家庭保姆雇佣协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

家庭保姆雇佣协议书精选本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1雇主的基本信息1.2保姆的基本信息1.3保姆的职责范围第二条工作内容2.1保姆的工作任务2.2保姆的工作时间2.3保姆的休息时间第三条薪酬待遇3.1保姆的薪资标准3.2雇主支付薪资的方式和时间3.3额外费用及报销事项第四条合同期限4.1合同的开始日期和结束日期4.2合同续约条款4.3提前终止合同的情形及处理方式第五条保姆的义务和责任5.1保姆的职业道德和行为规范5.2保姆对雇主财产的保护5.3保姆对雇主家庭成员的照顾第六条雇主的义务和责任6.1雇主对保姆的尊重和关怀6.2雇主提供的工作条件和生活环境6.3雇主的监督和管理第七条保密条款7.1保姆对雇主隐私的保护7.2雇主对保姆个人信息的保护第八条违约责任8.1雇主和保姆的违约情形8.2违约责任的承担方式第九条争议解决9.1合同争议的解决方式9.2诉讼管辖法院第十条法律适用10.1合同适用的法律法规10.2法律法规的变化对合同的影响第十一条附则11.1合同的附件11.2合同的修改和补充第十二条其他约定12.1双方认为需要约定的其他事项第十三条签字盖章13.1雇主签字13.2保姆签字第十四条合同生效14.1合同的生效时间14.2合同的终止条件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1雇主的基本信息（1）雇主名称：____________________（2）雇主地址：____________________（3）雇主联系方式：____________________1.2保姆的基本信息（1）保姆姓名：____________________（2）保姆身份证号码：____________________（3）保姆联系方式：____________________1.3保姆的职责范围（1）照顾雇主家庭成员，包括做饭、洗衣、打扫卫生等日常生活照料；（2）协助雇主办理家庭成员的医疗、教育等事务；（3）遵守雇主的生活习惯和规定，尊重家庭成员的隐私；（4）不得擅自离岗，如有特殊情况需提前向雇主申请；（5）完成雇主临时交办的其他家务事。第二条工作内容2.1保姆的工作任务（1）每日负责打扫卫生，保持家庭环境整洁；（2）负责做饭，确保家庭成员的饮食健康；（3）负责洗衣，保持家庭成员衣物干净整洁；（4）照顾年幼子女或老人，提供关爱与陪伴；（5）协助雇主管理家庭日常事务。2.2保姆的工作时间（1）每日工作时间为：上午7:00至下午6:00；（2）如有特殊情况，工作时间可适当调整，双方协商确定。2.3保姆的休息时间（1）每周休息一天，具体休息日双方协商确定；（2）休息日如需加班，双方协商确定加班费用。第三条薪酬待遇3.1保姆的薪资标准（1）保姆的月薪资为人民币____元；（2）保姆的薪资可根据工作表现和雇主满意度进行调整。3.2雇主支付薪资的方式和时间（1）雇主每月__日支付保姆薪资；（2）雇主可通过现金、转账等方式支付薪资。3.3额外费用及报销事项（1）保姆如需加班，加班费用按双方约定执行；（2）保姆在工作过程中产生的合理费用，如交通费、医疗费等，雇主承担；（3）保姆如需请假，请假期间薪资按双方约定执行。第四条合同期限4.1合同的开始日期和结束日期（1）合同开始日期为：____年__月__日；（2）合同结束日期为：____年__月__日。4.2合同续约条款（1）合同到期后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知；（2）合同续约次数和期限双方协商确定。4.3提前终止合同的情形及处理方式（1）如雇主提前终止合同，应提前一个月通知保姆，并支付一个月薪资作为赔偿；（2）如保姆提前终止合同，应提前一个月通知雇主，并支付一个月薪资作为赔偿；（3）合同终止后，保姆需办理工作交接手续。