挖掘机驾驶员劳动合同 2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME挖掘机驾驶员劳动合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.3挖掘机第二条合同期限2.1合同的有效期2.2试用期第三条工作内容3.1乙方的工作职责3.2工作地点及工作时间第四条工资待遇4.1工资标准4.2工资发放时间及方式4.3奖金及福利第五条劳动保护5.1乙方的人身安全5.2劳动防护用品第六条培训及考核6.1乙方培训6.2乙方考核第七条保密条款7.1商业秘密7.2竞业限制第八条合同的变更、解除和终止8.1合同变更8.2合同解除8.3合同终止第九条违约责任9.1甲方违约9.2乙方违约第十条争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4诉讼解决第十一条其他条款11.1不可抗力11.2合同的份数及保管11.3法律适用第十二条甲方（雇主）的权利和义务12.1支付工资和福利12.2提供安全的工作环境12.3保障乙方的合法权益第十三条乙方（驾驶员）的权利和义务13.1认真履行工作职责13.2遵守甲方制定的各项规章制度13.3维护甲方的合法权益第十四条双方约定的其他事项第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3挖掘机：指甲方提供给乙方使用的挖掘机械设备，设备型号为____________，车牌号为____________。第二条合同期限2.1合同的有效期：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____________年，自合同生效之日起计算。2.2试用期：本合同试用期为____________个月，自合同生效之日起计算。试用期满后，如双方无异议，本合同自动续签。第三条工作内容3.1乙方的工作职责：乙方作为驾驶员，负责按照甲方的要求驾驶挖掘机进行土方作业，保证挖掘机的正常运行和安全。3.2工作地点及工作时间：乙方的工作地点为甲方指定的工地，工作时间按照甲方的工作安排执行。第四条工资待遇4.1工资标准：乙方的月工资为人民币____________元整，如能完成甲方安排的临时性工作任务，另有相应的奖金。4.2工资发放时间及方式：乙方工资按月发放，每月____________日之前支付上月工资。甲方通过银行转账方式支付乙方工资。4.3奖金及福利：乙方完成甲方安排的临时性工作任务后，按照任务完成情况获得相应的奖金。乙方享有国家法定节假日的工作补贴和年假。第五条劳动保护5.1乙方的人身安全：甲方应为乙方提供安全的工作环境，采取必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。5.2劳动防护用品：甲方应免费为乙方提供符合国家标准的劳动防护用品，包括但不限于安全帽、安全带、防护眼镜等。第六条培训及考核6.1乙方培训：甲方应定期对乙方进行职业技能和安全知识的培训，提高乙方的业务水平和安全意识。6.2乙方考核：甲方应对乙方的工作表现进行定期考核，如乙方考核不合格，甲方有权解除本合同。第八条合同的变更、解除和终止8.1合同变更：合同履行期间，如因特殊情况需要变更合同内容，经双方协商一致，可以对合同进行变更。变更内容应以书面形式签订补充协议，与本合同具有同等法律效力。8.2.1乙方因健康原因无法继续从事驾驶员工作；8.2.2甲方因经营需要，不再需要乙方继续从事驾驶员工作；8.2.3双方约定的其他解除合同的情形。8.3合同终止：本合同有效期届满，双方未续签的，合同自然终止。合同终止后，乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续，归还甲方提供的所有物品。第九条违约责任9.1甲方违约：甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金及福利的，应支付乙方违约金，违约金为应支付工资、奖金及福利的____________倍。9.2乙方违约：乙方未按照本合同约定履行工作职责的，应支付甲方违约金，违约金为月工资的____________倍。第十条争议解决10.1协商解决：合同履行过程中，双方发生纠纷，应通过友好协商解决。10.2调解解决：协商不成时，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3仲裁解决：调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.4诉讼解决：对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行或者造成损失的，双方互不承担责任。11.2合同的份数及保管：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。