员工免责的协议书范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME员工免责的协议书范本通用本合同目录一览1.协议背景与目的1.1定义1.2员工职责1.3免责范围2.协议双方2.1甲方2.2乙方3.协议内容3.1免责条件3.1.1定义3.1.2适用范围3.1.3免责条件生效时间4.免责事宜4.1工作过程中的事故4.2个人行为导致的损害4.3法律规定以外的责任5.责任限制5.1责任范围5.2责任限制的条件5.3责任限制的时间6.协议的变更与解除6.1变更条件6.2解除条件7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律途径8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务8.3保密期限9.法律适用9.1适用法律9.2法律解释10.合同的生效、终止与失效10.1生效条件10.2终止条件10.3失效条件11.其他条款11.1不可抗力11.2通知与送达11.3附则12.附件12.1相关法律法规12.2定义与解释13.签署页13.1甲方签署13.2乙方签署14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.协议背景与目的1.1甲方为明确员工在工作中可能遇到的风险，保障公司的合法权益，特制定本免责协议。1.2乙方作为甲方员工，自愿接受本协议约定的条款，明确在工作中可能遇到的风险。1.3本协议旨在明确甲乙双方的权责，确保公司在员工发生意外情况时，能够依据本协议承担相应责任。2.协议双方3.协议内容3.1免责条件3.1.1员工在工作中发生的意外事故，包括但不限于工作场所的安全事故、操作失误等。3.1.2员工因个人行为导致的损害，包括但不限于违反公司规章制度、故意损害公司财产等。3.1.3员工在工作中发生的法律责任，不包括违反法律规定的行为和公司明确的禁止行为。4.免责事宜4.1员工在工作中发生的意外事故，公司不承担由此产生的法律责任。4.2员工因个人行为导致的损害，公司不承担由此产生的法律责任。4.3员工在工作中发生的法律责任，公司不承担由此产生的法律责任，但公司已尽到告知义务和培训责任的除外。5.责任限制5.1公司在承担员工在工作中发生的意外事故的法律责任时，责任范围限于员工因工作原因受到的人身伤害。5.2公司在承担员工个人行为导致的损害的法律责任时，责任限制的条件是员工的行为不属于公司明确禁止的行为。5.3本协议自签署之日起生效，有效期为一年。6.协议的变更与解除6.1协议的变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签署。6.2协议的解除需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签署。7.争议解决7.1双方应通过友好协商解决本协议履行过程中的争议。7.2如协商不成，双方同意将争议提交至甲方所在地的人民调解委员会进行调解。7.3如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.保密条款8.1保密内容8.1.1双方在签订本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。8.1.2双方在履行本协议过程中所获悉的对方的未公开的策划、计划、方案、客户信息等。8.2保密义务8.2.1双方应对保密内容采取适当的保密措施，确保保密信息不被未经授权的第三方获取。8.2.2双方不得将保密信息用于本协议约定范围之外的目的。8.3保密期限8.3.1双方对保密信息的保密义务在本协议有效期内持续有效。8.3.2除非法律要求或双方另有约定，保密义务在本协议终止后继续有效。9.法律适用9.1适用法律本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2法律解释本协议条款的解释应符合中华人民共和国法律的含义和解释规则。10.合同的生效、终止与失效10.1生效条件本协议自双方签字或盖章之日起生效。10.2终止条件10.2.1双方协商一致解除本协议；10.2.2双方按照本协议约定的条款终止本协议；10.2.3本协议约定的有效期届满。10.3失效条件本协议在终止后失效，但本协议终止前产生的权利和义务仍受法律保护。11.其他条款11.1不可抗力由于不可抗力导致一方不能履行本协议的，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。11.2通知与送达双方之间的通知和文件送达，应采用书面形式，并由对方确认收到。11.3附则本协议的附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。12.附件12.1相关法律法规本协议签订时有效的与员工免责相关的法律法规。12.2定义与解释本协议中使用的术语和定义，详见附件。13.