礼仪培训协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

礼仪培训协议精选本合同目录一览1.礼仪培训服务内容1.1培训课程内容1.1.1商务礼仪1.1.2社交礼仪1.1.3服务行业礼仪1.1.4个人形象塑造1.2培训形式1.2.1面对面培训1.2.2在线培训1.2.3定制培训1.3培训时间和地点1.3.1培训时间1.3.2培训地点2.双方的权利和义务2.1培训方的权利和义务2.1.1培训方的权利2.1.2培训方的义务2.2接受培训方的权利和义务2.2.1接受培训方的权利2.2.2接受培训方的义务3.培训费用3.1培训费用的确定3.1.1培训费用计算方式3.1.2培训费用支付方式3.2培训费用优惠3.2.1优惠政策的制定3.2.2优惠政策的申请和享受4.培训效果保障4.1培训效果评估4.1.1评估标准和方式4.1.2评估结果的反馈和处理4.2培训后续服务4.2.1售后服务内容4.2.2售后服务期限5.合同的生效、变更和解除5.1合同的生效5.1.1合同生效的条件5.1.2合同生效的时间5.2合同的变更5.2.1变更的条件5.2.2变更的程序5.3合同的解除5.3.1解除的条件5.3.2解除的程序6.违约责任6.1培训方的违约责任6.1.1培训方违约的情形6.1.2培训方违约的处理6.2接受培训方的违约责任6.2.1接受培训方违约的情形6.2.2接受培训方违约的处理7.争议解决7.1争议解决方式7.1.1协商解决7.1.2调解解决7.1.3诉讼解决7.2争议解决地点和法院8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3保密义务的解除9.合同的转让9.1转让的条件9.2转让的程序10.法律适用和管辖10.1法律适用10.2管辖法院11.其他条款11.1合同的修改和补充11.2合同的终止11.3合同的续签12.附件12.1培训课程表12.2培训费用明细表12.3优惠政策的详细说明13.签字盖章页13.1培训方签字盖章13.2接受培训方签字盖章14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一条礼仪培训服务内容1.1培训课程内容1.1.1商务礼仪1.1.1.1着装礼仪1.1.1.2沟通礼仪1.1.1.3会议礼仪1.1.1.4接待礼仪1.1.2社交礼仪1.1.2.1宴会礼仪1.1.2.2宴请礼仪1.1.2.3礼品礼仪1.1.2.4个人形象塑造1.1.3服务行业礼仪1.1.3.1酒店服务礼仪1.1.3.2金融服务礼仪1.1.3.3零售服务礼仪1.1.3.4医疗服务礼仪1.1.4个人形象塑造1.1.4.1形象设计1.1.4.2化妆技巧1.1.4.3发型打理1.1.4.4着装搭配1.2培训形式1.2.1面对面培训1.2.1.1培训师与学员的比例1.2.1.2培训场地和设施要求1.2.2在线培训1.2.2.1在线培训平台的选择1.2.2.2在线培训课程安排1.2.3定制培训1.2.3.1定制培训的内容和形式1.2.3.2定制培训的周期和时间1.3培训时间和地点1.3.1培训时间1.3.1.1培训起止日期1.3.1.2培训具体时间安排1.3.2培训地点1.3.2.1培训场地选择1.3.2.2培训场地设施要求第二条双方的权利和义务2.1培训方的权利和义务2.1.1培训方的权利2.1.1.1提供优质培训服务的权利2.1.1.2对接受培训方进行考核的权利2.1.2培训方的义务2.1.2.1按照约定提供培训服务的义务2.1.2.2保护接受培训方隐私的义务2.2接受培训方的权利和义务2.2.1接受培训方的权利2.2.1.1获得约定培训服务的权利2.2.1.2对培训服务提出建议和意见的权利2.2.2接受培训方的义务2.2.2.1按照约定支付培训费用的义务2.2.2.2配合培训方完成培训的义务第三条培训费用3.1培训费用的确定3.1.1培训费用计算方式3.1.1.1按照培训课程内容和形式的差异进行计算3.1.1.2按照培训时间和地点的差异进行计算3.1.2培训费用支付方式3.1.2.1接受培训方通过银行转账支付培训费用3.1.2.2接受培训方通过、支付培训费用3.2培训费用优惠3.2.1优惠政策的制定3.2.1.1培训方根据接受培训方的实际情况制定优惠政策3.2.1.2优惠政策的有效期限3.2.2优惠政策的申请和享受3.2.2.1接受培训方按照培训方的优惠政策申请享受优惠3.2.2.2培训方在核实后为接受培训方提供优惠第四条培训效果保障4.1培训效果评估4.1.1评估标准和方式4.1.1.1培训方根据培训课程内容制定评估标准4.1.1.2采取问卷调查、现场观察等方式进行评估4.1.2评估结果的反馈和处理4.1.2.1培训方在评估结束后向接受培训方反馈评估结果4.1.2.2培训方根据评估结果为接受培训方提供改进建议4.2培训后续服务4.2.1售后服务内容4.2第八条违约责任8.1培训方的违约责任8.1.1培训方违约的情形8.1.1.1未按照约定提供培训服务8.1.1.2未按照约定时间提供培训服务8.1.2培训方违约的处理8.1.2.1培训方应当退还接受培训方未使用部分的培训费用8.1.2.2培训方应当承担相应的违约金8.2接受培训方的违约责任8.2.1接受培训方违约的情形8.2.1.1未按照约定支付培训费用8.2.1.2未按照约定参加培训8.2.2接受培训方违约的处理8.2.2.1接受培训方应当按照约定支付违约金8.2.2.2接受培训方应当按照约定承担由此产生的其他费用第九条争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应当通过友好协商的方式解决争议9.1.2如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼9.2争议解决地点和法院9.2.1争议解决的地点为合同签订地9.2.2争议解决的法院为合同签订地人民法院第十条保密条款10.1保密内容10.1.1双方在合同执行过程中所获悉的对方的商业秘密和机密信息10.2保密期限10.2.1保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止10.3保密义务的解除10.3.1双方书面同意解除保密义务10.3.2保密义务因法律规定而解除第十一条合同的转让11.1转让的条件11.1.1接受培训方不得将其权利和义务转让给第三方11.1.2培训方不得将其权利和义务转让给第三方11.2转让的程序11.2.1任何一方拟转让合同权利义务的，应当书面通知对方11.2.2双方协商一致后，转让方可将其权利义务转让给第三方第十二条法律适用和管辖12.1法律适用12.1.