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文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME劳动仲裁调解协议书范本精选本合同目录一览第一条:协议背景与目的1.1:双方因劳动争议,自愿达成调解协议,以确保双方的合法权益。第二条:协议主体2.1:甲方(申请人):_______2.2:乙方(被申请人):_______第三条:争议事项3.1:争议事项一:_______3.2:争议事项二:_______3.3:其他争议事项:_______第四条:调解协议内容4.1:甲方同意在_______日内向乙方支付人民币_______元,作为对争议事项一的经济补偿。4.2:乙方同意在收到上述补偿后,放弃对争议事项一的一切权利主张。4.3:甲方承诺在未来的工作中,遵守国家相关法律法规,保障乙方的合法权益。第五条:协议的履行5.1:甲方应按照本协议约定的时间和金额,向乙方支付补偿金。5.2:乙方收到补偿金后,应放弃对甲方的所有争议事项的权利主张。第六条:保密条款6.1:双方同意,本协议的内容和签署过程,除依法应当向有关部门披露的外,对第三方严格保密。第七条:法律适用及争议解决7.1:本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2:如双方在履行本协议过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条:协议的变更和解除8.1:本协议一经签订,即具有法律效力。未经双方协商一致,任何一方不得单方面变更或解除本协议。第九条:协议的签署和生效9.1:本协议一式两份,甲乙双方各执一份。9.2:本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。第十条:其他约定10.1:本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。10.2:本协议的附件为:_______(如有附件,请列出名称)。第十一条:甲方(申请人)签字11.1:第十二条:乙方(被申请人)签字12.1:第十三条:见证人(如有)签字13.1:第十四条:签署日期14.1:本协议于_______年_______月_______日签署。第一部分:合同如下:第一条:协议背景与目的1.1:甲乙双方因劳动争议,自愿达成调解协议,以确保双方的合法权益。第二条:协议主体2.1:甲方(申请人):_______2.2:乙方(被申请人):_______第三条:争议事项3.1:争议事项一:_______3.2:争议事项二:_______3.3:其他争议事项:_______第四条:调解协议内容4.1:甲方同意在_______日内向乙方支付人民币_______元,作为对争议事项一的经济补偿。4.2:乙方同意在收到上述补偿后,放弃对争议事项一的一切权利主张。4.3:甲方承诺在未来的工作中,遵守国家相关法律法规,保障乙方的合法权益。第五条:协议的履行5.1:甲方应按照本协议约定的时间和金额,向乙方支付补偿金。5.2:乙方收到补偿金后,应放弃对甲方的所有争议事项的权利主张。第六条:保密条款6.1:双方同意,本协议的内容和签署过程,除依法应当向有关部门披露的外,对第三方严格保密。第七条:法律适用及争议解决7.1:本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2:如双方在履行本协议过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条:协议的变更和解除8.1:本协议一经签订,即具有法律效力。未经双方协商一致,任何一方不得单方面变更或解除本协议。8.2:如本协议的任何条款与法律法规相抵触,该条款将依法予以调整,但不影响其他条款的效力。第九条:协议的签署和生效9.1:本协议一式两份,甲乙双方各执一份。9.2:本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。9.3:甲乙双方应在协议生效后_______日内,向劳动仲裁部门提交协议副本,以备案。第十条:履行期限和方式10.1:甲方应按照本协议约定的时间和方式,履行其支付补偿金的义务。