2024年度人力资源服务合同with标的：人才招聘2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源服务合同with标的：人才招聘1本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址第二条服务内容2.1服务范围2.1.1人才招聘2.1.2人才选拔2.1.3人才培训2.1.4人才发展第三条服务期限3.1合同有效期3.2服务开始日期3.3服务结束日期第四条人才招聘标准4.1乙方应按照甲方的要求进行人才招聘4.2乙方应保证招聘的人才符合甲方的要求第五条人才选拔标准5.1乙方应按照甲方的要求进行人才选拔5.2乙方应保证选拔的人才符合甲方的要求第六条人才培训与发展6.1乙方应对甲方员工进行培训与发展6.2乙方应按照甲方的要求制定培训与发展计划6.3乙方应保证培训与发展效果达到甲方的要求第七条服务质量保证7.1乙方应保证服务质量7.2乙方应按照甲方的要求提供服务7.3乙方应定期对服务质量进行评估和改进第八条费用与支付8.1服务费用8.1.1服务费用的金额8.1.2服务费用的支付方式8.1.3服务费用的支付时间8.2其他费用第九条保密条款9.1双方应对合同内容保密9.2双方应对与合同有关的其他信息保密第十条违约责任10.1双方应履行合同义务10.2违约方应承担违约责任第十一条争议解决11.1双方应友好协商解决合同争议11.2如协商不成，双方同意提交仲裁委员会仲裁第十二条合同的变更与解除12.1双方同意变更或解除合同的，应签订书面协议12.2合同的变更或解除不得影响甲方的利益第十三条合同的终止13.1合同终止的条件13.2合同终止后的处理第十四条其他条款14.1双方约定其他事项14.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方名称：×××公司1.1甲方地址：××省××市××区××路××号1.2乙方名称：×××人力资源服务有限公司1.2乙方地址：××省××市××区××路××号第二条服务内容2.1服务范围2.1.1人才招聘乙方负责为甲方提供人才招聘服务，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、组织面试、候选人推荐等工作。2.1.2人才选拔乙方负责对甲方现有员工进行能力、素质、潜力等方面的评估，为甲方提供人才选拔方案。2.1.3人才培训乙方负责为甲方员工提供专业技能、管理能力、团队协作等方面的培训，提升甲方员工的工作能力。2.1.4人才发展乙方负责为甲方员工提供职业规划、晋升通道、培训机会等，促进甲方员工个人成长与发展。第三条服务期限3.1合同有效期：自2024年1月1日至2024年12月31日。3.2服务开始日期：2024年1月1日。3.3服务结束日期：2024年12月31日。第四条人才招聘标准4.1乙方应按照甲方的要求进行人才招聘，确保招聘的人才符合甲方的招聘标准。4.2乙方应保证招聘的人才符合甲方的要求，包括但不限于工作经验、专业技能、综合素质等方面。第五条人才选拔标准5.1乙方应按照甲方的要求进行人才选拔，确保选拔的人才符合甲方的要求。5.2乙方应保证选拔的人才符合甲方的要求，包括但不限于工作表现、能力评估、潜力评估等方面。第六条人才培训与发展6.1乙方应对甲方员工进行培训与发展，提升甲方员工的工作能力。6.2乙方应按照甲方的要求制定培训与发展计划，包括但不限于培训内容、培训方式、培训时间等方面。6.3乙方应保证培训与发展效果达到甲方的要求，通过培训与发展，甲方员工的工作能力得到明显提升。第八条费用与支付8.1服务费用8.1.1服务费用的金额：人民币万元整（大写：壹佰捌拾万元整），乙方应提供正规发票。8.1.2服务费用的支付方式：甲方通过银行转账的方式支付乙方服务费用。8.1.3服务费用的支付时间：甲方应于合同签订后的7个工作日内支付首期服务费用，其余费用按照双方约定的分期支付方式进行支付。第九条保密条款9.1双方应对合同内容保密，未经对方同意，不得向第三方披露合同内容。9.2双方应对与合同有关的其他信息保密，包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。第十条违约责任10.1双方应履行合同义务，如一方违约，应承担违约责任。10.2违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第十一条争议解决11.1双方应友好协商解决合同争议，如协商不成，双方同意提交至甲方所在地有管辖权的人民法院进行诉讼。第十二条合同的变更与解除12.1双方同意变更或解除合同的，应签订书面协议，经双方盖章生效。第十三条合同的终止13.1合同终止的条件：（1）合同有效期届满，双方未续签；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方违约，导致合同无法履行；（4）法律、法规规定合同应当终止的其他情形。