聘用劳动工合同模板

聘用劳动工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

法定代表人（或者主要负责人）：

地址：

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：

住址：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事劳动工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以延长本合同期限。

二、工作岗位和工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下岗位工作：__________。

2.乙方工作内容包括但不限于：__________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，按月支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：__________。

3.甲方每月支付乙方工资时间为：__________。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家有关规定为乙方提供以下福利待遇：__________。

六、劳动保护和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。

2.甲方按照国家有关规定，对乙方进行职业危害防护培训。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损害的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）甲方依照国家有关规定提前终止劳动合同的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方违反法律、法规规定，侵害乙方合法权益的。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

4.除本合同另有约定外，本合同期限届满，双方不再续签的，视为劳动合同终止。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议的，应当协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，双方应当继续履行本合同。

九、其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或者盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他与本合同相关的文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

法定代表人（或者主要负责人）：

地址：

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：

住址：

第三方主体（劳务派遣公司名称）：

法定代表人（或者主要负责人）：

地址：

鉴于甲方需要乙方在特定岗位上提供劳动服务，同时为保障甲方的权益，甲乙双方同意通过第三方主体——劳务派遣公司（以下简称“派遣方”）建立劳动合同关系。甲乙双方及派遣方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方为实际用工单位，负责提供工作场所、工作内容、劳动报酬及社会保险等。

2.乙方同意由派遣方派遣至甲方工作，乙方与派遣方签订劳动合同。

3.派遣方作为乙方与甲方之间的中介，负责乙方的人事管理、劳动报酬发放及社会保险缴纳等事宜。

二、劳动合同期限及工作内容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在甲方处从事以下岗位工作：__________。

3.乙方工作内容包括但不限于：__________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按照国家有关规定，按月支付乙方工资，具体标准为：__________。

2.甲方每月支付乙方工资时间为：__________。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家有关规定为乙方提供以下福利待遇：__________。

六、劳动保护和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。

2.甲方按照国家有关规定，对乙方进行职业危害防护培训。

七、甲方权益保障

1.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和内容。

2.甲方有权对乙方进行必要的培训和教育。

3.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损害的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）未经甲方同意，擅自离职的；

（5）违反国家法律法规，给甲方造成损失的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与其他单位或个人建立劳动关系。

九、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议的，应当协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关规定执行。

2.本合同一式三份，甲乙双方及派遣方各执一份，自双方签字（或者盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.派遣方营业执照复印件；

4.其他与本合同相关的文件。

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方权益，降低用工风险；

2.规范劳动关系，提高劳动效率；

3.帮助甲方更好地管理人力资源。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为实际用工单位，对工作内容、工作环境及劳动报酬等方面有更大的掌控权；

2.甲方可以根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和内容，提高企业竞争力；

3.甲方通过派遣方对乙方进行管理，降低用工成本。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托单位名称）：

法定代表人（或者主要负责人）：

地址：

乙方（劳务人员姓名）：

身份证号码：

住址：

第三方主体（劳务派遣公司名称）：

法定代表人（或者主要负责人）：

地址：

鉴于甲方需要乙方在特定项目中提供劳务服务，同时乙方希望获得稳定的劳动关系和保障，甲乙双方同意通过第三方主体——劳务派遣公司（以下简称“派遣方”）建立劳务派遣关系。甲乙双方及派遣方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方为委托单位，委托乙方在特定项目中提供劳务服务。

2.乙方同意由派遣方派遣至甲方处工作，乙方与派遣方签订劳动合同。

3.派遣方作为乙方与甲方之间的中介，负责乙方的人事管理、劳动报酬发放及社会保险缴纳等事宜。

二、劳务派遣期限及工作内容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在甲方处从事以下项目工作：__________。

3.乙方工作内容包括但不限于：__________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按照国家有关规定，按月支付乙方工资，具体标准为：__________。

2.甲方每月支付乙方工资时间为：__________。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家有关规定为乙方提供以下福利待遇：__________。

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作环境和条件。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和福利待遇。

3.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护和职业危害防护措施。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬和福利待遇的；

（2）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险的；

（3）违反法律、法规规定，侵害乙方合法权益的；

（4）未经乙方同意，擅自调整乙方工作内容或工作岗位的。

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得解除本合同。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议的，应当协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关规定执行。

2.本合同一式三份，甲乙双方及派遣方各执一份，自双方签字（或者盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.派遣方营业执照复印件；

4.其他与本合同相关的文件。

乙方为主导的目的和意义：

1.保障乙方在劳务派遣过程中的合法权益，确保乙方获得合理的劳动报酬