员工保密及竞业禁止协议完整版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

员工保密及竞业禁止协议完整版本合同目录一览1.定义与解释1.1员工1.2保密信息1.3竞业禁止1.4违约2.保密义务2.1保密信息的范围2.2保密信息的保护2.3保密期限3.竞业禁止义务3.1竞业禁止的范围3.2竞业禁止的期限3.3竞业禁止的例外4.违约责任4.1违反保密义务的责任4.2违反竞业禁止义务的责任5.合同的生效与终止5.1合同的生效5.2合同的终止6.争议解决6.1争议解决方式6.2适用法律7.其他条款7.1通知与送达7.2合同的修改与补充7.3合同的解除8.员工个人信息的保护8.1员工个人信息的收集与使用8.2员工个人信息的保密与安全9.员工在合同期间的义务9.1遵守法律法规9.2遵守公司规章制度10.员工离职后的义务10.1离职通知10.2离职后的保密与竞业禁止义务11.员工违反保密及竞业禁止协议的后果11.1经济损失赔偿11.2法律责任追究12.员工权利与福利12.1员工在工作中所享有的权利12.2员工福利的享有13.合同的解除与终止13.1合同解除的条件13.2合同终止的条件14.附则14.1合同的附件14.2合同的修订历史记录第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1本合同中的“员工”指的是与甲方签订劳动合同，为甲方提供劳动力，并接受甲方管理的自然人。1.2“保密信息”指的是在合同期间甲方提供给员工的所有不为公众所知的、具有商业价值的信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。1.3“竞业禁止”是指员工在合同期间和合同终止后一定期限内，不得在与甲方业务相同或相似的行业从事与保密信息相关的经营活动。1.4“违约”是指员工违反本合同的保密义务或竞业禁止义务。2.保密义务2.1员工应对甲方提供的所有保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、复制或利用。2.2员工应采取一切合理措施保护保密信息，防止泄露给未授权的第三方。2.3保密义务在合同期间持续有效，合同终止后仍需继续履行，直至甲方书面同意解除保密义务。3.竞业禁止义务3.1员工在合同期间及合同终止后的两年内，不得在任何与甲方业务相同或相似的行业从事与保密信息相关的经营活动。3.2竞业禁止期限自合同终止之日起计算，如员工违反此义务，需承担违约责任。3.3竞业禁止义务不适用于员工因个人原因离开甲方的情况，包括但不限于健康问题、家庭原因等。4.违约责任4.1如员工违反保密义务，甲方有权要求员工赔偿因此造成的一切损失，并有权追究员工的其他法律责任。4.2如员工违反竞业禁止义务，甲方有权要求员工赔偿因此造成的一切损失，并有权追究员工的其他法律责任。5.合同的生效与终止5.1本合同自双方签字盖章之日起生效。5.2合同终止是指合同约定的期限届满或者双方协商一致解除合同。合同终止后，员工的保密义务和竞业禁止义务仍继续有效。6.争议解决6.1对于因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决。6.2如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼，适用法律为中华人民共和国的法律。8.员工个人信息的保护8.1甲方有权收集、使用员工的个人信息，用于办理入职、薪酬、社会保险、公积金等人力资源管理事项。8.2甲方应采取适当措施保护员工的个人信息，防止未经授权的访问、披露、修改或破坏。9.员工在合同期间的义务9.1员工应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。9.2员工应遵守甲方的各项规章制度，包括工作时间、劳动纪律、职业道德等。10.员工离职后的义务10.1员工提前三十天书面通知甲方解除劳动合同，除非双方另有约定。10.2员工离职后仍需继续履行保密义务和竞业禁止义务，直至甲方书面同意解除相关义务。11.员工违反保密及竞业禁止协议的后果11.1如员工违反保密义务，甲方有权要求员工赔偿因此造成的一切损失，并有权追究员工的其他法律责任。11.2如员工违反竞业禁止义务，甲方有权要求员工赔偿因此造成的一切损失，并有权追究员工的其他法律责任。12.员工权利与福利12.1员工在工作中所享有的权利按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。12.2员工福利的享有按照甲方的福利政策执行，包括但不限于五险一金、带薪年假、节假日福利等。13.合同的解除与终止13.1合同解除的条件按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。13.2合同终止的条件按照合同约定和国家法律法规执行。14.