中药房工作制度范文（二篇）

中药房工作制度范文第一章总则为规范中药房操作，提升工作效率，确保患者用药安全，特制定本规程。第二章工作职责第一条中药房的主要职责包括：1.提供中药咨询，解答患者疑问，提供合理用药指导；2.准确、及时地依据医生处方配制中药；3.对配制完成的中药进行质量检验，保证药品质量；4.维护中药房的存储环境清洁，定期进行消毒；5.管理中药采购与库存，防止药品过期并确保供应；6.监控患者用药情况，指导正确用药方法；7.记录与统计患者的药品使用情况，为医生提供参考数据。第三章职责分工第一条中药房的岗位职责如下：1.中药药师：负责中药制剂与配方，确保药品质量和操作合规；2.中药管理员：负责中药采购与库存管理，确保药品供应与质量；3.医药顾问：负责提供中药咨询服务，解答患者问题。第四章工作流程第一条中药房的工作流程如下：1.收到医生开具的中药处方后，中药药师按处方准备所需中药材和药品；2.中药药师进行中药制剂并进行质量检查；3.中药管理员在系统中登记配方与出库信息，及时补充库存；4.医药顾问提供中药咨询，记录详细咨询内容，指导患者取药；5.患者凭处方在中药房领取药品，中药管理员核对药品与处方信息，指导用药方法。第五章工作纪律第一条中药房的工作纪律规定如下：1.工作时间：每日8:30-17:30，中午12:00-13:00为休息时间；2.出勤要求：工作人员需准时到岗，不得早退或迟到；3.穿着标准：工作人员应穿着整洁工作服，不得穿着不符合规定的工作服装；4.服务态度：工作人员需以热情、友善的态度为患者服务，耐心解答问题；5.保密规定：工作人员需严格保密患者信息，不得泄露患者隐私。第六章质量管理第一条中药房应采用药品管理系统，实现药品全程追溯与质量管理。第二条中药房应定期进行药品质量检查，对问题药品及时处理并报废。第七章培训与发展第一条中药房员工应定期参加相关岗位培训，提升专业技能和服务水平。第八章违规处理第一条对违反本规程的行为，中药房可采取以下处理措施：1.书面警告；2.调整工作岗位；3.终止劳动合同。第九章附则第一条本规程自发布之日起生效。第二条本规程的解释权归中药房所有。中药房工作制度范文（二）一、工作时间1.中药房的工作时间设定为每日自早上9点至晚上10点。2.所有员工需严格遵守工作时间，确保准时到岗并保持工作状态，严禁擅自离岗。二、考勤管理1.员工需依据公司制定的考勤制度，进行每日的签到与签退，确保考勤记录的准确无误。2.对于迟到、早退、旷工等违反考勤制度的行为，将根据公司规定的处罚条例进行相应处理。三、工作内容1.员工应严格按照中药房的规定，从事中药相关的各项工作，包括但不限于中药的配药、药品质量与数量的检查、药品存放环境的维护等。2.在工作过程中，员工需严格遵守中药房的工作规程，严禁擅自更改或违反规程。四、药品管理1.员工需根据中药房的相关规定，负责药品的储存、分拣和配药工作。2.员工在药品管理过程中，应严格遵守药品管理的法律法规，严禁私自调换、更改药品。五、安全管理1.员工需保持工作区域的整洁与卫生，确保工作区域的安全。2.在进行中药相关工作时，员工需穿戴适当的防护用品，如手套、口罩等，以保障自身安全。六、纪律要求1.员工应遵守公司的各项纪律和规章制度，严禁任何违反公司纪律的行为。2.同时，员工也应遵守中药房的相关规定，不得违反中药房的禁忌和规定。七、培训与考核1.公司将定期组织专业培训，以提升员工的专业技