10.2:乙方应按照本协议约定的方式,履行其放弃争议权利的义务。第十一条:违约责任11.1:任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此所遭受的损失。第十二条:不可抗力12.1:因不可抗力导致任何一方不能履行或部分履行本协议的,受影响的一方应立即通知对方,并在合理时间内提供相关证明文件。12.2:受影响的一方应尽力克服不可抗力,减少损失,并在不可抗力结束后继续履行本协议。第十三条:争议解决13.1:如双方在履行本协议过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条:附则14.1:本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。14.2:本协议的附件为:_______(如有附件,请列出名称)。14.3:本协议的签署和生效,不代表甲乙双方对争议事项的实质性解决,仅代表双方就争议事项达成了调解协议。第二部分:第三方介入后的修正第一条:第三方介入的概念1.1:本协议所称第三方,是指除甲乙双方外,根据本协议约定或经甲乙双方同意,参与本协议履行过程的各方,包括但不限于中介方、调解机构、仲裁机构、法院等。第二条:第三方介入的情形2.1:如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议,无法通过友好协商解决的,可以同意由第三方进行调解或仲裁。2.2:甲乙双方同意,第三方介入并不意味着本协议的终止或无效,而是为了协助甲乙双方解决争议,确保本协议的履行。第三条:第三方的责任与权利3.1:第三方应根据甲乙双方的约定,公正、公平地协助解决争议。3.2:第三方有权要求甲乙双方提供与争议相关的证据和信息。3.3:第三方应保密甲乙双方提供的所有信息,不得泄露给无关方。第四条:第三方介入的程序4.1:甲乙双方同意第三方介入的,应共同选定或委托具有权威性和专业性的第三方机构。4.2:第三方机构应在甲乙双方同意的期限内完成介入工作。4.3:第三方机构提出的解决方案,甲乙双方应认真考虑并协商确定。第五条:第三方介入的结果5.1:第三方介入结果经甲乙双方协商一致,形成书面协议,作为本协议的一部分。5.2:甲乙双方应按照第三方介入结果履行相关义务。第六条:第三方的责任限额6.1:第三方介入过程中,如因第三方原因导致甲乙双方损失的,第三方应承担相应的赔偿责任。6.2:甲乙双方同意,第三方的赔偿责任总额不超过其介入费用。第七条:第三方与其他各方的关系7.1:第三方介入本协议,不代表成为甲乙双方的合作伙伴或代理人。7.2:第三方介入本协议,不影响甲乙双方之间的权利义务关系。第八条:第三方介入的终止8.1:甲乙双方协商一致,可以终止第三方介入。8.2:第三方完成介入工作,甲乙双方对第三方介入结果无异议的,第三方介入自然终止。第九条:第三方介入后的履行9.1:第三方介入结束后,甲乙双方应继续履行本协议约定的义务。9.2:如第三方介入结果对甲乙双方的权利义务产生影响,甲乙双方应根据第三方介入结果调整本协议。第十条:附件10.1:如本协议涉及第三方介入的详细程序和规则,可以作为附件附在本协议后。第十一条:签署日期11.1:本协议的修正部分于_______年_______月_______日签署。第二部分:第三方介入后的修正第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:调解协议书附件二:支付补偿金证明附件三:放弃争议权利声明附件四:第三方介入程序规则附件五:争议解决方案确认书附件一:调解协议书本附件详细记录了甲乙双方在第三方介入下达成的调解协议内容,包括争议事项的解决、补偿金的支付金额和时间等。附件二:支付补偿金证明本附件用于证明甲方按照调解协议书的约定,向乙方支付了补偿金。附件三:放弃争议权利声明本附件是乙方放弃对争议事项的一切权利主张的书面声明。附件四:第三方介入程序规则本附件详细说明了第三方介入的程序规则,包括介入的申请、选定第三方机构、介入过程、结果确认等。附件五:争议解决方案确认书本附件是甲乙双方对第三方提出的争议解决方案的确认,作为本协议的一部分。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.