附则14.1合同的附件是本合同的有效组成部分，与合同具有同等法律效力。14.2合同的修订历史记录应由甲方保留，修订后的版本应经双方签字盖章确认。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1本合同涉及的第三方是指除甲乙方之外的任何个人、企事业单位、社会组织或其他法律主体。15.2第三方介入是指第三方在甲乙方之间合同执行过程中，以提供服务、协助履行等方式参与合同活动。16.第三方责任16.1第三方介入本合同活动时，应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务。16.2第三方应承担因其自身原因导致合同不能履行或造成损失的责任。16.3第三方应按约定向甲乙方提供服务，并保证服务质量和效果。17.第三方权益17.1第三方根据本合同享有相应的权益，包括但不限于获得报酬、获得合同约定的服务条件等。17.2第三方应严格保密甲乙双方的保密信息，不得泄露给任何无关方。18.第三方责任限制18.1第三方应对因其违约、过失或其他原因导致的甲乙方损失承担赔偿责任。18.2甲乙方均有权要求第三方承担违约责任或侵权责任。18.3甲乙方均有权要求第三方按照合同约定或国家法律法规承担赔偿责任。19.第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲乙方之间是独立的法律关系，第三方不承担甲乙方之间的合同义务。19.2第三方与甲乙方之间的合同权利义务，不得影响甲乙方之间的合同权利义务。19.3甲乙方与第三方之间的合同变更、解除或终止，不影响甲乙方之间的合同效力。20.第三方违约处理20.1如第三方违反本合同，甲乙方有权要求第三方纠正违约行为，或承担违约责任。20.2如第三方违约导致甲乙方损失，甲乙方有权要求第三方赔偿损失。20.3甲乙方有权根据合同约定或国家法律法规，要求第三方承担违约责任。21.第三方合同的解除与终止21.1第三方合同的解除与终止应符合国家法律法规和甲乙方的约定。21.2第三方合同解除或终止后，第三方应按照合同约定或国家法律法规，承担相应的后合同义务。22.第三方合同的附则22.1第三方合同的附件是第三方合同的有效组成部分，与合同具有同等法律效力。22.2第三方合同的修订历史记录应由甲乙方保留，修订后的版本应经甲乙双方签字盖章确认。23.第三方合同的争议解决23.1对于因第三方合同引起的或与第三方合同有关的一切争议，甲乙方应通过友好协商解决。23.2如果协商不成，甲乙方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼，适用法律为中华人民共和国的法律。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保密信息清单附件二：竞业禁止业务范围说明附件三：员工个人信息保护政策附件四：第三方服务协议附件五：第三方提供的服务内容详细说明附件六：合同履行过程中的相关证明文件附件七：合同解除和终止的条件与程序附件一：保密信息清单详细要求：列出所有需要保密的信息，包括技术秘密、经营秘密、客户信息等，并对每项保密信息进行分类和编号。附件说明：保密信息清单是本合同的重要组成部分，员工应严格按照清单保护保密信息。附件二：竞业禁止业务范围说明详细要求：详细描述竞业禁止业务的范围，包括行业、地域、业务类型等。附件说明：竞业禁止业务范围说明旨在明确员工在合同期间和合同终止后不得从事的业务活动。附件三：员工个人信息保护政策详细要求：列出甲方对员工个人信息收集、使用、保护的具体措施和规则。附件说明：员工个人信息保护政策旨在保护员工的个人信息安全，防止泄露给无关方。附件四：第三方服务协议详细要求：明确第三方提供的服务内容、服务期限、服务质量要求等。附件说明：第三方服务协议是甲乙双方与第三方之间的合同，与本合同具有同等法律效力。附件五：第三方提供的服务内容详细说明详细要求：详细描述第三方提供的服务内容，包括服务方式、服务流程、服务成果等。附件说明：第三方提供的服务内容详细说明有助于甲乙双方明确第三方的服务要求和标准。附件六：合同履行过程中的相关证明文件详细要求：列出合同履行过程中需要提供的证明文件，包括合同履行情况的证明、服务质量的证明等。附件说明：合同履行过程中的相关证明文件有助于甲乙双方记录和证明合同的履行情况。附件七：合同解除和终止的条件与程序详细要求：明确合同解除和终止的条件与程序，包括解除和终止的原因、通知方式、解除和终止后的义务等。附件说明：合同解除和终止的条件与程序有助于甲乙双方在合同履行过程中明确合同的解除和终止情况。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.员工泄露、复制或利用保密信息。2.员工违反竞业禁止义务，从事与保密信息相关的经营活动。3.第三方未按约定提供服务，导致合同不能履行。4.第三方泄露甲乙双方的保密信息。5.第三方违反合同约定