劳务临时工合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME劳务临时工合同精选本合同目录一览1.劳务临时工合同概述1.1合同双方1.2合同期限1.3工作内容2.工作时间和休息休假2.1工作时间2.2休息休假3.劳动报酬3.1报酬标准3.2支付方式和时间4.社会保险和福利待遇4.1社会保险4.2福利待遇5.劳动保护和职业危害防护5.1劳动保护5.2职业危害防护6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限7.合同解除和终止7.1合同解除7.2合同终止8.违约责任8.1双方违约8.2赔偿责任9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径10.其他约定10.1培训10.2知识产权10.3通知和送达11.合同的生效、变更和解除11.1合同生效11.2合同变更11.3合同解除12.法律适用和争议解决12.1法律适用12.2争议解决13.双方签字盖章13.1甲方签字13.2乙方签字14.附件14.1工作职责说明14.2工资明细表第一部分：合同如下：第一条劳务临时工合同概述1.1合同双方1.2合同期限本合同自签字之日起生效，有效期为____个月，至____年__月__日止。如双方同意续签，应在该合同到期前一个月内签订新的合同。1.3工作内容乙方作为甲方临时工人，根据甲方的安排，负责完成指定的工作内容。具体工作包括但不限于：（详细工作内容列举）。第二条工作时间和休息休假2.1工作时间乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如需调整，甲方应提前通知乙方。正常工作时间外的工作，甲方应按照法定标准支付加班费。2.2休息休假乙方享有国家法定节假日休息的权利。甲方应在乙方工作满一个月后，按照国家和地方规定为乙方安排带薪年休假。第三条劳动报酬3.1报酬标准乙方的劳动报酬为每月人民币____元（大写：____________________元整）。报酬包括基本工资、加班费、奖金等。3.2支付方式和时间甲方每月__日前以银行转账方式支付乙方报酬。如乙方因故提前解除合同，甲方应在解除合同后__日内支付乙方一个月的工资。第四条社会保险和福利待遇4.1社会保险甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2福利待遇乙方享有国家法定节假日福利待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。乙方因病、非因工负伤需要休息的，甲方应按照国家规定支付病假工资。第五条劳动保护和职业危害防护5.1劳动保护甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。5.2职业危害防护甲方应采取有效措施，防止职业病的发生。乙方在工作中发现职业病危害的，有权要求甲方采取措施予以制止和治疗。第六条保密协议6.1保密内容乙方同意对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密义务自本合同终止或解除之日起延续____年。第七条合同解除和终止7.1合同解除一方违反合同规定，严重损害另一方利益的，另一方有权解除合同。7.2合同终止本合同有效期届满，双方未续签的；乙方因故不能继续工作的；法律规定的其他情形下，合同终止。合同终止前，甲方应结清乙方工资及加班费。第八条违约责任8.1双方违约双方应严格履行本合同各项条款。如一方违反合同规定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。8.2赔偿责任因一方违约导致合同解除或终止的，违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。第九条争议解决9.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。9.3法律途径调解不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1培训甲方应根据乙方的工作需要提供必要的培训。培训期间，乙方工资照常发放。10.2知识产权乙方在工作期间创造的知识产权归甲方所有。乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请和维护手续。10.3通知和送达双方之间的通知和送达，可采用书面、电子邮件、短信等方式。甲方发出的通知，自发送之日起视为送达。第十一条合同的生效、变更和解除11.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更合同变更应书面签订，并由双方盖章确认。变更部分取代原合同相应内容。11.3合同解除合同解除应书面通知对方，并经双方协商一致。解除合同后，乙方应立即停止工作，甲方支付乙方一个月的工资。第十二条法律适用和争议解决12.