人事代理委托合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

人事代理委托合同范本本合同目录一览1.人事代理委托合同的定义与范围1.1定义1.2范围2.委托方的权利与义务2.1权利2.2义务3.代理方的权利与义务3.1权利3.2义务4.人事代理服务的具体内容4.1员工招聘与选拔4.2员工培训与发展4.3员工薪酬福利管理4.4员工劳动关系管理4.5员工个人信息管理5.合同的有效期限5.1起始日期5.2终止日期6.服务费用的支付与结算6.1服务费用的计算方式6.2支付与结算时间6.3支付与结算方式7.保密条款7.1保密信息的定义7.2保密信息的保护期限7.3保密信息的例外情况8.违约责任与争议解决8.1违约责任的认定与承担8.2争议解决的途径与方法9.合同的变更与解除9.1变更的条件与程序9.2解除的条件与程序10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决11.其他条款11.1通知与送达11.2合同的完整性与效力11.3附件12.签署与生效12.1签署时间与地点12.2生效条件与时间13.双方签署人信息13.1委托方签署人信息13.2代理方签署人信息14.合同附件14.1附件清单第一部分：合同如下：第一条人事代理委托合同的定义与范围1.1定义本合同是指委托方委托代理方提供人事代理服务，代理方在委托方的指导和监督下，代表委托方处理相关人事管理事务的合同。1.2范围人事代理服务范围包括但不限于：员工招聘与选拔、员工培训与发展、员工薪酬福利管理、员工劳动关系管理、员工个人信息管理等相关人事管理事务。第二条委托方的权利与义务2.1权利委托方有权根据合同约定，要求代理方提供相应的人事代理服务，并按照约定监督和指导代理方的服务行为。2.2义务委托方应向代理方提供真实、准确、完整的员工信息和人事管理要求，并按照合同约定支付服务费用。第三条代理方的权利与义务3.1权利代理方有权根据合同约定，接受委托方的指导和监督，开展人事代理服务，并按照约定收取服务费用。3.2义务代理方应按照委托方的要求和合同约定，提供高质量的人事代理服务，并保障员工信息的安全和保密。第四条人事代理服务的具体内容4.1员工招聘与选拔代理方应根据委托方的要求，进行员工的招聘与选拔工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。4.2员工培训与发展代理方应根据委托方的要求，组织员工的培训与发展工作，包括制定培训计划、开展培训课程等。4.3员工薪酬福利管理代理方应根据委托方的要求，进行员工的薪酬福利管理工作，包括工资核算、社保缴纳、福利发放等。4.4员工劳动关系管理代理方应根据委托方的要求，处理员工的劳动关系管理工作，包括签订劳动合同、处理劳动纠纷等。4.5员工个人信息管理代理方应根据委托方的要求，进行员工的个人信息管理工作，包括员工档案管理、信息安全保护等。第五条合同的有效期限5.1起始日期本合同自双方签署之日起生效。5.2终止日期本合同的有效期限为____年，自起始日期起计算。除非双方另有约定，否则在合同到期前____个月内，任何一方未提出终止合同的要求，合同将自动续约____个月。第六条服务费用的支付与结算6.1服务费用的计算方式代理方根据提供的人事代理服务内容，按照双方约定的费用计算方式计算服务费用。6.2支付与结算时间委托方应在每月____日前向代理方支付当月服务费用。6.3支付与结算方式委托方可以通过银行转账、支票支付等方式向代理方支付服务费用。第八条保密条款7.1保密信息的定义保密信息是指在合同履行过程中，双方交换的、未公开的、具有商业价值的信息，包括客户信息、商业秘密、技术资料等。7.2保密信息的保护期限双方对保密信息的保护期限自合同签署之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。7.3保密信息的例外情况保密信息不包括公众已知的信息、双方在合同签署前已经知悉的信息，或者法律要求披露的信息。第九条违约责任与争议解决8.1违约责任的认定与承担违约方应承担因违约造成的对方损失的责任。损失赔偿额应包括实际损失和合同履行机会的丧失。8.2争议解决的途径与方法双方发生合同争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条合同的变更与解除9.1变更的条件与程序任何一方提出合同变更要求时，应书面通知对方。双方经协商一致，可以变更合同。9.2解除的条件与程序合同解除的条件与程序依照《中华人民共和国合同法》的规定执行。第十一条其他条款10.1通知与送达双方通过电子邮件、快递或挂号信的方式发送通知，通知自发送之日起视为送达。10.2合同的完整性与效力本合同未尽事宜，双方可签订补充协议。本合同及其补充协议构成双方完整的合同文件，取代所有之前的口头或书面协议。10.3附件本合同附件是合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。第十二条签署与生效11.1签署时间与地点本合同自双方代表签字盖章之日起生效，签署地点为合同签订地。11.2生效条件与时间本合同自签署之日起生效。如合同中规定了特定的生效条件，则条件满足之日起合同生效。