兼职员工合同范本(蛋糕店2024年度)

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME兼职员工合同范本(蛋糕店2024年度)本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（员工）1.3店铺1.4兼职员工2.工作内容2.1工作性质2.2工作时间2.3工作职责3.合同期限3.1起始日期3.2结束日期3.3续约条款4.报酬及支付方式4.1工资标准4.2工作时间计算4.3支付时间4.4支付方式5.劳动保护与保险5.1劳动保护5.2社会保险5.3意外伤害保险6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.合同终止与解除7.1合同终止条件7.2合同解除条件7.3经济补偿8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径9.法律适用与争议管辖9.1法律适用9.2争议管辖10.其他约定10.1培训10.2福利10.3培训10.4通讯10.5通知11.附件11.1兼职员工简历11.2工作时间表11.3技能评估表12.合同的签订、修改与解除12.1签订12.2修改12.3解除13.双方声明与承诺13.1甲方声明13.2乙方声明13.3承诺14.签字页14.1甲方（雇主）签字14.2乙方（员工）签字14.3见证人签字第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指X蛋糕店，依法成立并有效存在的企业。1.2乙方（员工）：指与甲方签订本合同的兼职员工。1.3店铺：指甲方经营蛋糕业务的实体店铺。1.4兼职员工：指与甲方签订本合同，在约定时间内按照约定工作内容为甲方的员工。第二条工作内容2.1工作性质：乙方作为兼职员工，在甲方店铺内负责蛋糕制作、销售、清洁等工作。2.2工作时间：乙方每周工作时间为小时，具体工作时间根据店铺营业需要和乙方意愿协商确定。2.3工作职责：乙方需按照甲方的要求，认真负责地完成各项工作任务，维护甲方的形象和利益。第三条合同期限3.1起始日期：本合同自双方签字之日起生效。3.2结束日期：本合同期限为一年，自起始日期起算。3.3续约条款：如双方同意续约，应在本合同到期前一个月内签订新的合同。第四条报酬及支付方式4.1工资标准：乙方的工资按小时计，标准为元/小时。4.2工作时间计算：乙方的工资根据实际工作时间计算。4.3支付时间：甲方应在每月5日前支付乙方上月的工资。4.4支付方式：工资通过银行转账方式支付到乙方指定的账户。第五条劳动保护与保险5.1劳动保护：甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。5.2社会保险：甲方依法为乙方参加社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.3意外伤害保险：甲方为乙方购买意外伤害保险，保障乙方在工作过程中的人身安全。第六条保密协议6.1保密内容：乙方应对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。6.2保密期限：乙方的保密义务自本合同终止或解除之日起持续有效。6.3违约责任：如乙方违反保密义务，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第八条合同终止与解除（1）合同到期，双方未续约；（2）乙方主动解除合同；（3）甲方解除合同，但应提前一个月通知乙方；（4）双方协商一致解除合同。（1）乙方严重违反甲方规章制度或合同约定；（2）乙方因疾病、伤残等原因不能继续履行合同；（3）甲方因客观原因无法继续履行合同；（4）双方约定的其他解除条件。8.3经济补偿：如合同终止或解除，甲方应根据乙方的工作年限和工资水平，支付经济补偿。第九条争议解决9.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。9.2调解解决：如协商不成，可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决：如调解不成，可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径：如仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼。第十条法律适用与争议管辖9.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议管辖：本合同引起的争议，应由合同签订地人民法院管辖。第十一条其他约定11.1培训：甲方应提供必要的培训，以提高乙方的职业技能和工作效率。11.2福利：乙方享有国家法定节假日、年假等相关福利。11.3培训：甲方应根据业务需要，定期对乙方进行培训。11.4通讯：乙方应保持与甲方的良好沟通，确保工作的顺利进行。11.5通知：甲乙双方应通过书面形式通知对方关于合同履行的重要事项。第十二条附件12.1兼职员工简历：乙方应向甲方提供真实、完整的个人简历。12.2工作时间表：甲方应制定并提前告知乙方的工作时间表。12.3技能评估表：甲方应对乙方的职业技能定期进行评估。第十三条合同的签订、修改与解除13.1签订：本合同自双方签字之日起生效。13.2修改：如合同内容需要修改，应经双方协商一致，并签订书面修改协议。13.3解除：合同的解除应遵循本合同第八条的约定。