第五条保姆的义务和责任5.1保姆的职业道德和行为规范（1）保姆应遵守国家法律法规，遵守社会公德；（2）保姆应尊重家庭成员的权益，不得侵犯家庭成员的隐私；（3）保姆应认真履行工作职责，确保家庭成员的生活质量。5.2保姆对雇主财产的保护（1）保姆应妥善保管雇主财产，防止损失和损坏；（2）保姆不得擅自使用雇主财产，如确需使用，需征得雇主同意。5.3保姆对雇主家庭成员的照顾（1）保姆应关心雇主家庭成员的生活需求，提供适当照顾；（2）保姆应协助雇主家庭成员处理突发事件，确保其安全。第六条雇主的义务和责任6.1雇主对保姆的尊重和关怀（1）雇主应尊重保姆的人格尊严，不得歧视和虐待；（2）雇主应关心保姆的生活和健康，提供适当的工作条件。6.2雇主提供的工作条件和生活环境（1）雇主应提供保姆合适的住宿条件；（2）雇主应确保保姆在工作过程中的人身安全。6.3雇主的监督和管理（1）雇主应对保姆的工作进行合理监督和管理；（2）雇主应定期与保姆沟通，了解工作情况和保姆需求。第八条违约责任8.1雇主和保姆的违约情形（1）雇主未按时支付薪资，保姆有权拒绝工作；（2）保姆未按约定完成工作任务，雇主有权要求保姆改正或赔偿损失；（3）双方未履行合同约定的义务，导致合同无法履行，双方均有责任。8.2违约责任的承担方式（1）违约方应向守约方支付违约金，违约金为合同金额的20%；（2）违约方造成对方经济损失的，应予以赔偿；（3）双方可通过协商解决违约事宜，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条争议解决9.1合同争议的解决方式（1）双方发生合同争议，应通过友好协商解决；（2）协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2诉讼管辖法院（1）本合同争议的管辖法院为雇主所在地人民法院。第十条法律适用10.1合同适用的法律法规本合同适用中华人民共和国法律法规，法律法规如有变化，从其变化。10.2法律法规的变化对合同的影响法律法规的变化不影响本合同的效力，双方应遵循变化后的法律法规履行合同。第十一条附则11.1合同的附件本合同附件包括：保姆简历、雇主家庭情况说明等。11.2合同的修改和补充本合同未尽事宜，双方可通过协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条其他约定12.1双方认为需要约定的其他事项（1）保姆在工作期间不得携带家属居住；（2）保姆不得未经雇主同意擅自离岗；（3）保姆在工作期间应遵守雇主的家庭纪律和规章制度。第十三条签字盖章13.1雇主签字____________________13.2保姆签字____________________第十四条合同生效14.1合同的生效时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同的终止条件（1）合同到期，双方未续约；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方违反合同规定，严重损害对方利益，对方有权解除合同。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念和范围1.1第三方介入的概念本合同所称第三方，是指除甲乙方之外，与甲乙方有直接或间接关系的个人或机构，包括但不限于中介方、推荐方、担保方等。1.2第三方介入的范围（1）中介方介绍保姆并提供相关信息；（2）推荐方推荐保姆给雇主；（3）担保方为保姆提供担保服务；（4）其他与甲乙方有直接或间接关系的个人或机构。第二条第三方介入的责任和义务2.1第三方介入的责任（1）提供真实、准确、完整的保姆信息；（3）协助甲乙方履行合同义务，解决合同履行过程中的问题。2.2第三方介入的义务（1）对保姆的个人信息、资格等进行审查；（2）协助雇主对保姆进行培训和指导；（3）在合同履行过程中提供必要的协助和支持。第三条第三方介入的权益3.1第三方介入的权益（1）按约定获得中介费、推荐费等报酬；（2）对保姆的工作进行监督和评价；（3）协助甲乙方处理合同履行过程中的问题。