甲方未按照本协议约定的时间和金额支付补偿金。2.乙方未按照本协议约定的方式放弃争议权利。3.第三方未按照约定公正、公平地协助解决争议。责任认定标准:1.甲方违约的,应向乙方支付违约金,违约金金额为本协议约定的补偿金金额的_______%。2.乙方违约的,应向甲方支付违约金,违约金金额为本协议约定的补偿金金额的_______%。3.第三方未履行协助解决争议义务的,应承担相当于其介入费用的赔偿责任。示例说明:如甲方未按照调解协议书的约定,在规定时间内向乙方支付补偿金,则构成违约。甲方应向乙方支付违约金,违约金金额为本协议约定的补偿金金额的10%。全文完。劳动仲裁调解协议书范本精选1本合同目录一览1.协议背景与双方权益1.1双方基本情况1.1.1甲方基本情况1.1.2乙方基本情况1.2双方权益保障1.2.1甲方权益保障1.2.2乙方权益保障2.调解事项2.1劳动争议事项2.1.1具体争议事项2.1.2双方立场及诉求2.2调解方案2.2.1甲方调解方案2.2.2乙方调解方案2.3调解结果2.3.1双方达成一致的事项2.3.2双方未能达成一致的事项3.协议履行与保障3.1协议履行3.1.1甲方履行义务3.1.2乙方履行义务3.2协议保障3.2.1法律保障3.2.2双方共同维护协议履行4.违约责任4.1甲方违约责任4.2乙方违约责任4.3违约赔偿方式5.争议解决方式5.1双方协商解决5.2提交劳动仲裁委员会解决6.协议变更与解除6.1协议变更6.2协议解除7.保密条款7.1双方保密义务7.2保密信息范围7.3保密期限8.合同的生效、变更、解除和终止8.1协议生效条件8.2协议变更条件8.3协议解除条件8.4协议终止条件9.其他条款9.1双方约定的其他事项9.2法律法规规定的其他事项10.双方签字盖章10.1甲方签字盖章10.2乙方签字盖章11.附件11.1相关法律文件11.2其他证明材料12.合同签署日期13.合同有效期14.合同副本数量及分发第一部分:合同如下:第一条协议背景与双方权益1.1双方基本情况1.1.1甲方基本情况甲方:1.1.2乙方基本情况乙方:1.2双方权益保障1.2.1甲方权益保障1.2.2乙方权益保障第二条调解事项2.1劳动争议事项2.1.1具体争议事项具体争议事项包括:2.1.2双方立场及诉求甲方的立场和诉求如下:乙方的立场和诉求如下:2.2调解方案2.2.1甲方调解方案甲方的调解方案如下:2.2.2乙方调解方案乙方的调解方案如下:2.3调解结果2.3.1双方达成一致的事项双方达成一致的事项包括:2.3.2双方未能达成一致的事项双方未能达成一致的事项包括:第三条协议履行与保障3.1协议履行3.1.1甲方履行义务3.1.2乙方履行义务3.2协议保障3.2.1法律保障本协议的履行受中华人民共和国法律的保护。3.2.2双方共同维护协议履行双方应共同努力,维护本协议的履行。第四条违约责任4.1甲方违约责任4.2乙方违约责任4.3违约赔偿方式第五条争议解决方式5.1双方协商解决双方应通过友好协商的方式解决争议。5.2提交劳动仲裁委员会解决如双方协商未能解决争议,应提交至劳动仲裁委员会解决。第六条协议变更与解除6.1协议变更协议变更需经双方协商一致,并以书面形式作出。6.2协议解除协议解除需经双方协商一致,并以书面形式作出。第七条保密条款7.1双方保密义务双方应对本协议的内容和签订过程予以保密。7.2保密信息范围保密信息范围包括本协议的所有内容。7.3保密期限保密期限为本协议签订之日起至协议解除或终止之日止。第八条合同的生效、变更、解除和终止8.1协议生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。8.2协议变更条件协议变更需经双方协商一致,并以书面形式作出。8.3协议解除条件协议解除需经双方协商一致,并以书面形式作出。8.4协议终止条件第九条其他条款9.1双方约定的其他事项双方同意如下其他事项:9.2法律法规规定的其他事项双方应遵守法律法规规定的其他事项。第十条双方签字盖章10.1甲方签字盖章甲方签字盖章:10.2乙方签字盖章乙方签字盖章:第十一条附件11.1相关法律文件11.2其他证明材料第十二条合同签署日期本协议于公元2021年12月31日签署。第十三条合同有效期本协议的有效期为:第十四条合同副本数量及分发本协议一式两份,甲乙双方各执一份。