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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

聘用合同免费模板本合同目录一览1.合同主体及签订日期1.1甲方名称及法定代表人1.2乙方姓名及身份证号码1.3合同签订日期2.工作内容2.1乙方的工作岗位2.2乙方的工作地点2.3乙方的岗位职责3.合同期限3.1合同期限的类型（如固定期限、无固定期限等）3.2合同起始日期3.3合同终止日期4.工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间4.2乙方的休息休假制度5.劳动报酬5.1乙方的工资待遇5.2乙方工资的支付时间及方式5.3乙方绩效考核办法及奖金制度6.社会保险和福利待遇6.1甲方为乙方缴纳的社会保险项目6.2乙方享受的福利待遇7.保密协议7.1乙方的保密义务7.2保密期限7.3违反保密协议的法律责任8.劳动合同的解除和终止8.1合同解除的条件和程序8.2合同终止的条件和程序8.3经济补偿及赔偿事项9.违约责任9.1甲方违反合同的法律责任9.2乙方违反合同的法律责任10.争议解决10.1双方发生劳动争议的解决方式10.2劳动争议的调解、仲裁及诉讼程序11.合同的变更、解除和终止11.1合同变更的条件和程序11.2合同解除的条件和程序11.3合同终止的条件和程序12.其他约定事项12.1甲方和乙方约定的其他事项13.双方签字盖章13.1甲方签字（盖章）13.2乙方签字14.附件14.1附件一：职位说明书14.2附件二：绩效考核办法14.3附件三：保密协议第一部分：合同如下：1.合同主体及签订日期1.1甲方名称及法定代表人甲方名称：____________法定代表人：____________1.2乙方姓名及身份证号码乙方姓名：____________身份证号码：____________1.3合同签订日期合同签订日期：____________2.工作内容2.1乙方的工作岗位乙方工作岗位：____________2.2乙方的工作地点乙方工作地点：____________2.3乙方的岗位职责乙方岗位职责：____________3.合同期限3.1合同期限的类型（如固定期限、无固定期限等）合同期限类型：____________3.2合同起始日期合同起始日期：____________3.3合同终止日期合同终止日期：____________4.工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间乙方工作时间：____________4.2乙方的休息休假制度乙方休息休假制度：____________5.劳动报酬5.1乙方的工资待遇乙方工资待遇：____________5.2乙方工资的支付时间及方式乙方工资支付时间：____________乙方工资支付方式：____________5.3乙方绩效考核办法及奖金制度乙方绩效考核办法：____________乙方奖金制度：____________6.社会保险和福利待遇6.1甲方为乙方缴纳的社会保险项目甲方为乙方缴纳的社会保险项目：____________6.2乙方享受的福利待遇乙方享受的福利待遇：____________8.劳动合同的解除和终止8.1合同解除的条件和程序合同解除的条件：____________合同解除的程序：____________8.2合同终止的条件和程序合同终止的条件：____________合同终止的程序：____________8.3经济补偿及赔偿事项经济补偿及赔偿事项：____________9.违约责任9.1甲方违反合同的法律责任甲方违反合同的法律责任：____________9.2乙方违反合同的法律责任乙方违反合同的法律责任：____________10.争议解决10.1双方发生劳动争议的解决方式双方发生劳动争议的解决方式：____________10.2劳动争议的调解、仲裁及诉讼程序劳动争议的调解、仲裁及诉讼程序：____________11.合同的变更、解除和终止11.1合同变更的条件和程序合同变更的条件：____________合同变更的程序：____________11.2合同解除的条件和程序合同解除的条件：____________合同解除的程序：____________11.3合同终止的条件和程序合同终止的条件：____________合同终止的程序：____________12.其他约定事项12.1甲方和乙方约定的其他事项甲方和乙方约定的其他事项：____________13.双方签字盖章13.1甲方签字（盖章）甲方签字（盖章）：____________13.2乙方签字乙方签字：____________14.附件14.1附件一：职位说明书附件一：职位说明书：____________14.2附件二：绩效考核办法附件二：绩效考核办法：____________14.3附件三：保密协议附件三：保密协议：____________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念界定1.1第三方介入的定义第三方介入是指在本合同执行过程中，除甲方和乙方之外，由甲方或乙方邀请或指定，参与合同执行过程的第三方主体。第三方主体可以是个人、企事业单位、社会团体或其他法律实体。1.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括但不限于中介方、咨询方、审计方、技术支持方等，凡是由甲方或乙方邀请或指定参与本合同执行过程的第三方主体，均属于第三方介入的范畴。2.