幼儿园实习合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

幼儿园实习合同本合同目录一览第一条实习生的基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生出生日期1.4实习生身份证号码1.5实习生学历1.6实习生专业1.7实习生联系方式第二条实习期限2.1实习开始日期2.2实习结束日期第三条实习内容3.1实习工作岗位3.2实习工作任务3.3实习工作时间第四条实习生的权利和义务4.1实习生的权利4.2实习生的义务第五条实习单位的权利和义务5.1实习单位的权利5.2实习单位的义务第六条实习报酬6.1实习报酬标准6.2实习报酬支付方式第七条实习生的管理7.1实习生管理责任人7.2实习生管理措施第八条实习生的培训和指导8.1实习生培训内容8.2实习生指导责任人第九条合同的变更和解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件第十条违约责任10.1实习生违约责任10.2实习单位违约责任第十一条争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决地点第十二条合同的生效、修改和终止12.1合同生效条件12.2合同修改程序12.3合同终止条件第十三条其他约定13.1实习生和实习单位的其他约定第十四条合同的附则14.1合同的解释权14.2合同的修改和补充14.3合同的效力范围第一部分：合同如下：第一条实习生的基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生日期：1999年1月1日1.4实习生身份证号码：11010519990101001X1.5实习生学历：大学本科1.6实习生专业：学前教育第二条实习期限2.1实习开始日期：2022年9月1日2.2实习结束日期：2022年12月31日第三条实习内容3.1实习工作岗位：幼儿园教师助理3.2实习工作任务：协助幼儿园教师进行教学活动参与幼儿园的日常管理工作观察并记录幼儿的行为和发展情况参与幼儿园组织的各类活动和会议3.3实习工作时间：每周一至周五，上午8:00至下午5:00第四条实习生的权利和义务4.1实习生的权利：获得实习单位提供的实习机会和条件获得实习单位提供的培训和指导获得实习报酬提出意见和建议，参与实习单位的民主管理4.2实习生的义务：遵守实习单位的规章制度，服从管理认真履行实习岗位职责，保证实习质量尊重幼儿和同事，维护幼儿园的合法权益保守实习单位的商业秘密和技术秘密第五条实习单位的权利和义务5.1实习单位的权利：确定实习生的实习岗位和工作任务对实习生进行培训和指导评价实习生的表现，提出改进意见5.2实习单位的义务：提供实习生的实习机会和条件支付实习生的实习报酬保障实习生的安全和健康维护实习生的合法权益第六条实习报酬6.1实习报酬标准：每月人民币2000元6.2实习报酬支付方式：按月支付，每月10日前通过银行转账方式支付到实习生的银行账户第八条实习生的培训和指导8.1实习生培训内容：幼儿园教育理念和教学方法幼儿心理学和行为管理幼儿园安全知识和急救技能幼儿园日常运营和管理流程8.2实习生指导责任人：李老师负责实习生的日常指导和培训工作定期与实习生进行沟通，了解实习生的需求和问题及时给予实习生反馈和改进意见第九条合同的变更和解除9.1合同变更条件：实习生因特殊情况需要调整实习岗位或工作时间实习单位因业务需要调整实习生的工作任务9.2合同解除条件：实习生提前解除合同，需提前30天书面通知实习单位实习单位提前解除合同，需提前30天书面通知实习生双方协商一致解除合同第十条违约责任10.1实习生违约责任：实习生未履行提前解除合同通知义务，应支付违约金人民币1000元10.2实习单位违约责任：实习单位未按照约定支付实习报酬，应支付违约金人民币1000元实习单位未提供约定的实习条件，应承担相应的违约责任第十一条争议解决11.1争议解决方式：友好协商11.2争议解决地点：北京市第十二条合同的生效、修改和终止12.1合同生效条件：双方签字盖章实习生提供有效身份证件12.2合同修改程序：双方协商一致，书面修改合同内容12.3合同终止条件：实习期限届满实习生提前解除合同实习单位提前解除合同第十三条其他约定13.1实习生和实习单位的其他约定：实习生在实习期间不得在其他单位兼职实习单位为实习生提供必要的办公用品和住宿条件第十四条合同的附则14.1合同的解释权归双方共同所有14.2合同的修改和补充需双方书面确认14.3合同的效力范围仅限于本合同双方及合同涉及的特定事项第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义和范围1.1第三方介入的定义：本合同中所指的第三方，是指除甲方（实习生）和乙方（实习单位）之外的任何个人或实体，包括但不限于中介机构、评估机构、监管机构、保险公司等。