利润分配条件（1）公司应在每个会计年度结束后进行利润第八条投资回报.1投资回报方式甲方和乙方的投资回报方式包括但不限于：股息、红利、利润分配、股权增值等。.2投资回报条件（1）公司应在每个会计年度结束后进行利润分配，但如有特殊需要，经甲方和乙方协商一致，可调整利润分配时间；（2）投资回报的具体条件由甲方和乙方共同商定，并写入本合同附件。.3投资回报计算（1）投资回报的计算应遵循公平、合理的原则，不得损害公司和其他合伙人的利益；（2）投资回报的计算公式或计算方法由甲方和乙方共同商定，并写入本合同附件。第九条竞业禁止.1竞业禁止范围（1）甲方和乙方在合同有效期内和解除合同后两年内，不得在任何形式的竞争性企业从事与公司业务相同或相似的经营活动；（2）竞业禁止的范围包括但不限于：直接或间接投资、经营、管理、咨询与公司业务相同或相似的企业；（3）甲方和乙方应遵守国家的法律法规，不得违反竞业禁止的规定。.2竞业禁止期限（1）甲方和乙方的竞业禁止期限为合同有效期内和解除合同后两年；（2）竞业禁止期限的延长或缩短应由甲方和乙方共同商定，并写入本合同附件。.3竞业禁止违约责任（1）甲方和乙方违反竞业禁止规定的，应向公司支付违约金，违约金的具体数额由甲方和乙方共同商定，并写入本合同附件；（2）甲方和乙方违反竞业禁止规定的，还应承担因此给公司造成的损失赔偿责任。第十条保密协议.1保密信息范围（1）甲方和乙方应保守公司的商业秘密，包括但不限于：客户信息、经营策略、财务数据、技术秘密等；（2）保密信息的范围还包括甲方和乙方在合同期内和解除合同后所获悉的其他不为公众所知的公司信息。.2保密期限（1）甲方和乙方的保密期限为合同有效期内和解除合同后两年；（2）保密期限的延长或缩短应由甲方和乙方共同商定，并写入本合同附件。.3保密违约责任（1）甲方和乙方违反保密协议的，应向公司支付违约金，违约金的具体数额由甲方和乙方共同商定，并写入本合同附件；（2）甲方和乙方违反保密协议的，还应承担因此给公司造成的损失赔偿责任。第十一条退出机制.1退出条件（1）甲方和乙方如有严重违反本合同的行为，对方有权终止本合同；（2）甲方和乙方如有死亡、丧失民事行为能力等不可抗力因素，本合同自动终止；（3）甲方和乙方同意提前终止本合同的，应书面通知对方，经双方协商一致后生效。.2退出程序（1）甲方和乙方拟退出本合同的，应提前书面通知对方，并说明退出的具体原因；（2）双方应在接到退出通知后三十日内协商解决退出事宜，包括但不限于：股权转让、损失赔偿等；（3）双方未能在规定时间内协商解决的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。.3退出后的权益处理（1）甲方和乙方退出本合同后，应按照本合同约定和公司章程的规定处理与公司相关的权益；（2）甲方和乙方退出本合同后，不再享有合伙人的权利和义务；（3）甲方和乙方退出本合同后，应继续承担因违反本合同而产生的违约责任。第十二条争议解决.1争议解决方式（1）甲方和乙方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；（2）如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。.2争议解决机构（1）争议解决的机构第二部分：第三方介入后的修正.3第三方介入.3.1第三方概念本合同所称的“第三方”是指除甲方、乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、投资方、融资方等。.3.2第三方介入的情形第三方介入的情形包括但不限于：（1）为公司提供中介服务，如财务顾问、法律顾问、市场营销顾问等；（2）参与公司的投资、融资、并购、重组等事项；（3）为公司提供技术支持、管理咨询或其他专业服务；（4）其他经甲方和乙方协商确定的情形。.3.3第三方责任限额（1）第三方介入公司事务时，应严格遵守相关法律法规和本合同的约定；（2）第三方应按照约定的事项和范围行使权利，履行义务，并对其行为负责；（3）第三方如因违反法律法规或本合同导致公司损失的，应承担相应的赔偿责任；（