劳动合同模板张纸下载

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

劳动合同模板一张纸本合同目录一览1.劳动合同的签订1.1劳动合同的签订主体1.2劳动合同的签订程序1.3劳动合同的签订时间2.劳动合同的主要内容2.1劳动合同的双方权利和义务2.2劳动合同的期限2.3劳动合同的试用期3.劳动合同的履行3.1劳动者的义务3.2用人单位的义务3.3劳动合同的变更4.劳动合同的解除和终止4.1劳动合同的解除4.1.1劳动者解除劳动合同的条件4.1.2用人单位解除劳动合同的条件4.2劳动合同的终止5.劳动合同的违约责任5.1劳动者违约责任5.2用人单位违约责任6.劳动合同的争议处理6.1劳动争议的解决方式6.2劳动争议的处理机构7.劳动合同的附则7.1劳动合同的生效7.2劳动合同的修改和补充7.3劳动合同的解除和终止的书面通知8.其他约定8.1劳动者的培训和保密协议8.2劳动者的福利待遇8.3劳动者的社会保险和公积金9.劳动合同的附件9.1劳动合同的附件内容9.2附件的有效性10.劳动合同的签字盖章10.1劳动合同的签字10.2劳动合同的盖章11.劳动合同的生效日期11.1劳动合同的签订日期11.2劳动合同的生效时间12.劳动合同的履行地点和履行方式12.1劳动合同的履行地点12.2劳动合同的履行方式13.劳动合同的变更程序13.1劳动合同的变更条件13.2劳动合同的变更程序14.劳动合同的解除和终止的书面材料14.1劳动合同解除和终止的书面材料内容14.2劳动合同解除和终止的书面材料提交时间第一部分：合同如下：第一条劳动合同的签订1.1劳动合同的签订主体甲方（用人单位）：_____________乙方（劳动者）：_____________1.2劳动合同的签订程序本合同自双方签字盖章之日起生效。双方应在签订合同之日起10日内，到甲方所在地劳动行政部门办理劳动合同备案手续。1.3劳动合同的签订时间本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条劳动合同的主要内容2.1劳动合同的双方权利和义务2.1.1甲方的权利和义务甲方有权按照合同约定和国家的法律法规，对乙方进行管理和工作安排。2.1.2乙方的权利和义务乙方有权按照合同约定和国家的法律法规，获得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护等待遇。2.2劳动合同的期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.3劳动合同的试用期本合同试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条劳动合同的履行3.1劳动者的义务乙方应当按照甲方的要求，按时完成工作任务，不得迟到、早退、旷工。3.2用人单位的义务甲方应当按照合同约定和国家法律法规，按时足额支付乙方工资，提供劳动保护，保障乙方的人身权利。3.3劳动合同的变更合同期限内，如因客观情况发生重大变化，或一方要求变更合同内容，经双方协商一致，可以变更合同。变更内容应签订书面协议，并报送劳动行政部门备案。第四条劳动合同的解除和终止4.1劳动合同的解除4.1.1劳动者解除劳动合同的条件乙方提前30日书面通知甲方，可以解除劳动合同。4.1.2用人单位解除劳动合同的条件甲方有下列情形之一，可以解除乙方劳动合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；（4）双方协商一致解除劳动合同。4.2劳动合同的终止本合同期满或者双方约定的其他终止条件出现，劳动合同即行终止。第五条劳动合同的违约责任5.1劳动者违约责任乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金。5.2用人单位违约责任甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方支付违约金。第六条劳动合同的争议处理6.1劳动争议的解决方式双方因履行本合同发生的劳动争议，可以先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.2劳动争议的处理机构劳动争议仲裁委员会为本合同争议的法定处理机构。第八条其他约定8.1劳动者的培训和保密协议乙方在工作期间，甲方有权对乙方进行必要的业务培训。乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，如有泄露，乙方应当承担相应的法律责任。8.2劳动者的福利待遇乙方享有国家规定的节假日、年休假等福利待遇。8.3劳动者的社会保险和公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。第九条劳动合同的附件9.1劳动合同的附件内容附件包括：乙方简历、甲方规章制度、乙方的工作职责等。9.2附件的有效性附件与本合同具有同等法律效力。第十条劳动合同的签字盖章10.1劳动合同的签字本合同自双方签字之日起生效。10.2劳动合同的盖章甲方加盖公章，乙方签字或者盖章。第十一条劳动合同的生效日期11.1劳动合同的签订日期本合同签订日期为____年__月__日。11.2劳动合同的生效时间本合同自签字盖章之日起生效。第十二条劳动合同的履行地点和履行方式12.1劳动合同的履行地点本合同履行地点为甲方所在地。12.2劳动合同的履行方式乙方按照甲方的要求，按时完成工作任务。