13.2合同终止后的处理：（1）乙方应按照甲方的要求，将已招聘的人才的资料和信息移交给甲方；（2）乙方应按照甲方的要求，处理与已招聘人才的相关事宜，包括但不限于劳动合同的解除、补偿金的支付等；（3）双方按照约定办理合同终止手续，互相退还已收到的相关款项；（4）双方应当按照约定承担合同终止后的其他相关事宜。第十四条其他条款14.1双方约定其他事项：（1）乙方应在合同有效期内，按照甲方的要求，提供相关服务；（2）乙方应确保招聘的人才的质量，如因人才质量问题导致甲方损失的，乙方应承担相应责任；（3）乙方应按照甲方的要求，定期提供服务进度报告，双方进行沟通和协调。14.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1本合同所述第三方是指除甲方和乙方之外，与本合同无关的独立个体或实体。1.2第三方介入是指在甲乙方履行合同时，因第三方行为导致合同执行产生影响或需要第三方协助的情形。第二条第三方介入的情形2.1人才招聘过程中，如遇第三方提供的信息不实或第三方原因导致招聘进程受阻，需第三方介入处理。2.2人才选拔过程中，第三方机构提供评估工具或技术支持，需第三方介入协助。2.3人才培训过程中，如涉及第三方培训资源或合作，需第三方介入提供服务。第三条第三方责任界定3.1第三方介入时，其行为应符合相关法律法规及行业标准。3.2第三方应为其提供的服务或行为承担相应责任，确保服务质量。3.3第三方介入不影响甲乙方之间的合同关系，甲乙方应就第三方介入事宜进行沟通与协商。第四条第三方责任限额4.1第三方介入所引起的损失，由第三方承担责任。4.2甲乙方因第三方介入产生的额外费用，由第三方承担。4.3第三方责任限额应根据第三方介入的具体情形双方协商确定，并在补充协议中明确。第五条第三方介入的协调与沟通5.1甲乙方应就第三方介入事宜建立沟通协调机制，确保合同顺利履行。5.2甲乙方应在第三方介入前，明确第三方应承担的义务和责任。5.3甲乙方应对第三方介入进行监督和管理，确保第三方服务质量。第六条第三方介入的变更与解除6.1甲乙方如需变更或解除与第三方的合作关系，应签订书面协议，并通知对方。6.2甲乙方应承担因变更或解除第三方合作所产生的费用及损失。第七条第三方介入的违约责任7.1第三方未按约定提供服务或违反法律法规及行业标准的，应承担违约责任。7.2第三方未按约定承担责任的，甲乙方有权要求第三方履行义务或索赔损失。第八条第三方介入的争议解决8.1甲乙方与第三方就介入事宜发生争议时，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，甲乙方与第三方同意提交至甲方所在地有管辖权的人民法院进行诉讼。第九条第三方介入的其他事宜9.1甲乙方与第三方签订的补充协议，应符合本合同的原则和条款。9.2甲乙方与第三方之间的合作，不得影响本合同的履行。9.3本合同未尽事宜，甲乙方与第三方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十条第三方介入的告知义务10.1甲乙方应在第三方介入前，将第三方相关信息告知对方。10.2甲乙方应确保第三方提供的服务符合合同约定。第十一条第三方介入的保密义务11.1第三方应保守合同及与合同有关的信息秘密，不得向第三方披露。11.2第三方未履行保密义务的，应承担违约责任。第十二条第三方介入的合规性12.1第三方介入应符合国家法律法规及行业规定。12.2第三方未合规介入的，甲乙方有权要求第三方改正或终止合作。第十三条第三方介入的权益保护13.1甲乙方应保障第三方的合法权益，不得无故拖欠服务费用。13.2第三方应尊重甲乙方的合法权益，不得擅自变更合同内容。第十四条第三方介入的合同解除14.1甲乙方与第三方签订的合同，如约定了解除条件，双方可按约定解除合同。14.2合同解除后，甲乙方与第三方应按照约定处理后续事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人才招聘服务方案附件二：人才选拔评估工具及方法附件三：人才培训课程设置及师资配备附件四：甲方员工培训与发展计划附件五：服务费用明细表附件六：第三方服务提供商资质证明附件七：第三方服务合同附件八：保密协议附件九：知识产权声明附件十：合同履行监督报告附件一：人才招聘服务方案详细要求和说明：本附件应详细描述乙方为甲方提供的人才招聘服务内容，包括但不限于招聘渠道选择、招聘广告设计、简历筛选流程、面试安排、候选人推荐标准等。附件二：人才选拔评估工具及方法详细要求和说明：本附件应详细描述乙方为甲方提供的人才选拔评估工具及方法，包括但不限于评估工具的类型、评估指标体系、评估流程、评估结果反馈等。附件三：人才培训课程设置及师资配备详细要求和说明：本附件应详细描述乙方为甲方提供的培训课程内容、课程安排、师资配备、培训效果评估等。附件四：甲方员工培训与发展计划详细要求和说明：本附件应详细描述甲方向乙方提供的员工培训与发展计划，包括但不限于培训与发展目标、培训与发展内容、培训与发展时间安排等。附件五：服务费用明细表详细要求和说明：本附件应详细列出乙方提供服务所需的服务费用，包括各项费用的金额、费用支付的时间节点、支付方式等。