美业门店劳务合同范例

美业门店劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

鉴于甲方系从事美容美发行业的企业，乙方愿意受聘于甲方从事美容美发相关工作，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下劳务合同：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，则可另行签订书面合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作地点，从事美容美发相关工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假。

3.乙方加班应按照国家有关规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，具体工资发放日期为每月____日。

2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在合同期内如有特殊贡献，甲方可给予相应的奖励。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应确保乙方在工作中享有必要的劳动保护措施，并按照国家规定为乙方提供必要的劳动条件。

2.甲方应采取措施，预防和控制职业危害，保障乙方身体健康。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

七、合同解除与终止

1.甲方有权在以下情况下解除本合同：

a.乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

b.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

c.乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有权在以下情况下解除本合同：

a.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

b.甲方未按照合同约定提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护的；

c.甲方违反合同约定，给乙方造成损失的。

3.合同解除或终止后，甲方应按照国家有关规定支付乙方经济补偿。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方制定的各项规章制度；

4.甲方支付工资的银行账户信息。

甲方（盖章）：

乙方（签字或盖章）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方从事美容美发行业，需招聘专业美容美发人员以提升服务质量，乙方同意受丙方派遣至甲方工作，为明确各方权利义务，经甲乙丙三方友好协商，特订立如下劳务派遣合同：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如甲方同意续签，乙方在符合合同规定条件下，丙方将继续派遣乙方至甲方工作。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作地点，从事美容美发相关工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假。

3.乙方加班应按照国家有关规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，具体工资发放日期为每月____日。

2.丙方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方应向丙方支付乙方工资及社会保险费用。

五、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方具备相应的专业技能和职业道德，保证服务质量。

2.甲方有权对乙方进行考核，并根据考核结果决定乙方的晋升或解雇。

3.甲方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于工资、奖金、晋升、解雇等。

4.甲方应保证乙方在工作中享有必要的劳动保护措施，并按照国家规定为乙方提供必要的劳动条件。

六、丙方权益与责任

1.丙方负责乙方的人事管理，包括招聘、培训、考核、奖惩、解雇等。

2.丙方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方应保证乙方具备相应的专业技能和职业道德，并接受甲方对其工作的监督。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

a.严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

b.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

c.被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得私自变更工作地点或工作内容。

3.乙方在合同期内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

八、合同解除与终止

1.合同解除或终止后，甲方应按照国家有关规定支付乙方经济补偿。

2.丙方应按照国家规定，为乙方办理相关手续。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照副本复印件；

4.甲方制定的各项规章制度。

第三方介入的意义和目的：

1.提高甲方的人力资源管理水平，降低招聘、培训、管理成本。

2.保证乙方具备相应的专业技能和职业道德，提升服务质量。

3.明确各方权责，降低纠纷风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保服务质量，满足消费者需求。

2.提高企业竞争力，实现可持续发展。

3.规范用工行为，保障劳动者权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（美容美发服务提供方）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（美容美发技术人员）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方提供美容美发服务，需要聘请专业技术人员，乙方同意通过丙方派遣至甲方工作，为保障乙方权益，明确各方权利义务，经甲乙丙三方友好协商，特订立如下劳务派遣合同：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如乙方同意续签，丙方将继续派遣乙方至甲方工作。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作地点，提供美容美发技术服务。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假。

3.乙方加班应按照国家有关规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，具体工资发放日期为每月____日。

2.丙方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方应向丙方支付乙方工资及社会保险费用。

五、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

2.乙方有权参与甲方的工作计划制定，并提出合理建议。

3.乙方有权获得与工作表现相符的薪酬和奖励。

4.乙方有权根据合同规定，接受培训和职业发展机会。

六、丙方权益与责任

1.丙方负责乙方的人事管理，包括招聘、培训、考核、奖惩、解雇等。

2.丙方应确保乙方在合同期内享有稳定的收入和福利待遇。

3.丙方应提供必要的工作培训和职业指导，提升乙方技能水平。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

a.未按照合同约定支付乙方工资或社会保险费用的；

b.未提供必要的工作条件和安全保障的；

c.侵犯乙方合法权益的。

2.甲方不得无故解雇乙方，如需解雇，应提前通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿。

3.甲方不得要求乙方从事超出其技能范围的工作。

八、合同解除与终止

1.合同解除或终止后，甲方应按照国家有关规定支付乙方经济补偿。

2.丙方应按照国家规定，为乙方办理相关手续。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副