沈阳市劳动合同模板

沈阳市劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

身份证号码：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

一、劳动合同的签订

1.甲方与乙方经平等自愿、协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，签订本劳动合同。

2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

二、劳动合同期限

1.本劳动合同的期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲乙双方可协商一致，续签本劳动合同。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位（工种）工作。

2.乙方应遵守甲方的工作规章制度，按时完成甲方安排的工作任务。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行__________制工作制度。

2.乙方每周工作__________小时，加班时间不得超过国家法定标准。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为__________元/月，甲方每月支付乙方工资__________日。

2.乙方加班工资按国家相关规定计算。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费。

六、劳动保护与职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施。

2.甲方根据乙方的工作需要，对乙方进行必要的职业培训。

七、劳动合同的解除与终止

1.双方应遵守劳动合同的约定，不得擅自解除或终止劳动合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情形之一，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方违反国家规定，侵害乙方合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本劳动合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方组织机构代码证复印件；

3.乙方身份证复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

身份证号码：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

丙方（第三方服务提供者）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

身份证号码：__________________

一、合同概述

1.甲方与乙方及丙方，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经平等自愿、协商一致，签订本劳动合同，以明确各方的权利、义务和责任。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

二、劳动合同期限与工作内容

1.本劳动合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方同意在甲方处从事__________岗位（工种）工作，并接受丙方提供的相关服务。

三、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权在合同期内终止劳动合同，但应提前__________日通知乙方。

4.甲方应按约定支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险费。

5.甲方应提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方的人身安全。

四、丙方权利与义务

1.丙方有权对乙方提供的服务进行监督和管理。

2.丙方有权要求乙方按照约定的服务标准提供劳动。

3.丙方有权对乙方的服务进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

4.丙方应确保其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。

五、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和缴纳社会保险费。

2.乙方有权拒绝甲方违反法律法规和本合同约定的工作安排。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。

4.乙方应遵守丙方提供的服务标准，确保服务质量。

六、违约责任

1.若乙方违反合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

2.若丙方未履行合同义务，甲方有权解除与丙方的合作关系，并要求丙方承担违约责任。

3.若甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

七、保密与竞业限制

1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.合同期满或解除后，乙方在__________年内不得在甲方同行业内的竞争对手处任职。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、合同变更与终止

1.本合同在履行过程中，如需变更，应由甲乙双方及丙方协商一致，并以书面形式作出变更。

2.合同期满或因双方协商一致解除合同，本合同终止。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方组织机构代码证复印件；

3.乙方身份证复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方组织机构代码证复印件。

第三方主体的介入，旨在为甲方提供更为专业和全面的服务，确保乙方的服务质量，同时保障甲方的权益。本合同以甲方权益为主导，明确了甲方的权利和义务，加强了甲方的控制力，提高了甲方的利益保障。通过增加乙方的违约及限制条款，进一步保障了甲方的合法权益，确保了甲方的利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

身份证号码：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

丙方（第三方人力资源服务公司）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

身份证号码：__________________

一、合同概述

1.本合同系甲方与乙方及丙方就乙方在甲方处工作事宜所签订的劳动合同，旨在明确各方权利、义务和责任。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

二、劳动合同期限与工作内容

1.本劳动合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方同意在甲方处从事__________岗位（工种）工作，并由丙方提供人力资源服务。

三、乙方权利与义务

1.乙方有权获得甲方提供的符合国家规定的劳动条件和工作环境。

2.乙方有权要求甲方支付约定的工资，并依法缴纳社会保险费。

3.乙方有权参与甲方组织的职业培训和发展机会。

4.乙方有权在合同期内提出辞职，但应提前__________日通知甲方。

5.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。

四、丙方权利与义务

1.丙方有权根据合同约定，为乙方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并向甲方提供评估报告。

3.丙方应确保乙方在甲方工作期间的人身安全。

4.丙方应保障乙方的合法权益，协调解决乙方在甲方工作期间遇到的问题。

五、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果决定乙方的奖惩。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方应按约定支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险费。

4.甲方应提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方的人身安全。

六、违约责任

1.若甲方未按约定支付工资或缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2.若甲方违反合同约定，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担违约责任。

3.若丙方未履行合同义务，乙方有权要求丙方承担违约责任。

七、保密与竞业限制

1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.合同期满或解除后，乙方在__________年内不得在甲方同行业内的竞争对手处任职。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、合同变更与终止

1.本合同在履行过程中，如需变更，应由甲乙双方及丙方协商一致，并以书面形式作出变更。

2.合同期满或因双方协商一致解除合同，本合同终止。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方组织机构代码证复印件；

3.乙方身份证复印件；

4.