影视剧制片人聘用合同完整版

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME影视剧制片人聘用合同完整版本合同目录一览第一条制片人与聘用人员的基本信息1.1制片人信息1.2聘用人员信息第二条聘用岗位及职责2.1聘用岗位2.2岗位职责第三条聘用期限3.1合同期限3.2试用期第四条薪资待遇4.1基本工资4.2奖金4.3五险一金4.4加班费第五条工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假第六条劳动保护和职业健康6.1劳动保护6.2职业健康第七条知识产权7.1作品权益7.2保密协议第八条合同解除和终止8.1解除合同的条件8.2终止合同的条件第九条违约责任9.1制片人的违约责任9.2聘用人员的违约责任第十条争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一条其他条款11.1保密协议11.2竞业限制11.3培训第十二条合同的签订和生效12.1签订合同12.2合同生效第十三条合同的变更和解除13.1变更合同13.2解除合同第十四条附则14.1合同附件14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一条制片人与聘用人员的基本信息1.1制片人信息1.1.1制片人全称：_______（制片公司名称）1.1.2制片人地址：_______（制片公司注册地址）1.1.3制片人联系方式：_______（电话号码、电子邮箱等）1.1.4制片人代表：_______（制片人代表姓名）1.2聘用人员信息1.2.1聘用人员姓名：_______1.2.2聘用人员性别：_______1.2.3聘用人员身份证号：_______1.2.4聘用人员联系方式：_______（电话号码、电子邮箱等）1.2.5聘用人员学历：_______1.2.6聘用人员专业：_______1.2.7聘用人员相关工作经历：_______（简要描述）第二条聘用岗位及职责2.1聘用岗位2.1.1岗位名称：_______2.1.2岗位职责描述：_______2.2岗位职责2.2.1具体工作内容：_______2.2.2工作地点：_______2.2.3工作时间：_______第三条聘用期限3.1合同期限3.1.1合同开始日期：_______3.1.2合同结束日期：_______3.2试用期3.2.1试用期开始日期：_______3.2.2试用期结束日期：_______第四条薪资待遇4.1基本工资4.1.1工资标准：_______（金额/月）4.1.2工资发放时间：_______4.2奖金4.2.1奖金标准：_______4.2.2奖金发放条件：_______4.3五险一金4.3.1五险一金缴纳比例：_______4.3.2五险一金缴纳单位：_______4.4加班费4.4.1加班费计算方式：_______4.4.2加班费支付时间：_______第五条工作时间和休息休假5.1工作时间5.1.1正常工作时间：_______5.1.2加班工作时间：_______5.2休息休假5.2.1休假类型：_______（例如年假、事假、病假等）5.2.2休假审批流程：_______第六条劳动保护和职业健康6.1劳动保护6.1.1生产安全：_______6.1.2劳动防护用品：_______6.2职业健康6.2.1健康检查：_______6.2.2职业病防治：_______第八条合同解除和终止8.1解除合同的条件8.1.1制片人解除合同的条件：_______8.1.2聘用人员解除合同的条件：_______8.2终止合同的条件8.2.1合同到期：_______8.2.2双方协商一致：_______8.2.3法律规定：_______第九条违约责任9.1制片人的违约责任9.1.1制片人未履行合同义务的责任：_______9.1.2制片人违反合同规定的责任：_______9.2聘用人员的违约责任9.2.1聘用人员未履行合同义务的责任：_______9.2.2聘用人员违反合同规定的责任：_______第十条争议解决10.1协商解决10.1.1双方应当在合同履行过程中，本着公平、公正、互利的原则，通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.2调解解决10.2.1如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。10.3法律途径10.3.1如果调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1保密协议11.1.1聘用人员应当保守制片人的商业秘密，具体保密内容、范围和期限见附件。11.2竞业限制11.2.1聘用人员在合同期内及合同终止后一年内，不得在与制片人业务相同或相近的行业从事相同或相近的工作。11.3培训11.3.1制片人应提供必要的培训机会，以提高聘用人员的业务水平。