简易劳动合同范本版5

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

简易劳动合同范本免费版5本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3合同期内2.工作内容2.1工作地点2.2岗位职责2.3工作时间3.劳动报酬3.1工资待遇3.2奖金及福利3.3支付方式及时间4.劳动合同期限4.1固定期限4.2无固定期限4.3试用期5.劳动保护与保险5.1劳动保护5.2社会保险5.3商业保险6.劳动纪律6.1考勤制度6.2请假制度6.3保密协议7.解除和终止合同7.1双方解除合同7.2甲方单方面解除合同7.3合同到期终止8.违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约9.争议解决9.1和解9.2调解9.3仲裁10.其他约定10.1培训10.2知识产权10.3兼职11.附件11.1劳动合同文本11.2甲方规章制度12.签订日期12.1甲方代表12.2乙方（签名）13.合同生效日期14.合同份数及保存第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：指签署本合同的单位，全称____________，统一社会信用代码____________，地址____________，联系人____________，联系电话____________。1.2乙方（劳动者）：指签署本合同的员工，姓名____________，性别____________，身份证号码____________，联系电话____________，家庭住址____________。1.3合同期内：指本合同起始日期至合同终止日期之间的时段。2.工作内容2.1工作地点：甲方指定的工作地点，包括但不限于________________。2.2岗位职责：乙方在甲方从事________________岗位的工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和领导安排执行。2.3工作时间：乙方按照甲方的规定执行标准工时制度，如需加班，按甲方的相关规定执行。3.劳动报酬3.1工资待遇：乙方的月工资为人民币（大写）：____________元整（小写）：____________元，甲方每月____________日发放工资。3.2奖金及福利：乙方按照甲方的规定享受奖金及福利，包括但不限于年终奖、节假日福利、生日福利等。3.3支付方式及时间：甲方通过银行转账方式，将工资支付到乙方提供的银行账户上，每月支付一次。4.劳动合同期限4.1固定期限：本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2无固定期限：本合同期限自双方签字之日起至法定解除或者终止合同的条件达成之日止。4.3试用期：乙方试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。5.劳动保护与保险5.1劳动保护：甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件和设施，保障乙方的人身安全。5.2社会保险：甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.3商业保险：甲方自愿为乙方购买补充商业保险，具体保险内容双方可协商确定。6.劳动纪律6.1考勤制度：乙方应遵守甲方的考勤制度，按照甲方规定的时间到岗上班，迟到、早退、旷工等按甲方规定处理。6.2请假制度：乙方如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方批准。6.3保密协议：乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方，具体保密内容见甲方保密协议。7.解除和终止合同7.1双方解除合同：双方协商一致，可以解除本合同。7.2甲方单方面解除合同：甲方因乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，可以单方面解除本合同。7.3合同到期终止：本合同到期，双方未续签，合同自然终止。8.违约责任8.1甲方违约：甲方违反本合同的约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。8.2乙方违约：乙方违反本合同的约定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。9.争议解决9.1和解：双方在合同履行过程中发生争议，可以先尝试通过友好协商解决。9.2调解：如协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.其他约定10.1培训：甲方应按需对乙方进行业务培训，提高乙方的工作技能。培训期间，甲方向乙方支付工资。10.2知识产权：乙方在合同期内创造的知识产权，属于甲方所有，未经甲方同意，乙方不得以任何形式使用或披露。10.3兼职：乙方在合同期内不得在其他单位兼职，如有特殊情况，需向甲方申请并获得甲方同意。11.附件11.1劳动合同文本：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2甲方规章制度：甲方规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。12.签订日期12.1甲方代表：（签名）12.2乙方（签名）：13.合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同份数及保存：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方均妥善保存。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义：本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他主体，包括但不限于中介机构、客户、供应商等。15.2第三方责任：第三方介入本合同履行过程中，如因第三方的行为导致甲方或乙方权益受损，第三方应承担相应的责任。16.第三方介入的额外条款及说明16.1甲方应向乙方提供第三方的相关信息，包括但不限于第三方名称、联系方式等。16.2乙方在履行合同过程中，应遵守甲方的指示，与第三方进行必要的沟通和合作。16.3乙方应谨慎处理与第三方的往来文件和信息，不得泄露甲方的商业秘密。17.第三方责任限额17.1甲方和乙方根据本合同有第三方介入时，第三方应对其行为产生的后果承担有限责任。17.2第三方造成的损失赔偿额不得超过第三方从甲方或乙方获取的利益。17.3如第三方行为导致甲方或乙方损失超过责任限额，甲方和乙方均有权向第三方追偿。18.第三方与其他各方的划分说明18.1甲方与第三方之间的合同关系独立于乙方，乙方不得干涉甲方与第三方之间的合同履行。18.2乙方与第三方之间的合同关系独立于甲方，甲方不得干涉乙方与第三方之间的合同履行。18.3第三方应遵守国家法律法规，不得利用本合同从事违法活动。19.第三方介入的争议解决19.1如第三方介入导致甲方或乙方权益受损，双方应尝试协商解决。19.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。19.3如仲裁不成，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。20.第三方介入的合同变更和解除20.1如甲方或乙方因第三方原因需要变更或解除本合同，应提前书面通知对方。20.2甲方或乙方与第三方协商一致，可以变更或解除与第三方的合同关系。20.3甲方或乙方因第三方原因解除本合同的，有权要求第三方承担相应的违约责任。21.第三方介入的违约责任21.1第三方违反本合同的约定，导致甲方或乙方权益受损的，第三方应承担违约责任。21.2甲方或乙方因第三方违约导致损失的，有权向第三方追偿。22.附件22.1第三方相关信息：包括但不限于第三方名称、联系方式、合同副本等。23.签订日期23.1甲方代表：（签名）23.2乙方（签名）：24.合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。25.合同份数及保存：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方均妥善保存。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：劳动合同文本附件内容：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。附件要求：双方签字盖章后生效，各自保存一份。附件2：甲方规章制度附件内容：甲方内部管理规章制度。附件要求：乙方应遵守甲方规章制度，违反者将按规章制度处理。附件3：第三方相关信息附件内容：包括但不限于第三方名称、联系方式、合同副本等。附件要求：甲方应向乙方提供第三方相关信息，乙方与第三方进行必要的沟通和合作。附件4：培训资料附件内容：甲方对乙方进行的业务培训资料。附件要求：乙方应积极参加培训，提高工作技能。附件5：知识产权协议附件内容：关于乙方创造知识产权的归属和使用权的协议。附件要求：乙方创造的知识产权归甲方所有，乙方不得未经甲方同意使用或披露。附件6：保密协议附件内容：甲乙双方之间的保密协议。附件要求：乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方违反合同约定，未按时支付工资、奖金及福利。2.甲方违反合同约定，未提供乙方劳动保护条件及设施。3.甲方违反合同约定，未为乙方缴纳社会保险。5.乙方违反合同约定，未遵守甲方的考勤制度、请假制度及保密协议。6.第三方违反合同约定，导致甲方或乙方权益受损。违约责任认定标准：1.甲方违约：甲方应承担违约责任，