第十四条双方声明与承诺14.1甲方声明：甲方是依法成立并有效存在的企业，有权签订并履行本合同。14.2乙方声明：乙方提供的个人信息真实、准确，具备履行本合同的能力。14.3承诺：甲乙双方均承诺履行本合同的约定，维护对方的合法权益。第十五条签字页15.1甲方（雇主）签字：15.2乙方（员工）签字：15.3见证人签字：第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方：指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他主体，包括但不限于中介机构、客户、供应商等。1.2第三方责任：第三方对于因其在合同履行过程中产生的损失或争议，应承担相应的法律责任。第二条第三方介入情形2.1中介方介入：如甲方和乙方在履行本合同过程中需要中介机构的协助，包括但不限于招聘、培训、咨询等服务，中介方应以书面形式明确其职责和权利。2.2客户或供应商介入：甲方和乙方在履行合同过程中，可能需要与客户或供应商进行沟通、协调，以确保合同的正常履行。客户或供应商应遵守本合同的约定，履行其义务。第三条第三方义务及责任3.1第三方义务：第三方应按照甲乙双方的约定，履行其在合同中的义务，确保合同的正常履行。3.2第三方责任限额：如第三方因履行合同造成甲方或乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。但甲乙双方同意，第三方的责任限额不超过其在本合同中获得的收益。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方：第三方与甲方之间的合同关系，不影响本合同的履行。甲方应与第三方单独签订相关合同，并明确双方的权利义务。4.2第三方与乙方：乙方不应将第三方作为合同的相对人，第三方对本合同的履行不直接向乙方负责。第五条第三方争议解决5.1第三方争议：如第三方与甲方或乙方发生争议，应通过协商解决。协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.2第三方与甲乙方的争议：如第三方与甲方或乙方发生争议，不影响本合同的履行。甲乙双方应单独与第三方解决争议。第六条第三方权益保护6.1甲方权益保护：如第三方侵犯甲方的合法权益，甲方有权要求第三方承担停止侵害、消除影响、赔偿损失等责任。6.2乙方权益保护：如第三方侵犯乙方的合法权益，乙方有权要求第三方承担停止侵害、消除影响、赔偿损失等责任。第七条第三方履行合同的保障7.1甲方应要求第三方提供必要的担保，以确保第三方履行合同的义务。7.2乙方应要求第三方提供必要的担保，以确保第三方履行合同的义务。第八条第三方信息的保密8.1第三方应对其在合同履行过程中获得的甲乙双方的保密信息予以保密。8.2第三方保密义务的期限，自合同履行完毕之日起计算。第九条第三方违约责任9.1第三方违约：如第三方未履行合同义务或履行义务不符合约定，应承担违约责任。9.2第三方违约责任限额：如第三方违约造成甲乙双方损失，第三方应承担的赔偿责任不超过其在本合同中获得的收益。第十条甲乙双方与第三方的权利义务10.1甲乙双方与第三方签订的合同，不得违反本合同的约定。10.2甲乙双方应履行本合同的约定，确保第三方的权益。第十一条附件11.1第三方合同：甲乙双方与第三方签订的合同附件，应为本合同的一部分。11.2第三方担保：第三方提供的担保文件，应为本合同的一部分。第十二条合同的签订、修改与解除12.1签订：本合同附件与本合同具有同等法律效力。12.2修改：如附件需要修改，应经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面修改协议。12.3解除：合同的解除应遵循本合同第七条的约定。第十三条双方声明与承诺13.1甲方声明：甲方是依法成立并有效存在的企业，有权签订并履行本合同及附件。13.2乙方声明：乙方提供的个人信息真实、准确，具备履行本合同的能力。13.3第三方声明：第三方有权签订并履行本合同附件，且具备履行义务的能力。13.4承诺：甲乙双方和第三方均承诺履行本合同及附件的约定，维护对方的合法权益。第十四条签字页14.1甲方（雇主）签字：14.2乙方（员工）签字：14.3第三方签字：14.4见证人签字：第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：兼职员工简历详细要求：乙方应提供真实、完整的个人简历，包括姓名、性别、年龄、联系方式、教育背景、工作经历等信息。附件2：工作时间表详细要求：甲方应制定并提前告知乙方的工作时间表，包括工作日期、工作时间、工作地点等。附件3：技能评估表详细要求：甲方应对乙方的职业技能定期进行评估，评估表应包括乙方的技能水平、工作表现等内容。附件4：第三方合同详细要求：甲乙双方与第三方签订的合同，应包括合同主体、合同内容、合同期限、违约责任等条款。附件5：第三方担保详细要求：第三方提供的担保文件，应包括担保金额、担保方式、担保期限等内容。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照约定时间履行工作职责；2.乙方提供虚假个人信息或隐瞒重要事实；3.乙方违反甲方规章制度或合同约定；4.甲方未按时支付乙方工资或福利；5.甲方未提供约定的工作条件或保护乙方合法权益；6.第三方未按照约定履行合同义务或提供担保；7.第三方侵犯甲乙双方的合法权益。违约责任认定标准：1.乙方的违约行为，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；2.甲方的违