培训期间的工资待遇见附件。第十二条合同的签订和生效12.1签订合同12.1.1合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同生效12.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条合同的变更和解除13.1变更合同13.1.1合同的变更必须经双方协商一致，并以书面形式注明。13.2解除合同13.2.1合同的解除必须符合合同约定或法律规定的条件，并以书面形式注明。第十四条附则14.1合同附件14.1.1附件包括：保密协议、培训计划、薪资福利详细说明等。14.2合同生效日期14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本合同所述第三方指除甲乙方以外，与本合同无关的个体或组织，包括但不限于中介方、咨询方、服务提供方等。15.2第三方介入条件15.2.1.1甲乙双方同意第三方参与；15.2.1.2第三方具备所需的专业能力及资质；15.2.1.3第三方介入不违反相关法律法规。16.第三方责任16.1第三方应承担的责任16.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业服务，并保证服务质量。16.1.2第三方应遵守相关法律法规，不得侵害甲乙双方的合法权益。16.2第三方与甲乙方的关系16.2.1第三方与甲乙方的关系为独立合同关系，第三方对甲乙方的任何承诺和保证，均视为第三方对甲乙方的承诺和保证。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的确定17.1.1第三方责任限额包括但不限于：17.1.1.1第三方提供服务的质量、效果、安全性等；17.1.1.2第三方应承担的违约、侵权等法律风险；17.1.1.3第三方应承担的赔偿责任。17.2第三方责任限额的调整17.2.1甲乙双方经协商一致，可以根据实际情况调整第三方责任限额。18.第三方与甲乙方的沟通协作18.1第三方应主动与甲乙双方保持沟通，及时了解甲乙双方的需求和意见，确保服务的质量和效率。18.2甲乙双方应积极配合第三方的工作，提供必要的信息和支持，确保合作的顺利进行。19.第三方退出19.1.1甲乙双方同意第三方的退出；19.1.2第三方已完成合同约定的服务内容；19.1.3第三方退出不违反相关法律法规。20.违约责任20.1第三方违反合同约定，导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的违约责任。20.2甲乙双方违反合同约定，导致第三方损失的，甲乙双方应承担相应的违约责任。21.争议解决21.1本合同履行过程中产生的争议，应通过友好协商解决。21.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。22.附则22.1本合同的附件包括但不限于：第三方提供的服务内容、质量标准、责任限额等详细说明。22.2本合同的修改和补充，应由甲乙双方和第三方共同签署，并以书面形式注明。22.3本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保密协议附件二：培训计划附件三：薪资福利详细说明附件四：第三方提供的服务内容附件五：第三方服务质量标准附件六：第三方责任限额确认书附件七：第三方提供的服务成果验收标准附件八：合同履行过程中涉及的法律法规附件一：保密协议1.保密信息的定义2.保密信息的范围3.保密信息的保护期限4.保密信息的使用限制5.违反保密协议的后果附件二：培训计划1.培训内容2.培训时间安排3.培训地点4.培训期间的工资待遇附件三：薪资福利详细说明1.基本工资构成2.奖金发放条件及标准3.五险一金缴纳比例及单位4.加班费计算方式及支付时间附件四：第三方提供的服务内容1.服务项目列表2.服务进度安排3.服务成果验收标准附件五：第三方服务质量标准1.服务质量要求2.服务质量评估方法3.服务质量改进措施附件六：第三方责任限额确认书1.第三方责任限额的具体数额2.第三方责任限额的适用范围3.第三方责任限额的调整机制附件七：第三方提供的服务成果验收标准1.服务成果的验收程序2.服务成果的验收标准3.服务成果的验收主体附件八：合同履行过程中涉及的法律法规1.合同履行过程中应遵守的法律法规列表2.法律法规的主要内容概述说明二：违约行为及责任认定：违约行为列表：1.未按约定提供服务2.服务不符合约定的质量标准3.未按约定时间完成服务4.泄露保密信息5.未按约定支付工资和奖金6.未按约定提供培训7.未按约定履行合同义务的其他行为违约责任认定标准：1.违约行为的认定标准2.违约责任的计算方法3.违约责任的承担方式示例说明：示例一：如果第三方未按约定提供服务，导致甲乙双方损失的，第三方应按照合同约定承担违约责任。例如，如果第三方未能按时完成