第三方介入的条件和程序2.1第三方介入的条件第三方介入的条件包括但不限于：甲方或乙方认为第三方具有特定的专业能力或资源，能够协助甲方或乙方更好地履行合同义务；甲方或乙方与第三方存在合法的权益关系，需要第三方参与合同执行过程；法律规定或双方约定需要第三方介入的情形。2.2第三方介入的程序第三方介入的程序包括但不限于：甲方或乙方应当在合同中明确第三方介入的条件和范围；甲方或乙方应当与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务；甲方或乙方应当将第三方介入的事宜通知另一方，并协商确定第三方的角色和职责；甲方或乙方应当确保第三方介入不会损害另一方的合法权益。3.第三方介入后的额外条款及说明3.1第三方的主体资格和能力第三方应当具备合法的主体资格，具备履行合同义务的能力。甲方或乙方有义务对第三方的资格和能力进行审查，并承担因未履行审查义务而产生的法律责任。3.2第三方与甲乙方的关系第三方与甲方或乙方之间的关系应当明确，第三方应当遵守甲乙方的管理制度和规定。第三方与甲方或乙方之间不存在任何法律上的代理、合伙或其他合作关系。3.3第三方的主要责任和义务第三方的主要责任和义务包括但不限于：按照甲乙方的要求，履行合同义务，完成工作任务；遵守国家法律法规，不得从事违法活动；不得损害甲乙方的合法权益，包括但不限于商业秘密、知识产权等；按照约定向甲方或乙方支付费用，包括但不限于服务费、咨询费等。3.4第三方责任限额第三方对甲乙方的责任限额应当根据合同的性质、金额、风险等因素进行约定。甲方和乙方可以在合同中明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、赔偿方式等。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲乙方的划分第三方与甲方或乙方之间不存在任何法律上的代理、合伙或其他合作关系。第三方应当独立承担合同义务和责任，甲方和乙方不承担连带责任。4.2第三方与中介方的划分如果第三方是中介方介绍或推荐的，中介方应当对第三方的资格和能力进行审查。中介方在审查过程中存在疏忽或故意隐瞒事实的，中介方应当承担相应的法律责任。4.3第三方与咨询方、审计方、技术支持方等的划分如果第三方是咨询方、审计方、技术支持方等，第三方应当按照甲乙方的要求，提供专业服务或技术支持。第三方应当独立承担合同义务和责任，咨询方、审计方、技术支持方等不承担连带责任。5.第三方介入的变更和解除5.1第三方介入的变更如果甲方或乙方需要变更第三方，应当与第三方协商一致，并通知另一方。变更第三方应当遵循本合同第二部分的约定。5.2第三方介入的解除如果甲方或乙方需要解除第三方，应当与第三方协商一致，并按照合同约定支付相应的费用。解除第三方介入的程序和条件应当遵循本合同第二部分的约定。6.第三方介入的违约责任6.1第三方违反合同的违约责任如果第三方违反合同，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。第三方违约责任的具体约定应当在本合同中明确。6.2甲方或乙方邀请或指定第三方时的违约责任如果甲方或乙方邀请或指定第三方时存在疏忽或故意隐瞒事实，甲方和乙方应当承担相应的法律责任。7.第三方介入的争议解决7.1第三方与甲方或乙方的争议解决第三方与甲方或乙方之间的争议，可以协商解决，也可以按照合同约定向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2甲方或乙方与第三方之间的争议解决甲方或乙方与第三方之间的争议，可以协商解决，也可以按照合同约定向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.第三方介入的适用法律和管辖法院本合同及第三方介入的相关第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：职位说明书详细描述乙方的职位信息，包括岗位职责、任职资格、工作条件等。2.附件二：绩效考核办法详细说明乙方的绩效考核标准、考核流程、奖金制度等。3.附件三：保密协议明确双方对商业秘密、知识产权等信息的保密义务和保密期限。4.附件四：培训计划详细列出乙方在合同期间需要接受的培训内容、培训时间、培训地点等。5.附件五：福利政策详细说明乙方可以享受的福利待遇，如带薪年假、医疗保险、员工福利等。6.附件六：工作时间表明确乙方的工作时间、休息日、节假日安排等。7.附件七：劳动合同续签申请表用于双方在合同到期前申请续签的表格。8.附件八：劳动合同解除/终止申请表用于双方在合同解除或终止时的申请表格。9.附件九：工资条用于记录乙方的工资明细，包括基本工资、绩效奖金、扣款等。10.附件十：考勤记录用于记录乙方的出勤情况，包括上班时间、加班时间、请假记录等。11.附件十一：绩效评估表用于定期对乙方的工作绩效进行评估的表格。12.附件十二：培训反馈表用于乙方对培训内容的反馈和评价。13.附件十三：福利申请表用于乙方申请享受福利待遇的表格。14.附件十四：劳动合同补充协议用于双方在合同期间对合同内容进行补充和修改的协议。15.附件十五：第三方服务协议用于明确甲方与第三方合作时双方的权利义务和责任限制。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力的违约行为示例：乙方未按时到岗工作，未经甲方同意擅自离职等。2.甲方未按照合同约定支付工资和福利的违约行为示例：甲方延迟支付工资，未按照约定提供福利待遇等。3.甲方未按照合同约定提供工作条件的违约行为示例：甲方未提供乙方所需的工作设备、工作环境等。4.乙方未按照合同约定履行工作职责的违约行为5.甲方未按照合同约定提供培训和晋升机会的违约行为示例：甲方未按照约定提供培训课程，未给予乙方晋升机会等