2024年度电子商务企业实习实训合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度电子商务企业实习实训合作协议本合同目录一览第一条实习实训合作协议的定义与范围1.1定义1.2范围第二条合作双方的权利与义务2.1合作方的权利2.2合作方的义务第三条实习实训内容3.1实习实训岗位3.2实习实训任务3.3实习实训时间第四条实习实训生的招聘与选拔4.1招聘信息发布4.2选拔标准4.3招聘流程第五条实习实训生的培训与发展5.1培训内容5.2培训方式5.3发展机会第六条实习实训生的待遇6.1薪酬待遇6.2福利待遇第七条实习实训生的管理与指导7.1学生管理7.2工作指导第八条合作成果的归属与分享8.1成果定义8.2归属原则8.3分享方式第九条保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任第十条合同的变更与终止10.1变更条件10.2终止条件10.3终止后的事宜第十一条违约责任11.1违约行为11.2违约责任第十二条争议解决12.1争议类型12.2解决方式第十三条法律适用与合同效力13.1法律适用13.2合同效力第十四条其他条款14.1通知与送达14.2合同的签订日期与有效期第一部分：合同如下：第一条实习实训合作协议的定义与范围1.1定义1.2范围本协议的范围包括但不限于实习实训岗位的提供、实习实训任务的分配、实习实训时间的安排等方面。第二条合作双方的权利与义务2.1合作方的权利企业有权根据自身的业务需要，决定提供实习实训岗位的数量和类型，并有权对实习实训生进行选拔和考核。机构有权根据教育培养目标，为学生安排合适的实习实训岗位，并有权对实习实训生进行指导和评估。2.2合作方的义务企业应提供符合国家法律法规和劳动保护规定的实习实训条件，并按时足额支付实习实训生的薪酬待遇。机构应负责学生的招募和选拔工作，并协助企业进行实习实训生的管理和指导。第三条实习实训内容3.1实习实训岗位企业应根据实习实训生的专业背景和能力，安排合适的岗位，并提供必要的工作指导和培训。3.2实习实训任务企业应根据实习实训生的岗位，制定具体的实习实训任务，并明确任务的目标和要求。3.3实习实训时间实习实训时间根据学生的课程安排和企业需求协商确定，并在协议中进行明确。第四条实习实训生的招聘与选拔4.1招聘信息发布机构应在学生中广泛宣传企业的实习实训机会，并及时向学生提供招聘信息。4.2选拔标准企业应根据岗位需求，制定实习实训生的选拔标准，并进行公正公平的选拔。4.3招聘流程招聘流程应包括简历筛选、面试、体检等环节，具体流程由双方协商确定。第五条实习实训生的培训与发展5.1培训内容企业应根据实习实训生的岗位需求，提供必要的业务知识和技能培训。5.2培训方式培训方式包括线上培训、线下培训、导师辅导等，具体方式由双方协商确定。5.3发展机会企业应向实习实训生提供发展机会，包括但不限于转正机会、晋升机会等。第六条实习实训生的待遇6.1薪酬待遇实习实训生的薪酬待遇由企业根据岗位性质和市场情况制定，并与实习实训生进行明确。6.2福利待遇企业应提供与正式员工相当的福利待遇，包括但不限于五险一金、年假等。第八条实习实训成果的归属与分享8.1成果定义实习实训成果是指实习实训生在实习实训期间，按照企业指派的任务，独立或者协助完成的各项工作成果。8.2归属原则实习实训成果的归属原则如下：（1）若实习实训生独立完成任务，则成果归企业所有；（2）若实习实训生协助完成任务，则成果归企业所有，企业应按照约定给予实习实训生相应的经济或者职务晋升回报；（3）若实习实训生参与企业项目研发，则成果归企业所有，企业应按照约定给予实习实训生相应的经济或者职务晋升回报。8.3分享方式企业应根据实习实训生的实际贡献，给予相应的经济或者职务晋升回报。第九条保密条款9.1保密内容实习实训生在实习实训期间接触到的企业商业秘密、技术秘密、运营策略等信息，均属于保密内容。9.2保密期限实习实训生应承担对保密内容的保密义务，保密期限自实习实训结束之日起算，不少于2年。9.3违约责任若实习实训生违反保密义务，泄露保密内容，应承担相应的违约责任，赔偿企业因此遭受的损失。第十条合同的变更与终止10.1变更条件在合同有效期内，若双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。