附件六：第三方服务提供商资质证明详细要求和说明：本附件应包含第三方服务提供商的资质证明文件，以证明其具备提供相关服务的合法资格和能力。附件七：第三方服务合同详细要求和说明：本附件应详细描述甲乙双方与第三方签订的服务合同内容，包括但不限于服务内容、服务标准、服务费用、违约责任等。附件八：保密协议详细要求和说明：本附件应详细描述甲乙双方之间的保密协议内容，包括但不限于保密信息范围、保密义务、保密期限、违约责任等。附件九：知识产权声明详细要求和说明：本附件应明确甲乙双方对合同执行过程中产生的知识产权的归属和保护声明。附件十：合同履行监督报告详细要求和说明：本附件应详细描述甲乙双方对合同履行情况的监督报告内容，包括但不限于合同履行进度、存在的问题及改进措施等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间支付服务费用。2.甲方未按约定提供必要的合作条件。3.乙方未按约定时间提供服务。4.乙方未按约定标准提供服务。5.第三方未按约定提供服务或违反法律法规及行业标准。责任认定标准：1.甲方未按约定时间支付服务费用的，应支付违约金，违约金金额为应支付费用总额的10%。2.甲方未按约定提供必要的合作条件的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付合同总额的50%作为赔偿。3.乙方未按约定时间提供服务的，应支付违约金，违约金金额为服务费用总额的10%。4.乙方未按约定标准提供服务的，甲方有权要求乙方改正或重新提供服务，并有权要求乙方支付因此产生的额外费用。5.第三方未按约定提供服务或违反法律法规及行业标准的，甲方有权解除与第三方的合同，并要求第三方支付合同总额的50%作为赔偿。示例说明：如甲方未按约定时间支付服务费用，乙方可以书面形式通知甲方支付违约金，违约金将在10个工作日内支付到乙方指定账户。如甲方未按约定提供必要的合作条件，乙方可以书面形式通知甲方解除合同，并要求甲方支付合同总额的50%作为赔偿。其他违约行为的责任认定标准同理。全文完。2024年度人力资源服务合同with标的：人才招聘2本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3人才招聘服务的定义2.服务内容2.1乙方应提供的服务2.2服务的范围和标准2.3服务的期限3.合同价款及支付方式3.1合同价款的确定3.2支付方式及时间4.双方的权利和义务4.1甲方的权利和义务4.2乙方的权利和义务5.违约责任5.1甲方的违约责任5.2乙方的违约责任6.争议解决6.1争议的解决方式6.2诉讼或仲裁的管辖地点7.合同的生效、变更和解除7.1合同的生效条件7.2合同的变更7.3合同的解除8.保密条款8.1保密信息的定义8.2保密义务及期限9.知识产权保护9.1知识产权的归属9.2侵权责任10.不可抗力10.1不可抗力的定义10.2不可抗力事件的应对及责任分配11.法律适用及争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式12.其他条款12.1合同的转让12.2合同的终止12.3合同的续签13.附件13.1服务方案详细说明13.2人才招聘需求表14.签署页14.1甲方代表签署14.2乙方代表签署14.3签署日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址甲方全称为：×××公司甲方地址：××省××市××区××路××号1.2乙方名称及地址乙方全称为：×××人力资源服务有限公司乙方地址：××省××市××区××路××号1.3人才招聘服务的定义人才招聘服务是指乙方根据甲方提供的招聘需求，通过各种渠道寻找合适的人才，并协助甲方完成面试、录用等工作。第二条服务内容2.1乙方应提供的服务（1）根据甲方需求制定招聘方案；（2）进行人才搜索、筛选、推荐；（3）协助甲方进行面试安排；（4）提供候选人背景调查服务；（5）提供招聘过程的咨询服务。2.2服务的范围和标准乙方应根据甲方的实际需求，制定合理的招聘方案，并在约定时间内提供相应数量的人才推荐。乙方应确保推荐的人才符合甲方的招聘标准和要求。2.3服务的期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。第三条合同价款及支付方式3.1合同价款的确定本合同的价款为人民币【】元整（大写：【】元整），甲方应按照本合同约定的支付方式支付。3.2支付方式及时间甲方应在本合同生效后【】日内，将合同价款支付给乙方。支付方式为：【】。第四条双方的权利和义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照本合同的约定提供人才招聘服务；（2）甲方应向乙方提供真实的招聘需求和相关信息；（3）甲方应对乙方提供的候选人进行公正、公平的面试和评价；（4）甲方应在合同约定时间内支付合同价款。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照本合同的约定支付合同价款；（2）乙方应按照甲方的招聘需求，提供符合要求的人才推荐；（3）乙方应保证推荐的人才真实、准确、完整，并对其背景进行调查；（4）乙方应在合同约定时间内完成招聘服务。