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决双方因履行本合同发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。第十三条双方签字盖章13.1甲方签字（甲方盖章）13.2乙方签字（乙方签字）第十四条附件14.1工作职责说明（附件内容：详细描述乙方的工作职责和任务）14.2工资明细表（附件内容：详细列出乙方的工资构成和计算方式）第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同履行过程中可能涉及第三方介入的情况，特此对第三方介入后的相关条款进行修正和补充。第十五条第三方介入15.1定义本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外的，与本合同履行有关的其他组织或个人。15.2第三方责任第三方介入本合同履行过程中，如因第三方原因导致甲方或乙方遭受损失的，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的责任。15.3第三方义务第三方应遵守国家法律法规，不得损害甲方或乙方的合法权益。第三方应按照约定履行相关义务，确保本合同的履行。第十六条第三方介入的额外条款16.1第三方选择甲方或乙方选择第三方介入本合同的，应提前通知对方，并提供第三方的主体资格、信誉等证明材料。16.2第三方协调甲方、乙方与第三方在履行合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可依照本合同争议解决条款处理。16.3第三方责任限额如第三方介入导致甲方或乙方损失的，第三方的责任限额为____元（大写：____________________元整）。超过责任限额的部分，由甲方和乙方根据实际情况承担。第十七条第三方与其他各方的关系17.1第三方与甲方第三方介入本合同的，应视为甲方授权第三方履行相关义务。第三方未按约定履行义务的，甲方有权要求第三方承担责任。17.2第三方与乙方第三方介入本合同的，应视为乙方同意第三方履行相关义务。第三方未按约定履行义务的，乙方有权要求第三方承担责任。17.3第三方与甲方、乙方的划分说明第三方介入本合同，并不改变甲方、乙方之间的权利义务关系。甲方、乙方应按照本合同约定履行各自义务，并有权要求第三方履行相关义务。第十八条第三方介入的变更和解除18.1第三方变更甲方或乙方如需变更第三方，应提前通知对方，并经双方协商一致。变更第三方后，本合同继续有效。18.2第三方解除甲方或乙方如需解除第三方介入，应提前通知对方，并经双方协商一致。解除第三方介入后，本合同继续有效。第十九条第三方介入的违约责任19.1第三方违约第三方未按约定履行义务，导致甲方或乙方损失的，第三方应承担违约责任。19.2第三方违约金第三方违约的，应向甲方或乙方支付违约金，违约金的具体数额根据违约程度确定。第二十章第三方介入的争议解决20.1第三方争议解决第三方介入本合同产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。第二十一章其他约定21.1甲方、乙方与第三方之间的沟通和协调，应确保本合同的履行，维护双方合法权益。21.2甲方、乙方应妥善保管与第三方介入有关的文件和资料，不得泄露对方商业秘密。21.3本合同的第三方介入条款如需修改，应经甲方、乙方协商一致，并书面签订补充协议。第二十二章法律适用和争议解决22.1本合同第三方介入的相关条款，适用中华人民共和国法律。22.2本合同第三方介入产生的争议，依照本合同争议解决条款处理。第二十三章双方签字盖章23.1甲方签字（甲方盖章）23.2乙方签字（乙方签字）第二十四章附件24.1第三方资格证明（附件内容：第三方的主体资格、信誉等证明材料）24.2第三方工作职责说明（附件内容：详细描述第三方的工作职责和任务）第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：工作职责说明详细描述乙方的工作职责、任务和工作要求等，包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、工作条件等。附件2：工资明细表详细列出乙方的工资构成和计算方式，包括基本工资、加班费、奖金、补贴等。附件3：社会保险和福利待遇说明详细说明甲方应缴纳的社会保险种类、缴费基数、缴费比例等信息，以及乙方享有的福利待遇。附件4：劳动保护设施和用品清单列出甲方提供的劳动保护设施和用品的名称、数量、规格等。附件5：职业危害防护措施说明详细说明甲方采取的职业危害防护措施，包括工作场所的职业病危害因素、防护设施、防护用品等。附件6：保密协议明确乙方的保密义务，包括保密内容、保密期限、保密范围等。附件7：培训计划详细说明甲方为乙方提供的培训内容、培训时间、培训地点等。附件8：知识产权归属说明明确乙方在工作中创造的知识产权归属问题，包括专利、著作权、发明创新等。附件9：争议解决方式说明详细说明双方在履行合同过程中发生争议时，采取的协商、调解、仲裁或诉讼等解决方式。附件10：合同解除和终止条件说明详细说明合同解除和终止的条件、程序以及双方应承担的责任。