1.2第三方介入的范围：第三方介入包括但不限于实习生和实习单位的培训、指导、评估、安全保障、争议解决等方面。第二条第三方的权利和义务2.1第三方的权利：对实习生和实习单位的培训、指导、评估等进行监督和检查根据合同约定，获取相关合同信息和数据对实习生和实习单位的不当行为提出整改要求2.2第三方的义务：按照合同约定，提供专业、公正、客观的服务保护实习生和实习单位的隐私和商业秘密在合同约定的范围内，积极协助解决争议第三条第三方介入的具体条款3.1培训和指导：第三方应根据实习生的实际情况和实习单位的需求，提供专业的培训和指导服务，确保实习生的实习质量和实习单位的工作效率。3.2评估：第三方应对实习生的实习表现进行定期评估，并向实习单位提供评估报告，以便实习单位了解实习生的实习情况，对实习生进行及时的反馈和改进。3.3安全保障：第三方应负责实习期间的安全保障工作，包括但不限于实习生的人身安全、实习单位的财产安全等。3.4争议解决：当实习生和实习单位之间发生争议时，第三方应按照合同约定的方式进行调解或仲裁，协助双方达成和解。第四条第三方责任限额4.1第三方对实习生和实习单位的责任限额：第三方对实习生和实习单位的责任限额为人民币100万元。4.2第三方对实习生和实习单位的责任限额的适用范围：第三方对实习生和实习单位的责任限额适用于第三方在履行合同过程中造成的损失。第五条第三方与甲方、乙方的关系5.1第三方与甲方的关系：第三方应独立于甲方，对甲方提供的信息和数据进行客观、公正的评估和处理。5.2第三方与乙方的关系：第三方应独立于乙方，对乙方提供的信息和数据进行客观、公正的评估和处理。第六条第三方介入的终止6.1第三方介入终止的条件：实习期限届满实习生提前解除合同实习单位提前解除合同双方协商一致终止第三方介入第七条第三方介入终止后的处理7.2第三方应在终止后30天内，处理与甲方和乙方的财务结算事宜。第八条其他约定8.1第三方在介入期间产生的费用，由甲方和乙方按照合同约定承担。8.2第三方在介入期间的行为，由甲方和乙方按照合同约定承担责任。第二部分：第三方介入后的修正结束第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习生基本信息表详细记录实习生的姓名、性别、出生日期、身份证号码、学历、专业、联系方式等信息。附件二：实习岗位职责描述书详细描述实习生的工作岗位、工作任务、工作时间等实习内容。附件三：实习单位管理制度手册包含实习单位的相关管理制度，实习生应遵守的工作规范和行为准则。附件四：实习生培训计划详细列出实习生在实习期间需要接受的培训内容、时间安排和培训责任人。附件五：实习生评价表用于记录实习生在实习期间的业绩、表现和成长情况。附件六：实习单位提供的培训资料包括幼儿园教育理念、教学方法、幼儿心理学、安全管理等培训资料。附件七：实习单位提供的住宿和办公条件说明详细说明实习单位为实习生提供的住宿和办公条件。附件八：实习报酬支付证明证明实习单位按照约定时间、方式支付实习报酬的文件。附件九：实习合同变更协议当实习合同需要变更时，双方签署的变更协议。附件十：争议解决调解书或仲裁裁决书当实习合同双方发生争议时，第三方出具的调解书或仲裁裁决书。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.实习生未按照约定时间到岗或提前解除合同。2.实习单位未按照约定提供实习岗位、工作任务、培训和指导。3.实习单位未按照约定时间、方式支付实习报酬。4.实习生和实习单位未按照约定履行管理、培训、安全等义务。5.第三方未按照约定提供培训、指导、评估、安全保障等服务。责任认定标准：1.实习生违约责任：根据合同约定，支付违约金，赔偿因违约给实习单位造成的损失。2.实习单位违约责任：根据合同约定，支付违约金，