签署页13.1甲方签署甲方代表签字：_________日期：____年__月__日13.2乙方签署乙方签字：_________日期：____年__月__日14.合同生效日期本协议自双方签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1第三方是指本协议外，与甲乙双方无直接合同关系的个人或实体。15.1.2第三方介入是指在本协议履行过程中，第三方对甲乙双方的权利义务产生影响的情况。16.第三方责任16.1第三方介入的附加说明16.1.1如第三方介入本协议的履行，甲乙双方应立即通知对方。16.1.2甲乙双方应根据本协议的约定，处理与第三方的关系。16.1.3甲乙双方应确保第三方介入不会损害对方的合法权益。17.第三方责任限额17.1甲乙双方应与第三方明确责任限额，以防止第三方对甲乙双方的权利义务产生不利影响。17.2甲乙双方应确保第三方了解并同意本协议中约定的责任限额。17.3如第三方未能履行其在本协议中的义务，甲乙双方应承担相应的责任。18.第三方权益的界定18.1甲乙双方应与第三方明确各自的权益，确保第三方不会侵犯甲乙双方的合法权益。18.2甲乙双方应确保第三方在本协议项下的行为不会违反甲乙双方的合法权益。18.3如第三方在本协议项下的行为导致甲乙双方的权益受损，甲乙双方有权要求第三方承担相应的责任。19.第三方违约处理19.1如第三方未能履行其在本协议中的义务，甲乙双方应与第三方协商解决。19.2如协商不成，甲乙双方有权根据本协议的争议解决条款，要求第三方承担相应的责任。20.第三方与甲乙双方的关系20.1第三方与甲乙双方之间无任何代理、合伙或雇佣关系。20.2第三方对本协议的履行不构成甲乙双方之间的任何法律义务。20.3甲乙双方对本协议的履行不构成对第三方的任何法律义务。21.第三方介入的额外条款21.1如第三方介入本协议的履行，甲乙双方应根据本协议的约定，与第三方签订相应的补充协议。21.2补充协议应明确第三方的权利义务，以及与甲乙双方的权利义务的划分。21.3补充协议应经甲乙双方签字或盖章后生效。22.第三方与甲乙双方的责任划分22.1第三方对本协议的履行不免除甲乙双方的责任。22.2甲乙双方应承担因第三方介入而产生的额外责任。22.3甲乙双方应根据本协议的约定，与第三方明确责任划分。23.第三方介入的说明23.2甲乙双方应根据本协议的约定，与第三方明确相关的权利义务。23.3甲乙双方应确保第三方了解并同意本协议中约定的条款。24.第三方介入的修改24.1本协议中的第三方介入条款可根据甲乙双方的共同意愿进行修改。24.2修改后的条款应经甲乙双方签字或盖章后生效。24.3修改后的条款应与本协议的其他条款具有同等法律效力。25.第三方介入的终止25.1第三方介入本协议的情况终止后，甲乙双方应与第三方明确相关的权利义务的终止。25.2甲乙双方应确保第三方在本协议项下的义务得到履行。25.3第三方介入终止后，甲乙双方应根据本协议的约定，处理与第三方相关的后续事项。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：员工手册详细说明员工的岗位职责、工作流程、安全规定等。包括员工在工作中应遵守的规章制度和行为准则。2.附件二：保密协议明确双方在保密信息方面的权利和义务。包括保密信息的定义、保密期限和保密义务的具体内容。3.附件三：岗位职责说明书详细描述员工的具体岗位职责和工作要求。包括员工在工作中可能面临的风险和应对措施。4.附件四：公司规章制度明确公司对员工的管理规定和奖惩制度。包括员工的行为规范和纪律要求。5.附件五：安全培训资料提供员工在工作中应遵守的安全操作规程和应急预案。包括员工安全培训的内容和时间安排。6.附件六：法律法规包括国家法律、行政法规、部门规章等。7.附件七：定义与解释对本协议中使用的专业术语和定义进行解释。明确双方对合同条款的理解和解释。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为员工未按照公司的规章制度和工作要求履行职责。员工泄露公司商业秘密或违反保密协议。员工在工作中发生安全事故或造成公司财产损失。员工违反法律法规或公司明确的禁止行为。2.责任认定标准违约行为的具体表现和证据。违约行为对公司和员工产生的实际影响。违约行为的责任范围和责任限额。3.示例说明示例一：员工未按照操作规程导致设备损坏，需承担相应的赔偿责任。示例二：员工泄露公司客户信息，导致公司遭受经济损失，需承担相应的赔偿责任。示例三：员工在工作时间饮酒，导致工作中发生安全事故，需承担相应的赔偿责任。示例四：员工违反法律规定，导致公司被罚款或声誉受损，员工需承担相应的法律责任。全文完。员工免责的协议书范本通用1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同主体1.2合同术语2.免责条款2.1员工行为2.2不可抗力2.3法定免责事由3.工作内容与职责3.1员工职责3.2工作条件4.