10.2终止条件合同终止条件如下：（1）双方协商一致；（2）实习实训生提前解除合同，但需提前30日书面通知对方；（3）企业因业务需要取消实习实训项目，应提前30日书面通知对方；（4）机构因不可抗力原因无法履行合同，应提前30日书面通知对方。10.3终止后的事宜合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于实习实训生的离职手续、成果归属确认等。第十一条违约责任11.1违约行为违约行为包括但不限于：未按照约定提供实习实训岗位、未按照约定支付薪酬待遇、未按照约定提供培训和发展机会等。11.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第十二条争议解决12.1争议类型争议类型包括合同履行过程中的纠纷、合同变更和终止的争议等。12.2解决方式（1）向企业所在地的人民调解委员会申请调解；（2）向企业所在地的仲裁委员会申请仲裁；（3）向企业所在地的法院提起诉讼。第十三条法律适用与合同效力13.1法律适用本合同的签订、履行、变更、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2合同效力本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。除非双方另有约定，否则合同到期自动终止。第十四条其他条款14.1通知与送达双方应通过书面形式互相通知与送达，通知与送达地址应在合同中明确。14.2合同的签订日期与有效期本合同于2024年1月1日签订，有效期为一年。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方介入的定义第三方介入是指在甲乙方履行本合同过程中，除甲乙方外，其他符合条件的个人或机构参与并提供相关服务的行为。1.2第三方介入的范围第三方介入包括但不限于中介服务、咨询服务、技术支持、人力资源服务等。第二条第三方介入的程序与要求2.1第三方介入的程序甲乙方如需引入第三方介入，应提前书面通知对方，并在合同中明确第三方的选择标准、介入时间、服务内容等相关事项。2.2第三方介入的要求甲乙方应确保第三方符合国家相关法律法规的要求，具备合法的经营资格和专业技术能力。第三条第三方介入的责任与义务3.1第三方介入的责任第三方应按照甲乙方的要求，提供专业、高效的服务，并承担因服务质量导致的相应责任。3.2第三方介入的义务第三方应遵守国家法律法规，遵循合同的约定，确保服务的顺利进行。第四条第三方介入的报酬与支付4.1报酬的确定甲乙方应与第三方协商确定合理的服务报酬，并在合同中明确。4.2支付方式与时间甲乙方应在合同约定的时间内，按照约定的方式支付第三方服务报酬。第五条第三方介入的违约责任5.1第三方违约行为第三方违约行为包括但不限于：未按照约定提供服务、服务质量不符合要求、未按照约定时间完成服务等。5.2违约责任第三方应承担因违约行为导致的相应责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第六条第三方介入的争议解决6.1争议类型争议类型包括第三方未按照约定提供服务、服务质量不符合要求、报酬支付等。6.2解决方式（1）向企业所在地的人民调解委员会申请调解；（2）向企业所在地的仲裁委员会申请仲裁；（3）向企业所在地的法院提起诉讼。第七条第三方介入的权益保护7.1第三方权益保护甲乙方应尊重第三方的合法权益，不得擅自变更、解除与第三方的服务合同。7.2第三方权益的维护甲乙方应协助第三方维护其合法权益，包括但不限于提供必要的证明材料、协助处理法律纠纷等。第八条第三方介入的合同变更与终止8.1变更条件在合同有效期内，甲乙方与第三方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。8.2终止条件合同终止条件如下：（1）甲乙方与第三方协商一致；（2）第三方因不可抗力原因无法提供服务，提前30日书面通知甲乙方；（3）甲乙方因业务需要取消第三方服务，提前30日书面通知第三方。8.3终止后的事宜合同终止后，甲乙方与第三方应按照约定办理相关手续，包括但不限于服务成果的交付、报酬的结算等。