教师临时用工合同模板示例

合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方临时用工事项达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方处担任_______岗位，主要职责是_______。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交办的其他工作任务。二、合同期限2.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2乙方临时用工期间，甲乙双方可协商提前解除或终止本合同。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间_______小时，每周休息日_______天。3.2乙方按照国家法定节假日规定享有休息休假权利。四、劳动报酬4.2乙方的工作业绩奖金、加班工资、补贴等另按照甲方的规定计算。五、社会保险5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。六、劳动保护和职业危害防护6.1甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。七、解除和终止合同7.1在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除或终止本合同，但需提前_______天通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、旷工等，甲方有权立即解除本合同。7.3本合同到期，如双方未达成续签协议，则本合同自然终止。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保乙方的工资、加班费、奖金等报酬符合国家法律法规及合同约定。2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。3.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳各项社会保险费，保障乙方的社会保险权益。4.甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的人身安全。5.甲方应尊重乙方的休息休假权利，遵守国家法定节假日规定。6.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。7.乙方如严重违反甲方规章制度、失职、旷工等，甲方有权立即解除本合同。8.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。解决办法：1.若甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及逾期支付的赔偿。2.若甲方未为乙方缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方补缴，并按法律规定承担相应责任。3.若甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品，乙方有权要求甲方改正，并有权拒绝从事危险作业。4.若乙方严重违反甲方规章制度、失职、旷工等，甲方有权解除本合同，但应提前通知乙方。5.若双方发生争议，可通过友好协商解决；如协商不成，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工资：劳动者因履行劳动合同所取得的报酬。3.社会保险费：用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。4.劳动保护设施：为保障劳动者人身安全、防止职业病和职业伤害而设置的设施。5.劳动防护用品：为保障劳动者人身安全、防止职业病和职业伤害而配备的用品。6.法定节假日：国家法律规定的休息日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。7.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等手段，解决劳动合同双方在履行过程中产生的纠纷。特殊应用场合：1.短期项目外包：当甲方需要乙方提供短期项目的专业技能时，可以签订此合同。合同期限根据项目进度和完成时间而定。补充条款：项目开始和结束日期：根据项目计划书确定的具体日期。项目任务和要求：详细描述项目目标、乙方的工作范围和预期成果。2.季节性用工：在旅游旺季或特定节日期间，甲方可能需要乙方提供临时性劳动力。补充条款：旺季工作时间：根据季节性需求确定的工作时间表。工作性质：明确乙方的具体工作内容，如接待、销售等。3.突发事件应急：在自然灾害、事故等突发事件发生时，甲方可能需要乙方提供紧急支援。补充条款：应急响应时间：乙方应在多长时间内到达工作现场。应急工作内容：明确乙方在应急情况下的具体职责和任务。4.技能培训：甲方希望乙方提供特定技能的培训或辅导，双方签订此合同。补充条款：培训内容：详细列出培训课程、技能要求和培训时间表。培训效