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律12.2管辖法院12.2.1本合同引起的或者与本合同有关的任何争议，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第十三条其他条款13.1合同的修改和补充13.1.1任何一方不得单方面修改或补充本合同13.1.2合同的修改或补充应当以书面形式进行，经双方签字盖章后生效13.2合同的终止13.2.1在合同履行期间，如一方违约，对方有权终止合同13.3合同的续签13.3.1合同期满前，双方如需续签，应当书面提出续签意向13.3.2双方就续签事项达成一致意见的，应当签订新的合同文件第十四条合同生效日期14.1本合同自双方签字盖章之日起生效14.2本合同的有效期限为____年，自合同生效之日起计算第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义和范围1.1第三方介入的定义第三方介入是指在本合同执行过程中，除甲乙方之外的任何自然人、法人或其他组织，根据本合同约定或未经约定而参与合同执行过程的情况。1.2第三方介入的范围1.2.1第三方介入包括但不限于中介方、咨询方、评审方、监考方、技术支持方等。1.2.2第三方介入不包括甲乙方之间的交易对方或合作伙伴。第二条第三方介入的义务和责任2.1第三方介入的义务2.1.1第三方应按照本合同的约定或甲乙双方的合法指示，提供相应的服务或协助。2.1.2第三方应确保其提供的服务或协助符合相关法律法规和行业标准。2.2第三方介入的责任2.2.1第三方对其提供的服务或协助的质量、安全和其他法律义务承担责任。2.2.2如果第三方因违约或过失给甲乙方造成损失，第三方应承担相应的赔偿责任。第三条第三方介入的报酬和支付3.1第三方介入的报酬3.1.1甲乙双方应与第三方协商确定合理的报酬金额和支付方式。3.1.2第三方介入的报酬应在甲乙双方与第三方达成一致后支付。3.2第三方介入的支付3.2.1甲乙双方应在确认第三方提供的服务或协助符合合同约定后支付报酬。3.2.2支付方式应符合本合同约定的支付方式和条款。第四条第三方介入的违约处理4.1第三方违约的情形4.1.1第三方未按照合同约定提供服务或协助。4.1.2第三方提供的服务或协助不符合合同约定的质量标准。4.2第三方违约的处理4.2.1甲乙双方应与第三方协商解决违约问题。4.2.2如果协商不成，甲乙双方有权解除与第三方的合同，并要求第三方承担违约责任。第五条第三方介入与甲乙方之间的划分5.1第三方介入与甲乙方之间的划分5.1.1第三方介入并不改变甲乙方之间的合同关系。5.1.2甲乙双方与第三方之间的合同关系独立于甲乙方之间的合同关系。第六条第三方责任限额6.1第三方责任限额的确定6.1.1甲乙双方应与第三方协商确定责任限额，并在合同中明确。6.1.2责任限额应考虑第三方的服务能力、合同金额和其他相关因素。6.2第三方责任限额的适用6.2.1第三方在其责任限额内对甲乙方承担责任。6.2.2如果第三方的责任超过其责任限额，超出部分由甲乙双方协商解决。第七条第三方介入的合同变更和解除7.1第三方介入的合同变更7.1.1甲乙双方与第三方之间协商一致，可以变更第三方介入的合同内容。7.1.2合同变更应书面确认，并由甲乙双方和第三方签字盖章。7.2第三方介入的合同解除7.2.1甲乙双方或第三方有权解除合同，但应提前通知对方。7.2.2合同解除后，第三方应按照合同约定或甲乙双方的指示，完成后续工作。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入的争议解决方式8.1.1甲乙双方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。8.1.2如果协商不成，任何一方有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2第三方介入的争议解决地点和法院8.2.1第三方介入的争议解决的地点为合同签订地。8.2.2第三方介入的争议解决的法院为合同签订地人民法院。第九条第三方介入的法律适用和管辖9.1第三方介入的法律适用9.1.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2第三方介入的管辖法院9.2.1本合同引起的或者与本合同有关的任何争议，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条第三方介入的其他条款10.1第三方介入的保密义务10.1.1第三方应保守第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：礼仪培训课程表详细列出礼仪培训的课程内容、课程时间、课程地点等信息。附件2：礼仪培训费用明细表详细列出礼仪培训的费用构成、费用金额、费用支付方式等信息。附件3：优惠政策详细说明详细说明优惠政策的适用范围、优惠幅度、优惠条件的等信息。附件4：培训场地租赁合同如果培训需要在租赁的场地进行，需提供场地租赁合同作为附件。附件5：培训师资质证明提供培训师的资质证明文件，以证明其具备进行礼仪培训的资格。附件6：培训效果评估表用于评估礼仪培训的效果，包括学员对培训内容的掌握程度、满意度等。附件7：售后服务内容说明详细说明售后服务的内容，包括培训后续咨询、再次培训优惠等。附件8：