实习劳动合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

最新实习劳动合同范本精选本合同目录一览1.实习合同主体1.1甲方（实习单位）1.2乙方（实习生）2.实习内容2.1实习岗位2.2实习任务2.3实习周期3.实习待遇3.1实习工资3.2福利待遇3.3实习转正4.实习期间管理4.1培训与指导4.2考核与评价4.3违纪与处罚5.实习协议的解除和终止5.1解除条件5.2终止条件5.3解除和终止后的待遇6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3诉讼解决8.合同的生效、变更和解除8.1生效条件8.2变更条件8.3解除条件9.其他约定9.1实习生的住宿安排9.2实习生的交通安排9.3甲方提供的其他资源10.合同的签订、续签和终止10.1签订条件10.2续签条件10.3终止条件11.法律适用和争议解决11.1适用法律11.2争议解决方式12.双方约定的其他事项13.附件13.1实习岗位职责描述13.2实习考核标准13.3保密协议范本14.合同签订日期和签字页14.1甲方签字（盖章）14.2乙方签字第一部分：合同如下：1.实习合同主体1.1甲方（实习单位）甲方是具有独立法人资格的__________（公司名称/组织机构名称），地址位于__________（详细地址），法定代表人为__________（姓名）。1.2乙方（实习生）乙方姓名__________，性别__________，身份证号码__________，学历__________，专业__________，联系方式__________。乙方承诺提供的个人信息真实有效。2.实习内容2.1实习岗位乙方实习岗位为__________（岗位名称），主要职责包括但不限于__________（具体职责）。2.2实习任务乙方在实习期间需完成__________（实习任务描述），并按照甲方的要求进行相关的培训和学习。2.3实习周期实习期自__________（开始日期）至__________（结束日期），共计__________个月。3.实习待遇3.1实习工资乙方实习期间，甲方将支付人民币__________元/月的实习工资。3.2福利待遇乙方在实习期间享有__________（福利待遇描述，如：社会保险、公积金、商业保险等）。3.3实习转正乙方实习表现优秀，且符合甲方招聘条件的，可优先考虑转正。4.实习期间管理4.1培训与指导甲方应为乙方提供__________（培训内容），并指定__________（导师/部门负责人）对乙方进行指导和考核。4.2考核与评价乙方实习期间，甲方将对其工作绩效进行定期考核，并根据考核结果给予评价。4.3违纪与处罚乙方如有违反实习单位规定的行为，甲方将根据实际情况给予__________（警告/罚款/解除合同等）处理。5.实习协议的解除和终止5.1解除条件乙方提前解除实习协议的，应提前__________天书面通知甲方。5.2终止条件实习期届满，双方未续签的，本协议自动终止。5.3解除和终止后的待遇乙方解除或终止实习协议的，甲方有权__________（扣除工资/要求赔偿/无责任等）。6.保密协议6.1保密内容乙方在实习期间接触到的__________（商业秘密/技术秘密/客户信息等）均属于甲方商业秘密，乙方应予以保密。6.2保密期限乙方的保密义务自实习协议解除或终止之日起__________年内有效。6.3违约责任乙方违反保密协议的，应承担__________（违约金/赔偿责任/法律责任等）。7.争议解决7.1协商解决双方在履行本协议过程中发生争议的，应通过友好协商解决。7.2调解解决协商不成的，可向__________（调解机构）申请调解。7.3诉讼解决调解不成的，任何一方均有权向__________（法院）提起诉讼。8.合同的生效、变更和解除8.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。8.2变更条件本协议的变更应由双方协商一致，并书面签署。8.3解除条件双方同意解除本协议的，应书面通知对方，本协议自通知到达对方之日起解除。9.其他约定9.1实习生的住宿安排甲方为乙方提供__________（住宿条件描述），如需乙方自行解决住宿，甲方提供__________（帮助/补贴等）。9.2实习生的交通安排乙方自行解决上班交通问题，如需甲方协助，甲方应提供__________（交通补贴/通勤便利等）。9.3甲方提供的其他资源甲方应向乙方提供__________（培训资源/工作设备/办公用品等），保障乙方顺利开展实习工作。10.