肯德基劳务合同模板

肯德基劳务合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：_________________________

法定代表人（或负责人）：_________________________

住所地：_________________________

乙方（劳动者）名称：_________________________

法定代表人（或负责人）：_________________________

住所地：_________________________

鉴于甲方系从事快餐行业的合法企业，乙方愿意受雇于甲方，从事肯德基餐厅的劳务工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事劳务工作的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应提前一个月向对方提出书面申请，经双方协商一致，签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方肯德基餐厅从事以下工作：

（1）负责餐厅的日常运营，包括但不限于接待顾客、点餐、送餐、清洁等。

（2）协助餐厅经理完成日常管理工作。

（3）遵守餐厅各项规章制度，确保餐厅的正常运营。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.乙方在法定休息日、节假日及带薪年休假期间，甲方应支付乙方相应的工资。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体标准按照国家及地方相关政策执行。

3.乙方在工作期间，如遇特殊情况，甲方应按照国家及地方相关政策给予相应的补助。

五、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失。

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情形之一，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资。

（2）甲方未按照约定提供劳动保护或者劳动条件。

（3）甲方未按照约定支付社会保险和福利待遇。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

八、附件

1.甲方提供的《肯德基餐厅员工手册》。

2.乙方提供的个人身份证明。

3.乙方提供的健康证明。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：_________________________

法定代表人（或负责人）：_________________________

住所地：_________________________

乙方（劳动者）名称：_________________________

法定代表人（或负责人）：_________________________

住所地：_________________________

丙方（第三方合作单位）名称：_________________________

法定代表人（或负责人）：_________________________

住所地：_________________________

鉴于甲方为从事快餐行业的合法企业，乙方愿意受雇于甲方，通过丙方提供的劳务派遣服务，在甲方肯德基餐厅从事劳务工作，为保障甲乙双方及丙方的合法权益，经三方协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如甲方、乙方及丙方同意续签，应提前一个月向对方提出书面申请，经三方协商一致，签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方肯德基餐厅从事以下工作：

（1）负责餐厅的日常运营，包括但不限于接待顾客、点餐、送餐、清洁等。

（2）协助餐厅经理完成日常管理工作。

（3）遵守餐厅各项规章制度，确保餐厅的正常运营。

三、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、派遣及管理，确保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方有权根据甲方的工作需要，对乙方进行必要的调整和调配。

3.丙方有权对乙方的违纪行为进行处理，包括但不限于警告、降级、辞退等。

4.丙方应确保乙方的合法权益不受侵犯，包括但不限于工资、社会保险和福利待遇。

四、甲方权益与责任

1.甲方有权要求丙方提供符合要求的乙方，并对乙方的工作表现进行监督。

2.甲方有权要求丙方在合同期内不得擅自解除乙方与丙方之间的劳动合同。

3.甲方有权要求丙方在乙方工作期间，确保乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

4.甲方有权要求丙方在乙方离职时，提供离职手续及相关资料。

五、劳动报酬及福利待遇

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付，由丙方代为支付。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体标准按照国家及地方相关政策执行，由丙方代为缴纳。

3.甲方有权要求丙方按照约定支付乙方的工资和社会保险。

六、合同解除与终止

1.合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方有权要求丙方解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失。

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

（3）乙方被依法追究刑事责任。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有下列行为之一，甲方有权解除本合同：

（1）未经甲方同意，擅自离职。

（2）泄露甲方的商业秘密。

（3）从事违法活动。

2.乙方如有下列行为之一，甲方有权要求丙方承担相应责任：

（1）乙方在工作期间发生意外事故。

（2）乙方在工作期间造成甲方财产损失。

八、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

2.本合同附件如下：

（1）甲方提供的《肯德基餐厅员工手册》。

（2）乙方提供的个人身份证明。

（3）乙方提供的健康证明。

十、总结

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方对乙方进行统一管理，提高乙方的工作效率，降低甲方的管理成本，同时保障乙方的合法权益。甲方为主导的目的和意义在于，确保甲方在肯德基餐厅的正常运营，维护甲方商业利益，提高顾客满意度。本合同的签订，旨在明确三方在劳务派遣过程中的权利与义务，维护各方合法权益，实现共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：_________________________

法定代表人（或负责人）：_________________________

住所地：_________________________

乙方（劳动者）名称：_________________________

法定代表人（或负责人）：_________________________

住所地：_________________________

丙方（劳务派遣公司）名称：_________________________

法定代表人（或负责人）：_________________________

住所地：_________________________

鉴于甲方需要人力资源支持以应对特定项目的人力需求，乙方愿意通过丙方的劳务派遣服务加入甲方项目团队，为保障乙方在项目中的合法权益，经三方协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如甲方、乙方及丙方同意续签，应提前一个月向对方提出书面申请，经三方协商一致，签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方将在甲方项目团队中担任____岗位，负责____工作内容。

三、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、派遣及管理，确保乙方符合甲方项目的工作要求。

2.丙方有权根据甲方的工作需要，对乙方的工作岗位和内容进行合理调整。

3.丙方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工资、社会保险和福利待遇。

四、乙方权益与责任

1.乙方享有国家规定的各项劳动权益，包括但不限于工资、休息休假、社会保险等。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方的人身安全和健康。

3.乙方应遵守甲方的规章制度和项目规定，按时完成工作任务。

五、劳动报酬及福利待遇

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付，由丙方代为支付。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体标准按照国家及地方相关政策执行，由丙方代为缴纳。

3.乙方有权要求甲方和丙方按时足额支付其工资和福利。

六、合同解除与终止

1.以下情形之一，乙方有权单方面解除本合同：

（1）甲方未按时支付乙方工资或福利。

（2）甲方未提供安全的工作环境和必要的劳动保护。

（3）甲方违反合同约定，严重侵害乙方合法权益。

2.以下情形之一，甲方有权要求丙方解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度或项目规定。

（2）乙方因健康原因无法继续履行工作职责。

（3）乙方被依法追究刑事责任。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有下列行为之一，乙方有权要求丙方解除本合同并追究甲方责任：

（1）甲方未按时支付乙方工资或福利。

（2）甲方未提供安全的工作环境和必要的劳动保护。

（3）甲方违反合同约定，严重侵害乙方合法权益。

2.甲方不得无故降低乙方的工作条件或福利待遇。

八、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约