第二部分:第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1第三方定义本合同所称第三方,是指除甲方和乙方之外,参与或涉及本协议履行过程的各方,包括但不限于中介方、评估方、审计方、监管方等。15.2第三方责任第三方应按照法律法规和本协议的约定,履行其职责,并对因其履行不当导致的损失承担责任。15.3第三方权利第三方有权根据本协议的约定,获取相应的费用和报酬。第十六条第三方介入的额外条款及说明16.1额外条款甲乙双方同意,在第三方介入时,应签订额外条款,明确第三方的职责、权利和义务,以及第三方介入的具体事项和范围。16.2第三方责任限额甲乙双方同意,对于第三方的责任限额,应根据第三方的性质、职责和影响力等因素进行合理确定。具体责任限额由甲乙双方在签订额外条款时协商确定。16.3第三方与其他各方的划分说明甲乙双方同意,第三方与其他各方在合同履行过程中的责任和权益划分,应根据法律法规和本协议的约定,以及额外条款的具体规定进行。第十七条第三方介入的协商和决定17.1第三方介入的协商甲乙双方应在第三方介入前,就第三方的选择、职责和费用等事项进行协商,并达成一致意见。17.2第三方介入的决定甲乙双方应在协商一致后,决定是否引入第三方,并签订相应的额外条款。第十八条第三方介入的变更和解除18.1第三方介入的变更甲乙双方同意,如需变更第三方的职责、权利和义务,应签订新的额外条款,并经甲乙双方协商一致。18.2第三方介入的解除甲乙双方同意,如需解除第三方的介入,应提前通知第三方,并按照法律法规和本协议的约定,以及额外条款的具体规定处理相关事项。第十九条第三方介入的违约处理19.1第三方违约处理如第三方违反本协议或额外条款的约定,甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。19.2第三方违约赔偿第三方应按照甲乙双方的要求,承担违约赔偿责任。具体赔偿方式和金额由甲乙双方协商确定。第二十条第三方介入的保密义务20.1第三方保密义务第三方应对本协议和额外条款的内容和签订过程予以保密。20.2保密信息范围保密信息范围包括本协议和额外条款的所有内容。20.3保密期限保密期限为本协议和额外条款签订之日起至协议解除或终止之日止。第二十一条第三方介入的适用法律和争议解决21.1适用法律本协议和额外条款的签订、履行、变更、解除和终止等事项,适用中华人民共和国法律。21.2争议解决如甲乙双方或甲乙双方与第三方之间发生争议,应通过协商解决;协商不成的,可提交至劳动仲裁委员会或人民法院解决。第二十二条第三方介入的效力本修正条款自甲乙双方签字盖章之日起生效,并对甲乙双方具有约束力。第二十三条第三方介入的终止本修正条款在本协议解除或终止之日起终止。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件1:甲方营业执照复印件附件2:乙方身份证复印件附件3:劳动仲裁调解申请表附件4:劳动仲裁调解协议附件5:第三方中介服务合同附件6:第三方评估报告附件7:第三方审计报告附件8:监管机构批准文件附件9:其他证明材料附件的详细要求和附件的说明:附件1:甲方营业执照复印件要求:需提供最新的营业执照复印件,且复印件上需有甲方盖章。说明:用以证明甲方的合法经营资格。附件2:乙方身份证复印件要求:需提供乙方的有效身份证复印件。说明:用以证明乙方的身份信息。附件3:劳动仲裁调解申请表要求:填写完整,双方签字盖章。说明:用以申请劳动仲裁调解。附件4:劳动仲裁调解协议要求:填写完整,双方签字盖章,并由劳动仲裁委员会盖章。说明:用以记录劳动仲裁调解的结果。附件5:第三方中介服务合同要求:填写完整,双方签字盖章。说明:用以约定第三方中介服务的具体事项和费用。附件6:第三方评估报告要求:第三方出具的评估报告,需有第三方盖章。说明:用以评估本协议涉及的各项工作和风险。附件7:第三方审计报告要求:第三方出具的审计报告,需有第三方盖章。说明:用以审计本协议涉及的财务事项。附件8:监管机构批准文件要求:监管机构出具的批准文件,需有监管机构盖章。说明:用以证明本协议的合法性。附件9:其他证明材料要求:其他与本协议相关的证明材料。说明:用以支持本协议的履行。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.