第九条第三方介入的责任限额9.1责任限额的确定甲乙方应与第三方在合同中明确责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。9.2责任限额的适用第三方在提供服务过程中发生的违约行为，应按照合同约定的责任限额承担相应责任。第十条第三方介入的保险10.1保险的购买第三方应购买必要的保险，包括但不限于职业责任保险、意外伤害保险等。10.2保险的有效期保险的有效期应覆盖第三方提供服务的整个期间。第十一条第三方介入的保密义务11.1保密内容第三方应承担对甲乙方提供的保密内容的保密义务，包括但不限于商业秘密、技术秘密等。11.2保密期限第三方应承担的保密义务自合同签订之日起算，不少于2年。11.3违约责任若第三方违反保密义务，泄露保密内容，应承担相应的违约责任，赔偿甲乙方因此遭受的损失。第十二条甲乙方对第三方的监督与管理12.1监督与管理甲乙方应对第三方提供的服务质量进行监督与管理，确保服务符合合同约定。12.2监督与管理的方式甲乙方可通过定期检查、客户反馈等方式对第三方进行监督与管理。第十三条甲乙方与第三方之间的沟通与协作13.1沟通与协作第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习实训岗位描述详细说明实习实训岗位的职责、要求、工作内容等信息。附件二：实习实训任务分配表明确实习实训生的具体任务分配，包括任务名称、完成标准、时间要求等。附件三：实习实训时间安排表详细罗列实习实训生的实习实训时间，包括起始日期、结束日期、工作时间等。附件四：实习实训生薪酬待遇明细详细说明实习实训生的薪酬待遇，包括基本工资、奖金、福利等。附件五：实习实训生培训与发展计划明确实习实训生的培训内容、培训方式、发展机会等。附件六：保密协议详细规定双方在合作过程中应承担的保密义务，包括保密内容、保密期限、违约责任等。附件七：第三方服务合同明确第三方在提供服务过程中应承担的义务、责任限额、保险购买等。附件八：监督与管理协议详细规定甲乙方对第三方提供的服务质量进行监督与管理的方式和标准。说明二：违约行为及责任认定：1.实习实训生未按照约定完成任务或未达到任务完成标准。2.企业未按照约定提供实习实训岗位、薪酬待遇或培训发展机会。3.机构未按照约定提供学生、协助管理或履行其他合同义务。4.第三方未按照约定提供服务、服务质量不符合要求或未按照约定时间完成服务。违约责任认定标准：1.违约行为导致的直接损失，包括但不限于经济损失、时间损失等。2.违约行为导致的间接损失，包括但不限于声誉损失、业务机会损失等。示例说明：若实习实训生未按照约定完成任务，导致企业经济损失1000元，则实习实训生应承担相应的违约责任，赔偿企业1000元。全文完。2024年度电子商务企业实习实训合作协议1本合同目录一览第一条合作协议的概述1.1实习实训的目的和原则1.2实习实训的时间和地点1.3实习实训的内容和任务第二条实习生的条件和资格2.1实习生的基本条件2.2实习生的专业要求2.3实习生的技能要求第三条企业的责任和义务3.1提供实习实训机会3.2培训和指导实习生3.3保障实习生的安全和健康第四条实习生的责任和义务4.1遵守企业的规章制度4.2完成实习任务4.3保护企业的商业机密第五条实习实训的评价和反馈5.1评价标准和方式5.2反馈和改进机制5.3评价结果的记录和归档第六条实习生的薪酬和福利6.1实习生的薪酬待遇6.2实习生的福利待遇6.3实习生的人身保险第七条企业的支持和保障7.1提供必要的办公条件和设施7.2提供培训和学习资源7.3提供实习证明和评价第八条合同的生效和终止8.1合同的生效条件8.2合同的终止条件8.3合同终止后的相关事宜第九条争议解决和违约责任9.1争议解决的方式和机构9.2违约责任的具体规定9.3违约行为的处理方式第十条合同的修改和补充10.1合同的修改程序10.2合同的补充条款10.3修改和补充的生效条件第十一条合同的解除和终止11.1合同解除的条件和程序11.2合同终止的条件和程序11.3解除和终止后的相关事宜第十二条保密条款12.1保密信息的定义和范围12.2保密义务的具体规定12.3保密信息的保护措施第十三条知识产权保护13.1实习生创作的作品权益13.2企业提供的技术资料权益13.3知识产权保护的具体措施第十四条其他约定14.1双方的其他权利和义务14.2双方的其他合作事项14.3其他需要约定的内容第一部分：合同如下：第一条合作协议的概述1.1实习实训的目的和原则双方本着“互惠互利、共同发展”的原则，通过实习实训的合作，旨在为实习生提供一个实践和锻炼的平台，使其能够在实际工作中运用所学知识，提高职业素养和综合能力，同时为企业培养潜在的优秀人才。