版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
DB22Greenmineconstructionspecificationofmineforbuildingstones吉林省市场监督管理厅发布I本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规定本文件由中国建筑材料工业地质勘查中心吉1建筑石料矿绿色矿山建设规范环境监测、科技创新与数字化建设、企业管理与企业形本文件适用于新建、改扩建和在生产的建筑石料矿绿GBZ2.1工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有GBZ2.2工作场所有害因素职业接触限值第2部分:物GB18599一般工业固体废物贮存和填埋污染控制GB50187工业企业总平面设计DZ/T0316砂石行业绿色矿山DZ/T0316界定的术语和定义适用于本4.1应符合产业政策要求,依法依规办矿。24.2应贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。遵循因矿制宜的原则,实现矿产资源开发全过程资源利用、节能减排、环境保护、土地复垦、企业文化、企地和谐等的统筹兼顾和全面4.3应以人为本,重视人文关怀,保护职工身体健康,预防、控制和消除职业危害。4.4应依靠科技进步、鼓励科技创新、建设环境友好型矿山,推行清洁生产、推进绿色矿山建设科学4.5绿色矿山建设应贯穿设计、建设、生产、闭矿全过程。5.1矿容矿貌5.1.2矿区道路、供水、供电、卫生、消防、环保等生产、生活配套设施应齐全。5.1.3应设置线路示意牌、说明牌5.1.5矿山生产过程中应采取喷雾、喷洒水、加装除尘设备等有效的粉尘防治措施和处理设施,工作5.1.7矿山开采面、作业平台应干净、整洁、规范、美观。5.2矿区绿化5.2.2应对排土场进行治理、复垦和绿5.2.3应在矿山安全平台、清扫平台以及运输道路两侧因地制宜实施绿化。6.1.1应做好矿山中长期开采规划和短6.1.2采场准备应遵循采剥并举、剥离先行的原则,最大限度保留原生自然环境,减少环境6.1.3能够设置内排土场的矿山,应最大化利用内排6.1.4爆破前应编制爆破方案,确定合理的爆破参数,减少大块率及爆破过粉碎,终了边坡应6.1.5应采用新工艺、新设备、新技术、新材料,推广应用先进的现场混装6.1.6爆破区应采用雾炮、喷淋等方式降低爆破6.1.7应采用高效、安全、环保的钻(穿)孔设备进行炮孔的穿凿,对凿岩、破碎、空压等装采取措施消声、减振、隔振,降低噪声扰民,保证现场工作人员的身心6.1.9矿产资源开采回采率符合矿产资源开发利36.2.2应根据母岩材质性能、产品结构、产能要求等因素,选择先进工艺和设备,配置与生产工艺相符的辅助设施,合理规划堆料、装卸以及设备检6.2.3矿石原料破碎前应进行除泥(土)工序。矿石粗破系统宜靠近采区布置,也可在采区内6.2.4根据原料品质分级利用矿产资源,做到优质优用,提高产品的成品率6.2.6干法生产应配备高效除尘设备,并保持与生产设备6.2.7湿法生产应配备泥粉和水分离、废水处理和循环使用6.2.8生产加工车间的产尘点应封闭,有利于形6.2.9皮带输送系统廊道应选用封闭方式,防止6.3.1矿山企业应建设封闭式料库或对料堆进行苫盖,减少料堆暴露扬尘。宜采用料仓和自动6.3.2成品堆场(库)应地面硬化,分类或6.4.1应结合矿山地形条件、岩石特性、开采方案、运输强度等因素制定运输方案,推进清洁6.4.4出厂的运输车辆应采用厢式密闭车辆或做到有效覆盖,对车辆应进行清洗,不得带泥8.1.2应选用高效、智能、绿色、环保的技术和设备,降低单位能8.1.3应推广使用矿山开采和生产新工艺、新技术、新设备、新材料,降低能耗、减少破碎设备48.1.4矿区内宜采用长距离皮带输送代替汽车运输方式,促进节能8.1.5宜使用压缩天然气、液化石油气等清洁能源车辆及油电混合、纯电动车辆等运输工8.2.2应建立粉尘监测网络与评价制度,编制监测控制方案,并针对监测控制对象自我监测和定8.2.3应对爆破、铲、装、运过程中产生的粉尘进行抑尘、降尘,宜采用新型水雾增湿除尘穿孔8.2.4应在破碎、筛分、整形、输送设备端口等连续产生粉尘部位安装高效除尘8.5.1宜采用先进的降噪技术措施,对凿岩、破碎和空压等高噪声设备进行降噪9环境监测9.1应建立环境监测制度,宜配备专职管理人员和监测人员。9.2开采中和开采后应对土地复垦区稳定性与
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 工厂空调维保一年期合同(2篇)
- 人事专员合同
- 2024年度仓储物流合同:动力煤进口清关及仓储服务
- 2024年度服装类政府购买合同5篇
- 农家乐房屋出租合同模板
- 2024年二手复式公寓买卖合同条件2篇
- 室内装修设计合同范本版
- 2024年度水电站枢纽工程建设分包合同2篇
- 个人租房合同协议书
- 2024年度商务耳机通讯功能优化生产销售合同3篇
- 小学一年级数学20以内的口算题(可直接打印A4)
- 立春气候与健康
- 八年级上册物理全册知识点总结(人教)
- 数据产权:生成式人工智能训练行为版权争议的规制路径
- 北师大版七年级数学上册课时课件合集共45套
- 新公务员法培训讲稿
- 【报告案例】广州明美新能源股份有限公司:锂离子充电电池碳足迹核查报告
- 白酒的品牌竞争与市场营销考核试卷
- 江苏省南通市海门区东洲小学等校2024-2025学年四年级上学期11月期中数学试题
- 服装行业生产质量控制手册
- 2024年时事政治试题【带答案】
评论
0/150
提交评论