培训机构学员合同协议书范本完整

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

培训机构学员合同协议书范本完整本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1培训机构1.2学员1.3家长（或监护人）第二条培训内容与课程安排2.1培训内容2.2课程安排2.3培训教材第三条培训期限与上课时间3.1培训期限3.2上课时间第四条培训费用与支付方式4.1培训费用4.2支付方式4.3费用调整第五条退费及请假政策5.1退费政策5.2请假政策第六条学员守则与行为规范6.1学员守则6.2行为规范第七条培训机构的责任与义务7.1培训质量7.2安全保障7.3信息保密第八条学员及家长的权利与义务8.1学员权利8.2家长权利8.3学员义务8.4家长义务第九条违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式第十条合同的变更与终止10.1合同变更10.2合同终止第十一条法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决第十二条保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3泄露后果第十三条联系我们13.1联系方式13.2咨询与反馈第十四条合同的生效与份数14.1合同生效14.2份数及保管第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1培训机构：指依法成立，具有合法培训资质的教育机构，为客户提供各类培训服务。1.2学员：指与培训机构签订本合同，接受培训服务的一方。1.3家长（或监护人）：指学员的法定监护人，负责监督和协助学员完成培训。第二条培训内容与课程安排2.1培训内容：根据学员的需求和培训机构的教学资源，确定培训的具体内容，包括学科知识、技能培养、综合素质等方面。2.2课程安排：培训机构应根据学员的年龄、年级、基础和培训内容，合理制定课程表，确保学员顺利完成培训。2.3培训教材：培训机构应提供符合教学大纲和培训内容的教材，学员可按需购买。第三条培训期限与上课时间3.1培训期限：根据学员选择的课程及培训内容，双方协商确定培训期限。3.2上课时间：双方协商确定上课时间，培训机构应保证学员每周至少上课一次，每次上课时长不少于2小时。第四条培训费用与支付方式4.1培训费用：根据培训内容、培训期限和上课时间，双方协商确定培训费用。4.2支付方式：学员或家长可通过现金、转账、、等方式支付培训费用。4.3费用调整：如遇特殊情况，培训机构可提前通知学员和家长，对培训费用进行调整。第五条退费及请假政策（1）培训期限不满一个月，收取培训费用的50%作为手续费；（2）培训期限超过一个月，收取培训费用的20%作为手续费。5.2请假政策：学员因病、事等原因不能按时上课，应提前向培训机构请假。请假次数不超过总上课次数的20%，不计入培训期限。第六条学员守则与行为规范6.1学员守则：学员应遵守培训机构的规章制度，尊敬师长，团结同学，积极参加培训活动。6.2行为规范：学员不得在培训场所大声喧哗、打闹、损坏公物，不得携带危险物品进入培训场所。第八条学员及家长的权利与义务8.1学员权利：（1）获得培训机构提供的培训服务；（2）使用培训机构的设施和资源；（3）获得培训机构的学业成绩和评价；（4）提出意见和建议，参与培训机构的民主管理。8.2家长权利：（1）了解学员在培训机构的学业情况和表现；（2）要求培训机构提供学员的学业成绩和评价；（3）提出意见和建议，参与培训机构的民主管理；（4）依法维护学员的合法权益。8.3学员义务：（1）按时参加培训，遵守培训机构的规章制度；（2）尊重师长和同学，维护培训机构的教学秩序；（3）按照要求完成培训课程，积极参加各类活动；（4）支付培训费用，履行合同约定的其他义务。8.4家长义务：（1）督促学员按时参加培训，保障学员的安全；（2）协助培训机构管理学员，配合培训机构的教育工作；（3）支付培训费用，履行合同约定的其他义务；（4）依法维护学员的合法权益，促进学员的全面发展。第九条违约责任与争议解决9.1违约责任：（1）培训机构未按合同约定提供培训服务的，应退还已收取的培训费用，并支付违约金；（2）学员未按合同约定参加培训的，培训机构有权解除合同，扣除已收取的培训费用；（3）家长未按合同约定支付培训费用的，培训机构有权解除合同，并要求家长支付违约金。9.2争议解决方式：（1）双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议；（2）如协商不成，任何一方均有权向培训机构所在地的人民法院提起诉讼。第十条合同的变更与终止10.1合同变更：（1）双方同意，可以书面形式变更合同的内容；（2）合同变更应经双方协商一致，并签订书面协议。10.2合同终止：（1）培训期限届满，双方无异议的，合同自然终止；（2）学员提前终止培训的，培训机构有权解除合同，扣除已收取的培训费用；（3）培训机构提前终止培训的，应退还剩余培训费用，并支付违约金。第十一条法律适用与争议解决11.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条保密条款12.1保密内容：双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等敏感信息。