1.2实习实训的时间和地点实习实训的时间为2024年度，具体起止日期双方协商确定。实习实训地点位于企业指定的办公场所。1.3实习实训的内容和任务实习生在实习期间，将根据企业的实际需求和实习生所学专业，安排相应的实习任务。实习生需遵守企业的各项工作要求，完成分配的任务。企业将为实习生提供必要的指导和培训。第二条实习生的条件和资格2.1实习生的基本条件2.2实习生的专业要求实习生应具备与实习岗位相关专业知识和技能，能够胜任实习岗位的工作要求。2.3实习生的技能要求第三条企业的责任和义务3.1提供实习实训机会企业应提供合适的实习岗位，为实习生提供实践锻炼的机会。3.2培训和指导实习生企业应为实习生提供必要的培训和指导，使其能够更好地完成实习任务。3.3保障实习生的安全和健康企业应确保实习生的工作环境和条件符合安全健康要求，为实习生提供必要的安全培训和防护措施。第四条实习生的责任和义务4.1遵守企业的规章制度实习生在实习期间，应严格遵守企业的各项规章制度，服从企业管理。4.2完成实习任务实习生应按照企业分配的任务和要求，认真完成实习工作，不得无故拖延或拒绝。4.3保护企业的商业机密实习生应严格遵守企业的商业机密保护规定，不得泄露企业的商业机密。第五条实习实训的评价和反馈5.1评价标准和方式实习生的评价标准主要包括工作态度、业务能力、团队协作等方面。评价方式包括实习生自我评价、导师评价和企业综合评价。5.2反馈和改进机制企业应定期向实习生提供工作反馈，指导实习生进行改进。实习生也应积极与企业沟通，及时反馈实习过程中的问题和需求。5.3评价结果的记录和归档企业应对实习生的评价结果进行记录和归档，作为对实习生实习表现的客观反映。第六条实习生的薪酬和福利6.1实习生的薪酬待遇实习生在实习期间，企业应支付合理的实习报酬，具体金额双方协商确定。6.2实习生的福利待遇实习生在企业实习期间，可享受企业规定的部分福利待遇，如食堂就餐、免费班车等。6.3实习生的人身保险企业应为实习生购买人身保险，保障实习生在实习期间的人身安全。第八条合同的生效和终止8.1合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。8.2合同的终止条件实习实训结束后，双方协商一致可终止合同。实习生因个人原因提前终止实习的，应提前书面通知企业。8.3合同终止后的相关事宜合同终止后，实习生应按照企业要求办理相关手续，如交还工作证件、归还借用物品等。企业应为实习生提供实习证明和评价。第九条争议解决和违约责任9.1争议解决的方式和机构双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.2违约责任的具体规定双方应严格履行合同约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。9.3违约行为的处理方式对于一方违约行为，对方有权要求违约方承担违约责任，并要求违约方支付违约金。违约金的具体数额双方协商确定。第十条合同的修改和补充10.1合同的修改程序合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式签订修改协议。修改协议与本合同具有同等法律效力。10.2合同的补充条款双方可以在合同履行过程中，就未尽事宜签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。10.3修改和补充的生效条件修改和补充协议经双方签字盖章后生效，与本合同一并履行。第十一条合同的解除和终止11.1合同解除的条件和程序双方协商一致，可以解除合同。解除合同应当书面通知对方，并办理相关手续。11.2合同终止的条件和程序合同履行期满，双方未续签的，合同自然终止。实习生提前终止实习的，应按照合同约定办理相关手续。