合同的签订、续签和终止10.1签订条件本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2续签条件双方同意续签的，应提前__________个月书面申请，并签订新的实习协议。10.3终止条件实习期届满，双方未续签的，本协议自动终止。11.法律适用和争议解决11.1适用法律本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向__________（调解机构）申请调解；调解不成的，任何一方均有权向__________（法院）提起诉讼。12.双方约定的其他事项本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。13.附件13.1实习岗位职责描述13.2实习考核标准13.3保密协议范本14.合同签订日期和签字页14.1甲方签字（盖章）14.2乙方签字第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义第三方是指除甲方和乙方之外，参与或涉及本实习合同履行过程中的任何个人、企事业单位、社会团体等。15.2第三方责任第三方介入本合同履行过程中，应严格遵守法律法规和本合同的约定，确保其行为合法、合规。16.第三方义务16.1如实提供信息第三方应如实向甲方和乙方提供相关信息，包括但不限于身份证明、资质证明等。16.2遵守合同约定第三方应遵守本合同的约定，履行其在合同中的义务，确保实习工作的顺利进行。17.第三方违约责任17.1第三方违反本合同的约定，导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的违约责任。17.2第三方如因违法行为导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的法律责任。18.第三方责任限额18.1第三方对甲方和乙方的赔偿责任总额，不应超过第三方从甲方获得的报酬总额。18.2第三方对甲方和乙方的赔偿责任，应以第三方实际违约行为所造成的损失为限。19.第三方与其他方的关系19.1第三方与甲方、乙方之间的权利义务，应以本合同为准。19.2第三方与甲方、乙方之间的纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法解决。20.甲方和乙方的权利义务20.1甲方和乙方均有权要求第三方履行合同约定的义务。20.2甲方和乙方均有权要求第三方承担违约责任。21.第三方介入的变更和解除21.1第三方因故不能履行合同义务的，应提前书面通知甲方和乙方。21.2甲方和乙方同意第三方变更或解除合同的，应签订书面协议。22.第三方介入的争议解决22.1第三方与甲方、乙方之间的争议，应通过友好协商解决。22.2协商不成的，可向__________（调解机构）申请调解。22.3调解不成的，任何一方均有权向__________（法院）提起诉讼。23.附件23.1第三方身份证明文件23.2第三方资质证明文件24.合同签订日期和签字页24.1甲方签字（盖章）24.2乙方签字24.3第三方签字（盖章）第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：实习岗位职责描述详细说明乙方在实习期间的具体岗位职责、工作内容、工作标准等。附件2：实习考核标准详细列出乙方实习期间的绩效考核指标、考核方法、评分标准等。附件3：保密协议范本明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等。附件4：培训资源清单详细列出甲方提供的培训资源，如培训课程、教材、师资等。附件5：工作设备及办公用品清单详细列出甲方提供的工作设备及办公用品，如电脑、手机、文具等。附件6：甲方单位简介介绍甲方的基本情况，如企业规模、业务范围、企业文化等。附件7：乙方个人简历详细列出乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等。附件8：第三方身份证明文件第三方为自然人的，提供身份证复印件；第三方为法人或其他组织的，提供营业执照或其他组织登记证书复印件。附件9：第三方资质证明文件提供第三方的专业资质、行业许可等相关证明文件。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定甲方未按照本合同约定提供培训资源、工作设备及办公用品的，应承担违约责任，具体责任如下：示例：甲方未提供承诺的工作设备，导致乙方无法正常开展工作，甲方应赔偿乙方因此造成的直接经济损失。2.乙方违约行为及责任认定乙方未按照本合同约定履行实习职责、违反实习单位规章制度的，应承担违约责任，具体责任如下：3.