12.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。12.3泄露后果：如有泄露，泄露方应承担相应的法律责任。第十三条联系我们13.1联系方式：培训机构地址为，联系电话为，电子邮箱为。13.2咨询与反馈：学员或家长如有任何疑问或建议，可通过上述联系方式与培训机构取得联系。第十四条合同的生效与份数14.1合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2份数及保管：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1第三方：指除甲乙方之外的，与本合同无关的个体或组织，但在本合同的履行过程中可能涉及到的一方。第二条第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：（1）中介服务方：在甲乙方之间提供介绍、推广、协调等服务；（2）评估机构：对甲乙方的履行能力、信用等进行评估；（3）监管机构：对甲乙方的履行行为进行监督和管理；（4）其他关联方：与甲乙方有业务往来的个体或组织，在合同履行过程中产生影响。第三条第三方介入的义务与责任3.1第三方介入时，应遵守相关法律法规，公正、公平、客观地进行介入行为。3.2第三方应承担因介入行为导致的法律责任，如因第三方原因导致甲乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。第四条第三方介入的协调与沟通4.1甲乙方应积极配合第三方的介入行为，提供必要的资料和信息。4.2甲乙方与第三方发生纠纷时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第五条第三方责任限额5.1第三方对甲乙方的责任限额应根据第三方介入的具体情形和合同约定确定。5.2第三方介入时，甲乙方有权要求第三方提供担保或保证，以确保第三方的履行能力。第六条第三方与其他各方的关系6.1第三方与甲乙方：第三方介入并不改变甲乙方之间的权利和义务，甲乙方仍按照合同约定履行各自的义务。6.2第三方与学员及家长：第三方介入不影响学员及家长的权利和义务，学员及家长仍按照合同约定履行各自的义务。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入终止的情形包括但不限于：（1）中介服务方完成介绍、推广、协调等服务；（2）评估机构完成评估工作；（3）监管机构结束监督和管理；（4）其他关联方与甲乙方的业务往来结束。第八条第三方介入后的争议解决8.1甲乙方与第三方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2学员及家长与第三方发生争议时，学员及家长有权要求甲乙方协助解决；甲乙方应在合理范围内协助解决。第九条第三方介入的记录与保存9.1甲乙方应妥善保存与第三方介入相关的资料和证据，以备不时之需。9.2甲乙方应按照法律法规和合同约定，对与第三方介入相关的信息保密。第十条法律适用与争议解决10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决：甲乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条保密条款11.1保密内容：甲乙方与第三方在合同履行过程中知悉的商业秘密、技术秘密、个人隐私等敏感信息。11.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。11.3泄露后果：如有泄露，泄露方应承担相应的法律责任。第十二条联系方式与信息更新12.1甲乙方应确保与第三方的联系方式畅通有效，如有变更，应及时更新。12.2甲乙方应按照法律法规和合同约定，及时向学员及家长告知第三方介入的相关信息。第十三条合同的生效与份数13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2本合同一式三份，甲乙方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训课程表详细列出培训课程的名称、课时、上课时间、授课教师等信息。附件二：培训费用明细表详细列出培训费用的构成、金额、支付方式、支付时间等信息。附件三：退费申请表用于学员或家长申请退费时填写，包含退费原因、退费金额、退费方式等信息。附件四：请假申请表用于学员因病、事等原因请假时填写，包含请假时间、请假原因等信息。附件五：学员守则与行为规范详细列出学员应遵守的守则和行为规范。附件六：培训机构责任与义务详细列出培训机构应承担的责任和义务。附件七：学员及家长权利与义务详细列出学员及家长应享有的权利和应履行的义务。附件八：违约行为及责任认定详细列出违约行为及相应的责任认定标准。附件九：争议解决方式详细列出争议解决的途径和方法。附件十：保密协议详细列出双方应保密的信息范围、保密期限及泄露后果。说明二：违约行为及责任认定：1.培训机构未按合同约定提供培训服务，包括但不限于课程取消、师资不符合标准等。责任认定：培训机构应退还已收取的培训费用，并支付违约金。2.学员未按合同约定参加培训，包括但不限于迟到、早退、缺课等。责任认定：培训机构有权解除合同，