11.3解除和终止后的相关事宜合同解除或终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，如退还押金、归还包括对方物品等。第十二条保密条款12.1保密信息的定义和范围保密信息是指在合同履行过程中，双方未公开的、具有商业价值的信息，包括技术秘密、商业秘密等。12.2保密义务的具体规定双方在合同履行期间和解除合同后，应对保密信息予以保密，不得向第三方泄露。12.3保密信息的保护措施双方应采取适当的措施，确保保密信息的安全。如发生保密信息泄露，泄露方应承担相应的责任。第十三条知识产权保护13.1实习生创作的作品权益实习生在实习期间创作的作品，属于实习生和企业的共有财产。未经双方同意，任何一方不得单独使用、转让或许可第三方使用。13.2企业提供的技术资料权益企业提供的技术资料和培训材料，归企业所有。实习生不得擅自复制、泄露或用于其他用途。13.3知识产权保护的具体措施双方应遵守相关法律法规，保护彼此的知识产权。如发生知识产权纠纷，双方应协商解决。第十四条其他约定14.1双方的其他权利和义务双方在合同履行过程中，应遵守法律法规，履行合同约定的权利和义务。14.2双方的其他合作事项双方可以在合同履行期间，就其他合作事项进行协商，并签订相关协议。14.3其他需要约定的内容如双方有其他需要约定的内容，可以在合同附件中进行约定，附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念第三方介入是指在本合同履行过程中，除甲乙方之外的任何自然人、法人或其他组织参与合同的履行、监督或管理。第三方可以是中介方、评估机构、监管机构等，其介入旨在确保合同的履行和双方权益的保障。15.2第三方介入的情形第三方介入的情形包括但不限于：中介方协助甲乙方寻找合适的实习岗位或实习生；评估机构对实习生的工作表现进行评估；监管机构对实习实训过程进行监督，确保合规性。15.3第三方的主要责任客观、公正地履行介入职责，不受任何利益干扰；保护甲乙双方的合法权益，不泄露商业机密；按照约定提供专业服务，确保服务质量和效果。15.4第三方与其他各方的关系第三方与甲乙方的关系是基于合同约定的服务关系。第三方应独立于甲乙方，不参与甲乙方之间的争议和纠纷。甲乙双方应尊重第三方的独立性，不得干预第三方的正常工作。15.5第三方责任限额第三方在履行合同约定的职责时，对甲乙方造成的损失，第三方应承担相应的赔偿责任。但第三方对因其主观过错、违法行为或违反合同约定所造成的损失，应承担无限连带责任。15.6第三方介入的额外条款及说明明确第三方的服务范围和职责；约定第三方介入的具体程序和条件；规定第三方责任限额的具体数额或计算方式；约定第三方在介入过程中的权利和义务。15.7第三方介入的变更和终止甲乙双方如需变更或终止第三方介入，应提前书面通知第三方，并办理相关手续。第三方应在接到通知后，按照甲乙双方的要求，完成相关变更或终止手续。15.8第三方介入的违约处理第三方如违反合同约定，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，并要求支付违约金。违约金的具体数额双方协商确定。如第三方违约行为给甲乙双方造成损失的，甲乙双方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。15.9第三方介入的争议解决双方在履行第三方介入相关条款过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。15.10其他相关约定甲乙双方应在合同中约定与第三方介入相关的其他事项，包括但不限于第三方介入的费用、保密义务、知识产权保护等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习实训岗位描述详细列出实习实训岗位的相关信息，包括岗位职责、任职要求、工作内容等。附件二：实习生培训计划详细列出实习生在实习期间需要接受的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等。附件三：实习评价标准详细列出实习生在实习期间的工作评价标准，包括工作态度、业务能力、团队协作等方面。