4）甲乙双方应审慎选择第三方，并对其资质、信誉和能力进行充分调查和评估；（5）甲乙双方应监督第三方履行合同义务，确保其行为符合公司和甲乙双方的利益。.3.4第三方与其他各方的关系（1）第三方与甲方、乙方、公司之间应是独立的法律主体，彼此之间不存在任何隶属或控制关系；（2）第三方如为公司提供服务，不应影响公司管理层对公司事务的决策权；（3）第三方如与甲方、乙方存在利益冲突，应主动披露并回避；（4）甲方、乙方与第三方之间的合同关系，不应影响甲乙双方在公司的合伙关系。.3.5第三方介入的额外条款及说明（1）如甲方、乙方与第三方签订合同，应明确合同条款，包括但不限于服务内容、期限、费用、保密义务等；（2）甲乙双方应确保第三方介入公司事务不影响公司的独立性、财务状况和业务运营；（3）甲乙双方应定期评估第三方的表现和合规情况，如有必要，应及时更换或终止与第三方的合作关系；（4）如第三方介入导致公司股权变动，甲乙双方应按照本合同约定的股权分配比例进行调整；（5）甲乙双方应确保第三方遵守本合同关于竞业禁止、保密协议等条款的约定。.3.6第三方违约责任（1）第三方如违反本合同或其与甲方、乙方签订的合同，应承担相应的违约责任；（2）第三方如因违约导致公司损失的，应承担损失赔偿责任；（3）甲方、乙方均有权解除与第三方的合同，并追究其违约责任。.3.7第三方与甲乙方的沟通与协作（2）甲乙双方应与第三方共同制定并实施合作计划，确保第三方工作的高效推进；（3）甲乙双方应监督第三方的工作进度和质量，如有问题应及时提出并协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.股权分配具体条件和程序本附件应详细列明股权分配的具体条件和程序，包括但不限于股权授予的时间、方式、条件等。2.股权激励计划方案本附件应详细描述股权激励计划的具体方案，包括激励对象、激励方式、激励条件、激励程序等。3.合伙人职务和职责说明本附件应详细说明合伙人的职务和职责，以及如何履行职务和职责。4.股权转让条件和程序本附件应详细列明股权转让的具体条件和程序，包括但不限于股权转让的时间、方式、条件等。5.决策权分配和重大决策事项清单本附件应详细列明决策权分配的比例和重大决策事项的具体清单。6.利润分配方案本附件应详细描述利润分配的具体方案，包括分配的时间、方式、条件等。7.投资回报计算方法本附件应详细描述投资回报的具体计算方法，包括计算的时间、方式、条件等。8.竞业禁止范围和违约责任本附件应详细列明竞业禁止的具体范围和违约责任，包括但不限于违约金的具体数额等。9.保密信息范围和保密期限本附件应详细列明保密信息的范围和保密期限，以及保密违约责任。10.退出机制的具体条件和程序本附件应详细列明退出机制的具体条件和程序，包括但不限于退出时间、方式、条件等。11.争议解决方式和法律适用本附件应详细描述争议解决的具体方式和法律适用。12.第三方介入的具体条件和程序本附件应详细列明第三方介入的具体条件和程序，包括但不限于第三方介入的时间、方式、条件等。说明二：违约行为及责任认定：1.违反股权分配条款如甲方违反股权分配条款，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.违反人员聘任条款如甲方违反人员聘任条款，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.违反股权转让条款如甲方违反股权转让条款，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。4.违反决策机制条款如甲方违反决策机制条款，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。5.违反利润分配条款如甲方违反利润分配条款，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。6.违反投资回报条款如甲方违反投资回报条款，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.违反竞