民工劳动解除合同模板

民工劳动解除合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

乙方（民工姓名）：

鉴于甲方需要乙方从事民工工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满，如需继续聘用乙方，甲乙双方应提前____天协商，并签订新的劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方处从事民工工作，具体工作内容为：______。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作______小时，每周工作______天。

3.2乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

第四条工资待遇

4.1乙方工资按月支付，每月工资为人民币______元。

4.2甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

4.3甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳住房公积金。

第五条劳动解除与终止

5.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方连续两年未完成甲方规定的年度工作指标；

（5）乙方被依法追究刑事责任。

5.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家有关规定支付工资；

（2）甲方未按照国家有关规定缴纳社会保险费；

（3）甲方未按照国家有关规定缴纳住房公积金；

（4）甲方强迫或者变相强迫乙方加班加点，违反国家劳动规定；

（5）乙方因家庭原因需要解除劳动合同。

5.3双方解除或终止劳动合同，应当提前____天书面通知对方。

第六条违约责任

6.1甲方未按照本合同约定支付工资、缴纳社会保险费、住房公积金的，应当向乙方支付赔偿金，赔偿金按______倍计算。

6.2乙方未按照本合同约定完成工作任务，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2仲裁委员会的仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第八条合同的生效、变更和终止

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同在履行过程中，如需变更或终止，应经双方协商一致，并签订书面协议。

8.3本合同期满或双方约定的终止条件成就，本合同自动终止。

第九条附件

9.1甲方提供的有关乙方工作内容的资料；

9.2乙方提供的身份证、户口簿等身份证明文件；

9.3双方签订的劳动合同补充协议。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

乙方（民工姓名）：

丙方（第三方服务机构名称）：

鉴于甲方需要乙方从事民工工作，且甲方委托丙方作为第三方服务机构，为乙方提供相关服务和管理，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满，如需继续聘用乙方，甲乙双方应提前____天协商，并签订新的劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方处从事民工工作，具体工作内容为：______。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

2.3丙方负责对乙方进行工作安排、管理、监督及提供必要的服务。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作______小时，每周工作______天。

3.2乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

3.3丙方应确保乙方享有合法的休息休假权利。

第四条工资待遇

4.1乙方工资按月支付，每月工资为人民币______元。

4.2甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

4.3甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳住房公积金。

4.4丙方负责监督甲方履行工资支付、社会保险费和住房公积金缴纳义务。

第五条甲方的权益与责任

5.1甲方享有以下权益：

（1）对乙方的工作进行监督和管理；

（2）对乙方的工作成果进行评估；

（3）对乙方进行奖惩；

（4）根据乙方的工作表现，有权决定是否续签劳动合同。

5.2甲方承担以下责任：

（1）按照合同约定支付乙方工资；

（2）按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金；

（3）保障乙方的合法权益，不得违法解除劳动合同；

（4）对丙方的服务进行监督，确保丙方履行合同义务。

第六条丙方的责权利

6.1丙方的权利：

（1）根据合同约定，对乙方进行工作安排、管理、监督及提供服务；

（2）对乙方的工作成果进行评估；

（3）对乙方进行奖惩。

6.2丙方的责任：

（1）按照合同约定，对乙方进行工作安排、管理、监督及提供服务；

（2）确保乙方的合法权益，不得违法解除劳动合同；

（3）对甲方的工作进行监督，确保甲方履行合同义务。

第七条乙方的违约及限制条款

7.1乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）连续两年未完成甲方规定的年度工作指标；

（5）被依法追究刑事责任。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权限制其工作：

（1）违反国家法律法规；

（2）违反甲方规章制度；

（3）严重损害甲方利益。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条合同的生效、变更和终止

9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同在履行过程中，如需变更或终止，应经三方协商一致，并签订书面协议。

9.3本合同期满或双方约定的终止条件成就，本合同自动终止。

第十条附件

10.1甲方提供的有关乙方工作内容的资料；

10.2乙方提供的身份证、户口簿等身份证明文件；

10.3双方签订的劳动合同补充协议。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方服务机构，可以提供专业的工作安排、管理、监督及服务，提高工作效率和质量；

2.丙方可以分担甲方的人力资源管理压力，使甲方专注于核心业务发展；

3.丙方可以确保乙方享有合法权益，降低甲方因劳动争议带来的风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，可以更好地保障自身权益，对乙方的工作进行有效监督和管理；

2.甲方可以借助丙方的专业服务，提高劳动生产率，降低成本；

3.甲方可以确保乙方按照合同约定履行工作职责，保证工作质量。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位名称）：

乙方（民工姓名）：

丙方（第三方劳务派遣公司名称）：

鉴于甲方需要乙方从事民工工作，且甲方与丙方签订劳务派遣协议，由丙方派遣乙方至甲方工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满，如需继续聘用乙方，甲乙双方应提前____天协商，并签订新的劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方处从事民工工作，具体工作内容为：______。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

2.3丙方负责对乙方的工作进行管理，并确保乙方享有合法权益。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作______小时，每周工作______天。

3.2乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

3.3丙方应确保乙方享有合法的休息休假权利，并监督甲方履行相关义务。

第四条工资待遇

4.1乙方工资按月支付，每月工资为人民币______元。

4.2甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

4.3甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳住房公积金。

4.4丙方负责监督甲方履行工资支付、社会保险费和住房公积金缴纳义务，并确保乙方工资按时足额发放。

第五条乙方的权益与责任

5.1乙方的权利：

（1）要求甲方提供符合国家规定的工作条件和环境；

（2）要求甲方支付符合合同约定的工资；

（3）要求甲方按照国家规定为其缴纳社会保险费和住房公积金；

（4）要求丙方提供必要的工作管理和保障服务；

（5）享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

5.2乙方的责任：

（1）按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量；

（2）遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

（3）保护甲方财产不受损害。

第六条丙方的责权利

6.1丙方的权利：

（1）对乙方的工作进行管理，包括工作安排、监督、考核等；

（2）要求甲方提供符合合同约定的工作条件和环境；

（3）要求甲方支付乙方工资、社会保险费和住房公积金。

6.2丙方的责任：

（1）按照合同约定，对乙方的工作进行管理，确保乙方享有合法权益；

（2）监督甲方履行合同义务，保障乙方的工资待遇；

（3）为乙方提供必要的工作保障和服务。

第七条甲方的违约及限制条款

7.1甲方的违约责任：

（1）未按合同约定支付乙方工资、社会保险费和住房公积金的，应向乙方支付赔偿金，赔偿金按______倍计算；

（2）未提供符合国家规定的工作条件和环境的，应承担相应的赔偿责任。

7.2甲方的限制条款：

（1）未经乙方同意，不得擅自变更乙方的工作岗位或工作内容；

（2）不得违反国家法律法规和合同约定，侵犯乙方的合法权益。

乙方为主导的目的和意义：

1.确保乙方在劳动合