附件11：违约行为及责任认定说明详细列出合同中规定的违约行为，以及违约责任认定标准和违约金计算方式。附件12：第三方资格证明提供第三方的主体资格、信誉等证明材料，包括但不限于营业执照、资质证书等。附件13：第三方工作职责说明详细描述第三方的工作职责和任务，包括工作内容、工作条件、工作要求等。附件14：第三方违约行为及责任认定说明详细列出第三方在履行合同时可能出现的违约行为，以及违约责任认定标准和违约金计算方式。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定甲方未按照合同约定提供工作条件、未按时支付工资、未提供培训等，构成违约。甲方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失，如交通费、误工费等。2.乙方违约行为及责任认定乙方未按照合同约定完成工作任务、未遵守甲方规章制度等，构成违约。乙方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方未按约定完成工作任务，导致甲方遭受经济损失，乙方应支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的经济损失。3.第三方违约行为及责任认定第三方未按照合同约定履行义务，导致甲方或乙方遭受损失的，构成违约。第三方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。示例：第三方未按约定提供服务，导致甲方或乙方遭受经济损失，第三方应支付违约金，并赔偿甲方或乙方因此遭受的经济损失。全文完。劳务临时工合同精选1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）的名称、地址、联系方式1.2乙方（临时工）的姓名、身份证号码、联系方式1.3甲方提供的劳务内容的具体描述第二条：合同期限2.1合同的开始日期2.2合同的结束日期2.3合同续约条款第三条：劳务内容与要求3.1乙方应完成的劳务任务列表3.2乙方的工作时间安排3.3乙方的劳动条件与工作环境第四条：劳务报酬4.1乙方的工资待遇4.2加班工资的计算方式4.3奖金与福利的发放条件第五条：社会保险与福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险的种类与比例5.2乙方享受福利待遇的具体内容第六条：劳动保护与安全6.1甲方应提供的劳动保护设施与用品6.2乙方在工作中应遵守的安全操作规程第七条：合同的变更与解除7.1合同变更的条件与程序7.2合同解除的条件与责任第八条：违约责任与争议解决8.1双方违反合同的责任承担8.2合同争议的解决方式与途径第九条：合同的生效、终止与解除9.1合同的生效条件9.2合同的自然终止条件9.3合同的解除条件与程序第十条：其他约定10.1双方对合同未尽事宜的补充协议10.2合同的修改与替换条件第十一条：甲方（雇主）的权利与义务11.1甲方应按时足额支付乙方工资及福利11.2甲方应保障乙方的劳动条件与安全第十二条：乙方（临时工）的权利与义务12.1乙方应认真履行劳务任务，遵守甲方规章制度12.2乙方应保持工作期间的职业素养与工作质量第十三条：保密条款13.1双方对合同内容保密的约定13.2违反保密条款的责任承担第十四条：法律适用与争议解决14.1本合同适用中华人民共和国法律法规14.2双方同意提交至合同签订地人民法院解决争议第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）为【甲方全称】，地址为【甲方地址】，联系方式为【甲方联系方式】。1.2乙方（临时工）为【乙方姓名】，身份证号码为【乙方身份证号码】，联系方式为【乙方联系方式】。1.3甲方提供的劳务内容为【具体劳务描述】，包括但不限于【具体工作内容】。第二条：合同期限2.1本合同自【开始日期】起生效，至【结束日期】止。2.2如双方同意续约，应提前【提前通知期限】书面通知对方。第三条：劳务内容与要求3.1乙方应按甲方的要求完成【劳务任务列表】，并达到【质量标准】。3.2乙方的工作时间为【工作时间安排】，如有变动，甲方应提前【提前通知期限】通知乙方。3.3乙方的劳动条件与工作环境应符合【劳动条件要求】。第四条：劳务报酬4.1乙方的工资待遇为【工资标准】，按【支付周期】支付。4.2加班工资按照【加班工资计算方式】支付。4.3乙方达到【奖金条件】时，可获得【奖金金额】。第五条：社会保险与福利待遇5.1甲方应为乙方缴纳【社会保险种类】，并承担【缴费比例】。5.2乙方享受【福利待遇】，具体内容详见附件。第六条：劳动保护与安全6.1甲方应提供【劳动保护设施与用品】，并确保其正常使用。6.2乙方应遵守【安全操作规程】，确保工作安全。第七条：合同的变更与解除7.1合同变更需双方协商一致，并签订书面协议。7.2合同解除的条件为【解除条件】，解除合同后，甲方应支付乙方【赔偿金额】。第八条：违约责任与争议解决8.1甲方未按时足额支付乙方工资及福利的，应支付乙方【违约金金额】作为违约金。8.2乙方未认真履行劳务任务，违反甲方规章制度的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付【赔偿金额】。