育婴师合同协议书2024年

合同编号：__________甲方（甲方指派代表）：__________身份证号：__________联系电话：__________地址：__________乙方（乙方指派代表）：__________身份证号：__________联系电话：__________地址：__________鉴于甲方需要聘请专业的育婴师对婴儿进行护理、教育和照料，乙方具备专业的育婴师资质和经验，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方育婴师应提供的服务包括：（1）为婴儿提供日常生活照料，如喂养、沐浴、换尿布、睡眠管理等；（2）为婴儿提供早期教育，如智力开发、情感交流、行为习惯培养等；（3）为婴儿提供疾病预防与护理，如体温监测、疫苗接种、生长发育监测等；（4）为甲方提供育儿咨询和建议，如教养方式、营养搭配、安全防护等。第二条服务时间2.1乙方育婴师应按照甲方的要求，每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间如下：（1）周一至周五：____时至____时；（2）周六至周日：____时至____时。第三条服务地点3.1乙方育婴师应在本合同约定的甲方家中提供服务。第四条服务费用4.1乙方育婴师的月服务费用为人民币____元整（大写：____元整），具体支付方式如下：（1）每月初支付当月服务费用的50%；（2）每月末支付当月服务费用的50%。4.2甲方应按照约定时间支付乙方服务费用，逾期支付的，每逾期一日，应支付应付服务费用总额的1%作为违约金。第五条双方权利义务5.1甲方权利义务：（2）按照约定时间支付乙方服务费用；（3）尊重乙方的职业权益，不得要求乙方从事合同约定以外的劳动；（4）协助乙方做好婴儿的预防和护理工作。5.2乙方权利义务：（1）按照约定时间提供育婴服务，确保服务质量；（2）尊重甲方家庭成员的意愿和需求，积极配合甲方家庭教育；（3）爱护婴儿，关心婴儿的生活和成长，保护婴儿的人身安全；（4）遵守国家法律法规，不得利用职务之便侵犯甲方家庭成员的隐私和权益。第六条合同的解除和终止6.1在本合同有效期内，如甲乙双方同意解除或终止合同，应提前____天书面通知对方。6.2甲方未按约定时间支付乙方服务费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付应付服务费用总额的10%作为违约金。第七条争议解决双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（甲方指派代表）：__________乙方（乙方指派代表）：__________签订日期：____年____月____日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲方应确保提供给乙方的工作环境和条件符合国家劳动法规和乙方职业健康安全的要求。（2）甲方应按时支付乙方服务费用，以免产生违约金。（3）乙方应严格按照专业规范和甲方要求，提供优质的育婴服务，确保婴儿的人身安全和合法权益。2.解决办法：（1）如双方发生合同解除或终止的情况，应提前书面通知对方，并根据合同约定处理后续事宜。（2）如甲方未按时支付服务费用，乙方有权根据合同约定，要求甲方支付违约金。（4）如双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.服务费用：乙方提供育婴服务所需的报酬。3.违约金：当甲方未按约定时间支付乙方服务费用时，根据合同约定，甲方应支付的赔偿金。4.劳动保护：甲方为乙方提供的工作环境和条件应符合国家劳动法规和乙方职业健康安全的要求。5.育婴服务：乙方为婴儿提供的日常生活照料、早期教育、疾病预防与护理等服务。6.争议解决：当双方在履行合同过程中发生争议时，通过友好协商解决；协商不成的，可以向法院提起诉讼。特殊应用场合及补充条款：1.孕妇产假期间：甲方理解乙方在产假期间需要特别的关怀和保护，因此，在本合同有效期内，如果乙方因怀孕、分娩或哺乳等原因需要休息或调整工作时间的，甲方应予以充分尊重和理解，并根据乙方身体状况和医生建议，合理调整工作时间和强度。2.婴儿疾病或意外事故：如婴儿在本合同有效期内患有疾病或发生意外事故，需要乙方提供额外照顾和护理的，甲方应通知乙方，并协商调整工作内容和时间。乙方应立即采取措施，如联系医生、陪同婴儿就医等，确保婴儿得到及时救治和护理。甲方应给予乙方必要的支持和协助。3.节假日和休息日：如节假日和休息日乙方需加班提供育婴服务，甲方应按照国家相关规定支付乙方加班费或给予补休。4.乙方家庭紧急情况：如乙方因家庭紧急情况需要临时请假或调整工作时间的，应提前通知甲方，并尽