第五条违约责任5.1甲方的违约责任甲方违反本合同的约定，导致乙方不能按照约定提供服务的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为合同价款的【】%。5.2乙方的违约责任乙方未按照甲方的招聘需求提供服务，或者提供的人才不符合甲方要求的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为合同价款的【】%。第六条争议解决6.1争议的解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。6.2诉讼或仲裁的管辖地点本合同纠纷的诉讼或仲裁管辖地点为：××省××市××区人民法院（或仲裁委员会）。第七条合同的生效、变更和解除7.1合同的生效条件本合同自双方代表签署并加盖公章之日起生效。7.2合同的变更合同的变更应经双方协商一致，并签订书面变更协议。7.3合同的解除第八条保密条款8.1保密信息的定义保密信息是指本合同签订过程中以及合同履行过程中，甲方和乙方互相泄露的、未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息等。8.2保密义务及期限双方对保密信息承担保密义务，未经对方同意不得向第三方泄露。保密期限自本合同签订之日起算，至合同解除或终止之日起【】年。第九条知识产权保护9.1知识产权的归属双方在履行本合同过程中创造的知识产权，包括但不限于商标、专利、著作权等，归创造方所有。9.2侵权责任如一方使用对方的知识产权侵犯第三方权益，由该方承担侵权责任。第十条不可抗力10.1不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。10.2不可抗力事件的应对及责任分配因不可抗力导致一方不能履行或部分履行本合同的，该方应立即通知对方，并在【】小时内提供相关证明。双方根据情况协商决定是否终止或延长合同履行期限。第十一条其他条款11.1合同的转让未经对方同意，任何一方不得将本合同的全部或部分权利义务转让给第三方。11.2合同的终止本合同履行完毕或者合同解除、终止后，双方的权利义务终止。11.3合同的续签合同到期前【】个月，双方可协商续签。第十二条附件12.1服务方案详细说明附件中详细说明了乙方为甲方提供的招聘服务方案，包括但不限于招聘渠道、招聘流程、人才筛选标准等。12.2人才招聘需求表附件中列出了甲方的招聘需求，包括岗位名称、岗位职责、任职要求等。第十三条签署页13.1甲方代表签署甲方代表：【】日期：【】13.2乙方代表签署乙方代表：【】日期：【】第十四条签署日期本合同自双方代表签署之日起生效，签署日期为：【】。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义及范围15.1第三方介入的定义第三方介入是指在本合同履行过程中，除甲方和乙方之外，涉及到合同履行但并非合同当事人的一方或多方。第三方可以是中介机构、评估机构、审计机构等，也可以是其他与合同履行有关联的个体或组织。15.2第三方介入的范围（1）中介机构提供的招聘服务；（2）评估机构对乙方提供的服务进行的评估；（3）审计机构对合同价款的支付进行的审计；（4）其他与合同履行有关联的个体或组织。第十六条第三方介入的责任及义务16.1第三方介入的责任第三方介入时，应严格按照甲乙双方的约定和合同条款履行其职责。第三方应保证其提供的服务或产品的质量、安全性、合法性，并对其提供的服务或产品承担相应的责任。16.2第三方介入的义务第三方介入时，应遵守国家法律法规，按照合同约定和甲乙双方的要求提供服务或产品。第三方还应保证其提供的服务或产品不会侵犯他人的合法权益。第十七条第三方介入的权益及利益分配17.1第三方介入的权益第三方介入时，有权按照合同约定获得相应的报酬和费用。17.2第三方介入的利益分配第三方介入的利益分配应按照合同约定或甲乙双方的协商确定。第十八条第三方介入的违约责任18.1第三方介入的违约行为第三方介入如发生违约行为，包括但不限于未按照合同约定提供服务、提供的服务不符合质量要求、未按时提供服务等。18.2第三方介入的违约责任第三方介入的违约行为应按照合同约定承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第十九条第三方介入的解除和终止19.1第三方介入的解除甲乙双方协商一致，可以解除第三方介入。解除第三方介入后，第三方应停止提供服务，并按照甲乙双方的要求处理后续事宜。19.2第三方介入的终止合同终止后，第三方介入相应终止。第三方应按照甲乙双方的要求处理后续事宜。第二十十条第三方介入的争议解决20.1第三方介入的争议解决方式第三方介入的争议应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。20.2第三方介入的诉讼或仲裁管辖地点第三方介入的诉讼或仲裁管辖地点为：××省××市××区人民法院（或仲裁委员会）。第二十一