货车司机雇佣合同下载

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

货车司机雇佣合同本合同目录一览1.合同主体及定义1.1雇主信息1.2雇员信息1.3货车信息2.工作内容2.1工作职责2.2工作时间和休息制度2.3工作地点3.劳动报酬3.1薪酬结构3.2支付方式和时间3.3绩效考核4.试用期与合同期限4.1试用期4.2合同期限4.3合同续签5.社会保险和福利待遇5.1社会保险5.2福利待遇6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.劳动合同的解除和终止7.1解除合同的情形7.2终止合同的情形7.3经济补偿8.违约责任8.1雇主违约8.2雇员违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3诉讼解决10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决11.其他约定11.1车辆使用及维护11.2货物装卸11.3通讯方式12.附件12.1货车行驶证复印件12.2雇主与雇员身份证明复印件12.3其他重要文件13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签字盖章14.合同生效14.1生效日期14.2生效条件14.3有效期第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1雇主信息雇主指定的联系人姓名：X，联系方式：X。1.2雇员信息雇员指定的联系人姓名：X，联系方式：X。1.3货车信息货车型号为：X，车牌号码：X，车辆所有权归雇主所有。2.工作内容2.1工作职责雇员应当遵守雇主的规章制度，按照雇主的指示完成货物运输任务，保证货物的安全、及时送达。雇员负责货车的日常维护和清洁工作，确保车辆处于良好状态。2.2工作时间和休息制度雇员按照雇主的要求执行工作时间，一般情况下，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。具体工作时间根据实际运输任务的需要进行调整。雇主保证雇员每周至少休息一天。2.3工作地点雇员的工作地点为雇主指定的地点，根据实际运输任务的需要，可能需要在不同城市之间调动。3.劳动报酬3.1薪酬结构雇员的薪酬由基本工资和运输费用组成。基本工资为每月人民币X元。运输费用根据实际运输里程和货物重量进行计算，具体标准按照雇主的规定执行。3.2支付方式和时间雇主每月按时支付雇员的工资和运输费用，支付方式为银行转账。工资支付时间为每月日之前。3.3绩效考核雇员的绩效考核标准根据雇主的规章制度执行，绩效考核结果作为雇员薪酬调整和奖励的依据。4.试用期与合同期限4.1试用期雇员的试用期为一个月，自双方签订劳动合同之日起计算。4.2合同期限劳动合同期限为一年，自试用期满之日起计算。合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月通知对方。4.3合同续签合同续签时，双方应就合同内容进行协商，并签订新的劳动合同。5.社会保险和福利待遇5.1社会保险雇主依法为雇员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2福利待遇雇员享有国家法定的节假日休息待遇。雇员在工作中发生意外伤害的，雇主应按照相关法律法规的规定承担相应的责任。6.保密协议6.1保密内容雇员在合同期限内和解除合同后一年内，对雇主的技术秘密、商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。6.2保密期限保密期限自双方签订劳动合同之日起计算，至合同终止或解除之日起一年内。6.3违约责任雇员违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿雇主因此造成的损失。具体的赔偿金额和方式双方可以另行约定。8.违约责任8.1雇主违约8.2雇员违约雇员违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿雇主因此造成的损失。具体的赔偿金额和方式双方可以另行约定。9.争议解决9.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。9.2调解解决如协商不成，任何一方均可向雇主所在地的人民调解委员会申请调解。9.3诉讼解决如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.法律适用与争议解决10.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.其他约定11.1车辆使用及维护雇员应合理使用货车，按照雇主的要求进行车辆的维护和保养，确保车辆的安全和正常运行。11.2货物装卸雇员应按照雇主的要求进行货物的装卸工作，确保货物的安全和完整。11.3通讯方式双方应保持畅通的通讯渠道，如有变更通讯方式，应提前通知对方。12.附件12.1货车行驶证复印件12.2雇主与雇员身份证明复印件12.3其他重要文件13.合同签署13.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2签署地点本合同在X市X区X路X号签署。13.3签字盖章双方代表在本合同上签字并加盖公章，以证明本合同的有效性。14.合同生效14.1生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2生效条件本合同的生效条件是双方真实、有效、完整地履行了合同约定的义务。14.3有效期本合同的有效期为一年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月通知对方，并签订新的劳动合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义第三方是指本合同之外的任何个人、企事业单位、社会团体等，不包括甲乙双方。15.2第三方介入的情形第三方介入包括但不限于中介方、货物接收方、货物提供方、监管方、执法部门等。16.第三方责任16.1第三方责任限定第三方应对其介入行为产生的后果承担相应的法律责任。甲乙双方在本合同项下的权利义务，不因第三方的介入而改变。16.2第三方义务第三方应遵守相关法律法规，不得侵犯甲乙双方合法权益，不得干涉甲乙双方正常履行合同义务。17.第三方违约处理17.1第三方违约第三方违反本合同或法律法规，给甲乙双方造成损失的，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。17.2第三方违约责任承担第三方应按照甲乙双方的实际损失金额承担违约责任。如果甲乙双方因第三方违约遭受间接损失，第三方应承担相应的赔偿责任。18.第三方权益保护18.1甲乙双方应尊重第三方的合法权益，不得擅自披露第三方信息，不得侵犯第三方商业秘密。18.2第三方权益受损处理如甲乙双方的行为导致第三方权益受损，甲乙双方应承担相应的法律责任。19.第三方与甲乙双方的关系19.1第三方与甲乙双方是独立的法律主体，相互之间不存在任何隶属或代理关系。19.2甲乙双方与第三方之间的合同，不影响甲乙双方在本合同项下的权利义务。20.第三方介入的合同修改20.1如有必要，甲乙双方可以与第三方签订补充协议，明确双方的权利义务。20.2补充协议应符合本合同的原则和条款，如有冲突，以补充协议为准。21.第三方责任限额21.1甲乙双方同意，对于第三方因违约或其他原因给甲乙双方造成的损失，除非第三方同意赔偿或法律法规有明确规定，甲乙双方同意第三方责任限额为X元。21.2如果甲乙双方认为第三方的责任限额过低，可以与第三方协商提高责任限额，但需保证第三方同意并签署相关协议。22.第三方介入的争议解决22.1甲乙双方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。22.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。23.第三方介入的合同解除23.1如第三方严重违约，甲乙双方有权解除与第三方的合同，并及时通知对方。23.2合同解除后，甲乙双方应按照合同约定，各自承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：12.1货车行驶证复印件附件要求：提供货车行驶证的复印件，清晰可见，包含车辆信息、行驶证有效期等内容。12.2雇主与雇员身份证明复印件附件要求：提供雇主与雇员的身份证复印件，清晰可见，包含身份证号码、姓名、照片等内容。12.3其他重要文件附件要求：提供其他与合同履行相关的文件，如货物提供方的资质证明、货物接收方的收据等。说明二：违约行为及责任认定：1.雇主违约行为及责任认定示例说明：如果雇主迟延支付工资一个月，则应支付迟延支付违约金，计算方式为迟延支付的工资金额的5%至