合同期限4.1起始日期4.2终止日期5.补偿与赔偿5.1员工补偿5.2员工赔偿6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律途径8.合同的生效与终止8.1合同生效8.2合同终止9.法律适用与争议解决9.1法律适用9.2争议解决10.其他条款10.1合同修改10.2合同解除11.员工签名12.公司签名13.附件14.合同编号第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同主体1.2合同术语本协议所用术语如下：（1）甲方：指[公司全称]及其下属子公司、分支机构。（2）乙方：指签署本协议的员工。（3）工作日：指甲方规定的正常工作时间。（4）违约：指不履行本协议约定的义务。2.免责条款2.1员工行为乙方承诺，在合同期限内，将严格遵守国家法律法规、甲方制定的各项规章制度，不得有违法违规行为。2.2不可抗力因不可抗力导致乙方不能履行本协议的，双方可协商解决。不可抗力包括但不限于自然灾害、社会事件等。2.3法定免责事由乙方在合同期限内，如发生法定免责事由，甲方不得要求乙方承担违约责任。3.工作内容与职责3.1员工职责乙方在合同期限内，应按照甲方的要求，履行职务，完成工作任务。3.2工作条件甲方为乙方提供符合国家法律法规、甲方规章制度规定的工作条件和环境。4.合同期限4.1起始日期本协议自双方签署之日起生效。4.2终止日期本协议期满后，如双方无异议，可续签。5.补偿与赔偿5.1员工补偿乙方如因工作原因导致伤残、疾病等，甲方应按照国家法律法规及甲方规章制度给予乙方相应的补偿。5.2员工赔偿乙方如因故意或重大过失给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。6.保密协议6.1保密内容乙方在合同期限内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限保密期限自乙方知悉保密信息之日起算，至保密信息公开或不再具有保密性为止。7.争议解决7.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2调解解决如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。7.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.合同的生效与终止8.1合同生效本协议自双方签字或盖章之日起生效。8.2合同终止本协议期满后，如双方无异议，自动终止。9.法律适用与争议解决9.1法律适用本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决如本协议的任何条款在任何时间被认定为无效或不可执行，该条款将被孤立出来，剩余的条款继续有效。10.其他条款10.1合同修改本协议的任何修改或补充均需双方书面同意，方为有效。10.2合同解除甲乙双方均有权提前解除本协议，但应提前三十日书面通知对方。11.员工签名（员工签名）日期：____年____月____日12.公司签名（公司代表签名）日期：____年____月____日13.附件（1）员工简历（2）职位说明书（3）公司规章制度（4）其他双方认为需要附加的文件14.合同编号本协议的编号为：[合同编号]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义第三方指除甲方和乙方之外，与本协议有关联的其他个人或实体。15.2第三方责任第三方介入本协议时，需明确其责任范围和责任限额。第三方仅在其承诺的范围内承担责任。15.3第三方义务第三方应遵守本协议的约定，履行其承诺的义务，并不得违反国家法律法规。16.第三方权益16.1权益分配甲乙双方应与第三方协商确定权益分配方式。16.2权益保障甲乙双方应采取必要措施，保障第三方的合法权益。17.第三方争议解决17.1协商解决第三方与甲方或乙方发生争议时，应通过友好协商解决。17.2调解解决如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。17.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。18.第三方责任限制18.1责任限制第三方对因其过错导致的损失，应承担相应的赔偿责任。但第三方对超出其控制范围的损失不承担责任。18.2责任限额甲乙双方与第三方协商确定责任限额。19.第三方退出19.1第三方提前退出第三方如提前退出本协议，应提前三十日书面通知甲乙双方。19.2退出后的责任第三方退出本协议后，对其退出前的事项仍承担相应的责任。20.第三方信息的保密20.1保密内容第三方应对其在协议过程中获取的甲乙双方的保密信息予以保密。20.2保密期限保密期限自第三方知悉保密信息之日起算，至保密信息公开或不再具有保密性为止。21.第三方签署第三方签署本协议时，应视为其已充分理解并同意本协议的条款