甲方未按照本协议约定履行义务。2.乙方未按照本协议约定履行义务。3.第三方未按照本协议或额外条款约定履行义务。违约责任认定标准:1.甲方违约责任认定标准:按照甲方的违约程度,甲方应承担相应的违约金或赔偿责任。甲方未能履行本协议导致乙方损失的,甲方应予以赔偿。示例说明:若甲方未按照本协议约定支付乙方工资,则甲方应支付违约金,并赔偿乙方因此造成的损失。2.乙方违约责任认定标准:按照乙方的违约程度,乙方应承担相应的违约金或赔偿责任。乙方未能履行本协议导致甲方损失的,乙方应予以赔偿。示例说明:若乙方未按照本协议约定完成工作,则乙方应支付违约金,并赔偿甲方因此造成的损失。3.第三方违约责任认定标准:按照第三方的违约程度,第三方应承担相应的违约金或赔偿责任。第三方未能履行本协议或额外条款导致甲乙双方损失的,第三方应予以赔偿。示例说明:若第三方未按照本协议或额外条款约定提供服务,则第三方应支付违约金,并赔偿甲乙双方因此造成的损失。全文完。劳动仲裁调解协议书范本精选2本合同目录一览1.协议背景与双方共识1.1双方纠纷概述1.2调解仲裁请求1.3调解仲裁原则2.双方主体资格确认2.1甲方主体资格2.2乙方主体资格3.调解协议内容3.1纠纷解决方式3.2补偿或赔偿金额3.3支付方式与时间4.协议效力与执行4.1协议效力确认4.2履约责任与违约后果4.3协议变更与解除5.争议解决方式5.1双方协商解决5.2提交劳动仲裁委员会6.保密条款6.1保密信息范围6.2保密期限与例外7.法律适用与争议解决7.1法律适用7.2争议解决法院8.其他条款8.1双方约定的其他事项8.2附件说明9.合同签署9.1签署日期与地点9.2甲方代表签字9.3乙方代表签字10.合同生效10.1生效条件10.2生效时间11.甲方义务与责任11.1履行支付义务11.2履行其他义务12.乙方义务与责任12.1履行调解协议12.2履行保密义务13.违约责任13.1甲方违约责任13.2乙方违约责任14.合同解除与终止14.1解除条件14.2终止条件14.3解除或终止后的处理第一部分:合同如下:1.协议背景与双方共识1.1双方纠纷概述1.2调解仲裁请求1.3调解仲裁原则双方同意按照公平、公正、自愿的原则进行调解,自愿接受调解结果,并停止一切争议行为。2.双方主体资格确认2.1甲方主体资格甲方为(公司名称),住所地为(详细地址),法定代表人为(姓名),营业执照号为(号码)。2.2乙方主体资格乙方为(姓名),性别为(男/女),身份证号为(号码),住址为(详细地址)。3.调解协议内容3.1纠纷解决方式双方同意通过协商和调解的方式解决争议,并自愿签署本调解协议。3.2补偿或赔偿金额甲方同意一次性支付给乙方人民币(金额)作为(补偿/赔偿)款,用于解决双方之间的劳动争议。3.3支付方式与时间甲方同意在签署本调解协议之日起(具体时间)内,通过银行转账的方式将上述款项支付给乙方。4.协议效力与执行4.1协议效力确认双方签署的本调解协议自双方签字(或盖章)之日起生效。4.2履约责任与违约后果甲方应当按照本调解协议的约定履行支付义务,如甲方违约,乙方有权依法追讨欠款,并有权要求甲方支付违约金。4.3协议变更与解除任何一方不得单方面变更或解除本调解协议,如需变更或解除,必须经双方协商一致并签署书面协议。5.争议解决方式5.1双方协商解决双方同意在争议发生之日起(具体时间)内,通过友好协商解决争议。5.2提交劳动仲裁委员会如双方协商不成,任何一方有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.保密条款6.1保密信息范围本调解协议的内容以及双方在调解过程中的通信、协商等事项均属于保密信息。6.2保密期限与例外双方对保密信息的保密期限自本调解协议签署之日起算,至协议履行完毕之日止。除非依法应当向行政机关、司法机关提供本保密信息外,否则不得向任何第三方披露。7.法律适用与争议解决7.1法律适用本调解协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。7.2争议解决法院如双方在协议履行过程中发生争议,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.