评选方案范文6篇(评选工作方案范文模板)

评选方案范文6篇(评选工作方案范文模板)一、评选目的为了全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，充分发挥优秀教师的示范引领作用，进一步激发广大教师的教育教学热情，提升教育教学质量，特制定本评选方案。二、评选范围本次评选活动面向全市中小学（含幼儿园）在职教师，评选对象为在教育教学工作中表现突出的优秀教师。三、评选条件3.积极参与教育教学改革，勇于创新，具有先进的教育理念和教学方法。5.积极参加各类教师培训，不断提升自身素质和教育教学能力。四、评选程序1.个人申报：符合条件的教师向所在学校提出申请，填写《优秀教师评选申报表》。2.学校推荐：学校根据评选条件，对申报教师进行审核，择优推荐。3.区级评选：各区教育行政部门对学校推荐的优秀教师进行评审，确定区级优秀教师名单。4.市级评选：市教育行政部门对各区推荐的优秀教师进行评审，确定市级优秀教师名单。5.公示：评选结果在市教育行政部门官方网站公示，接受社会监督。6.表彰：对评选出的市级优秀教师进行表彰，颁发荣誉证书。五、评选要求1.各级教育行政部门要高度重视此次评选活动，认真组织，确保评选工作公平、公正、公开。3.评选过程中，要严格执行评选条件，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为。4.各级教育行政部门要加强对评选工作的指导和监督，确保评选工作顺利进行。六、评选结果运用1.评选结果作为教师职称评审、岗位聘用、绩效工资发放的重要依据。本评选方案旨在激励广大教师积极投身教育教学工作，不断提升教育教学质量，为全市教育事业的发展做出更大贡献。希望各级教育行政部门、各学校及广大教师共同努力，确保评选工作取得圆满成功。评选方案范文6篇(评选工作方案范文模板)一、评选目的为了全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，充分发挥优秀教师的示范引领作用，进一步激发广大教师的教育教学热情，提升教育教学质量，特制定本评选方案。二、评选范围本次评选活动面向全市中小学（含幼儿园）在职教师，评选对象为在教育教学工作中表现突出的优秀教师。三、评选条件3.积极参与教育教学改革，勇于创新，具有先进的教育理念和教学方法。5.积极参加各类教师培训，不断提升自身素质和教育教学能力。四、评选程序1.个人申报：符合条件的教师向所在学校提出申请，填写《优秀教师评选申报表》。2.学校推荐：学校根据评选条件，对申报教师进行审核，择优推荐。3.区级评选：各区教育行政部门对学校推荐的优秀教师进行评审，确定区级优秀教师名单。4.市级评选：市教育行政部门对各区推荐的优秀教师进行评审，确定市级优秀教师名单。5.公示：评选结果在市教育行政部门官方网站公示，接受社会监督。6.表彰：对评选出的市级优秀教师进行表彰，颁发荣誉证书。五、评选要求1.各级教育行政部门要高度重视此次评选活动，认真组织，确保评选工作公平、公正、公开。3.评选过程中，要严格执行评选条件，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为。4.各级教育行政部门要加强对评选工作的指导和监督，确保评选工作顺利进行。六、评选结果运用1.评选结果作为教师职称评审、岗位聘用、绩效工资发放的重要依据。本评选方案旨在激励广大教师积极投身教育教学工作，不断提升教育教学质量，为全市教育事业的发展做出更大贡献。希望各级教育行政部门、各学校及广大教师共同努力，确保评选工作取得圆满成功。七、评选组织1.成立评选工作领导小组，负责评选工作的组织、协调和监督。2.设立评选工作办公室，负责评选工作的具体实施和日常管理。3.组成评选委员会，负责评选工作的评审和决策。八、评选时间安排1.个人申报：即日起至2022年10月31日。2.学校推荐：2022年11月1日至11月15日。3.区级评选：2022年11月16日至11月30日。4.市级评选：2022年12月1日至12月15日。5.公示：2022年12月16日至12月22日。6.表彰：2022年12月23日。九、评选费用评选工作所需经费由市教育行政部门承担。十、附则本评选方案由市教育行政部门负责解释。本评选方案自发布之日起施行。评选方案范文6篇(评选工作方案范文模板)一、评选目的为了全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，充分发挥优秀教师的示范引领作用，进一步激发广大教师的教育教学热情，提升教育教学质量，特制定本评选方案。二、评选范围本次评选活动面向全市中小学（含幼儿园）在职教师，评选对象为在教育教学工作中表现突出的优秀教师。三、评选条件3.积极参与教育教学改革，勇于创新，具有先进的教育理念和教学方法。5.积极参加各类教师培训，不断提升自身素质和教育教学能力。四、评选程序1.个人申报：符合条件的教师向所在学校提出申请，填写《优秀教师评选申报表》。2.学校推荐：学校根据评选条件，对申报教师进行审核，择优推荐。3.区级评选：各区教育行政部门对学校推荐的优秀教师进行评审，确定区级优秀教师名单。4.市级评选：市教育行政部门对各区推荐的优秀教师进行评审，确定市级优秀教师名单。5.公示：评选结果在市教育行政部门官方网站公示，接受社会监督。6.表彰：对评选出的市级优秀教师进行表彰，颁发荣誉证书。五、评选要求1.各级教育行政部门要高度重视此次评选活动，认真组织，确保评选工作公平、公正、公开。3.评选过程中，要严格执行评选条件，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为。4.各级教育行政部门要加强对评选工作的指导和监督，确保评选工作顺利进行。六、评选结果运用1.评选结果作为教师职称评审、岗位聘用、绩效工资发放的重要依据。本评选方案旨在激励广大教师积极投身教育教学工作，不断提升教育教学质量，为全市教育事业的发展做出更大贡献。希望各级教育行政部门、各学校及广大教师共同努力，确保评选工作取得圆满成功。七、评选组织1.成立评选工作领导小组，负责评选工作的组织、协调和监督。2.设立评选工作办公室，负责评选工作的具体实施和日常管理。3.组成评选委员会，负责评选工作的评审和决策。八、评选时间安排1.个人申报：即日起至2022年10月31日。2.学校推荐：2022年11月1日至11月15日。3.区级评选：2022年11月16日至11月