附件四：实习生守则详细列出实习生在实习期间应遵守的规章制度，如保密义务、工作纪律等。附件五：企业提供的培训材料和资料清单详细列出企业提供的培训材料和资料的名称、数量和内容等。附件六：第三方服务协议如涉及中介方或评估机构等第三方服务，应附上与第三方签订的服务协议，明确双方的权利和义务。附件七：监管机构要求的相关文件如涉及监管机构的介入，应附上监管机构要求提供的相关文件，如许可证、资质证明等。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生未按约定时间完成实习任务或提前终止实习。2.实习生违反企业的规章制度，造成企业损失。3.实习生泄露企业的商业机密。4.企业未按约定提供实习岗位或培训指导。5.企业未按时支付实习生的报酬。6.第三方未按约定提供服务，导致甲乙双方损失。违约责任认定标准：1.违约行为导致直接损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。2.违约行为导致间接损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。3.违约方在合同履行过程中的违法行为，应承担相应的法律责任。示例说明：1.如果实习生未按约定时间完成实习任务，导致企业损失，实习生应承担相应的赔偿责任。2.如果第三方未按约定提供服务，导致甲乙双方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度电子商务企业实习实训合作协议2本合同目录一览1.实习实训合作协议的定义与范围1.1定义1.2范围2.双方的权利与义务2.1实习生的权利2.2实训企业的权利2.3实习生的义务2.4实训企业的义务3.实习实训内容与安排3.1实习实训内容3.2实习实训安排4.实习实训期限4.1实习实训开始日期4.2实习实训结束日期5.实习实训地点与时间5.1实习实训地点5.2实习实训时间6.实习实训指导与考核6.1实习实训指导6.2实习实训考核7.实习实训报酬与福利7.1实习实训报酬7.2实习实训福利8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3保密违约责任9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式10.解除与终止协议的条件10.1解除条件10.2终止条件11.协议的生效、变更与解除11.1生效条件11.2变更条件11.3解除条件12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式13.其他约定13.1双方的其他约定13.2实习生与实训企业之间的其他约定14.合同的签署与生效14.1签署方式14.2生效条件第一部分：合同如下：第一条实习实训合作协议的定义与范围1.1定义本协议是由实训企业与实习生之间签订的，用于规范实训企业为实习生提供实习实训机会，以及实习生在实训期间的权利义务关系的书面协议。1.2范围本协议适用于实训企业为实习生提供实习实训机会的一切活动，包括但不限于实习实训内容的安排、实习实训期间的指导与考核、保密协议的履行、违约责任的追究等。第二条双方的权利与义务2.1实习生的权利实习生有权获得实训企业提供的实习实训机会，获得相关的实习实训指导，以及在实习实训期间获得与实训内容相关的学习与成长。2.2实训企业的权利实训企业有权对实习生进行选拔，根据实际需要安排实习实训内容，对实习生在实习实训期间的表现进行考核，并有权解除或终止与实习生的实习实训协议。2.3实习生的义务实习生应按照实训企业的要求参加实习实训，遵守实训企业的规章制度，认真学习，努力完成实训任务。2.4实训企业的义务实训企业应按照协议约定为实习生提供实习实训机会，对实习生进行必要的指导与培训，保障实习生的安全与合法权益，并在实习实训结束后为实习生提供实习实训证明。第三条实习实训内容与安排3.1实习实训内容实习实训内容应包括但不限于企业文化、业务流程、岗位技能等方面的学习与实践。3.2实习实训安排实训企业应根据实习生的专业背景、兴趣和实际工作需要，合理安排实习实训的岗位和任务。实习实训期限应根据实习生的学习情况和实训企业的需求确定，最长不得超过六个月。