11.3法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十二条甲方（雇主）的权利和义务12.1支付工资和福利：甲方按照本合同约定，按时足额支付乙方工资、奖金及福利。12.2提供安全的工作环境：甲方应为乙方提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全。12.3保障乙方的合法权益：甲方应遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。第十三条乙方（驾驶员）的权利和义务13.1认真履行工作职责：乙方应按照甲方的要求，认真履行驾驶员工作职责，保证挖掘机的正常运行和安全。13.2遵守甲方制定的各项规章制度：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。13.3维护甲方的合法权益：乙方应自觉维护甲方的合法权益，不得从事损害甲方利益的活动。第十四条双方约定的其他事项14.1双方同意，本合同的任何修改、补充均须以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。14.2双方同意，本合同自双方签字之日起生效，有效期为____________年，自合同生效之日起计算。14.3双方同意，本合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念界定1.1第三方：指除甲方和乙方之外，与本合同无关的个体或组织，包括但不限于中介方、监理方、施工方等。第二条第三方介入的情况说明2.1甲方如需第三方介入完成部分工作，应提前与乙方沟通，并取得乙方书面同意。2.2第三方介入时，甲方应负责协调乙方与第三方的工作关系，确保工作顺利进行。2.3第三方介入不影响乙方与甲方之间的劳动合同关系，乙方仍需按照甲方的工作安排履行合同义务。第三条第三方责任限额3.1第三方介入的工作范围内，如因第三方的原因导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任。3.2甲方承担的赔偿责任不应超过乙方因介入工作所应得的工资、奖金及福利总额。3.3第三方对乙方造成的人身伤害，应由第三方承担相应的法律责任，甲方应协助乙方维权。第四条第三方介入的额外条款4.1甲方与第三方签订的协议，应明确双方的权利、义务和责任，以及第三方的工作范围和期限。4.2甲方应确保第三方具备相应的资质和能力，能够顺利完成介入工作。4.3第三方介入工作期间，乙方应遵守甲方的管理制度和工作要求，服从甲方的指挥。第五条第三方与甲乙方的权益划分5.1第三方介入工作期间，乙方的工作时间、工资、奖金及福利等权益由甲方负责保障。5.2第三方应遵守国家法律法规，尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权和工作权。5.3甲方应负责处理第三方与乙方之间的纠纷，确保乙方的合法权益不受损害。第六条第三方介入的变更和解除6.1甲方如需变更或解除与第三方的合同，应提前通知乙方，并征得乙方的书面同意。6.2甲方与第三方解除合同时，应确保乙方的劳动合同不受影响，继续履行合同义务。第七条第三方介入的违约责任7.1第三方未按照约定完成工作，应承担违约责任，赔偿甲方和/或乙方的损失。7.2甲方未履行协调职责，导致乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方与甲方、乙方之间的争议，应通过友好协商解决。8.2协商不成时，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.4对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他相关事项9.1甲方与第三方签订的协议，不得影响乙方的工作权益和合同权益。9.2甲方与第三方的工作交接，应确保乙方的劳动合同顺利履行。9.3本合同的第三方介入修正条款，如有未尽事宜，双方可签订补充协议，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：挖掘机驾驶员岗位职责描述附件二：甲方提供的劳动防护用品清单附件三：乙方培训计划及考核标准附件四：工资发放明细表附件五：奖金及福利发放规定附件六：第三方介入工作协议范本附件七：工作场所安全规范附件八：驾驶员操作手册附件九：甲方管理制度附件十：乙方工作交接清单附件一的详细要求：明确驾驶员的岗位职责，包括日常维护、作业操作、安全规范等。附件二的详细要求：列出甲方提供的劳动防护用品的名称、数量和规格。附件三的详细要求：制定详细的培训计划和考核标准，包括培训内容、时间、方式等。附件四的详细要求：详细记录乙方工资的发放时间、金额等信息。附件五的详细要求：明确奖金及福利的发放条件和标准。附件六的详细要求：第三方介入工作协议应包括工作内容、期限、报酬等。附件七的详细要求：详细规定工作场所的安全规范，保障乙方的人身安全。