河北劳动合同模板

河北劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：__________________________

住所：__________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________________

性别：__________________________

出生日期：_______________________

身份证号码：____________________

住所：__________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方处担任__________________________岗位，具体工作内容为__________________________。

1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量，并服从甲方的管理和安排。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为__________________________。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、公休日及带薪年休假。

第三条工资与福利

3.1乙方的基本工资为每月人民币__________________________元，支付方式为__________________________。

3.2甲方按照国家规定和乙方的工作表现，给予乙方相应的奖金、津贴等。

3.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第四条劳动合同期限

4.1本合同期限为__________________________，自双方签字（或盖章）之日起生效。

4.2本合同期满后，如双方同意续签，可另行签订劳动合同。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。

5.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

5.3甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第六条合同解除与终止

6.1本合同因下列原因解除或终止：

（1）双方协商一致；

（2）乙方辞职；

（3）甲方依法解除劳动合同；

（4）乙方因故无法继续工作，甲方解除劳动合同；

（5）其他依法应当解除或终止合同的情形。

6.2解除或终止合同，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条其他

8.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：__________________________

住所：__________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________________

性别：__________________________

出生日期：_______________________

身份证号码：____________________

住所：__________________________

丙方（合作机构）：

名称：__________________________

住所：__________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方与丙方之间存在合作关系，为明确三方在劳动合同关系中的权利义务，保障甲方的合法权益，经甲乙双方及丙方协商一致，达成如下协议：

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方处担任__________________________岗位，具体工作内容为__________________________。

1.2乙方应按照甲方的要求，在丙方的指导下完成工作任务，保证工作质量，并服从甲方的管理和丙方的监督。

1.3乙方的工作成果归甲方所有，丙方享有甲方对乙方工作成果的优先使用权利。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为__________________________。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、公休日及带薪年休假。

2.3丙方应确保乙方在规定的工作时间内完成工作任务，不得无故占用乙方休息时间。

第三条工资与福利

3.1乙方的基本工资为每月人民币__________________________元，支付方式为__________________________。

3.2甲方按照国家规定和乙方的工作表现，给予乙方相应的奖金、津贴等。

3.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.4丙方在合同期限内，对乙方进行专业培训，提高乙方的工作技能。

第四条甲方的权益

4.1甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照约定完成工作任务。

4.2甲方有权对丙方的服务质量进行评估，如发现丙方存在违约行为，甲方有权解除与丙方的合作关系。

4.3甲方有权在合同期限内调整乙方的岗位和工作内容，但需提前通知乙方。

第五条丙方的责任

5.1丙方应按照合同约定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

5.2丙方应按照合同约定，对乙方进行专业培训，提高乙方的工作技能。

5.3丙方应按照合同约定，承担乙方在合同期限内的食宿安排。

第六条乙方的违约及限制条款

6.1乙方违反合同约定，未按时完成工作任务或工作质量不符合要求的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

6.2乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得自行离职或跳槽至与甲方存在竞争关系的单位。

6.3乙方在合同期限内，不得泄露甲方的商业秘密，否则承担相应的法律责任。

第七条合同解除与终止

7.1本合同因下列原因解除或终止：

（1）双方协商一致；

（2）乙方辞职；

（3）甲方依法解除劳动合同；

（4）乙方因故无法继续工作，甲方解除劳动合同；

（5）其他依法应当解除或终止合同的情形。

7.2解除或终止合同，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条第三方介入的意义和目的

9.1本合同中丙方的介入，旨在确保乙方在甲方的工作质量和效率，同时降低甲方的管理成本。

9.2丙方的专业培训有助于提高乙方的工作技能，提升甲方整体业务水平。

第十条甲方为主导的目的和意义

10.1本合同以甲方权益为主导，旨在保障甲方的合法权益，确保乙方在合同期限内按照约定完成工作任务。

10.2甲方通过合同对丙方进行约束，确保丙方在合作过程中履行合同义务，为甲方创造更多价值。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关证书复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方资质证明复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：__________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：__________________________

住所：__________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________________

性别：__________________________

出生日期：_______________________

身份证号码：____________________

住所：__________________________

丙方（第三方主体）：

名称：__________________________

住所：__________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲乙双方及丙方在平等自愿、协商一致的基础上，为了明确甲乙双方及丙方的权利义务，确保甲乙双方及丙方的合法权益，达成如下协议：

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方处担任__________________________岗位，具体工作内容为__________________________。

1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量，并服从甲方的管理和安排。

1.3丙方负责乙方在工作期间所需的专业技能培训，并确保乙方具备完成工作任务的能力。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为__________________________。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、公休日及带薪年休假。

2.3丙方负责监督乙方的工作时间及休息休假，确保乙方权益。

第三条工资与福利

3.1乙方的基本工资为每月人民币__________________________元，支付方式为__________________________。

3.2甲方按照国家规定和乙方的工作表现，给予乙方相应的奖金、津贴等。

3.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.4丙方负责监督甲乙双方履行工资福利相关条款。

第四条劳动合同期限

4.1本合同期限为__________________________，自双方签字（或盖章）之日起生效。

4.2本合同期满后，如双方同意续签，可另行签订劳动合同。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。

5.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

5.3甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

5.4丙方违反本合同约定，给甲乙双方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第六条合同解除与终止

6.1本合同因下列原因解除或终止：

（1）双方协商一致；

（2）乙方辞职；

（3）甲方依法解除劳动合同；

（4）乙方因故无法继续工作，甲方解除劳动合同；

（5）其他依法应当解除或终止合同的情形。

6.2解除或终止合同，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条其他

8.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关证书复印件。

第三方介入的意义和目的：

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