事业单位聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

实用事业单位聘用合同精选本合同目录一览第一条：聘用合同的基本条款1.1聘用岗位1.2聘用期限1.3聘用条件第二条：双方的权利和义务2.1用人单位的权利和义务2.2劳动者的权利和义务第三条：工资和福利3.1工资待遇3.2奖金3.3福利待遇第四条：工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假第五条：培训和考核5.1培训5.2考核第六条：保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3保密违约责任第七条：劳动合同的变更和解除7.1变更情形7.2解除情形7.3经济补偿第八条：劳动合同的终止8.1终止情形8.2终止后的待遇第九条：违约责任9.1用人单位的违约责任9.2劳动者的违约责任第十条：争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4诉讼解决第十一条：合同的生效、变更、解除和终止11.1生效条件11.2变更条件11.3解除条件11.4终止条件第十二条：其他约定12.1社会保险12.2公积金12.3补充保险第十三条：双方约定的其他事项第十四条：合同的附件14.1附件清单14.2附件的有效性第一部分：合同如下：第一条：聘用合同的基本条款1.1聘用岗位甲方根据乙方的专业、技能和工作经历，聘用乙方担任_______岗位的工作。乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。1.2聘用期限本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月通知对方，并签订新的聘用合同。1.3聘用条件（一）具备国家规定的相关学历和专业技术资格；（二）具备良好品行，遵纪守法，无不良记录；（三）具备甲方所需的业务能力和工作能力。第二条：双方的权利和义务2.1用人单位的权利和义务（一）按照合同约定，安排乙方的工作岗位和工作内容；（二）对乙方的工作进行考核，并根据考核结果决定乙方的薪酬和职位调整；（三）对乙方违反合同的行为进行处理，直至解除合同。（一）为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护；（二）按照合同约定，按时足额支付乙方的工资、奖金及福利待遇；（三）为乙方提供培训和发展机会，支持乙方参加专业培训和考试。2.2劳动者的权利和义务（一）按照合同约定，从事甲方安排的工作，并获得相应的薪酬和福利；（二）依法参加和组建工会，维护自身的合法权益；（三）提出辞职，解除合同。（一）认真履行岗位职责，完成工作任务；（二）遵守甲方的规章制度，服从管理；（三）尊重甲方领导，团结同事，爱护公共财产，维护甲方声誉。第三条：工资和福利3.1工资待遇乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金组成。具体工资标准及奖金办法，按照甲方的薪酬制度执行。3.2奖金乙方按照甲方的奖金制度，有资格获得年度奖金、项目奖金等各种奖金。3.3福利待遇乙方享有国家规定的带薪年休假、探亲假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。其他福利待遇，按照甲方的相关规定执行。第四条：工作时间和休息休假4.1工作时间乙方的工作时间为国家规定的工作日，每天工作8小时，每周工作40小时。具体工作时间，按照甲方的作息制度执行。4.2休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等休假待遇。具体休假安排，按照甲方的休假制度执行。第五条：培训和考核5.1培训甲方应为乙方提供必要的业务培训和技术培训。乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身业务能力。5.2考核甲方对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为乙方薪酬、晋升、奖惩等方面的依据。乙方应认真履行岗位职责，积极参加各项工作，提高工作质量。第六条：保密协议6.1保密内容乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密义务自双方签订合同之日起至合同解除或终止之日起_______年内有效。6.3保密违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。具体损失金额，双方可协商确定。第七条：劳动合同的变更和解除7.1变更情形合同期内，如因工作需要，甲方有权调整乙方的岗位和工作内容。乙方同意甲方调整的，应签订书面变更协议。7.2解除情形有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（一）乙方严重违反甲方规章制度的；（二）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；（三）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（四）乙方因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形，甲方随时通知解除劳动合同的；（五）合同期满，双方未续签的。7.3经济补偿甲方解除合同时，应按照《劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。具体金额，双方可协商确定。甲方违反合同规定解除劳动合同的，应按照乙方上一个年度工资总额的_______倍支付赔偿金。第八条：劳动合同的终止8.1终止情形有下列情形之一的，本合同终止：（一）合同期满，双方未续签的；（二）乙方达到法定退休年龄的；（三）乙方完全丧失劳动能力的；（四）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（五）法律、法规规定的其他情形。8.2终止后的待遇本合同终止后，甲方应按照国家和地方有关规定，支付乙方终止劳动合同的经济补偿。具体金额，双方可协商确定。第九条：违约责任9.1用人单位的违约责任甲方违反合同规定，未按时足额支付乙方工资、奖金及福利待遇的，应支付乙方违约金，并承担相应的法律责任。9.2劳动者的违约责任乙方违反合同规定，未按时完成工作任务、严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。具体金额，双方可协商确定。第十条：争议解决10.1协商解决双方发生劳动争议的，应通过协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2调解解决双方可向甲方所在地劳动争议调解组织申请调解。调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.3仲裁解决双方对劳动争议不服的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力。