第四条实习实训期限4.1实习实训开始日期实习实训开始日期为双方签订本协议的日期。4.2实习实训结束日期实习实训结束日期为实习实训期限届满之日。第五条实习实训地点与时间5.1实习实训地点实习实训地点为实训企业指定的工作地点。5.2实习实训时间实习实训时间为每周一至周五，实习生应按照实训企业规定的上下班时间准时到岗。第六条实习实训指导与考核6.1实习实训指导实训企业应指派专人负责实习生的指导和培训，确保实习生能够顺利地完成实习实训任务。6.2实习实训考核实训企业应对实习生的实习实训成果进行考核，并根据考核结果为实习生提供评价和建议。第八条保密协议8.1保密内容实习生应对在实习实训期间接触到的实训企业的商业秘密、技术秘密、运营策略等保密信息予以保密，未经实训企业书面同意，不得向任何第三方披露。8.2保密期限保密期限自实习实训结束之日起计算，为期两年。8.3保密违约责任如实习生违反保密协议，实训企业有权要求实习生承担违约责任，包括但不限于赔偿因泄露保密信息而给实训企业造成的经济损失。第九条违约责任与争议解决9.1违约责任双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。9.2争议解决方式对于因执行本协议所发生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向实训企业所在地的人民法院提起诉讼。第十条解除与终止协议的条件10.1解除条件在实习实训期间，如实习生因个人原因需要提前解除协议，应提前三十天向实训企业提出书面申请，经实训企业同意后方可解除协议。10.2终止条件实习实训期限届满，本协议自行终止。第十一条协议的生效、变更与解除11.1生效条件本协议自双方签字或盖章之日起生效。11.2变更条件协议的变更应由双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。11.3解除条件协议解除应遵循双方协商一致的原则，并以书面形式确认解除事宜。第十二条法律适用与争议解决12.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式对于因本协议所引起的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向实训企业所在地的人民法院提起诉讼。第十三条其他约定13.1双方的其他约定本协议未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式确定。13.2实习生与实训企业之间的其他约定除本协议外，实习生与实训企业之间不得有任何违反本协议的约定。第十四条合同的签署与生效14.1签署方式本协议一式两份，双方各执一份。双方签字或盖章后，本协议即刻生效。14.2生效条件本协议自双方签字或盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1第三方定义第三方是指除甲方（实训企业）和乙方（实习生）之外，根据本协议约定或未经双方同意而介入到本协议关系中的任何个人、企事业单位、社会组织或其他法律主体。15.2第三方范围第三方包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务提供商、技术支持方、政府监管机构等。第十六条第三方介入的附加条款与说明16.1附加条款当本协议执行过程中出现第三方介入的情形时，甲方和乙方应立即进行协商，并以书面形式对本协议的相关条款进行补充和修改，以明确第三方的权利、义务和责任。16.2说明任何第三方介入均应以不影响甲方和乙方合法权益为前提，且第三方介入的事项应符合国家法律法规和行业规范。第十七条第三方责任限额17.1责任限定第三方介入本协议事项时，对其产生的任何损失或责任，由甲方和乙方根据各自的过错程度承担相应的责任。17.2责任限额甲乙双方同意，对于第三方因故意或过失行为导致甲方或乙方遭受的损失，第三方应承担的责任限额不超过其从甲方或乙方获得的利益。第十八条第三方义务与责任18.1第三方义务第三方介入本协议时，应遵守国家法律法规、行业规范和本协议的约定，不得损害甲方和乙方的合法权益。18.2第三方责任第三方介入本协议所引起的任何争议或纠纷，应由第三方承担相应的法律责任。第十九条第三方与甲