3.2第三方介入的权益保障第三方介入的权益受到侵害的，有权要求甲乙方予以保障，并依法追究侵权者的法律责任。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额的确定第三方介入本合同的，其责任限额根据合同金额、第三方性质等因素予以确定。具体责任限额由甲乙方协商确定，并在合同中明确。4.2第三方责任限额的调整第三方责任限额可以根据合同履行情况、市场行情等因素进行调整。调整后的责任限额应由甲乙方协商确定，并在合同中予以明确。第五条第三方介入的合同变更5.1第三方介入的合同变更第三方介入本合同的，如需变更合同内容，应与甲乙方协商一致，并签订书面变更协议。5.2第三方介入的合同解除第三方介入本合同的，如需解除合同，应提前一个月通知甲乙方，并办理合同解除手续。第六条第三方介入的违约责任6.1第三方违约情形（1）未按约定提供真实、准确、完整的保姆信息；（2）未按约定协助甲乙方履行合同义务；（3）未按约定支付中介费、推荐费等报酬。6.2第三方违约责任的承担方式第三方违约的，应向守约方支付违约金，违约金为合同金额的20%。同时，第三方还需赔偿因此给守约方造成的损失。第七条第三方介入的争议解决7.1第三方介入的争议解决方式第三方介入本合同的，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2第三方介入的诉讼管辖法院第三方介入本合同的争议，诉讼管辖法院为甲乙方所在地人民法院。第八条第三方介入的附则8.1第三方介入的附件第三方介入本合同的，附件包括：第三方资质证明、报酬协议等。8.2第三方介入的修改和补充第三方介入本合同的，如需修改或补充合同内容，应与甲乙方协商一致，并签订书面修改补充协议。第九条第三方介入的其他约定9.1甲乙方与第三方其他约定甲乙方与第三方另有约定的，从其约定。9.2第三方与其他方的约定第三方与其他方另有约定的，不影响本合同的履行。第十条签字盖章10.1甲乙双方签字____________________10.2第三方签字____________________第十一条合同生效11.1合同的生效时间本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同的终止条件本合同终止条件按照第四条的规定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保姆简历保姆的基本信息，包括姓名、年龄、性别、学历、婚姻状况等；保姆的工作经历，包括之前的工作单位、职位、工作时间、工作内容等；保姆的技能和特长，如烹饪技能、家务处理能力、照顾老人儿童的经验等。2.雇主家庭情况说明雇主家庭成员的基本信息，包括姓名、年龄、职业等；雇主家庭的生活习惯和规定，如饮食偏好、作息时间、家务分工等；雇主家庭成员对保姆的具体要求，如照顾老人儿童的特别需求等。3.第三方资质证明第三方单位的营业执照或法人登记证书复印件；第三方单位的相关资质证书，如中介许可证、推荐资格证书等；第三方单位负责人或代表的身份证明。4.报酬协议保姆的薪资标准，如基本工资、加班费、奖金等；雇主支付薪资的方式和时间，如每月支付、转账支付等；额外费用及报销事项，如交通费、医疗费等。5.培训和指导协议保姆在工作过程中接受的培训内容，如家务技能培训、安全意识培训等；雇主提供的指导和支持，如家务处理方法、家庭规章制度等；培训和指导的期限和次数。6.合同履行过程中的其他文件，如保姆的工作报告、雇主的家庭评价等。说明二：违约行为及责任认定：1.保姆的违约行为未按约定完成工作任务，如未按时做饭、打扫卫生等；未遵守雇主的家庭纪律和规章制度，如未经允许擅自离岗等；未妥善保管雇主财产，导致损失和损坏。2.雇主的违约行为未按时支付薪资，如延迟支付、拖欠薪资等；提供的工作条件和生活环境不符合约定，如住宿条件差、工作设备不足等；未履行合同约定的监督和管理义务。3.第三方的违约行为未提供真实、准确、完整的保姆信息，如隐瞒保姆的负面信息等；未协助甲乙方履行合同义务，如未提供必要的协助和支