附件八的详细要求：提供驾驶员操作手册，指导乙方正确操作挖掘机。附件九的详细要求：明确甲方管理制度，乙方应遵守的规定和要求。附件十的详细要求：列出乙方工作交接的内容和期限。说明二：违约行为及责任认定：违约行为一：甲方未按时支付乙方工资、奖金及福利示例说明：如果甲方未能在约定的时间内支付乙方工资，则构成违约。责任认定：甲方应支付违约金，违约金为应支付工资、奖金及福利的____________倍。违约行为二：甲方未提供安全的工作环境示例说明：如果甲方未能提供符合安全规范的工作环境，导致乙方受伤，则构成违约。责任认定：甲方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不应超过乙方因介入工作所应得的工资、奖金及福利总额。违约行为三：乙方未按照甲方要求履行工作职责示例说明：如果乙方未按照甲方的要求操作挖掘机，导致设备损坏，则构成违约。责任认定：乙方应支付违约金，违约金为月工资的____________倍。违约行为四：第三方未按照约定完成工作示例说明：如果第三方未按照约定完成甲方安排的工作，则构成违约。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲方和/或乙方的损失。全文完。挖掘机驾驶员劳动合同2本合同目录一览第一条劳动合同主体1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）第二条工作内容2.1乙方的工作岗位2.2乙方的工作地点2.3乙方的工作时间第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇3.2乙方工资的支付方式3.3乙方工资的调整第四条试用期4.1试用期的长度4.2试用期的工资待遇4.3试用期的考核第五条社会保险5.1甲方为乙方缴纳社会保险费5.2乙方个人承担的社会保险费用5.3社会保险待遇的享受第六条劳动保护6.1甲方提供的劳动保护措施6.2乙方正确使用劳动保护设施第七条休息休假7.1乙方的休息日7.2乙方的节假日7.3乙方的年假第八条劳动纪律8.1乙方的出勤规定8.2乙方的请假规定8.3乙方的保密义务第九条合同的变更、解除和终止9.1合同的变更9.2合同的解除9.3合同的终止第十条经济补偿10.1乙方解除或终止合同时的经济补偿10.2经济补偿的计算方式第十一条争议解决11.1劳动争议的解决方式11.2劳动争议的调解11.3劳动争议的仲裁第十二条违约责任12.1甲乙双方的违约责任12.2违约金的计算方式第十三条其他约定13.1甲方为乙方提供的培训13.2乙方的工作成果归属13.3甲乙双方的其他约定第十四条合同的生效、修改和解除14.1合同的生效条件14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一条劳动合同主体1.1甲方（用人单位）是指X挖掘机租赁有限公司，地址位于省市区路号，营业执照注册号为。1.2乙方（劳动者）是指具有完全民事行为能力的X，身份证号码为，联系方式为。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位是挖掘机驾驶员，主要职责是驾驶挖掘机进行土方作业，服从甲方工作安排，完成指定的工作任务。2.2乙方的工作地点位于甲方工程项目的现场，具体工作地点根据甲方工程进度和实际需要进行调整。2.3乙方的工作时间为标准工作时间，即每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方工程进度和实际需要进行调整。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为人民币元/月，其中包括基本工资和岗位工资。3.2乙方工资的支付方式为每月日准时发放至乙方指定的银行账户。3.3乙方工资的调整根据甲方经济效益和市场行情进行定期调整，具体调整办法由甲方制定并告知乙方。第四条试用期4.1乙方的试用期为个月，自双方签订劳动合同之日起计算。4.2乙方的试用期工资待遇为人民币元/月。4.3乙方的试用期考核标准由甲方制定，乙方需在试用期结束前达到考核标准，否则甲方有权解除劳动合同。第五条社会保险5.1甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方个人承担的社会保险费用由甲方代扣代缴。5.3乙方享受社会保险待遇，具体待遇按照国家和地方政策规定执行。第六条劳动保护6.1甲方提供乙方必要的劳动保护设施和劳动保护用品，包括安全帽、安全鞋、防护眼镜等。6.2乙方正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，不得随意损坏或遗失。第七条休息休假7.1乙方的休息日按照国家规定执行，每周至少休息一天。7.2乙方的节假日按照国家规定执行，包括春节、国庆节、元旦等。7.3乙方的年假为天，根据甲方规定和乙方的实际工作情况安排使用。第八条劳动纪律8.