10.4诉讼解决对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十一条：合同的生效、变更、解除和终止11.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2变更条件合同期内，如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。变更协议经双方签字（或盖章）后生效。11.3解除条件双方解除合同时，应签订书面解除协议。解除协议经双方签字（或盖章）后生效。11.4终止条件本合同终止条件符合第八条规定的，本合同终止。第十二条：其他约定12.1社会保险甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例和金额，按照国家和地方有关规定执行。12.2公积金甲方为乙方缴纳住房公积金。具体缴纳比例和金额，按照国家和地方有关规定执行。12.3补充保险甲方可以为乙方购买补充保险，具体保险种类、缴费比例和待遇，双方可协商确定。第十三条：双方约定的其他事项双方可以在合同中约定其他事项，具体内容如下：（一）乙方在合同期内提出的合理建议，经采纳并实施，给予一定的奖金；（二）乙方在合同期内获得的荣誉和奖励，甲方应给予表彰和奖励；（三）乙方离职后，如违反保密义务，应承担相应的法律责任。第十四条：合同的附件14.1附件清单附件清单如下：（一）乙方学历、资格证书复印件；（二）乙方身份证复印件；（三）其他相关文件。14.2附件的有效性附件与本合同具有同等法律效力。如附件与本合同内容不一致的，以本合同为准。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的概念1.1本合同所称第三方，是指在本合同执行过程中，除甲方和乙方之外，参与或涉及合同履行、权利义务承担的自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入的情形包括但不限于：（一）中介机构、评估机构、审计机构等在甲方、乙方或双方指定的情况下参与合同履行；（三）因甲方业务需要，乙方协助甲方与第三方进行合作，乙方作为甲方代表或协助方与第三方进行业务往来；（四）其他经甲方、乙方同意的第三方介入情形。第二条：第三方介入的责权利2.1第三方介入本合同的，应视为对甲方、乙方合同内容的认可，并同意受本合同的约束。2.2第三方应按照本合同的约定，履行相应的义务，并享受相应的权利。2.3第三方介入本合同的，不影响甲方、乙方根据本合同享有的权利和承担的义务。第三条：第三方责任限额3.1第三方介入本合同的，应承担因其违约、侵权或其他原因给甲方、乙方造成的损失的责任。3.2除本合同另有约定外，第三方对甲方、乙方造成的损失，承担的责任限额不超过其在本合同中约定的金额或权益价值。3.3甲方、乙方应积极维护自身的合法权益，对于第三方的违约、侵权行为，有权向第三方追偿。第四条：第三方与甲方、乙方的关系4.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系，不影响甲方、乙方之间的劳动合同关系。4.2第三方对甲方、乙方承担的义务和责任，不视为甲方、乙方对第三方的义务和责任。4.3甲方、乙方与第三方之间的合同变更、解除或终止，不影响甲方、乙方之间的劳动合同的效力。第五条：第三方介入的合同变更5.1如本合同履行过程中，甲方、乙方与第三方需就合同内容进行变更的，应签订书面变更协议。5.2变更协议经甲方、乙方、第三方签字（或盖章）后生效，并对各方具有法律约束力。5.3变更协议与本合同内容不一致的，以变更协议为准。第六条：第三方介入的合同解除和终止6.1如第三方因违约、侵权等原因导致合同解除或终止的，甲方、乙方有权要求第三方承担违约责任或侵权责任。6.2甲方、乙方与第三方之间的合同解除或终止，不影响甲方、乙方之间的劳动合同的效力。第七条：第三方介入的争议解决7.1甲方、乙方与第三方之间因合同履行发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向合同履行地人民法院提起诉讼。7.2甲方、乙方与第三方之间的争议，不影响甲方、乙方之间的劳动合同的履行。第八条：第三方介入的合同效力8.1本合同及其附件与第三方签订的合同，具有同等法律效力。8.2第三方介入本合同的，不影响本合同的效力。本合同的履行，视为甲方、乙方与第三方之间的合同的履行。第九条：其他约定9.1甲方、乙方与第三方之间的其他事项，双方可另行签订书面协议，与本合同具有同等法律效力。9.2本合同未涉及的事项，甲方、乙方与第三方之间签订的书面协议，应为本合同的有效补充。第十条：第三方介入的合同附件10.1甲方、乙方与第三方签订的合同附件，应为本合同的有效组成部分。10.2附件与本合同内容不一致的，以附件为准。第十一条：第三方介入的合同修改11.1本合同及其附件的修改，应经甲方、乙方、第三方协商一致，并以书面形式签订。11.2修改协议与本合同及其附件内容不一致的，以修改协议为准。第十二条：第三方介入的合同解除和终止12.1本合同及其附件因履行完毕、解除或终止的，甲方、乙方与第三方之间的权利义务关系同时解除。12.2本合同及其附件解除或终止的，不影响甲方、乙方之间的劳动合同的效力。第十三条：第三方介入的保密义务13.1第三方应保守本合同及甲方、乙方之间的商业秘密、技术秘密等非公开信息。13.2第三方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方、乙方因此遭受的损失。第十四条：第三方介入的违约责任14.1第三方第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳动合同2.岗位说明书3.工资单4.奖金发放记录5.考勤记录6.培训记录7.考核结果8.保密协议9.解除/终止劳动合同通知书10.经济补偿/赔偿计算公式11.社会保险缴费证明12.住房公积金缴存证明13.补充保险协议14.第三方合同15.第三方介入协议16.第三方责任限额协议17.第三方保密协议18.第三方违约责任协议19.第三方与甲方、乙方之间的其他相关文件说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：（1）未按时足额支付乙方工资、奖金及福利待遇，应支付乙方违约金，并承担相应的法律责任。（2）未为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护，应承担相应的法律责任。（3）未按照合同约定，按时足额支付乙方社会保险和住房公积金，应承担相应的法律责任。（4）未按照合同约定，为乙方提供培训和发展机会，应承担相应的法律责任。（5）未经乙方同意，单方面解除劳动合同，应支付乙方经济补偿，并承担相应的法律责任。2.乙方违约行为及责任认定：（1）未按时完成工作任务，应承担相应的法律责任。（2）严重违反甲方规章制度，应承担相应的法律责任。（3）同时与其他用人单位建立劳动关