其他条款8.1双方约定的其他事项双方同意,本调解协议签署后,双方应继续履行劳动合同或其他相关协议的约定,本调解协议并不影响双方其他合同的履行。8.2附件说明本调解协议附件包括:(1)甲方营业执照复印件;(2)乙方身份证复印件;(3)其他相关证据材料。9.合同签署9.1签署日期与地点本调解协议于(年月日)在(地点)签署。9.2甲方代表签字甲方代表(签字):9.3乙方代表签字乙方代表(签字):10.合同生效10.1生效条件本调解协议自双方签字(或盖章)之日起生效。10.2生效时间本调解协议的生效时间为(年月日)。11.甲方义务与责任11.1履行支付义务甲方应当按照本调解协议的约定履行支付义务,确保乙方按时收到补偿或赔偿款项。11.2履行其他义务甲方应继续履行劳动合同或其他相关协议的约定,遵守劳动法律法规,保障乙方的合法权益。12.乙方义务与责任12.1履行调解协议乙方应当接受甲方的支付,并按照本调解协议的约定履行相关义务。12.2履行保密义务乙方应对本调解协议的内容以及双方在调解过程中的通信、协商等事项予以保密,不得向任何第三方披露。13.违约责任13.1甲方违约责任如甲方未按照本调解协议的约定履行支付义务,甲方应支付违约金,并承担乙方因此所遭受的损失。13.2乙方违约责任如乙方未按照本调解协议的约定履行相关义务,乙方应承担甲方因此所遭受的损失。14.合同解除与终止14.1解除条件双方同意,如在本调解协议有效期内,双方因履行本调解协议发生严重争议,无法协商解决,任何一方均有权提出解除本调解协议。14.2终止条件本调解协议在双方履行完毕约定的支付义务后终止。14.3解除或终止后的处理本调解协议解除或终止后,双方仍应继续履行劳动合同或其他相关协议的约定,本调解协议的解除或终止不影响双方其他合同的效力。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入1.1定义第三方指除甲方和乙方之外的其他个人或实体,包括中介方、调解员、仲裁员、法官等。1.2第三方介入的情形当甲乙方在履行本调解协议过程中发生争议,且无法通过协商解决时,双方同意可以寻求第三方的介入,包括但不限于中介方、调解员、仲裁员、法官等。2.第三方介入的程序2.1选择第三方甲乙方应共同选择合适的第三方进行介入。如双方无法达成一致,可提交有管辖权的人民法院或劳动争议仲裁委员会确定。2.2第三方介入的程序第三方介入的具体程序如下:(1)甲乙方将争议事由提交第三方;(2)第三方在了解争议情况后,提出解决方案;(3)甲乙方就第三方提出的解决方案进行协商,达成一致后签署补充协议;(4)甲乙方按照补充协议约定的内容履行相关义务。3.第三方责任限额3.1第三方责任第三方在介入过程中,应当保持中立、公正的立场,依法履行职责。如因第三方的故意或过失导致甲乙方损失,第三方应承担相应的责任。3.2责任限额甲乙方同意,第三方对甲乙方所造成的损失,依法应当承担的责任限额为人民币(金额)。4.第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲乙方第三方介入甲乙方的争议,不代表取代甲乙方的主体地位,甲乙方仍应按照本调解协议的约定履行相关义务。4.2第三方与法院、仲裁机构如甲乙方在本调解协议履行过程中发生争议,任何一方有权向有管辖权的人民法院或劳动争议仲裁委员会提起诉讼或申请仲裁。第三方介入不影响甲乙方依法行使诉权或申请仲裁的权利。5.第三方介入的补充协议5.1补充协议的签订甲乙方与第三方就争议解决达成的补充协议,应采用书面形式,并由甲乙方、第三方签字(或盖章)确认。5.2补充协议的效力补充协议自甲乙方、第三方签字(或盖章)之日起生效,对本调解协议的履行具有补充和约束力。6.第三方介入的费用6.1费用承担甲乙方同意,第三方介入的费用(包括但不限于第三方的人事费用、差旅费用等)由甲乙方共同承担。6.2费用支付方式甲乙方应在第三方介入程序开始前,支付介入费用。具体支付方式由甲乙方与第三方协商确定。7.第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后的争议解决方式甲乙方在第三方介入后,仍无法解决争议的,任何一方有权向有管辖权的人民法院或劳动争议仲裁委员会提起诉讼或申请仲裁。7.2第三方
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