第十三条劳动合同的变更程序13.1劳动合同的变更条件合同期限内，如因客观情况发生重大变化，或一方要求变更合同内容，经双方协商一致，可以变更合同。13.2劳动合同的变更程序变更内容应签订书面协议，并报送劳动行政部门备案。第十四条劳动合同的解除和终止的书面材料14.1劳动合同解除和终止的书面材料内容甲方应当为本合同解除或者终止提供书面材料，内容包括：解除或者终止的原因、日期、双方的权利和义务等。14.2劳动合同解除和终止的书面材料提交时间甲方应当在解除或者终止劳动合同之日起15日内，将书面材料提交给乙方。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义和范围15.1第三方介入的定义本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他组织或个人，包括但不限于中介方、客户方、供应商等。15.2第三方介入的范围（1）甲方与乙方签订合同所需的中介服务；（2）甲方与乙方合同履行过程中的技术支持；（3）甲方与乙方合同履行过程中的物流运输服务；（4）甲方与乙方合同履行过程中的其他辅助服务。第十六条第三方介入的义务和责任16.1第三方介入的义务第三方应按照甲乙双方的约定，提供相应的服务，并保证服务质量和效果。16.2第三方介入的责任第三方应承担因其提供的服务不符合约定或存在瑕疵，导致甲方或乙方损失的责任。第十七条第三方介入的权益保护17.1第三方权益的保护甲方和乙方应尊重第三方的合法权益，不得擅自侵犯第三方的知识产权、商业秘密等。17.2第三方权益的纠纷处理如甲方和乙方侵犯第三方的合法权益，第三方有权要求甲方和乙方停止侵权行为，并承担相应的法律责任。第十八条第三方介入的违约责任18.1第三方违约责任第三方违反合同约定，应承担违约责任，赔偿甲方和乙方因此造成的损失。18.2甲方和乙方的连带责任如第三方因履行合同造成甲方或乙方损失，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任，并要求甲方和乙方承担连带责任。第十九条第三方介入的合同变更和解除19.1第三方合同变更第三方因客观情况发生重大变化，需要变更合同内容的，应与甲方和乙方协商一致，并签订书面变更协议。19.2第三方合同解除第三方因合同约定或法定原因需要解除合同的，应提前通知甲方和乙方，并办理合同解除手续。第二十条第三方介入的争议处理20.1第三方争议的处理方式第三方与甲方或乙方发生的争议，可以先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。20.2第三方争议的处理机构劳动争议仲裁委员会为第三方争议的法定处理机构。第二十一条第三方介入的责任限额21.1第三方责任限额的确定第三方介入的责任限额根据合同约定和法律规定确定。21.2第三方责任限额的赔偿范围第三方责任限额的赔偿范围包括甲方和乙方因第三方违约造成的直接损失。第二十二条第三方介入的书面材料22.1第三方书面材料的提供第三方应按照甲方和乙方的要求，提供与合同履行相关的书面材料。22.2第三方书面材料的提交时间第三方应在合同约定的时间内，提交书面材料。第二十三条第三方介入的其他约定23.1第三方其他约定的内容包括但不限于第三方保密义务、第三方服务满意度等。23.2第三方其他约定的效力第三方其他约定与本合同具有同等法律效力。第二十四条第三方介入的签字盖章24.1第三方签字第三方代表应在合同上签字或者盖章。24.2第三方盖章第三方应加盖公章。第二十五条第三方介入的生效日期25.1第三方介入的签订日期第三方介入的签订日期为____年__月__日。25.2第三方介入的生效日期第三方介入自签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方简历详细记录乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等。附件二：甲方规章制度包括甲方公司章程、内部管理制度、员工行为规范等。附件三：乙方的工作职责详细描述乙方的工作岗位、工作内容、绩效考核标准等。附件四：中介服务合同如甲方与乙方签订合同所需的中介服务，应提供中介服务合同及其相关附件。附件五：技术支持合同如甲方与乙方合同履行过程中的技术支持，应提供技术支持合同及其相关附件。附件六：物流运输服务合同如甲方与乙方合同履行过程中的物流运输服务，应提供物流运输服务合同及其相关附件。附件七：其他辅助服务合同如甲方与乙方合同履行过程中的其他辅助服务，应提供其他辅助服务合同及其相关附件。附件八：第三方资质证明文件如第三方为合法成立的组织或个人，应提供相应的资质证明文件。附件九：第三方服务满意度调查表用于评估第三方服务质量的调查表，由甲方和乙方共同填写。附件十：保密协议用于保护甲方和乙方商业秘密和技术秘密的保密协议。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、福利等。示例：甲方迟延支付乙方工资，构成违约行为。2.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护、培训、晋升机会等。示例：甲方未提供乙方约定的培训机会，构成违约行为。3.乙方未按照合同约定完成工作任务、迟到、早退、旷工等。4.乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密和技术秘密。示例：乙方泄露甲方商业秘密，构成违约行为。5.第三方未按照合同