8.3合同争议的解决方式为【解决方式】，如协商不成，双方同意提交至【争议解决机构】解决争议。第九条：合同的生效、终止与解除9.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。9.2合同的自然终止条件为【终止条件】。9.3合同的解除条件为【解除条件】，解除合同后，甲方应支付乙方【赔偿金额】。第十条：其他约定10.1双方对合同未尽事宜的补充协议，应以书面形式签订。10.2合同的修改与替换须经双方协商一致，并以书面形式进行。第十一条：甲方（雇主）的权利与义务11.1甲方应按时足额支付乙方工资及福利。11.2甲方应保障乙方的劳动条件与安全，提供必要的培训和指导。第十二条：乙方（临时工）的权利与义务12.1乙方应认真履行劳务任务，遵守甲方规章制度。12.2乙方应保持工作期间的职业素养与工作质量，保护甲方的商业秘密。第十三条：保密条款13.1乙方同意对甲方的商业秘密和合同内容予以保密。13.2违反保密条款的，乙方应承担【违约金金额】的违约责任。第十四条：法律适用与争议解决14.1本合同适用中华人民共和国法律法规。14.2双方同意提交至合同签订地人民法院解决争议。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义与范围1.1本合同中所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他个人或实体。1.2第三方包括但不限于中介方、客户方、供应商方以及其他与甲方和乙方有业务往来的个人或实体。第二条：第三方介入的条款2.1当本合同执行过程中需要第三方介入时，甲方和乙方应与第三方协商一致，并签订书面协议，明确各方的权利义务。2.2第三方介入前，甲方和乙方应向第三方披露与合同有关的所有重要信息，确保第三方充分了解合同内容。2.3第三方介入后，甲方、乙方和第三方应共同遵守本合同的约定，履行各自的义务。第三条：第三方的权利与义务3.1第三方有权根据本合同的约定获得相应的权益，包括但不限于劳务报酬、福利待遇等。3.2第三方应履行本合同约定的劳务任务，并达到甲方和乙方共同确定的质量标准。3.3第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪行为。第四条：第三方责任限额4.1第三方应对其在本合同执行过程中产生的损失或损害承担有限责任，但前提是该损失或损害是由第三方的故意或重大过失造成的。4.2第三方同意，其对甲方和乙方承担的赔偿责任总额不超过其从本合同中获得的总收入。4.3甲方和乙方应尽力协助第三方处理与本合同相关的索赔事宜，包括但不限于提供必要的文件和证据。第五条：第三方与甲方、乙方的关系5.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系是基于本合同的约定，第三方不应将其视为甲乙方的员工或代理人。5.2第三方应独立承担与本合同相关的法律责任，不应将甲方和乙方作为其法律责任的承担主体。5.3甲方和乙方不应干预第三方与其它方的合同关系，除非涉及本合同的履行。第六条：第三方介入的终止6.2第三方介入终止后，本合同对第三方不再具有约束力，但本合同的解除或终止不影响甲方和乙方之间的合同关系。第七条：争议解决7.1当甲方、乙方与第三方发生争议时，应通过协商解决，协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2第三方同意，其为解决争议而产生的诉讼费用、仲裁费用等，由第三方自行承担。第八条：其他约定8.1本合同的修订和补充，应由各方协商一致，并以书面形式进行。8.2本合同自各方签字或盖章之日起生效，本合同的修订和补充同样需经过各方签字或盖章确认。第二部分：第三方介入后的修正结束第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳务内容详细描述附件二：工作时间安排附件三：劳动条件与工作环境描述附件四：工资待遇明细表附件五：加班工资计算方法附件六：福利待遇详细说明附件七：劳动保护设施与用品清单附件八：安全操作规程附件九：社会保险种类及缴费比例附件十：商业秘密保密协议附件十一：培训和指导计划附件十二：工作质量评估标准附件十三：合同变更与解除协议附件十四：争议解决协议附件的详细要求和说明：附件一：劳务内容详细描述本附件详细列举了乙方应完成的劳务任务，包括任务的具体内容、工作量、工作地点等。附件二：工作时间安排本附件详细说明了乙方的工作时间安排，包括正常工作时间、加班时间以及休息日等。附件三：劳动条件与工作环境描述本附件详细描述了乙方的工作环境，包括工作场所的地理位置、工作设施、安全措施等。附件四：工资待遇明细表本附件详细列出了乙方的工资待遇，包括基本工资、加班工资、奖金、福利等。附件五：加班工资计算方法本附件详细说明了加班工资的计算方法，包括计算公式、加班时间认定等。附件六：福利待遇详细说明本附件详细描述了乙方可以享受的福利待遇，包括社会保险、带薪年假、节假日福利等。附件七：劳动保护设施与用品清单本附件详细列