第十三条双方签署人信息12.1委托方签署人信息委托方签署人为：____（姓名），职务：____（职务），单位：____（单位名称），联系电话：____（联系电话），联系地址：____（联系地址）。12.2代理方签署人信息代理方签署人为：____（姓名），职务：____（职务），单位：____（单位名称），联系电话：____（联系电话），联系地址：____（联系地址）。第十四条合同附件13.1附件清单附件清单如下：（附件内容列表）第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定第三方是指除甲乙方之外，根据本合同约定介入到人事代理服务过程中的其他主体，包括但不限于中介机构、专业咨询机构、政府部门、司法机关等。第三方介入并不意味着甲方和乙方之间的合同关系发生变化，甲乙方之间的权利义务关系依然有效。2.第三方介入的情形第三方介入的情形包括但不限于：2.1甲方或乙方根据合同约定，需要第三方提供专业服务或协助完成特定事务。2.2法律规定或行政要求，需要第三方参与人事代理服务的某些环节。2.3甲乙方协商一致，决定引入第三方作为合作伙伴或协助方。3.第三方责任限额3.1第三方介入的事务应在甲乙双方的指导和监督下进行，确保符合法律法规和合同约定。3.2第三方应按照甲乙双方的要求，承担相应的事务处理责任，但不负有任何超越其职责范围的责任。3.3第三方在履行职务过程中造成甲方或乙方损失的，由第三方承担责任。甲方和乙方不承担第三方履行职责过程中的任何损失。3.4第三方应遵守商业秘密和保密条款，对获取的甲方和乙方信息保密，不得泄露给任何无关方。4.第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲乙方之间的合同关系，不影响甲乙方之间的合同关系。甲乙方仍按照原合同约定履行各自的权利义务。4.2第三方介入的事务，视为甲乙方共同意志的体现。甲乙方应对第三方的行为进行监督和指导，确保符合甲乙方的要求和合同约定。4.3第三方在履行职务过程中，对甲方或乙方造成的损失，由第三方承担责任。甲方和乙方不承担第三方履行职责过程中的任何损失。5.第三方介入的额外条款5.1甲乙方应在合同中明确第三方的职责范围、权利义务、介入条件等。5.2甲乙方应与第三方签订相应的补充协议，明确第三方的责任限额、保密义务、争议解决等。5.3甲乙方应确保第三方的介入不会损害甲乙方的合法权益，包括但不限于商业秘密、客户权益等。6.第三方介入的变更与解除6.1甲乙方如需变更或解除与第三方的合同关系，应书面通知第三方，并遵循合同约定的变更解除程序。6.2甲乙方变更或解除与第三方的合同关系，不影响甲乙方之间的合同关系。甲乙方仍按照原合同约定履行各自的权利义务。7.第三方介入的违约责任与争议解决7.1第三方如违反合同约定或法律法规，应承担相应的违约责任。7.2甲乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.第三方介入的合同效力8.1第三方介入的合同条款，构成甲方和乙方合同的不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。8.2第三方介入的合同条款，不影响甲方和乙方之间的合同关系，甲乙方仍按照原合同约定履行各自的权利义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人事代理服务内容详细清单详细列出代理方应提供的各项人事代理服务内容，包括但不限于员工招聘、薪酬福利管理、劳动关系管理等。2.附件二：保密信息清单列出双方认为需要保密的信息清单，包括商业秘密、客户信息、员工个人信息等。3.附件三：服务费用详细计算方式详细说明服务费用的计算方式，包括费率、计算公式、费用明细等。4.附件四：第三方服务提供商名单列出可能介入的第三方服务提供商名单，包括中介机构、专业咨询机构等。5.附件五：第三方服务协议范本6.附件六：合同履行过程中可能需要的法律法规文件提供在合同履行过程中可能需要的法律法规文件，包括但不限于劳动法、社会保障法等。7.附件七：合同变更与解除的条件和程序详细列出合同变更与解除的条件和程序，以便双方在实际操作中遵循。8.附件八：违约行为及责任认定标准列出合作中所有涉及到的违约行为以及违约的责任认定标准，并进行简要的示例说明。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用违约责任：甲方应支付迟延支付服务费用的利息，按中国人民银行同期贷款利率计算。示例说明：如果甲方未在约定时间内支付服务费用，则需支付迟延支付所产生的利息。2.乙方未按约定提供人事代理服务违约责任：乙方应赔偿甲方因未提供服务而产生的直接损失。示例说明：如果乙方未按约定提供招聘服务，导致甲方无法按时招聘到员工，甲方因此产生的直接损失应由乙方赔偿。3.第三方未按约定提供服务违约责任：第三方应赔偿甲方和乙方因未提供服务而产生的直接损失。示例说明：如果第三方未按约定提供专业咨询服务，导致甲方和乙方因此产生直接损失，第三方应赔偿甲方和乙方。4.甲方未按约定提供真实、准确、完整的员工信息违约责任：甲方应赔偿乙方因未提供完整信息而产生的直接损失。示例说明：如果甲方未提供完整的员工信息，导致乙方在处理员工关系时出现错误，乙方因此产