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。8.2乙方提前天向甲方提交书面请假申请，如有特殊情况可适当放宽。8.3乙方在合同期内应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。第九条合同的变更、解除和终止9.1合同的变更应经甲乙双方协商一致，并书面确认。9.2甲方有权解除劳动合同，具体情形如下：2.1乙方严重违反甲方规章制度；2.2乙方提供虚假个人信息；2.3乙方因犯罪被追究刑事责任。9.3乙方有权解除劳动合同，具体情形如下：3.1甲方未按时足额支付乙方工资；3.2甲方未为乙方缴纳社会保险费；3.3甲方未提供乙方安全的工作环境。第十条经济补偿10.1乙方解除或终止合同时，甲方应支付给乙方经济补偿，计算方式为：10.1.1乙方工作满一年的，支付一个月工资的经济补偿；10.1.2乙方工作不满一年的，按照实际工作时间的比例支付经济补偿。第十一条争议解决11.1劳动争议的解决方式如下：11.1.1双方协商解决；11.1.2向劳动争议调解委员会申请调解；11.1.3向劳动仲裁委员会申请仲裁；11.1.4向人民法院提起诉讼。第十二条违约责任12.1甲乙双方违反合同约定，应承担相应的违约责任。12.2违约金的计算方式为：2.1按照乙方解除或终止合同时的经济补偿标准计算；2.2按照甲方因乙方违约而遭受的实际损失计算。第十三条其他约定13.1甲方为乙方提供培训，培训期间的工资待遇由双方协商确定。13.2乙方的工作成果属于甲方，乙方不得擅自使用或泄露。13.3甲乙双方的其他约定如下：3.1乙方在工作期间应遵守国家法律法规；3.2乙方在工作期间应遵守职业道德，不得从事有损甲方利益的活动；第十四条合同的生效、修改和解除14.1合同的生效条件：14.1.1甲乙双方签字或盖章；14.1.2甲方盖章；14.1.3乙方提供有效身份证件。14.2合同的修改应经甲乙双方协商一致，并书面确认。14.3合同的解除应符合合同约定或国家法律法规的规定。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义和范围1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方外，与本合同无关的个体或组织，包括但不限于中介方、监理方、发包方、供应商等。1.2第三方介入是指第三方在甲乙双方合同履行过程中，参与或影响合同的履行。第二条第三方介入的附加说明条款2.1当合同履行过程中出现第三方介入的情况，甲乙双方应立即进行协商，并根据本合同的相关条款，明确第三方的权责。2.2甲乙双方应在本合同中明确第三方介入时的处理程序，包括但不限于通知义务、协商义务、权责划分等。2.3当第三方介入导致合同履行发生争议时，甲乙双方应尝试通过协商解决，如协商不成，可依法寻求第三方解决争议的途径。第三条第三方介入时的额外条款及说明3.1甲乙双方应在本合同中明确第三方的责任限额，包括但不限于第三方责任范围、赔偿限额、赔偿方式等。3.2当第三方介入导致甲乙双方损失时，甲乙双方应根据本合同和相关法律法规，向第三方追偿。3.3甲乙双方应在本合同中明确第三方介入时的通知义务，包括但不限于及时通知对方、提供相关证据等。第四条第三方责任限额的明确4.1甲乙双方应在本合同中明确第三方的责任限额，包括但不限于：4.1.1第三方应承担的赔偿责任范围；4.1.2第三方赔偿的最高限额；4.1.3第三方赔偿的方式和期限。4.2甲乙双方应根据合同履行过程中可能出现的第三方介入情况，合理确定第三方的责任限额。第五条第三方介入与其他各方的划分说明5.1甲乙双方应在本合同中明确第三方介入与其他各方（如发包方、监理方等）的关系和划分，以确保合同的顺利履行。5.2甲乙双方应根据第三方介入的具体情况，与第三方或其他各方进行沟通、协调，以确保合同的履行不受影响。5.3甲乙双方应在本合同中明确，当第三方介入导致合同履行发生争议时，如何确定责任主体和划分责任。第六条第三方介入时的处理程序6.1甲乙双方应在本合同中明确第三方介入时的处理程序，包括但不限于：6.1.1第三方介入的确认和通知；6.1.2甲乙双方与第三方的沟通和协商；6.1.3争议解决的方式和程序。6.2甲乙双方应按照本合同约定的处理程序，及时处理第三方介入相关事宜，以确保合同的顺利履行。第七条第三方介入时的违约责任7.1甲乙双方应在本合同中明确第三方介入时的违约责任，包括但不限于：7.1.1第三方未履行合同约定的义务的责任；7.1.2甲乙双方未履行本合同约定的义务的责任。7.2当甲乙双方或第三方未履行本合同约定的义务，导致合同履行发生争议时，应根据本合同和相关法律法规，承担相应的违约责任。第八条第三方介入时的合同变更和解除8.1甲乙双方应在本合同中明确第三方介入时合同的变更和解除条件，包括但不限于：8.1.1第三方要求变更或解除合同的条件；8.1.2甲乙双方要求变更或解除合同的条件。8.2当出现第三方介入导致合同履行困难的情况时，甲乙双