给员工签订合同范例

给员工签订合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

鉴于甲方需要乙方提供劳动服务，乙方同意根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，与甲方签订本合同，双方达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.甲方根据生产经营需要，可以与乙方协商一致，延长本合同期限。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事____岗位工作。

2.乙方的工作地点为：________________________

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供带薪年休假、病假、产假等福利待遇。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，服从甲方管理。

2.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方技术秘密和经营信息。

七、违约责任

1.甲方违反本合同，未按约定支付工资、缴纳社会保险和福利待遇的，应向乙方支付违约金，违约金为____元。

2.乙方违反本合同，擅自离职的，应向甲方支付违约金，违约金为____元。

八、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资、缴纳社会保险和福利待遇；

（2）甲方强迫乙方加班、克扣工资；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会的裁决是终局的，对双方具有约束力。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、资格证书等复印件

3.甲方规章制度

4.甲方营业执照副本复印件

5.其他与本合同有关的文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方提供劳动服务，乙方同意根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，与甲方签订本合同，同时丙方作为第三方服务提供方，提供相关配套服务，双方达成如下协议：

一、合同主体及义务

1.甲方作为用人单位，负责乙方的工作安排、劳动报酬支付、社会保险及福利待遇的缴纳等。

2.丙方作为第三方服务提供方，负责提供乙方所需的培训、技术支持、设备维护等配套服务。

3.乙方在甲方安排的工作岗位从事劳动，并接受甲乙双方的管理。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.甲方根据生产经营需要，可以与乙方协商一致，延长本合同期限。

三、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事____岗位工作。

2.乙方的工作地点为：________________________

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等休假权利。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供带薪年休假、病假、产假等福利待遇。

七、甲方权益及利益条款

1.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和地点。

2.甲方有权对乙方进行考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.甲方有权在乙方违约的情况下，根据合同约定解除本合同。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反本合同，未按时完成工作任务，甲方有权根据合同约定扣除相应工资。

2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应责任。

3.乙方因个人原因离职，甲方有权要求乙方按照合同约定支付违约金。

九、第三方丙方责权利

1.丙方负责为乙方提供培训、技术支持、设备维护等配套服务。

2.丙方有权对乙方进行技术指导，确保乙方按照规定完成工作任务。

3.丙方在乙方违反保密义务、损害甲方利益的情况下，有权终止与乙方的合作关系。

十、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资、缴纳社会保险和福利待遇；

（2）甲方强迫乙方加班、克扣工资；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会的裁决是终局的，对双方具有约束力。

十二、总结

1.第三方介入的意义和目的：丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供配套服务，有利于提高工作效率，降低甲方运营成本，实现合作共赢。

2.甲方为主导的目的和意义：甲方作为主导方，在合同中享有更多权益和利益，有利于保障甲方在合作过程中的合法权益，确保甲方利益最大化。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、资格证书等复印件

3.甲方规章制度

4.甲方营业执照副本复印件

5.其他与本合同有关的文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方提供特定技能服务，乙方同意根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，与甲方签订本合同，同时丙方作为第三方服务提供方，提供相关配套服务，双方达成如下协议：

一、合同主体及义务

1.甲方作为用人单位，负责乙方在项目中的技能服务需求，并支付相应报酬。

2.丙方作为第三方服务提供方，负责为乙方提供必要的技术支持和培训，以及工作环境的维护。

3.乙方在甲方指定的项目中提供专业技能服务，并接受甲乙双方的管理。

二、服务期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.甲方根据项目需求，可以与乙方协商一致，延长本合同期限。

三、服务内容和工作地点

1.乙方在甲方指定的项目中从事____岗位工作。

2.乙方的工作地点为：________________________

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等休假权利。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方工资构成包括基本工资、项目奖金、绩效工资等。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、乙方权益及利益条款

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和奖金。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权要求甲方提供必要的技术支持和培训。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方未按时支付工资或奖金，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为____元。

2.甲方未提供必要的工作条件或安全保障，导致乙方受伤或健康受损，甲方应承担相应责任。

3.甲方违反保密协议，泄露乙方个人信息或技术秘密，甲方应承担相应责任。

八、第三方丙方责权利

1.丙方负责为乙方提供必要的技术支持和培训，确保乙方能够胜任工作。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提供改进建议。

3.丙方在乙方违反合同规定或损害甲方利益的情况下，有权终止与乙方的合作关系。

九、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方无法胜任工作，经培训后仍不能胜任；

（2）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资或奖金；

（2）甲方未提供必要的工作条件或安全保障；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会的裁决是终局的，对双方具有约束力。

十一、总结

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为专业技能服务的提供者，通过合同明确自身的权益和利益，确保在项目中的劳动权益得到保障，同时也有利于乙方在项目结束后寻求新的工作机会。